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我向张厂长汇报我的想法，而且提出了几个人，公司准备让他们回家。
“让我考虑一下。”他的态度非常不明朗。
以前，他曾经告诉我，公司不要的，他们总厂也是不接收的。几个年轻的人开除后，他们没有要，现在面临的是老的人，而且据讲，在县里还有许多的关系。
“我已经正式通知他们，愿意在公司做，就好好地做，不愿意做，就可以回家。对于那个家里是县领导的工人，我建议她回家休病假，不要来上班，我可以给她工资的。”我对他认真地讲。
“表面上看是可以的。可是……”他还是犹豫不决。
我该说的都说了，那篇文章也没有在《工人日报》上发表。
“晓升，你阻止了在《工人日报》上发表的文章，县里的领导有点意见。”他对我说。
“为什么呢？”我问。
“领导正在调查此事，他们可以同报社联系不发表的。你却走在了前面。”他对我说。
“难道我做的不对吗？”我反问他。
“不是，但是领导不舒服。”他告诉我。
我不在党也是外方的代表，不应该管县领导的想法。
为了让工人的生产能力提高，我还搞了月评奖和季度评奖，那就是记件工资最高的员工可以获得奖品。虽然仅仅是几百元的奖品，但是工人们还是为此非常努力去做的。这样的效果是非常不错的。
那种热烈的场面，使我感到工人们的力量，是他们在第一线为公司创造价值。
开完颁奖会，车间主任小于找到我。
“经理，我觉得我一个人做两个车间的主任还是太累。您看是不是给二楼再找一个主任。”她对我说。
“那么你认为谁比较合适呢？”我问她。
“我也不知道。”她没有说出个一二三来。
“让我考虑一下。”我对她讲。
秦丽华正好在旁边，我叫她留一下。
当着王师傅和李薇的面，我问秦丽华。
“李玉平怎么样？是不是平静了许多呢？”我问她。
“是的。很多工人都去看她，也有许多人想让她回来。”她对我说。
“好吧，你就叫她回来，但是从二楼车间主任做起。”我对秦丽华说。
我知道李玉平是闲不住的人，出于对我负责，她会接受的。
“王师傅，李薇，你们觉得如何？”我征询他们的意见。
“应该没有问题。”他们异口同声地说。
“那就这么决定了。”我对秦丽华说。“你把叫来，我同她再谈一下。”
李玉平的家就在县城里住，所以没有五分钟的时间，她就骑车来了。
“在家里过得好吗？”我问她。
“那还不是你的照顾吗？我好长时间没有休息过了。”她没有简单回答我，而是有些揶揄我。
“你可能已经知道了，小石我给调到供销部，三楼车间主任小于觉得力不从心，希望给二楼缝制找一个主任。我想你最为合适，希望你能够接受。”我认真地说。
“你知道，我对你的感情，你让我怎么做，我都不会有怨言的。做个车间主任，对我来讲是非常容易的。”她看来也是认真地回答。
“那好吧。”我说。
我有时候觉得自己就是在利用她对我的好感，才敢这么使她大起大落的。是不是我很卑鄙呢？不过我之所以让她这样做，不是认为她没有能力驾驭这个车间，而是让她仔细地用新的眼光看带一下现在的车间。另外车间生产如何同公司的技术质量有效地配合在一起，是我让她从中找到结果真正的原因。我知道，生产和技术质量本身是矛盾的，但是有矛盾也就有统一，我们应该努力找到这个平衡点，也就是最为充分提高生产效率的那个点。
李玉平回来后，就可以造就三楼和二楼的生产来一个比赛，保证质量，同时也可以在交货期和生产效率上有个比较和竞争。从我个人来讲，也就可以在生产上不用太担心，否则我的大部分精力也要在生产上。
根据近一段时间公司生产和质量的需要，我调整了公司的管理结构。质量部单独从技术部分出来，把车间的半成品检验员和成品检验员划到质量部，由老许来负责。鉴于有很多人反映老谢上班时间到别的地方打牌等问题，我要求老谢负责一下全面上的事情，小石负责整个供销。公司的整体结构是严格而丰满的，体系的建立，就造就了管理上的简单化，大家可以都按照一定的规律去办事。李玉平在车间，那么也没有以前的不该她管的她也管而造成的矛盾。我的这种安排，可能受到打击最大的就是老谢，但是他也是没有办法说我什么。我也不想把他的错误彻底揭穿，毕竟他在年龄上比我大得很多。
第三十六章
同韩国人的业务做得比较大，加上给波兰客人做的衬衫什么的，我们的销售额提高得非常快，可是还是老是没有钱。资金紧张成为我经营上的一大障碍。恰恰这个时候，张厂长也是自顾不暇，他根本就没有时间再考虑合资这一块的事情。
老厂里的一些人就是铁了心要把他给搞臭，赶走他。他自己的三把火烧过后，就好像高枕无忧了。天天沉浸在女人和吃喝玩乐之中，厂里的一切事情他开始不闻不问。他变了，变得颓废起来，消沉起来。先前的贷款被人吸了白粉的问题，公安局已经立案，他和其立总厂的主管会计都被叫去录口供。他有些害怕了，找到我。
“晓升，这些天来，我很是烦恼。其立贷款的事情弄得我非常地狼狈。”他把我叫到厂外面说。
“你应该没有问题的。”我安慰他。
“可是贷款协议上是盖得我的人名章。我就是有口也解释不清楚。”他说话的声音都开始变了。
“有这么严重吗？”我问。
“是的。今天我找你来，就是退回我拿的上次给你这里贷款的佣金。”他边说边拿出了那用报纸包的几千元钱。
“这个同你的事情没有关系呀。”我不想接过来。
“不行，这个厂子人心叵测，万一被说出去，我就彻底地完了。”他还是颤抖地说。
“你开始摘清自己了吗？”我随便地问。
“不是。我是说，我担心我们之间的合作就要结束了。”他好象预感到什么。
我接过了钱，径直来到财务部，将钱交给了出纳。
在楼道里，正好碰到李玉平。
“张厂长这个人到底怎么了？”我问她。
她好像全都知道我问她什么。
“他的麻烦大了。厂里都传遍了。贷款被别人拿去吸了白粉，他和会计都被告到公安局，勒令他们交款，他们还在凑钱呢！另外，他出租出去的商店，法人是他，可是经营者骗了很多的钱走了，据讲到澳大利亚去了。很多单位来起诉，他是法人，所以他根本就逃不过法院的传唤。”
“这么严重，要是好好地搞这个合资企业该多好呀，做出这么多没用的事情来。”我抱怨道。
“是啊。”她同意我的说法。
我的心一下变得非常地冰凉。要知道，我是同他一起搞起的合资公司，我愿意为他负责整个工厂的生产和经营管理，他可以不用担心什么，可是他现在这样正好被那些让他下台的人们找到了借口，看来他凶多吉少，关键是他一走，我就是成为了孤掌难鸣的人。我还要面对新的董事长，面对他的新的想法。我知道新的董事长肯定是安斗，现任的厂里的书记。别的人谁愿意到这个老厂里来呢，又没有什么油水，而且还有那么多的人际关系问题。安斗是没有问题的，他的工作作风就是喝酒吃饭，别的他就什么都可以不管了，但是要是伤及他的个人利益或者上级领导有什么想法的时候，他就会一下子把脸给翻过来。
面对张厂长的问题，我开始谨慎起来，表面上没有让别的人看出我的内心担忧，其实我的心里开始做好了准备，也就是说我要做最坏的打算。万一出现问题，或者新来的人要让我离开工厂的话，我要做好充分的准备工作，不能够让他们找到问题。
李薇找到我。
“晓升，你看为了生产上的需要，我想提拔小曹为我的助手，我现在就可以带她，让她多了解打板和排料的问题。你也知道，我们不可能长期在这里的。”她对我说。
“有什么变化吗？”我问她。
“目前没有。但是我们每周回北京，在周日和周六两天，出现技术性问题就没有人牵头了。你不是也这么担心过吗！”她说。
“好的。小曹愿意吗？”我问她。
“我同她谈过了，她没有反对。你知道，她是从缝制车间出来的，对缝制肯定是没有问题的，但是到了技术部，就不一样了，需要全面的知识，否则别的人就会不服气的。”她告诉我。
“好吧。”我没有反对。
我知道，王师傅和李薇是我特地从北京带来的，但是他们也是在编的，所以公司要是要求他们回去，他们也得回去的，不可能随他们的意愿的。问题是一旦他们走，公司的技术部就可能陷入瘫痪，因此现在着手解决这个问题还是十分必要的。
我让人事部下达了一个文件。提升小曹为技术部副经理，李薇不在的时候，由她全权负责。
直接从车间里调上来一个人到上面，原来技术部的人是不是接受，有着一些问题。我还要认真地观察，不要在公司的关键性部门出现没有必要的问题。小曹的薄弱地方就是打板，可是打板又是我们这样的服装工厂必须要存在的，好的打板师傅，可以使得公司的经济效益得到提高，避免浪费，提高工作效率。相反就是问题多多，没有办法知道车间的生产。现有的打板师傅是两个，老李没有问题，他原来就是技术科的副科长，另一个就是老范。他最近身体不太好，老是说睡不着觉，精神快要崩溃。他爱人的姐姐就嫁给了上次参加我们公司开业典礼的县秘书长。
对于老范，我还是考虑到这方面的因素，他病重的时候，我还是花钱给他住院，回到家里，还是照样给他开支。但是他几乎就成了一个废人，平时就是傻呆呆地看着别的人。我建议他休息一段时间再说。
老范回家休病假，老李的工作量就显得的大了，但是他的打板速度比较快，质量也还可以，所以他还是博得大家的好评。很多人就是用过去的眼光看待这个事情，总是觉得应该是他来作为小曹的位置。我没有同意。
第三十七章
韩国人的订单快接近了尾声。但是同时也存在着问题。
有一批货交货期来不及了，客人就同我商量把海运变为空运。考虑到同这个客人的长期合作关系，我们就同意了，但我的条件是一家承担一半空运费。由于没有书面的协议什么的，所以货发走了，但是空运费韩国人就是不付。无奈之余，我扣住了他们的面料款，这下子就惹急了他们，他们到中国银行去找行长，要求中国银行支付货款。我们是对开银行信用证的，所以收到他们的货款后，我们应该扣除自己的加工费，其他的费用付出去。我们就这样僵持着。生意上的事情就是这样，应该是可以进行争执的，也可以用一些手腕，但是我们不是要欺骗他们国外的人。虽然有了争执，但是我们在道理上有了一定问题，也可以说就不在理了。我们没有在议付单据的时候及时找到他们单据上的不符点，因此我们的银行也认为我们应该支付。更加凑巧的是，管这个事情的处长，我也认识，在中国银行的时候，我们都是同事。他对我说，他刚刚上任处长，不要给他做辣，如果我们不付款，他们银行就要支付。我是好面子的人，心也是比较软的人。无奈，我们借了一个机会，把钱凑齐，交给了银行。空运费就没有再要回来。从此，韩国人也不愿意同我们做了。其实，我们没有做什么不应该做的事情，也是在共同遵循商业上的标准。
好在我们订单到是没有因此停下来，我们又迎来了新的客人，也是韩国的，但是是通过一家外贸公司做的。他们的订单主要是衬衫，比较适合我们的工厂，价格还是相当不错的。
能够有人主动找过来做订单，说明我的经营出现了良好效果。
首先，我不用担心我们的产品质量。经历了严格的韩国人的要求，大家已经从过去的随心所欲的工作作风中解脱出来。质量开始从每个人做起。
其次，是我们厂的规模得到客人的认同。
第三，是客人满意我们的管理。
有了这样的基础，我们也就可以立足在服装行业里了。特别是目前这个充满竞争的年代，打好基础是何等的重要。
这一年，我们公司的销售额达到了前所未有的高度，超过了两千多万元人民币。但是利润没有达到应有的指标，看来我们公司的生产成本还是比较高的。这些可以说是成绩，也可以说在这一年里，我可以对董事会有所交代了。
不幸的消息还是传了过来，张厂长果然不干了。他终于被安斗带领的闹事工人们赶下了台，公安局还判了他们两年的有期徒刑，缓期执行。据讲安斗还到公安局去作证。在这样的大是大非问题上，安斗永远是要站在“正确”的一边的。现在好了，他被上级领导任命为北京其立衬衫厂厂长兼党总支书记，又回到了这个厂里的第一把手，那么他也顺理成章地成为了北京其立制衣有限公司的董事长。这个对他来讲是非常荣耀的事情。
“晓升经理，”今天他满脸堆笑地对我说：“厂里的事情你都清楚了吗？”
“什么事情呀？我没有顾及到。”我故意这么说。
“张厂长走了。他也真是的，好容易搞了一笔贷款，还让别人给吸了白粉，拿不回来了。我当时就是提出疑义的。太可惜了。”他对我表白一番。“现在上级领导又把我推到前列。你知道，我是不想干的，在服装厂呆了这么久，我也感到很累了。可是领导认为我毕竟是老人，了解厂里的情况，就坚决地让我坐在这个位置上。领导的意愿我又不可能抗拒，就接受下来。以后我们就要长期打交道了。我是非常开放的人，只要不出事情，你就大胆地工作，不会有什么事情的。”他对我表白。
我从别人的口里早就了解了他的工作作风和性格。
“我想应该是没有问题的。”我敷衍地说。
“上级领导还找我谈话，对我们今年的指标比较满意。但是他们要求我们应该召开一个董事会，讨论一下现在存在的问题。你还要写一个述职报告。”他对我说。
“我赞成召开一个董事会，总结一下开业到现在的情况。”我没有反对。我有我的想法，他们都是高高在上，不了解工厂的具体的问题，我是能够自己解决的，也没有找他们。另外，我们现在做大了，也应该有国家贷款的支持。针对目前厂内极小数人还在到处散布谣言蛊惑人心的问题也要在董事会上提出来，让董事长去解决。有些做法不是我能够处理的。
果然事态如我的预计，所以我要着手我自己应该做的工作。我知道他们无非就是要了解公司的具体情况，就是要些钱，这里面包括三、四楼每月四万元的租金。我一直没有给其立。关键是要保证合资这边的员工的工资和利益，中方的这部分就给放置一边了。可是作为安斗这些人，他们只是看到这笔钱，而不是考虑员工的死