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这样的方式出局，让尼克斯老板、球迷都很愤怒。
尼克斯队老助教雷克斯…休斯选择了退休，另一名助教安迪…格利尔合同到期，响应帕特…莱利的号召，转投热火。加上1996年离开的鲍勃…萨尔米，尼克斯教练组就剩下范甘迪这个光杆司令了。
按照原本的历史，被76人裁掉的锡伯杜会加盟，成为尼克斯的第一助教，其他人杨瑞不清楚。他就是想等锡伯杜，和其竞争。
76人管理层的眼光让人无语，他们不但裁掉了锡伯杜，一同被裁的助教罗恩…亚当斯名气也很大，后来到马刺成为了**维奇的好帮手。
杨瑞每天除了在小吃店当服务生，还抽空跑去球馆和保安、门卫聊天，获取第一手信息。他用特色小吃绿豆饼收买了一个叫肯宁的胖门卫，求他等有人来面试助教的时候，给小吃店打个电话。
功夫不负有心人，27日，杨瑞终于把锡伯杜给盼来了，另外还有一个人，是公开招聘。
“萧潇，我出去一趟，帮我给老板说一声，急事。”杨瑞脱了工作服，朝一起打工的华人女生用中文喊道。
“你什么时候回来啊？”
“下午。”
杨瑞拿了证书，骑上门口送外卖的自行车直冲球馆。小吃店距离球馆隔着两条街，他毫不客气的公车私用了。
这个机会必须得抓住，否则后果不堪设想。为此，球馆办公室的位置杨瑞也调查过，轻车熟路，遇到工作人员都想好了说辞。
“对不起，先生，工作区不能随意走动，请问你有预约吗？”女助理问。
“应聘尼克斯助理教练，我和两个人一起的。”杨瑞微笑着递过证书。
他没说有预约，只表明来应聘的，玩文字游戏，就算范甘迪问起来也不算撒谎。
女助理刚见过两张类似的证书，也知道管理层打电话约人今天面试，不疑有诈，微笑道：“先生，请这边请。”
“谢谢，我自己进去吧。”杨瑞为避免尴尬，故意支开了助理。
他先敲了敲门，听到“请进”的声音后，才打开门走进去，屋里有四个男人，其中两个他一眼就认了出来。
脑门锃亮，头发分在两侧略长，看起来历经沧桑，跟铁拳游戏三岛平八似的小个子，正是1962年1月19日出生的杰夫…范甘迪，好吧，他其实才35岁。
另外一个穿西装的家伙是锡伯杜，比杨瑞印象中年轻许多，平头。锡伯杜也很好认，长的和蝙蝠侠老对手“企鹅人”似得。
另外两个年长的白人他不认识，是球队总经理厄尼…格伦费尔德和来竞聘助教的肯…博伊德。
博伊德来头不小，干过10年ncaa教练，曾经在70年代在nba短暂效力过，是个身体素质糟糕的白人后卫。
“大家好，朋友介绍我来面试，这是我的证件。”杨瑞先朝着锡伯杜、范甘迪笑了笑，然后把证件递给了厄尼，因为厄尼正坐在经理的位置上。
范甘迪是在场最有决定权的人，必须讨好。
杨瑞朝锡伯杜笑则是混淆视听，给众人一种错觉，杨瑞是锡伯杜介绍来的，过了这次面视，如果被问起，杨瑞再说是其他朋友介绍的也没关系了。
锡伯杜出于礼貌，也朝杨瑞笑了笑，他和博伊德都很惊讶，因为杨瑞实在太年轻了。
这亚裔是来竞聘教练的？开玩笑吧？
厄尼问出了大家都有的疑惑。“你叫杰瑞杨，今年才23岁？华裔？”
“嗯，我在美国长大，今天只求一个机会展示自己，参与这次考核，我知道留下的希望非常渺茫，能学到点东西就很满足。还请经理，范甘迪教练给我这个机会。”说完，杨瑞很有礼貌的朝着两人鞠了一躬。
从来球馆到进门这几分钟，杨瑞做到了机关算尽。
俗话说，伸手不打笑脸人，何况他把姿态放得这么低呢？
厄尼点了点头，就当他是被朋友介绍来的了。范甘迪同样忽略了杨瑞是怎么来的这个细节。
尼克斯队急需定下助理教练，否则7月的夏季联赛都没人带队，他们还得找一支边缘人队伍，考察新人呢。
“好，我们现在开始考核，大家听好我的问题，每个人都要回答。”范甘迪正色道。
三个来竞聘助教的人都郑重的点了点头。
杨瑞心中松了口气，对他而言，最重要的第一关成功闯过了。
ps
第四章【抛砖打脸】
范甘迪急于定下人选，直接说到了正题。
“如果尼克斯在季后赛面对公牛，该怎么布置攻防战术？你们肯定都看过总决赛，有五分钟时间思考，可以抢答。”
范甘迪认为东部除了公牛外，自己都有办法对付，需要的助理主要得在进攻端出点子。
这个问题直接关系到尼克斯的下赛季的目标，也考验教练的反应，就五分钟。
成为nba级别的教练，不只要会安排基础训练，还得有适合球队的战术理念，以及足够的临场应变能力。
范甘迪临场应变就很糟糕，如果他身边的是嘴炮型助理，搞什么精神胜利法或者对球星溜须拍马，尼克斯就没希望了。
优秀的教练都有着一定积累，锡伯杜和博伊德早就在看决赛时考虑过这个问题。
即使如此，他们也没有抢先开口，锡伯杜今年39岁，博伊德45岁，见多识广，气质内敛。
先开口，万一想法不够好，或者没有说到范甘迪心里，就会处于不利局面。后开口，能综合竞争对手的思想，将战术进行深化。
后开口的人也有不利之处，万一对方战术太完美，或者想法相似，自己提不出反对意见，只能附和，那可能就失去表现机会了。
锡伯杜和博伊德的目标都是首席助教，把彼此当做对手，不想出任何差错。
就在他们做思想斗争时，杨瑞举手了，指着墙边一块白色战术板说：“这个问题我考虑过，可以先说吗？”
杨瑞观察着范甘迪的表情，有细微的皱眉动作，似乎对他想了不到一分钟就开口有些不满。
说来奇怪，这个行业明明需要教练有很快的应变能力，但思维太快，说话太直接，也会令人不喜。
范甘迪只觉杨瑞太想表现自己了，不稳重。既然说是学习为主，不应该先听前辈们说话吗？哪怕问一句也好，那两人同意他先说的话，再发言不迟。
那两位都没反对意见，面带微笑，根本没把杨瑞当回事。
范甘迪同样是23岁拥有了教练资格，当上尼克斯队助教是27岁，磨练了四年才打动管理层，这是现nba历史记录。如果杨瑞想成功获得这份工作，就必须比范甘迪更加天才。
范甘迪可是篮球世家出来的，杨瑞是干什么的？
他们的看法和网队主教练卡利帕里差不多，中国篮球水平不行，一个年轻华裔就算从小看球，能对战术有多深理解？这人不会很强，站出来抛砖引玉正合适。
杨瑞要了战术笔，在战术板上快速画了几下，微笑道：“我首先说防守，我认为公牛的攻击强只在于乔丹、皮蓬的个人能力，而不是整体。三角进攻的重点，是帮助球星创造单打机会。所以，我的防守策略是球员收缩到禁区附近，保证协防和包夹这两人，迫使对手中远投出手。”
他在战术板上画了简单的球场线，球员用12345号标注，站位无比清晰，除了控卫，另外四人都缩在了禁区附近。
1997年电脑还不是家庭通用产品，普通人很少有了解篮球裁判怎么工作的，更不可能会画这些战术图。
杨瑞未来工作和nba战术相关，在精彩配合、五佳球等网站栏目里，他得给进球配上flash战术跑位图，见多识广就成了行家，比杰瑞在五星训练营学习的画图方式更先进。
范甘迪眼中立即就有了异样的神采，这和他的想法不谋而合。
目前nba是不允许联防的，但范甘迪赖以生存的绝招就是“伪联防”，阵地战中跟随对手的移动收缩阵型，用3、4人堵住禁区，迫使对手进行中远距离投篮，而不是突入篮下上篮或扣篮。
这样防守效果显而易见，上赛季尼克斯场均丢92。2分，仅次于热火的89。3分，排名联盟第二。比失分，公牛都只能排第三，92。3分。
在座的都是行家，立即就领会了杨瑞的战术意图。
锡伯杜和博伊德都皱起了眉头，心里像吃了苍蝇一样恶心，根本反驳不了。他们觉得杨瑞取巧了，尼克斯本来就靠防守赢球，他只是把范甘迪喜欢的战术说了出来。
范甘迪也怀疑，所以问：“为什么呢？能详细解释一下吗？”
“理由很简单，公牛缺少三分投篮点。乔丹、皮蓬三分球都不是强项。乔丹能面框突破，或者在低位持球背打，这时收缩包夹，可以干扰投篮，逼他传球。我们在外围放空罗德曼，郎利，放他们投，一场能得多少分？这两人中远距离投篮都很差，一般不会出手。”
范甘迪面无表情，又问：“那么，尼克斯怎么攻破公牛的防线？他们同样擅长守护禁区。进攻战术你需要时间考虑吗？”
“不需要，很简单。”杨瑞笑笑。
四人都觉得意外，纸上谈兵也不是那么容易的。要是尼克斯擅长进攻，他们就不会第二轮被热火逆转出局了，他居然说很简单？
因为尼克斯糟糕的进攻，媒体没给范甘迪好脸色看，他从五月一直难受到现在都没缓过来。
杨瑞一点不怯场，在白板上又画了一幅进攻线路图。
“沃德或柴尔斯三分线外组织，休斯顿和尤因在一侧无球掩护跑位摆脱防守者，约翰逊和奥克利都有中距离投篮能力，在一侧吸引防守，这时人盯人换防休斯顿的一般是郎利，移动缓慢，如果他不防出三分线，休斯顿接球出手就是近乎空位的机会。”
一目了然的战术，总经理厄尼也觉得这是个好策略，问道：“如果郎利防出来呢？”
杨瑞又在图上添了几笔，微笑道：“休斯顿不是单纯投手，可以持球错位进攻，过掉郎利急停跳投，也可以选择传球，郎利被拉出禁区，尤因空切篮下，接球就是好机会。罗德曼身高只有201cm，就算补防到篮下也奈何不了尤因。如果公牛收缩，我们就转移球，中远距离投篮，比他们准。”
居然真这么简单？范甘迪有些激动了。“替补怎么进攻，你考虑过没有？”
“一样，靠掩护创造错位机会，球员拉开，场上至少保持两个稳定三分投篮点，很幸运，尼克斯就是这样一支球队，斯塔克斯是nba第一位单赛季投进两百个三分的球员，他一定能打好。”
范甘迪露出笑容，鼓了几下掌。“说得好！”
锡伯杜和博伊德脸都黑了，悲催的发现，杨瑞的进攻战术，他们也没法提反对意见。
这不是抛砖引玉，是直接把砖抛他们脸上了啊。
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第五章【萤火虫之光比皓月之明】
说完战术，范甘迪对杨瑞的印象已经完全改观。
这小子不是来学习的，而是想得到这份工作，他有能力，敢于表现，所以才抢着开口，打压竞争对手。
范甘迪问：“尤因掩护空切后的战术，你能细化一下吗？”
杨瑞重新画了一副图，跑位用箭头标注，解释说：“尤因侧面空切，在低位接球，如果朗利换防出去，他会面对摇摆人或者后卫，有身体优势打到篮下。朗利速度慢，出去就很难及时回防，罗德曼、皮蓬补防的话，尤因往弱侧分球，底角球员接球就能出手，所以我建议小前锋主练底角投篮，尤因主练高位和两侧中投。”
范甘迪不爱听这话，他思想很传统。“内线怎么可能不进禁区？打到篮下命中率更高。”
“朗利身高218cm，体重120公斤，比尤因大一号，直接到低位进攻很难保证效率，我认为应该尽量创造空当。所以，我建议减少尤因的低位进攻次数，最好也减少他的出场时间。”杨瑞没顺着范甘迪，坚持自己的想法。
在他前世，1997…1998赛季尤因右手腕脱臼，伴随韧带撕裂，常规赛只打了二十六场，就是让36岁老将太拼的后果。尤因季后赛复出只打了4场，表现糟糕，尼克斯次轮被步行者4比1淘汰出局。
nba不是比谁更强壮，创造空当出手，未来三分命中率过40％的大有人在，何况队里有阿兰…休斯顿这位猛人，不用浪费。
“尤因下场，尼克斯的防守强度就会下降，这个问题怎么解决？你们两人也可以回答。”范甘迪看了看锡伯杜和博伊德。
俩资深助教脸色都不太好看，范甘迪这么问看起来好像是顾及他们的情绪，给他们表现机会，实际是让他们负责“抛砖引玉”。
杨瑞既然敢说让尤因减少出场时间，肯定有解决的办法，从进门到现在，杨瑞一直表现的胸有成竹。
范甘迪这时已经开始看轻另外两位，杨瑞来之前，他们介绍了自己过去的工作成绩，对新赛季如何在尼克斯开展工作只字未提。如果他们被年轻人压制的话都说不出，资深又怎样？
两人想法类似，说话要谨慎，现在行不通了，再不难出点干货来，就不用说了。
锡伯杜反应更快，抢先开口。
“尤因下场后，半场阵地战，后卫对有球人施压，同时大个子对球紧逼，局部短暂二夹一，包夹对方持球者。同时另几名球员集体切断长传线路，弱侧留一个速度快，身高两米左右的前锋，同时控制俩人，做好轮转。”
范甘迪沉吟片刻，有点道理。
锡伯杜对防守深有研究。这种套路，要求强硬的对球单防，外加灵活自如、能逼到三分线的大个子，以及完美的团队轮转，只要对手不是五个人都能投篮，就有效。
范甘迪问：“这样打对后场篮板保护不太好，奥克利也经常要防出去吧？”
“是的，防守不可能做到面面俱到。”锡伯杜回答。
“尤因下场，如果对方内线有强攻能力，靠力量打低位，一对一可以完成硬吃，吸引包夹分球给外围投篮。奥克利、巴克威廉姆斯防不住怎么办？”
如果是奥尼尔那种吨位的球星，低位单挑凶猛，别说尤因休息，在场都防不住。幸好这种人不多。
博伊德终于开口了，方法却有点不负责任。“我觉得，还是让尤因多打吧，他是一个硬汉，会为了胜利拼尽全力，尼克斯传统是铁血。”
范甘迪面上不动声色，心里直接给这位打了个x号。
尼玛老子要是手下有人可用，会让尤因上赛季打37分钟？要不是尼克斯球员太铁血了，上赛季能和热火打起来，禁赛被逆转？
现在和他说“铁血”这个词，就像是一种讽刺。
杨瑞举手，微笑道：“我同意汤姆的看法，加快轮转，内线防守可根据对方阵容做具体调整。比如对上湖人奥尼尔，就用砍鲨战术，送他去罚球。如果是莫宁，那就派个头不是很高，有力量的人和他拼肌肉，抗在禁区外，降低其效率。对上有体重，投篮差的大个子，我们上小个阵容照样能解决问题，只要收缩堵住禁区就行。”
锡伯杜赶忙补充：“保证轮转，对方外线投不开，只靠低位强攻，分数很容易控制在百分以内，我们还可以打反击。”
锡伯杜和杨瑞对视一笑，杨瑞没有完全反驳他的战术，这就足以压博伊德一筹了。尼克斯现在可不是只需一个助教。
博伊德心里骂娘，你们俩是说好了组团来�