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“我想过了，林说得一点都没错，涛的身上肩负着的不只是他家族的产业，更担负着一千多个家庭的幸福，这是涛的责任！这一千多个工人用她们的劳动为涛的家庭创造了很多财富，让涛有这个机会在欧洲享受跑车、美女，现在这一千多个工人面临失业，涛必须站出来！”维卡说得掷地有声，“我已经通过电话问过我父亲的意见。他说，我们祖国的元首曾经放弃了他的人民，所以，我们一家流浪了十几年；如果涛也要成为这种不负责任的家伙，那么，我们宁可不要这样的朋友！”
“我就试试看！”石俊涛比维卡还略矮一点，两人这么一站，更像是维卡押着石俊涛上刑场一样。
女汉子笑了，指着石秀珠的座椅，颔首道：“那，就请石总入座。我们要抓紧时间讨论今天石总在晨会上的发言了。”另外几个人立刻会意，若论地位和分量，石俊涛是最佳人选无疑，何况天是他自己捅破的，窟窿当然让他自己来补，于是集体表示同意。
石俊涛有些着急，连忙推辞道：“坐这儿我没意见！维卡都说了，大不了让我聘你们几个作为职业经理人，我什么事儿都不过问，你们负责经营好企业就行至于这晨会我就算了”
女汉子立刻道：“你必须上！”
娘炮也点头道：“必须上！”
维卡则是眼睛一瞪，直接推着石俊涛上前，把石俊涛硬是按到了座椅上：“必须！”
赶鸭子上架，石俊涛看着气势汹汹的几个人，一点反抗的余地都没有，只得道：“那你们总得告诉我等下说什么？”
女汉子把一张纸往桌上一拍：“稳军心！现在所有人担心的就是你没学那个什么时装设计，也没学什么管理，会把公司直接整破产。你要告诉大家，没关系，你能行！”
石俊涛一摊手：“我真没学过！”
“你也可以说成汽车跟服装设计关系很大，同样对公司发展有用”邱芸道。
“这个牛吹得我都不会信”娘炮道。
“那能有什么办法？”邱芸反问。
娘炮想了想之后道：“其实我们制定的计划，只要按部就班地做下去就不会有问题。有问题的是现在负面消息太多，所有人都不能安心工作，这会影响到我们计划实施的效率，说不定还要坏事。所以，石总今天的发言主要是围绕一个核心，那就是公司会有大把大把的订单，订单会多到让大家没日没夜地加班，每天工作十六个小时”
“这不人道！”维卡皱眉道。
女汉子耸耸肩道：“但是这反而让工人们觉得很放心，只要能有做不完的工作，她们觉得自己就不会失业。何况我们公司不会强制工人加班，只要你愿意加班，拿到的薪水是非常高的。”
“可以说谎？”石俊涛忐忑地问道。
“适度，千万别被人当场拆穿就行！”邱芸补充道，“你就说在国外发现了多少多少商机，国外衬衫啊、恤啊多少多少钱一件，咱们国内多少多少钱一件，刨去工本和关税能赚多少多少目前你已经到的公司有多少多少，达成合作意向的多少多少少用确指名词，多用‘有一家’、‘还有一位’这类虚指名词，这样就不会穿帮。”
“还有，维卡是个很好的因素，又没人知道维卡的背景，你可以把她塑造成外国大老板的女儿，”娘炮提议道，“等会儿维卡可以上台装模作样来几句。之后嘛可以把维卡的父母兄弟请到国内来，反正你们俩确定关系之后，只要石总的祖母不反对，两家人就应该坐下来好好谈论你们结婚的流程问题了，早晚要见面，来一趟，装作是商务考察到公司转上一圈，给所有人吃个定心丸。”
“这个主意好！”一直不开口老曹由衷道。
“那就先这样了，”女汉子看了看表，“时间差不多了，我们现在就下去。曹总年龄最大，辈分也高，曹总主持，怎么样？”
老曹没意见，点头：“行！”
“出发！”女汉子一声令下，一大帮子人涌出了石秀珠的办公室。
公司楼下的广场上，员工们已经整齐地站好。一行人从电梯上下来，往大厅的位置走了一阵之后，石俊涛的脚步突然慢下来了，走路的步伐出现了犹豫。
“老兄，关节时刻了，千万别掉链子啊”娘炮发现情况不对，立刻低声道。
“第一次经历这种场面，我会紧张啊！”石俊涛道，“哪来这么多人的还站这么齐！”
“车间里的人还都在生产线上忙活呢！”娘炮低声道，“如果到齐了，你还站得稳么？”
“真像检阅军队一样”维卡撇撇嘴道，“欧洲很少看到这样的工厂了。”
“那是！”邱芸接茬道，“你们手里每一张欧元能买到的便宜货，多半都是这样的工厂里生产的。在流水线工厂里，只有纪律才能创造效率。”
越往门口去，石俊涛的呼吸就越重，维卡忍不住道：“涛，你不用怕，你现在是老板，这世界没有哪个老板会怕员工的！”
石俊涛哆嗦了一下嘴唇：“我是担心等下吹着吹着，牛皮就炸了。”
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第二百三十五章 学汽修的服装设计师（）
这一天晨会上，石俊涛的表现简直就是一团糟。不过，一团糟也有一团糟的好处，因为老练不是装一装就能装出来的。石俊涛这种一开场的露怯，反而让人觉得石俊涛很真实，这种“真实”直接延续到了对石俊涛后来说的那些话的认可度上，大伙儿总觉得，这么个怯场的小伙子，暂时不会对着大家撒谎。
这次晨会之后，公司很是平静了几天。原本因为公司动荡而显得有些内心不安的员工们，渐渐收起了这份不安，安心地开始工作。因为这位留洋回来的石总不但带来了公司发展的远景规划，而且还交到了一个身家不菲的金发女友，这位金发女友的身后，那是金山银山一般的订单，公司未来很多年都可以开足马力生产，大家都不用担心公司倒闭了。
公司的未来会怎样，“三剑客”虽然有信心，但是心里也没太多的底气，但现在，稳住公司的军心才是最主要的。
维卡是个很仗义的女孩，这种仗义也是建立在经济条件的基础之上的。“荣泽”的固定资产加流动资金，在国内而言，也算得上是一方土豪，折算成欧元之后，也就那么回事。维卡家里虽然是个“修车的”，但架不住人家的“特殊业务”：改装。玩儿改装的，都是不差钱的。就自家的汽修厂而言，每个月收入三万欧左右，碰上土豪来整“大活儿”，收入会暴增一些。
家里工厂里最高级的技师也就三个，维卡以及维卡的父亲和哥哥，维卡的母亲算是负责所有人伙食的后勤，外加几个像石俊涛这样的员工和学徒。而维卡每个月可以从父亲那里拿到2500到3000欧不等的工资，石俊涛这样的则是在2000左右徘徊。即便是如此，这份工资于国内而言已经不算低了，因为在那片土地上，你拿到的工资大部分真的可以放心花掉，而不需要为住房、医疗和教育去拼命存钱。
维卡的仗义就是建立在钱包里的欧元上的。虽然她有一个哥哥，但她的父亲已经明确了遗嘱，将家里汽修厂的一半股权留给维卡，至于到时候维卡是选择现金还是持股，这看维卡自己的选择。而那家汽修厂在飙车族心里的地位以及维卡本人的改装技术，也是一笔无形资产，如果硬要折算成人/民币，维卡的身家不比石俊涛低多少，毕竟在本朝，维卡的国籍就是一笔无法估量的资产。
维卡的确对“荣泽”一点儿都不动心，从来不去问财务问生产，整天只缠着老江头开了仓库把库存的旧缝纫机拆装了十来遍之后，就开始大呼无聊；然后又花了几天的时间，把生产线上的报废缝纫机通通拆开，重新打磨了零件之后组装了几台新的
石俊涛比较凄惨了一些，几乎是被娘炮和女汉子像押解囚犯一样，在公司里转了好几天，全面熟悉公司的生产流程，同时也是要让石俊涛混个脸熟。让所有部门包括一线的工人们都先认识一下这个新老板，给大家吃一颗定心丸，同时也是让石俊涛清楚地了解一下自己的家底。
而石秀珠那边竟然一点动静都没有了。
这几天“三剑客”忙得简直脚不沾地，除了每天例行向石秀珠电话汇报之外，也没有额外的沟通。但石秀珠既不过问三人对计划的执行力度，也不追问石俊涛的动向。甚至可以说，她明知道石俊涛已经进驻了她的办公室，但似乎还是采取不闻不问的态度。
这显得非常不正常，但又非常正常。至少“三剑客”可没单纯地认为石秀珠对公司的情况会一无所知。一个当老总的，在公司有第二个情报渠道，再寻常不过了。这样一来，三个人反而更加小心谨慎。而这些天内，石俊涛也始终没有谈及“回家”的事，娘炮多次向石秀珠暗示过这个话题，但石秀珠都没有正面回答。于是局面变得有些诡异起来，一方面石俊涛好像接管了公司一样，整天在公司里转悠，但绝口不提回家；另一方面石秀珠似乎默认了石俊涛的行为，但也绝口不提让石俊涛回家。
这姐弟俩在较劲？不对啊！石家还有一位老太太呢！难道她也不管？三个人曾经坐到一块儿讨论了很多次，但始终没有讨论出什么结果来。
中秋国庆双节同至，妥妥的大假到了。但作为加工厂性质的私企，“假期”一般都是“假的”。一线的工人从来不理会是否放假，她们只会关心每天下班的时候，车间主任那里记载的自己所在班组这一天的工作量和相对应的酬劳。每一天下来，最多的班组每人三百开外，最少的也能两百。跳动的数据给了这些工人们足够的信心和勇气，假期可以不要。
但技术车间的小年轻们则不然，早在假期到来之前他们就开始加班加点甚至熬两个通宵都愿意，这样他们就可以在假期里痛痛快快地玩上几天。
一线的工人多半都是四十岁上下，技术车间的小年轻多半都是二十五六。在这个时代里，四十岁不代表“不惑”而是无奈。这个年龄的人们，上有老，两个老人需要赡养，或许还有更多；下有小，至少一个孩子需要抚养。老人少说也六十多，一个小病小灾地就得到医院呆上几天；孩子也到了读高中的年纪，学费未必高，但各种资料费、补习费也是多得吓人，孩子的吃饭要给足营养、穿衣也不能只图个暖和这些都是要靠钞票支撑起来的。这个年龄是个心酸的年龄，把家庭里的每一个人都考虑到了，唯独不敢考虑自己，三十多岁时买的衣服，还能再穿穿；公司的伙食马马虎虎也吃不死人；身上有点不舒服的，咬咬牙也就挺过去了
二十五六的小年轻们则不然。都说十七八是无忧无虑的年龄，实际上二十二到二十六才是。十七八岁正好赶上高考，高考复习还能无忧无虑的，基本等同于没心没肺。而二十二岁，书念完了，工作也有了。没有大学里的懒散和恋爱、分手之类的糟心事，每天有规律地起床、上班、下班，工作的时候可以时不时地跟同事来两句段子，每个月可以踏踏实实地拿到自己的工资，不必向父母讨要零花钱；还可以发起个同学会，跟损友们一起k歌，顺便回忆一下那些年我们一起撸过的女神；偶尔跟异性牵个小手也不必担心班主任突然跳出来抓你个早恋。再大了也不行，再大一些，父母该催结婚了。
但这一切对于“三剑客”而言，美好的假期肯定是泡汤了。
“工作室的设计图都出来了，”娘炮把图纸往桌上一摊，“衬衫准备了十五种款式，休闲服和西服准备了十种，这些是背心和t恤还有就是冬衣。冬衣的款式准备得比较多。四十多个款这些羊绒衫我们公司不做，留着外发出去做。”
小会议室里，石俊涛一脸茫然地和维卡并肩坐在一起，看着满当当的设计图纸。这间小会议室已经完全被“三剑客”占据，门口的“会议室”牌子都被摘掉了。没有放办公桌，依旧是大会议桌，只是增加了一台打印机而已。
“这些”石俊涛看了又看，“都是男装哈款式跟市面上的都差不多会不会不好卖？维卡，你觉得怎么样？”
维卡仔细地看来看去：“好吧，这些衣服的外形都不错，不过我是不喜欢。额我就是修车的，我更看重衣服的实用价值对这些正式场合穿的男装不太明白不过这一款挺不错，很像军服”
“三剑客”无语。良久，娘炮才道：“这些都是男装，而且设计对象是男性白领和金领。从款式上来说，男性服装无非就是宽领、翻领、小翻领、立领；然后就是单排扣、双排扣、对襟，或者下摆是否开衩、再考虑肩宽、收腰、长款、短款等等，接下来就是搭配组合，以上这些每一次组合就会有一款新的服装，每一款服装用不同的面料、辅料就会诞生不同的子款。我们之所以选择男装”
“这个我知道！设计难度低嘛！”石俊涛连忙道，“怎么没有裤子的设计图？”
娘炮顿时就是一脑门儿汗。
这下维卡也不乐意了：“职业男性的裤子根本没有选择的余地！只要符合身材而且不会崩坏就行了！”
女汉子立刻客气地解释道：“男装西裤一般也就是直筒裤和收脚裤两大类，按照一般穿衣原则，我们配套的服装是工作和宴会场合穿的，所以都是以直筒西裤；这种西裤的款式基本都是固定的，就看尺码这样可以最大限度降低设计难度。”
石俊涛挠挠头：“为什么不做有难度的设计？或许这样能有点新意。”
邱芸立刻没好气道：“我们也想啊！问题是设计师学修车去了！”当员工的也就只有邱芸才有这胆量直接呛声老板了，而石俊涛还真的无话可说。
第二百三十五章 等你拍板（）
“好吧，我们不谈这个！”石俊涛立刻转移了话题，“这些图纸我都看过了，然后我要做什么？”
“三剑客”再次集体无语。，。这货到现在都没有做老板的觉悟。不过也好，这样的老板反而有“可塑性”。
放权，是家族企业建立职业经理人必须过的一道坎。家族企业的优劣这个很难有个评价，但从家族成员的发展来看，职业经理人是一条不错的出路。毕竟随着时代的发展，不是每一个家族继承人都有当老板的兴趣，有人爱玩儿艺术，有人爱玩收藏，有人喜欢飙车，甚至有人酷爱床上运动，把他们强拉过来当老板也未免有点赶鸭子上架的味道。
但从家族企业想职业经理人企业制度转变的过程中，老放权反而成了一道坎。现在挺好，石俊涛不管事，也不懂这些，权利都下放给了“三剑客”，“三剑客”和老曹之间相互制约，石秀珠又在暗地里监督这个新集体。
满满的都是套路啊石秀珠全都算计到了。
娘炮继续保持了他的温和，指着这些图纸道：“这是样稿，需要老板审核确定投产款式的”
“我觉得都差不多还行吧这一件不错，穿着应该挺精神这一件哎，对了，干嘛把图纸上的人画得这么瘦？你要说定位成白领金领的话应该有不少中年发福的吧？这收腰的款式，是不是有点过了？”
三个人一愣，彼此对视了一眼。
石俊涛有些不放心，看到三人的表情之后，有点紧张地问道：“我是不是又问了一个很傻的问题？”
“不，这个问题很关键！”娘炮立刻用笔记录了下来，“这�