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成广时代苹果园相当一部分的员工，甚至私下抱怨，为什么赵亮不早点将公司出售给安良。
若赵亮更早一步把成广时代苹果园出售给安良，让成广时代苹果园变为star企业系，他们应该也可以获得中秋大礼吧？
原成广时代苹果园的员工们，对于融入star企业系，根本没有任何抵触，甚至暗暗地期盼着。
中秋节虽然过了，但接下来便是春节！
在韩国，中秋节和春节是最重大的两个节日，元旦节虽然也是法定节假日，但没有夏国那么隆重。
原成广时代苹果园的员工们，纷纷期待着，融入了star企业系之后，在春节的时候，安良又会赠送什么春节礼物呢？
安良坐在主席台上，继续说道，“我们star。coffee接手star。apple之后，将为star。apple注入新活力，将改变star。apple亏损的情况，将提升star。apple的企业形象，将改善star。apple的产品质量，将为大家带来更好的工作收入！”
安良前面说的，对于员工们而言，全部是虚的东西，只有最后一条，才是最重要的一条，员工们就喜欢收入增加。
听着安良表示，似乎会增加薪水的意思，台下的员工们，纷纷交头接耳起来，发出了嘈杂的声音。
安良咳嗽一声，“安静！”
员工们全部安静了下来，在纪律方面，还是很强的。毕竟，接受了star。apple的工作，自然要接受安良的领导。
“我已经查看了公司的薪水结构。目前，我决定，提升三个工种的基础工资。第一个，农务人员200万的基础工资，上涨至240万！”安良宣布着第一条涨薪的命令。
目前，star。coffee刚刚接手star。apple，增长一部分薪水，有助于稳定员工的情绪，稳定公司的发展。
安良提升农务人员的基础工资是有原因的，接近13万平方米的土地，仅仅只有126个农务人员，每一个人需要照看超过1000平方米的土地，而且还是山岭土地，确实很辛苦。
除此之外，安良还准备进行一项改革…
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自动更新！（。）
JS380 联合评级，分化裁员！（）
，大会议室。±
安良宣布了第一个涨薪的工种，也是人数最多的工种，当安良宣布之后，大会议室里面，顿时响起了一些欢呼声。
还有人甚至高呼出来：“社长万岁！”
“社长万岁！”
“社长万岁！”
……
眼看着越来越多人高呼了起来，安良抬起右手向下压了压，示意大家安静下来。
“第二个提升基础工资的工种是技术人员，在原本300万的基础上，也是提升百分之二十，增长为360万元。”安良宣布着道。
技术人员一共也只有八个人，而且受教育程度更高，虽然很高兴，但也没有欢呼出来。
安良倒也不不介意，继续宣布下一个涨薪的工种，“安保人员的基础工资提升百分之二十，提升之后也是240万。”
安保人员和农务人员的工资一样，均是200万的基础工资。
三个涨薪的工种宣布之后，安良继续宣布道，“两个后勤人员的工资，从180万上涨至200万。另外，公司将耗时6个月时间，建立员工评级体系，按照不同的员工等级，额外获得等级工资。详细的评级方案，公司还在具体建立之中，简单来说，拥有更高的员工等级，收入将直线提升。”
为了让员工们，更加明白员工等级的用处，安良举了一个例子道。“我简单的举例说明，农务人员a与农务人员b。基础工资一样是240万，农务人员a的员工等级为4级。农务人员b是新进员工，没有员工等级评价，也就是0级。按照初步构想，每一级员工等级，等同于20万等级工资。那么，农务人员a的月薪是240万基础工资，加上80万等级工资，最终是320万。”
不要以为韩国的工资水平很高，便认为什么人都可以拿到高工资。那自然是不可能的事情！
类似一般的农务人员，也就是没有一技之长的体力劳动者，其实就是最底层的工作人员，工资水平并不高。
在果川市，一些农务人员的工资，甚至只有100万至150万左右。
所以，安良说出了农务人员，一个月甚至可以拿到超过300万的月薪之后，农务人员再次激动了起来。更多人欢呼着高喊‘社长万岁’。
安良双手抬起，向下压了压，口中说道：“安静一下！员工评级体系，并不只是涉及到农务人员。而是覆盖了整个star企业系。包括，和，大约需要消耗六个月的时间建立。在未建立的研究时期。你们的所有工作态度与工作行为，将被作为考察。生成第一次员工等级。”
安良看着一部分人不解的表情，更加详细的说明道：“也就是说。从现在开始，你们的工作态度，工作效率，以及工作成果，将纳入之后的评级考核。一旦员工评级体系建立，有可能你眼中，曾经那个傻乎乎的，只知道给公司做奉献的同事，初始员工等级就高达5级，甚至以上的高度。”
员工评级体系，主要是为了提升员工的积极性，的面积太大了，如果没有一个合理的运行机制，很难调动员工的积极性，特别是安良还有自己的想法。
听着安良说的，某些人的员工等级，有可能最初评价就超过5级，那岂不是多拿100万的节奏？
每一个月多拿100万的工资，这还得了？一些原本偷奸耍滑的员工，心中滋生了小心思。
毕竟，原来的成广时代苹果园，属于平均时代，做得多和做得少，工资也一样，再加上监管措施不到位，有一部分员工偷奸耍滑，自然是非常普遍的事情。
然而，现在安良上位，全新的，进入了新时代，勤劳的员工，不再是白白的付出，而是可以获得公司的更多回报！
“还有一点，公司方面，将设立特别奖励。比如说，技术人员，研发了更优秀的苹果品种，将根据具体成果，获得公司的奖励；比如说，农务人员发现了更合理的农务劳作方案，或者是提前发现了病虫害危机等等，也可以获得公司奖励；也比如说，安保人员发现了严重安全漏洞，挽救了公司的财产，同样可以获得公司奖励。”安良再次说明道。
“最后，我只想告诉大家，全新的，将为大家更好的工作环境，更好的薪水待遇，希望大家一起为努力，一起创造属于的奇迹！”安良语气振奋的说着，带动着所有员工的情绪。
“社长万岁！”
员工们又高呼了起来，这一次，安良没有立刻阻止，而是差不多半分钟后，安良才阻止员工的热情。
“好了，农务课课长，副课长，研发课课长，销售课课长，安保课课长，社长助理留下来，其他人回到岗位，开始工作吧！”安良结束了差不多一刻钟时长的讲话。
除了被安良点名留下来的人员，其他员工纷纷离开大会议室。虽然也有人猜到了，安良留下他们的目的，但那与他们有什么关系？
刚刚安良宣布了一系列的福利，基层员工们早就一心向着，哪里还记得什么以前的顶头上司？
现在那些顶头上司被新社长留下来了，以后还是不是顶头上司，也说不一定呢！
大会议室里面，被单独留下来的农务课课长，副课长，研发课课长，销售课课长，安保课课长，社长助理，全部忐忑不安了起来。
一般情况下，公司被收购之后，管理层差不多都会被清理，特别是全资收购，再加上非上市公司的情况，基本上不会留下管理层。
在原成广时代苹果园一众管理层忐忑不安之中，安良开口道：“我想现在的情况，大家应该有猜测吧？”
众人没有说话，但每一个人的脸色都不好看。
安良继续道：“你们都是管理层，拥有管理苹果园的经验，但我不得不遗憾的表示，你们之中一部分人会离开，一部分人会留下。”
“嗯？”一众管理层纷纷惊讶的看着安良，原本他们还以为要全部离开呢，但居然有人要留下？
管理层的众人，纷纷用渴望的目光看着安良，希望自己成为留下来的人选。
安良心中满意这样的效果，如果直接全部清洗掉，这些人肯定是同仇敌忾，但一部分人留下，一部分人离开，将直接分裂了他们。
“我只说可以留下的人选吧！离开的每一个人，可以拿到本月所有工资。另外，还可以获得3个月工资作为离职补偿。如果还不满意，随时可以向劳动仲裁部门递交仲裁申请。”安良有软有硬的说着。
一众管理层没有表示什么态度，只是等待着安良宣布命运。
“农务课副课长陈广福，研发课课长江成栋，可以留下。安保课课长金志定，如果选择留下，将降为副课长，工资不会降低；如果选择离开，将获得3个月工资补偿。”安良选择了两个留下名额，一个半确定名额。
安保课课长金志定已经三十三岁，在成广时代苹果园工作了接近十年，安良念旧情的让对方自己决定。
金志定现在的工资是450万，一个不算高，但也不算低的水平。金志定考虑着是否离开，站在金志定旁边的社长助理兼社长办公室室长，一个劲给金志定递眼色，示意他一起离开。
然而，金志定假装没有看见对方的眼色，直接投向了安良的一方，“社长，我愿意留下来！”
虽然留下来要降低为副课长，但工资又不降低，挣扎什么呢？总比丢掉了位置，又丢掉工作好吧？
他已经三十三岁了，也没有什么一技之长，即便离开了之后，又能做什么工作？
若是做老本行的安保工作，从头开始吗？从头开始做安保工作，绝对是大坑，根本不可能拿到450万的月薪。
金志定要养孩子，要供房子，还有老婆，以及四个老人，他任性不了，他可以为了工作折腰。
“嗯，欢迎金课长留下。现在，金课长，带着他们去办理离职手续吧！”安良吩咐道。
这一次，淘汰掉了社长助理兼社长办公室室长，销售课课长，农务课课长三人，淘汰率很低的。
一百六十人的队伍，总共才淘汰三人，根本没有什么影响！
安良执掌后，顺利的裁掉了三人，虽然只有三个人，但意义是重大的，确定了社长的威信。
如果仅仅只有恩惠，没有威慑力，估计也很难管理好。安良要在推广更多的新措施，必须树立社长威信！
‘下一步，应该联系hec建筑公司，开始处理温室大棚了吧？’安良心中思考着，但还有一个大问题，即将出现…
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JS381 大新闻？不，这才是！（）
十月六日，晚上八点钟，安良才返回尔。┡┢╞。〈。
今天，除了上午接手产权证明文件之后，其余的时间，全部花在了。
经过一天的忙碌，安良总算把的事务，整理得比较的清晰。虽然安良准备让李如初和娄苼俊管理，但安良还是要弄一个大概的框架出来之后才会放手。
要不然，李如初很难直接上手管理！
奉恩公寓，客厅。
安良和李如初坐在沙上，安良对李如初说道，“如初学妹，明天你和我一起去果川市，然后开始学习，如何管理。”
李如初深吸一口气后点头，“嗯，学长，我会努力的。”
安良笑着道：“我相信！对了，你晚上吃的什么？难道又是饺子吗？”
“不是呢！”李如初笑着摇头，“我和瑞熙姐在清潭洞吃的海鲜拉面。对了，学长，不如把瑞熙姐也调过去吧？我和瑞熙姐一起，肯定可以管理好的。”李如初提议道。
安良摇头否定，“不行！瑞熙有她的事情，在尔这边，瑞熙要处理咖啡店和水果店的事情。如果我需要处理一些临时事情，也需要瑞熙出面。好了，学妹，相信你自己，我相信你可以做到的。再说了，这几天的时间，我都会陪你一起过去，一起处理的事情。”安良鼓励着李如初。
李如初嗯了一声，心中暗自感动。
安良看着近在身旁的李如初，李如初那光洁如玉的白皙皮肤，非常的吸引人，安良的赤血宝剑又开始蠢蠢欲动。
‘唔，要不要强行动攻击呢？’安良心中思考着一个问题。
在安良思考的时候，李如初似乎现了什么。她的脸色陡然通红，随后站了起来，快说道：“时间不早了，学长。去休息吧，我们明天还要去果川市呢！”说完后，李如初根本不给安良反应时间，便跑回了自己的卧室。╪┠╡。？。
安良无言苦笑，战斗还没开始。便已经结束了，赤血宝剑又没有畅快战斗！
苦比的安良，回到了自己的卧室，打开了笔记本电脑，查看互联网的新闻。安良想要看看，媒体报道收购成广时代苹果园的事情。
韩国的媒体，获得消息的度非常快，今天正式收购了成广时代苹果园，那些无良的媒体，百分之百获得了消息。
果不其然！
在互联网里面。关于收购了成广时代苹果园的新闻，简直是铺天盖地的到处都是。
大多数媒体都在赞颂，表示展的度太快了，从一间咖啡店，展成为了市值过两千亿，甚至达到三千亿的，横跨咖啡农业水果业的大型企业。
其中一篇报道比较有意思！
……
《的胜利，揭秘安社长！》
近期小道消息不断的，关于拟定收购果川市成广时代苹果园的传闻，终于落下了帷幕。
十月六日上午。本报收到消息，完成了对成广时代苹果园的全资收购，将成广时代苹果园吸收为的全资子公司，并且改名为。
虽然本报无法确定。成广时代苹果园的具体收购价格是多少，但根据本报采访的著名经济学家金世宗先生，得到了一个预估答案。
成广时代苹果园的价值，大约在12oo亿至15oo亿之间。全资收购成广时代苹果园，表现出来的财力，让人侧目！
的社长。究竟是什么人？拥有如此庞大的财力？让我们一起来揭秘的安社长。
根据本报收集的资料，的安社长来自于夏国，已经获得了韩国永久居留权，出生于1989年，目前还是单身，属于标准的金龟婿。╞╪┞╪╪。。
按照本报的统计，安社长的身家，目前已经在3ooo亿韩元左右，旗下包括的全资企业有，以及新开设的，还有最新收购的。同时，安社长在占有大量股份。
更让人惊讶的是，安社长的第一家企业，才仅仅开业不足四个月而已，如此短暂的时间，安社长已经成为了人生的赢家，不得不羡慕安社长！
……
这一篇报道，几乎是对和安良的吹捧，安良很有恶趣味的看得怡然自乐。
“唔，这个记者不错，写得好，写得好啊！”安良特别看了看记者的名字，叫做宋文轩，隶属于尔报社。
尔报社的尔日报，主要行在尔，京畿道附近也会覆盖。
安良看完了宋文轩写的报道，又查看了一下其他的报道，基本都是在吹捧和安良的。
但也有极少一部分报道，表示成广时代苹果园被收购之后，尔地区的苹果价格，将出现上浮波动。
因为，按照一贯的销售策略，那就是高价销售。成广时代苹果园作为尔最大的本土苹果供应商，现在被控制之后，还能低价向尔输送苹果吗