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曾浩在三个人狼吞虎咽的时候闻讯赶过来的，看到几个大男人噎的直伸脖子，赶紧跑去要了几瓶矿泉水。
尹扬等把第一碗饭扒拉下去以后，才放缓了速度，他边吃边问边上站着的曾浩：“曾主任，这段时间县里有什么重要的事情吗？”
曾浩打开工作笔记，快速的浏览着上面的信息，仔细的挑选着合适的事情进行汇报：“这段时间，下发的文件主要集中在农业和教育两个方面。
这里有省教育厅下发的中小学生关于暑假举办各类培训班的暂行管理办法，主要针对全省大大小小的利用寒暑假面向社会招生，针对假期中孩子们的各类培训班出台了一系列的规定。。。。。。这个是政府那边主抓，我们只是分阅。
还有农业部下发地一个关于农业产业化的内部讨论资料，尹书记，你需要抽时间看一下。
在尹扬吃饭这半个小时的当口。曾浩紧要的报告了差不多二十多条各类信息和各种待办事宜。
尹扬把碗里地最后一口汤一口咽下，拿过桌上的纸巾擦了擦嘴巴，对还在那里吃饭的两位副县长说：“你们先吃着，我到办公室去一下。对了。中午你们先回家看看，下午就在家休息！我们晚上再召集大伙开个会。”说完就匆匆的走了。
曾浩赶紧跟了上去，剩下赵县和齐县面面相窥。
在办公室里，尹扬一边整理桌上这些天堆积的文件，一边招呼曾浩：“曾主任。你坐下说话。”
曾浩已经习惯了站着跟尹扬汇报工作，闻言有点意外，也很不安。但他还是默默地坐在了尹扬办公桌前面地椅子上。
尹扬没有注意到曾浩神情上的变化，他头都没有抬起来：“曾主任，挑比较重要的说说吧！”
挑比较重要地说说，估计这对所有的下属来说都是一个非常棘手的难题，究竟什么重要？什么不重要？那是由领导决定的，而现在领导把这个交给自己来判断就是一种让人为难的事情了。
曾浩仔细把心里装的那些有关县委大大小小地事情反复回忆。从中进行筛选，从大到小，从急到缓，从上至下，从远及近按照这四项原则，他逐一进行汇报。
曾浩下定决定。只要尹扬不喊停，自己就一直汇报下去，直至把所有的事情汇报完毕。
汇报的第一件事情还是关于省旅游局在古川兴建省级综合旅游园区的事情，曾浩翻看着笔记报告道：“这次省旅游局的有关部门和单位，计划在我县新水水库库区及其周边投资六千万元，兴建一个由省旅游局直接管理的集旅游、休闲、、购物、娱乐、餐饮、住宿等功能为一体地综合旅游园区，计划征地五百余亩。先期的征地工作县政府已经开始准备进行。
另明天上午。省旅游局委派的专项考察组将来我县进行实地考察，市委市政府也将随行。这是今天上午收到的书面通知。”尹扬接过曾浩递过来的通知，眼睛往上面快速睃了一眼，便沉声问道：“等下你去把所有你能够收集到的关于这个旅游园区的资料全部给我找来，没有书面地资料你就口头跟我汇报！”
曾浩答应了，然后又把这次农村自来水工程地进展情况和尹扬说了说，但因为曾浩是办公室主任，加上又是留守人员，他自然不知道基层群众的看法，他只能够按照各个职能部门综合汇报上来地材料进行报告，无非是工程进度、财政拨付等等官面上的情况，尹扬听了一下，没有书面值得注意的事情。
其他的诸如县里几个主要企业的一些情况，曾浩也一一根据自己所了解到的情况进行了汇报：云龙水泥已经完成了几台易耗设备的标准化改造图纸上的设计，正在国内寻找匹配的企业进行采购加工；古川化工这个月的生产进度报告，以及化工厂与北京高校合作的实验室的一些研究项目上的情况；几家茶油厂准备成立行业协会；等等。
因为尹扬只出去了这么久，所以这些情况并没有很大的变化，尹扬听完以后只是指示曾浩协调一下各家企业准备迎接DR评估团的事宜，具体的情况等自己今天晚上和县里几个常委碰完头再下通知。
时间就在汇报中慢慢的过去了，尹扬基本也对这段去昆明以后古川所有的工作进展情况，有了一个比较清晰的衔接。
最后，尹扬稍微问了一下自己房子的情况，便叫曾浩出去了。
在审阅完桌面上待处理的文件以后，曾浩把所有关于那个省级旅游园区的资料送进来了，并口头和尹扬详细的汇报了一下县政府那边在这件事情上的进展的情况，末了，曾浩有点担忧地说：“尹书记。这些职能部门的工作以及地方经济建设是政府部门主要负责的工作重点，党政分家，也是我们长期提倡改革的重点！”
尹扬看着曾浩因为说这些话而显得有点忐忑不安地神情，若有所思。半晌才很诚恳的对曾浩说：“谢谢你！曾主任，我确实在很多方面还有欠缺的地方，希望你能够提醒我。”
曾浩默默地点了点头，心里感觉很复杂。
晚上，常委会准时召开了。古川本来应该有十一位常委的：书记，县长，三位副书记。纪委书记，政法委书记，常务副县长，组织部长，宣传部长，县武装部政委。县办公室主任，但因为去年人事调动以及发生的一系列事情，现在三位副书记中只有分管党群地李书记，其他两位副书记暂时空缺，另原县委办公室主任何少坤因调任县纪委主持工作，现县委办由曾浩暂时代理。因为种种原因一直还没有列席县委常委，所以这次常委会实际上只有九位常委出席，不过人数过半，且是单数，这符合法定程序，也符合表决程序，所以古川县委常委会作出的决议是具有决定效力的。
另县政协主席和县人大主任也依例列席了这次常委会。
尹扬扫视了一下会场与会人员。敲了一下话筒。等大家集中注意力以后，首先概括了一下今天主要议题。本来在此之前是要几个书记先碰一下头地，但因为时间仓促，尹扬只来的及在会前分别和几个书记通了个电话，知会了一下今天常委会的会议内容，并没有来得及统一大家意见，再说，按照尹扬的观念，他认为事情总应该先在广泛的基础上充分讨论论证以后，才能够在最后对各种意见进行统一，而不是一开始就由几个人先把事情的基调决定好，然后才开始让别人来讨论，这不符合我们民主集中制地原则！先民主后集中嘛。
尹扬今天要讨论的主要有两个：一是人事工作，二是招商引资。
人事工作主要是讨论一下仇局长的工作调动问题，以及后续县旅游局的如何领导的问题，也就是要确定县旅游局的领导班子；招商引资则讨论地范围比较广，一是DR中小企业信用担保机构的谈判，二就是省级旅游园区。
尹扬说出了今天要讨论的议题以后，所有的与会人员都感觉心里有点发沉，今天需要讨论的每一个议题分量都很重啊！
尹扬看到会议室里袅袅升起，并向越来越浓方面发展的烟雾，眉头不由皱了一下，他不想浪费时间，就首先发言表明自己的态度了，其实如果经验更丰富些地领导，往往会在这种问题上，作为第一把手会先和几个书记通个气，统一一下意见，然后才会在常委会上让其他书记表态，自己只需要最后决定就好，这样既维护了领导地权威，也体现了班子的团结，又把工作落实了下去。
尹扬眉头微皱，语速很短，因此整个说话地语气很肯定和坚决：“仇局长虽然来我县工作时间不长，但该同志工作能力很强，对古川整个旅游产业的贡献很大，因此，就市委提议他到市旅游局去工作，我很赞同！
今天是我们的常委会，这件事情已经拖了有一段时间，所以我们就在这里讨论一下，大家也可以发表意见，最后我们再统一表决。”
按惯例，接下来应该是郝方方发言。
郝方方其实已经在心里左右权衡过了，说实话，他并不想支持仇局长到市里去工作，甚至在古川的工作他也不是很满意，原因很简单，就是这个同志不知道配合领导工作，很多事情上面有点分不清，这样的同志，会造成很多工作得不到有力的执行，所以这样的同志，最好是压一压，俗话说的好：蹲一蹲的苗更壮，这也是对同志负责嘛！但反复思考，他感觉自己在这件事情上面作用很小，如果勉强反对的话，反而会给自己带来被动。
所以郝方方在尹扬话音刚落，他就用眼睛跟尹扬征询了一下，在得到尹扬示意以后，他咳嗽了一声，声音不大不小的说话了：“仇局长这个同志嘛！我平时接触也比较多，虽然刚刚组建旅游局的时候，我还没有来，但在后续的景点建设，旅游推广工作上，我们可以看出这个同志的工作能力是值得肯定的，这个方面尹扬书记已经作出中肯的评价了，但我们党讲究辨证法，我就谈谈仇局长一些有待加强的地方，这个恶人只好我来做了！呵呵！”
郝方方说道后面，明显是带着调侃的意思，并且还发出了一阵善意的笑声。他就对仇局长几个小节上的一些地方隐晦的提了几点意见，然后就把下面的发言叫给了负责党建工作的李书记。
因为已经有了尹扬和郝方方的基调，再加上仇局长确实工作能力突出，尹扬都已经用三个“很”来概括了，何况这次调动还是缘于市委凡书记的亲自点将，所以大家并没有浪费多少时间就一致同意了。
但在旅游局局长新的人选问题上却发生了不少了意见，没有办法，现在的旅游局已经不同于以前的清水衙门，而是全县炙手可热的，含金量最高的热的发烫的红火单位，这样一个单位的局长，有多少人惦记着啊！
这些也出乎尹扬的意料之外。
第三部分 筑巢 第九十九章 选择
更新时间：2009…4…28 23：34：50 本章字数：4719
关于县旅游局的下一位局长的人选，其实尹扬也认真考虑过，因为一位是否优秀的主管领导人选，将是决定后续这个部门工作是否能够有效进行的一个主要因素之一。
尹扬比较认同的是仇局长之前跟自己推荐的人选：现县旅游局负责对外业务开展的副局长古丽芬。
说起这个古丽芬也是小县城里的一个风云人物，她的泼辣和敢作敢为的勇气是令所有人为之侧目的一个焦点，也因此对她就有截然不同的褒贬两种说法。
尹扬和这个古局长接触不多，只是在几次工作性质的场合里见过几次，但印象还是很深刻的，主要是在此之前，太多关于她的传闻在周围传播，令人想忽视都不行。
挑几个传播比较广的事情作为例子说说，让大家也有个大概的认识。
古丽芬不是古川本地人，虽然两者都姓个古字，但古姓在古川是个非常稀少的姓氏。她是仇局长以前在南方的同事，据仇局长自己介绍，还是和他平级部门的主管，当时仇局长进驻旅游局时，主要跟县委县政府举荐了三个人，其中一个重点推荐的就是这位建议负责对外联络和旅游线路管理的古丽芬小姐，古川因为旅游产业在全县经济战略中地位的确立，所以对仇局长的意见反应也很快，组织部门很快就派出了专门的工作组专程去南方对古丽芬进行了考察和正面接触，但原定三天的考察结果拖延了一周考察组还是没有统一意见跟县委进行汇报。
直到当时的县委办主任何少坤急了，连续打电话催问，还在争执中的考察组才磨磨蹭蹭的作出了一个字面隐晦，本身也互相矛盾的考察意见：“该同志业务能力突出，敬业爱岗，工作主动积极，并有很强的协调组织能力，但在处理问题上面稍显不够全面。高度不够，工作方式也比较受自己的情绪和好恶所左右。。。。。。
何少坤看到这里不但一头雾水，同时也很生气，他当时就抓起电话打给了考察组的组长，直截了当地说你们考察组是怎么回事，考察了这么久，就做出了这样一个结论？既不定性也无考察的事实佐证，同时又没有一个可以借鉴参考的意见，你们到底是在做什么？
挨了劈头盖脸的一顿批评之后。考察组长也万分委屈，他说我也说不清楚，要不我把几个了解到的事情跟你汇报一下，你看怎么下结论好不好？
虽然何少坤对考察组长把皮球踢给自己也是很不高兴，但作为在这里工作多年。熟悉县委机关干部的他对这个考察组长的为人和能力还是很相信的，因此他压住火气，听那个组长介绍考察组了解到的情况。
原来考察组到了南方以后，因为那个旅行社是民营性质地企业单位，所以他们没有一开始就直接接触古丽芬，而是托省政府在这里的办事处介绍了几个和古丽芬原单位有业务来往的单位，从侧面了解了一下古丽芬的情况。
在第一家接待他们的是和古丽芬同处一城地另一家旅行社的老总。这位老总是个退伍军人，还保留着在部队养成的习惯和作风，所以在省政府工作人员的介绍下，考察组也没有隐瞒自己的工作意图，坦诚的告诉了对方此次自己考察的目地，并希望对方能够对此暂时保密。
那位老总听完了以后，他沉默了差不多四五分钟，好像是在思考，最后长长的呼出了一口气，说：“虽然我已经退伍了。但我还是一个兵。你们能够来找我，这是对我一种极大的信任和荣誉，所以我必须考虑一下怎么才能够比较客观和诚实的介绍这方面的情况，让自己对的起这份信任和部队队我多年的培养，但古丽芬我真的不怎么好说，倒不是不熟悉，恰恰相反。正因为我很熟悉她所以不好说。
如果是前几年。你们来找我，我肯定不支持你们调动古丽芬。但现在我有点犹豫。
这么说，这个人工作能力毋庸置疑，他们那家旅行社能够快速的发展壮大起来，就是得益于他们有一批工作能力突出的中高层管理干部，而古丽芬更是其中地佼佼者。
她毕业于西北某大学，毕业以后先后到某国企做过行政方面地工作，后来辞职到了南方，搞过房地产，超市，还有某民营杂志社工作过，但时间都不长，四年前才进入到旅行社这个行业里面，当时她还只是一个前台接待员，短短四年她就升到年收入十万以上的中层管理干部。”
听到这里，考察组的干部们不由相互交换了一下眼神，组长在笔记本上悄悄画了一个问号。
这些全部落在了那位总经理的眼睛里面，他露出了一个理解的笑容：“这升迁之快，确实令人惊讶，造成这种结果无外乎两种可能，一个就是这个人能力很强，为公司做出了突出贡献，另一个就是这个人有其他的什么特殊原因或背景。
关于这一点也是我们这个***里最热点的话题之一。但我们这是正式地考察活动，所以我不能够凭主观臆猜，或捕风捉影地说什么没有依据的话，但关于她升迁地几个重要过程中发生的一些事情我还是知道一点的，这些就作为了我谈话的主要内容吧！
古丽芬从接待员中脱颖而出，主要是因为一次对泰国旅游线路的开发上，当时我们全部看中了东南亚旅游线路相对于国内游客们的吸引力，因为不但开发成本低，从而使旅游线路的性价比非常高，而且因为当地的各具特色的异域风情也令其含金量非常高，所以我们全部投入了大量的人力和物力，希望率先取得这块蛋糕的分享权，这样不管是谁，不论你规模有多大，你凭此一条就可以确立你在旅游这个***里面有一席之地，具备发言权。
当时各大旅行社�