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项明春玩笑地说：“顿开茅塞，顿开茅塞！不过，你常用的词不是汇报，而是‘指导思想’啊！”
查志强擂项明春一拳说：“去你的！”
项明春又说：“还有一点我也经常想不通。丁主任到了领导跟前都是唯唯诺诺，可对我们这几个人总是厉声厉气的。你说说，一个人的表现为什么在不同场合，反差那么大？”
查志强说：“这不奇怪，这叫做找平衡心理。凡是对上逢迎的人，对下就非常严厉。你看历朝历代的宦官，哪一个不是对皇帝老儿奴颜婢膝，对外官耀武扬威的？因为他们的心理不平衡，千古一例，亏中有补啊！”
项明春想了想，钦佩地说：“志强老兄，我看你在办公室颇有心得呀。”
查志强羡慕地说：“我有心得，你有美女相伴、红袖添香呀！”
项明春心里一激灵，问：“你老兄什么意思？说美女相伴还像，红袖添香夜读书，咱可没有那个福气。要是不行，我给丁主任说说，把小邬让给你？”
查志强说：“胡说，胡说。我是给你开玩笑的。哎，你别说，我感到，要说人家小邬是最有气质的女性，难得的尤物。在县委办这样冰冷的地方干太委屈人家了，你可得学会怜香惜玉呀！”
一席话，说到了项明春的病根上，项明春觉得再扯下去就十分无聊了，马上把话头打着。这查志强是个有名的“狎妓饮酒、吟诗作赋”狂放风流之辈，对女人最爱又最不尊重，在一定场合下，说话是没有遮拦的，天知道这小子还能说出什么更不好听的话来。
说话间，就到了春节。市里下发了《严禁双节期间滥发实物、奖金的规定》、《严禁双节期间用公款请客送礼的规定》等一系列过一个节俭、祥和的革命化春节的指示，县里也比照这些依样画葫芦，下发了一系列文件，可谁也没有认真当经念，润物细无声，一切都在通过一定的管道暗暗地运行。
办公室上下一片忙碌。顾群星主任主要是操办宋书记、库书记和史主任过节的物资，更重要的是，为宋书记操办向上送的礼物。这些礼物无非就是县里的食用菌、肉蛋、麻油、花生、粉丝之类的土特产。项明春听说，市委把大门的，严格按照领导指示，一概不允许提着大包小包的进大门，找谁都要先进行登记，虽然说当官的不打送礼的，这些肩扛手提的，硬是被一度遏止住了。但各县市去的大大小小朝觐车辆是没法约束的，畅通无阻。况且，真正给领导送礼，一定不在机关内张扬，都是直奔领导家里的，并不进那个大院。只有给各级办事机构集体送的，必须进大门才行。用小车送礼，靠门卫是禁止不住的。
办公室中心这一摊子，由侯主任操办，主要是给市委秘书长们准备一些精细的东西。其次是给市委办公室信息科和目标督察科准备礼品。因为，各级党委系统的办公室，只有业务上的指导关系，没有上下级的领导关系，县委办只跟市委办公室信息科和目标督察科这两个部门发生最直接的联系，所以只给他们送礼是理所应当的。由此可以推论，对于上边的各级各部门来说，车有车路，马有马路，上下对应，纵横交错，岁贡冰炭，各得其所。
侯主任除了操办上贡的礼品，还要操办同志们过节的物品。据说，侯主任年年都乐此不疲，深得其中奥妙，很有办法。一段时间下来，同志们玩笑地说：“猪的屁股蛋跑出来了，侯主任的脸却跑瘦了。”侯主任办年货，也不是给十四个乡镇的党委办公室一律平摊，有的乡镇的党委秘书会办事，与县委办的关系好一些，这些地方就成了县委办的年货基地。这些乡镇的秘书每当来到县委办办事，县委办安排招待的规格，就比对其他乡镇的规格高一些。说穿了，也不全是这些乡镇党委办公室的秘书真的会办事儿，因为他们也是看乡镇党委书记的脸色行事的，只要党委书记重视对上的宣传工作，党委秘书办起对县委、政府“两办”的节礼，要理直气壮得多。县委办没有什么特殊办法，可以激励乡镇党委办公室秘书们的筹措礼品的积极性，侯主任就特别关照项明春，对与县委办关系最好的乡镇，要多多地鼓吹鼓吹，这里的秘书报上来的材料，尽可能多采用一些，在《丰阳工作信息》上多发一些，分量加重一些，排列靠前一些，以资鼓励。这也让项明春学了一招，在编发《丰阳工作信息》时，一定会有选择地适当倾斜一下。同时，来年对乡镇党委秘书的表彰，也因此决定哪些最值得突出表彰。当然，对十四位乡镇党委秘书和县直秘书队伍，表彰一般都是撒胡椒面，但与县委办关系好的，如春水、刘集、黄公庙以及商业局、烟草公司等单位秘书的表彰，肯定等次高，位次靠前，这也是刺激和调动下面的对口工作该向何处倾斜的意思。
到了腊月二十左右，同志们每人都分得了一份臀尖（猪屁股）、牛羊肉、一壶油、一袋花生米、几条紧俏的香烟和几瓶酒，还有其他一些杂七杂八的东西。当然，这些都不是无偿的，县委办没有这种开支项目。但这些东西都是廉价的，过罢年可以在工资中扣除。项明春当了副主任以后才知道，当领导的，是不会再从工资中扣钱的，只有秘书以下的人才必须扣这些并不多的钱。所以年关一到，县委办上上下下，一片乐融融的气氛，“收拾金瓯一片，分田分地真忙。”项明春把这些东西带回屋里，叫孙秀娟喜得合不拢嘴儿，说这么丰富，这么省钱，可要过一个好年了。然后盘算着，哪些多余的东西可以给娘家带回去，为项明春和她撑撑面子。项明春想的却是别的，他已经深深地体会到，在县委办当秘书，真的与当教师不可同日而语，得到的好处用一句生硬的日本式中国话说：“大大的有！”
这年春节，县里调整干部的范围很小。这与县委宋维山书记的指导思想是一致的。宋书记说，调整干部最好是小步快跑，不要大批量的调整，这样既能保证用人的适时性，又能保证用人的准确性。该调整的一定要及时调整下来，大多数干部一般不要动，只有这样才能保持干部队伍的相对稳定性。
虽然动的干部不多，但县委办公室却占了两个人，一个是孙成志，一个是胡春立。
孙成志到交通局任党委副书记兼常务副局长，这是一个比较实惠的位置。孙成志的去意彷徨，是当查志强和项明春进入县委办公室那一天起就开始了的，这两个人一到位，他就以为自己在县委办公室不会有多大发展。他在县委办干了多年，心得不多，年纪却长了一大把，几次有下乡的机会，他都不愿意下乡镇，县直又捞不到一把手，一直找不到合适位置。他有两个说法，一个是“干得坏，走得快；干得好，走不了”。言外之意，就是说自己一直没有得到重用是因为自己干得过于认真，干得特别好，所以领导们舍不得放他走。另一个说法是：“在办公室干，办文的不如办事儿的，办事儿不如掂茶扫地儿的。”这当然是牢骚话，其实也说明问题，因为在他之前，有一些通讯员、司机及早动手，安排得都很不错，这些人另行安排时，还是工人身份，有的通过各种渠道转干以后，已经把持了一些重要部门。他离开县委办的念头虽然很久，却一直留在原地不动。其实，要说他走到这一步还是怨他自己，他一直不找领导提要求，总以为只要好好工作，领导一定在密切地关注着他，论功行赏，少不了他这一分子。可是这年代哪里还有革命战争年代那种单纯？你不找领导提要求，领导上肯定认为你安心工作，谁会没事找事，提拔重用你？
临近调整干部时，孙成志真的动了心思，并且付诸行动。他听说财政局和交通局都有一个副局长的空位置，就不遗余力地向这个方向操作。于是，多次找书记们、主任们和组织部长要求调整。到春节前后，孙成志活动得更加厉害，为了找到抓组织的孔副书记，竟然用了差不多一整夜的时光。他先到小山子处打听，小山子对他说，孔书记可能是去看电影了，就立即跑到电影院，买了张票进去，猫着腰，在那几排好位置上，瞪着眼一行一行地找，也没有找到，急了一身汗，后来，竟然在顾主任处打听到了孔书记的行踪，摸到了丰阳宾馆三楼豪华房间的高级麻将桌前。
这时，孔书记和几个县直一级单位的头头打牌，正输得十分恼火，眼前当做筹码的大中华香烟已经掏空了三盒。一看这阵势，孙成志觉得肯定没戏，又不忍心离开这么难找的孔书记，就悄悄地站在孔书记的身后，连大气都不敢出。谁知他往孔书记身后这么一站，竟然给孔书记带来好运。这一盘，孔书记坐庄带自抠，又“漂”了几个牌友，一下子反败为胜，收复“失地”一盒半香烟，马上兴高采烈，回头一看，孙成志立在身后，就问：“小孙有事儿？”孙成志不敢打消孔书记的兴头，就说：“找你几天了，其实也没有什么大事。”孔书记当然知道是什么事情，就有点漫不经心地对孙成志说：“不错，不错，好，好。”一门心思又回到麻将上。孙成志站在他身后，眼看站了两个钟头，孔书记就一直赢，眼前的香烟堆成了小山。孙成志内急，到卫生间小便了一会儿，孔书记就输了。牌友们说：“孙秘书是孔书记的福星啊！”孔书记心里一高兴，就牢牢地记着了孙成志的这次到来，让孙成志第二天见他一下。孙成志巴不得孔书记召见他，果然有所准备地找了孔书记，孔书记记下了他的要求，出真力给孙成志的事情办好了，不仅让他当了交通局的副局长，而且安排任了党内职务和常务行政职位。这样的安排非同寻常，孙成志到任以后，就是当然的二把手，免得像《西游记》里孙行者抱怨的那样，其他副职们“欺生”，“不把俺老孙看在眼里！”
胡春立二十四五岁，相对年轻一些，在县委办公室工作的几年里，一直干的是打杂的工作，就像是二流演员，无论如何用功，总当不上A角。每当熟人问起他在县委办搞的啥业务时，他就谦虚地说自己是《智取威虎山》上的匪兵乙，整天跟着头头们掂着个盒子炮瞎咋呼，其实他即使跟了领导，也不是主要领导。小胡就经常想，反正自己在办公室没戏，不如早一点出去，哪怕干个副职也行，说不定还有大的发展。因此，他也急于离开县委办公室，到实际的工作岗位上去。于是，就多次对史主任提出要求，想动一动。人本来对自己都是高看的，胡春立原来就以为，自己从县委办公室下到乡镇，至少应当给一个副书记干干，谁知等到组织部叫他去谈话时，竟是让他去最穷的梁家岗乡当一个副乡长，就好像一个黄花闺女硬叫父母错配给一个又丑又穷的汉子一样，心里很不情愿。组织部谈话后，他就到史主任屋里哭鼻子，史主任调到县委办公室以后，两个人私下里排过，他们之间还有一点小亲戚关系，算起来，小胡还叫史主任“表叔”，所以两人说话就比较有所担待，史主任几乎掏出心窝子安慰他说：“春立，你别抱怨我没有给你用劲儿，这用人的事情阴差阳错，必须先有坑，再塞萝卜。你如果继续在县委办干，主任、秘书就那么几个职数，你又不是业务骨干，很不容易往上提。让你到乡镇去，虽然理想状态是配成副书记最好，眼下也存在职数的限制。副乡长好歹也是副科级，你这算得到了提拔，还不算重用。我理解你，知道你心里不高兴，好像没有达到自己的理想。但你也应该明白，就这个职务也来之不易。在召开常委会前后，领导们掂掂萝卜掂掂姜，从平衡各方面关系后才这样安排的。你还年轻，别只看眼前这一点儿，你总算是进入了组织上用人的视野。县委办一下子出去两个人，别的部委就很有意见，好像在县委办公室工作沾光，所以咱们争一个机会并不容易。你毕竟是县委办出去的人，下去以后，我在县委办公室依然会关注你。到梁家岗乡以后，你一定要好好干，先熟悉一下副乡长的行政业务后，有了机会再调整你当个副书记不迟。”到了这时候，胡春立没有话说，只得如此。史主任说话算话，果然，不到一年，小胡就当上了梁家岗乡的副书记。
县委办公室是大机关里众人瞩目的地方，一举一动都会引起大家的议论。这次，办公室一下子出去的两个人，一个安排得好，机关里其他部委办的人们就说，还是在县委办公室干好；另一个安排得并不理想，人们依然说，到底还是在县委办公室干好。
调整干部的工作，虽然在县“三级干部会议”以前完成，但迎来送往是在大会以后的事情。孙成志、胡春立在组织部谈话以后，就名正言顺地不再到县委办公室上班了，其他人的工作照样运行。少了两员大将，在召开“三级干部会议”期间，确实显得人手不够，办公室上上下下忙了个一塌糊涂。
节前的县委办公室，处于一级战备状态。过罢年，县里就要召开一年一度的三级干部大会，会议的准备工作必须在年前就绪。政府办公室就没有这个任务，会务的准备他们只是配合的关系。但“两办”的主任们也要在一起沟通，共同商议如何筹备好大会。
“兵马未动，材料先行。”会务的前期准备主要是文字工作。宋维山书记是一个文字功底很强的领导，口才也特别的好，讲话很有鼓动性。为了开好全县的“三级干部会议”，“四大家”领导接连开了三天会议，除二三十位领导外，县委办公室秘书班子列席了会议。
会议接连通知主要局委的负责人汇报全年的工作。这些主任、局长们，都是有备而来，通过他们的汇报，你会觉得，全县各条战线成绩斐然。工业农业、政治经济、文化教育、科技统战、计划生育、交通运输等，都进入了加速发展的快车道。汇报时，尽管室内的红外管暖气并不太热，每个人汇报后，却都是满脸油汗。
所有汇报稿已经由各级办公室交给了县委办公室，但在汇报时，各单位的头头们，穿插进去的典型仍然很生动，由不得查志强、项明春们运笔如飞，记下了许多东西。
宋书记也不时地在本子上记录一些什么。一次，项明春在他身后经过，好奇地扫了一眼，发现人家宋书记根本不是记录什么汇报的内容，而是在勾画最后总结的文稿。项明春想，领导就是高明，你汇报你的，人家想人家自己的，边听边总结，大家汇报完毕，书记就立刻有了思路，甚至即使不听你的汇报，书记拍板时早已胸有成竹了。所以在会议上看起来，上上下下都很认真，其实是各做各的事情，互不干涉。
最后，宋书记作了总结，从一年来的成就、经验和不足讲起，而后展望来年的工作，怎么做才能更上一层楼，绘声绘色，激昂向上，挥斥方遒，一切头头是道，无懈可击。查志强记得最为仔细，唯恐漏掉一个字，估计记下来后，就是一篇成型的文章。会后，项明春仔细推敲了宋书记的讲话，并没有发现有多少新意，有些内容还自相矛盾。但在会议上，却听得热血沸腾。于是心想，当领导的真是了不起，确实能通过语言表达，把枯燥的东西说得活灵活现的。就好像外国的一个话剧大师，用其他人听不懂的语言，