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妙地将话题指向的结果，引导到招聘的主题之内；吴小雨确实会节约时间，但他温和平缓地语速，清晰明白地吐词，绝不会让任何一位站在台前的应聘者，感觉到丝毫急噪焦切，咄咄逼人地味道。
工作人员自然并不知道，这份看起来轻松无比的谈吐，自然而然的表现，是吴小雨尽心竭力教学两三个月，千辛万苦锻炼出来的附属成果。
他只知道，也只注意到，每一位走到“烧烤银河系”招聘台前的应聘咨询者，不管过来之时是何等扭捏，何等紧张，或者是何等漫不经心的态度，都往往会在不到几十秒的对答之内，便会心悦诚服，身体放松，脸上露出发自内心的真诚微笑。
而他们的嘴巴，自然已经在吴小雨这位主持者奇妙的引导下，既滔滔不绝，又实实在在地讲出了聘用招工所必须掌握的资料讯息。
虽然很是惊奇，但工作人员仍相当理解众多应聘者的这种表现。
在人才市场这种几近于挑选货物的环境中，几乎每一位插标卖首的应聘者，都有可能在各种招聘台前，受到花样百出的刁难，尝到丰富多彩的脸色。
凭心而论，工作人员相当清楚，这绝不能全部归罪于招聘主持者目中无人，素质低下等等之类。除去真正品格低劣的极少数主持者外，真正造成这种现象的原因来自各个方面，比如说，天气炎热，空气浑浊，环境恶劣，极容易让人内心焦躁，肝火上升，说话直接伤人；又比如说，人来人往，工作繁复，不得空闲，极容易让人烦闷生厌，口干舌躁，对答简单粗暴。
等等等等。
总而言之，人才市场上，算不上友好的招聘态度，既是相当普遍的现象，又是几乎无可避免的结果。
所以，在令人如此难受的环境中，众多应聘者们，一旦碰到了某位像吴小雨这样，说话特别婉转动听，语调特别真挚诚恳的招聘主持者时，便极容易感觉他仿佛每一句话，每一个问题，都是从应聘者自己的角度出发，诚心诚意地帮助应聘者自己考虑问题。
于是，在这种情形下，应聘者极为配合的态度，掏心窝子一般的说话方式，明知道自己并没有聘用希望，也能面带笑容，轻松离开的种种表现，站在旁边观看的工作人员，一点都不觉得有多希奇。
毕竟，就连他这个站在旁边，并非吴小雨交谈对象的观察者，都可以从吴小雨询问交谈的话语中，感受到一阵阵如沐春风般的感觉。
只可惜……
工作人员忽然微微地叹息一声，每个人都会疲惫，每个人都会受到环境影响，这位年轻的老板涵养确实很好，修养确实很高，但这种态度，在这种令人很不愉快的环境中，又能维持多久呢？
人才市场啊……
工作人员轻轻地摇摇头，转身离开。
熙熙攘攘的人才市场中，工作人员快步走着，他那算不上高大的个头，不时闪现于一张张满怀憧憬，志在必得，兴高采烈，垂头丧气的脸孔中；他那算不上强壮的身体，不时绕过一道道汗水浸润，香味缭绕，疲惫不堪的身躯。
他迈动的步伐是如此的匆忙，行走的速度是如此的急切，这种行为的背后，既是为了赶紧去忙碌自己已经耽误了一小会的工作，又是为了赶紧离开现在仍满是欢容，未来必定愁云密布的地点。
不过，天算不如人算。
二十几分钟后，为了帮助另外一家小公司协调招聘位置，办公室的工作人员，又一次来到了人才市场的招聘区域。
一段短短的时间之后，他轻车熟路地忙完了这起平常并不多见的工作，抬手擦汗的瞬间，工作人员忽然发现，“烧烤银河系”的招聘台附近，齐齐地聚集了好几个人影。
他们站立的姿势，看起来并不正常，手里还各提着一样白花花的物事。
出问题了么？闹事？
职责所在，工作人员顾不得多想，他赶紧三步并作两步，迅速走到了“烧烤银河系”的招聘台前。
一二二 谁是世界上最可爱的人（下）
将身前阻拦住视线的最后一道**屏障支开后，工作人员哑然失笑。
这哪里是闹事？
三个青年男子，手中各捏着一只矿泉水瓶子，正缩头缩脑地呆在“烧烤银河系”那个个头略矮的妙龄女子后面。
这三名青年男子的相貌各异，身高不一，却有着相当明显的共同点：青年男子们，天庭饱满，地阁方圆，身体壮硕……老实巴结，甚至配得上“呆板迟钝”这个更加苛刻的词语。
此外，工作人员还注意到，当自己的视线落到了这几名青年男子的身上时，他们几乎都会在一小段迟钝性的延迟之后，才很有些不习惯别人的目光注视一般，浑身不自在地埋下脑袋，或是迅速移开视线，飘飘忽忽地不知望向何方。
从这种表现，从他们寒酸的衣饰，黝黑的脸膛，以及紧紧捏住瓶子的粗壮手掌，工作人员很轻松地看出，这三位极有可能是刚从农村出来，而且性格相当内向的稚嫩伢子。
根据人才市场工作良久的经验，参考平日看遍世间百态的阅历，炼就了一双火眼金睛的工作人员相当清楚，像这种出身穷苦，略有些迟钝，同时又初出茅庐的后生小伢子，他们绝大部分吃苦耐劳，知恩图报；不过，他们也同样绝大部分百事不通，败事有余。
吴老板怎么会招到这种人呢？
工作人员百思不得其解。
诚然，像这种羞涩扭捏的新嫩菜鸟们，进城的第一份工作，都是端盘子，抹凳子这类锻炼体力，磨砺内心的宝贵修行。同样，吴老板的“烧烤银河系”正要招聘的也确实就是此类服务员。
不过，既然给出了远远超出标准的薪水，那么吴老板完全可以招聘到更加本分，同样也更加熟练的有经验人士。完全没必要找这种需要进一步培训，需要提前准备好一小笔损失物资的家伙。
没道理地啊……
对吴小雨招聘这种员工地意图。工作人员实在是百思不得其解。
不过。既然刻意招聘这种类型地员工。他倒是很佩服吴小雨提前准备好矿泉水地行为。毕竟。从那三只菜鸟干涸地皮肤。湿润地嘴唇。以及手掌轻轻捏住瓶子地爱惜方式中。任谁都可以看出。他们绝对舍不得自己出钱解渴。也绝对会非常感激炎炎夏日中地一瓶免费饮水。
是出于爱护员工地心态？还是出于收买人心地盘算？
工作人员觉得。吴小雨地目地。绝对是其中之一。或者两者皆有。
他还在这样继续思考着。忽然间。吴小雨转头向着身旁地女子。轻轻地说了一句话。
立刻，女子站起身来。摸出又一瓶矿泉水，交给了之前站在招聘台前，应该是刚通过了吴小雨面试的又一名未来员
工作人员好奇地望过去，果然，这名幸运的男子，和附近站立的另外三位属于同一种类型。
不过，这次送出一瓶水之后，女子并没有坐下，而是直接领着四位男子。朝着人才市场地出口方向，走了过去。
这又是干嘛？
工作人员再忍不住，于是，趁着此时无人应聘咨询的空挡，他终于走到了吴小雨的身边。
“怎么样，吴老板，很顺利吧？”
“还可以。”吴小雨一边说，一边往两旁看了看——除去“制作室”与“观察室”外，他总习惯于往两旁看看。
“这么高地工资。肯定很容易招到合适的人罗。对了……”工作人员自然而然的瞄了瞄吴小雨身旁的座位，看起来相当不经意地问道：“……你的助手呢？去忙别的事情了吗？”
听到这句问话，吴小雨似乎同样不经意地抬起头来，看了他一眼。
这是相当寻常的一眼，工作人员可以肯定，吴小雨的目光中，绝对没有附加任何特殊的意味，但他就是毫无缘由地感觉自己已被看穿。
不过，在他还来不及尴尬之前。吴小雨便已经说道着我刚招到地四位员工去坐出租车。让他们早点回烧烤店面……”说到这儿，吴小雨换口气。继续道：“这样做，一是为了让他们看到实实在在的工作场地，免得担心自己进了传销或是其他骗人的皮包公司；二是让店里早点给他们分发凉席风扇，让他们确定自己已被录取，免得他们担心工作泡汤，多心乱想……”
“哦……原来是这么回事，很不错的想法。”工作人员由衷地赞叹一声，旋即霍然而惊：自己才问了一句话，脸上表情也分明相当自然，但这个老板竟然干脆利索，直截了当地解答了自己心中正在疑惑的问题……这绝不可能是凑巧！只可能是极其敏锐的观察力，极其惊人的判断力。
工作人员这样想着，他觉得自己对吴小雨的评价已经相当之高。不过，这种档次的评价，对33级地寄生体而言，仍然只能算得上是一种相当低估的表现。
做到这么简单的“他心相通”，吴小雨凭借的仅仅是换气时那段极其短暂的时间，以及那段短暂时间内，对工作人员脸上微弱表情的飞快解析。
短暂的惊讶之后，工作人员并没有再多说话，不用多加解释，他已经大致弄清楚了吴小雨的想法。
身在这种场地，工作人员见多了普通人应聘后，那种不知道成功失败，以及那种就算得到口头保证，但心理上仍会不自觉地去疑神疑鬼的揣揣心理。
那是一件多么折磨人地事情？
想想自己早年前地几次应聘经历，工作人员的脸上，立刻浮出了相当不愉快地表情。
为什么当年我应聘的时候，没有人递上一瓶矿泉水，没有人帮助我打消疑虑焦躁？工作人员握了握拳头，一下子觉得眼前的吴小雨，在原来的基础上，更加顺眼了一些。
正在这个时候。花枝招展，发长胸大的女孩子走了回来，刚刚走到近前，她便开始唧唧喳喳地说道：“老板，他们已经走啦……跟你说喔，他们几个好有意思地……”
说到这儿。女子摸着凳儿坐下，抓紧时间又笑了几声，才继续道：“上车的时候，他们四个好好笑喔……最开始一个个死盯着我看，好象生怕我不付车费似的！后面过了一会，等我先告诉司机店名，然后准备继续说出详细地址的时候，司机马上就说不用再说了，他说他们那群开出租车的。早就全部跑惯了我们烧烤银河系的地址，而且他还正好准备等下顺路就去吃上一顿！……然后，我和司机说这些话地时候。他们四个乡巴佬的眼珠子都快掉下来啦……老板，可惜你坐在这里，当时没有在场……”
女子猛然爆发出又一阵上气不接下气的大笑，好不容易喘过气来，才接着道：“……如果你在场，你就可以看到，他们一听说烧烤银河系这么有名，马上就规规矩矩地坐着，几乎一动都不敢动。更一点都不敢再死盯着我看。最有意思是的，坐在后座中间的那个人，**上不小心顶到了中缝的凸出，他左边扭扭，右边扭扭，但就是不敢弄出太大的动静，那副浑身不自在的样子，实在是笑死人了……还有还有，另外一个坐在前面副驾驶座的。他也……”
“好了，那边来人了，准备给表格吧。”吴小雨脸上一点笑意都没有，他轻轻地拍了拍桌子，使女子嘴巴里连串地笑声，立刻戛然而止。
“偶尔也笑一笑嘛……老板真是的……”
笑一笑……
听到女子这声音量极其微弱的抱怨，吴小雨一点表示都没有。
她那些乱七八糟，颠三倒四地言语中，确实难以找出什么笑料。不过。站在旁边的工作人员，却终于终于露出了一丝笑容。
相当苦涩的笑容。
而且。这份苦涩越来越浓，因为，工作人员忽然想到，如果将现在坐到出租车中的任何一位青年，换成自己初出茅庐时的那个大乡巴佬，肯定会做出更加大惊小怪的举动，让女子觉得更加有意思。
如果那个时候的自己，能碰到像吴先生这样既给高工资，又体贴关怀的老板，那肯定打破脑袋，也会拼命想办法钻到他的店子里去，别人拿棍子赶都赶不走人。
工作人员猜得很对，他此时地想法，正是吴小雨的目的；不过，他绝对不会料到，吴小雨的种种举动，仅仅是百般不愿的无奈结果。
为了1A7489那个“必须将员工们通通留下”的要求——该死的，几乎不可能达到的要求——吴小雨搅尽了脑汁，伤透了脑筋。
从进入人才市场开始，吴小雨所有的行为，几乎全部都是为了完成那个该死地目的。
提高工资是其一，目的是为了加强忠诚度，免得店员们在收入方面唉声叹气，别有心思；
温和对答，耐心解释是其二，目的是为了加强亲和力，免得店员们觉得工作憋气，情绪低落，积累出跳漕的怨气；
买点矿泉水，找辆出租车是其三，目的是让店员们从一开始就对自己这个老板建立起比较良好的印象，使店员们慢慢地记住自己关怀备至的举动，从而在以后有点小小的不愉快时，也能因为这点点滴滴地恩情留住不走。
除了这非常明显地三点之外，至于特意将来自乡下，初出茅庐，阅历不深，性格内向的青年男子纳入招聘范围，以争取他们地淳朴与将来的知恩图报，这完全是工作人员一厢情愿的误会。
这不能怪他，任何一个脑袋没有被门夹出汁水的正常人，都永远也不可能猜到吴小雨招聘员工的真实要求。
因为，碳基猴子的脑袋瓜子绝对不会料到，一位老板眼中的好员工，居然会是“一技之长”绝对不可以要，“机灵聪明”绝对不可以有；
居然会是学东西越慢越好，做事情越差越妙；
居然会是说话交谈结结巴巴最合适，待人接物扭扭捏捏最恰当；
归根结底。总而言之，吴小雨招聘员工的方式，几乎和全世界所有的老板截然相反；或者说，他最需要地员工，最喜欢的类型，正是在其他部门、机构、公司、企业、单位、小铺中。最讨厌的废物，最可恨的垃圾。
这里面最关键的原因，自然是，这些废物垃圾们被吴小雨收集起来之后，他们就会很容易地发现，只要离开了吴小雨，离开了“烧烤银河系”，他们大约永远也难以再找到这么一份简直就是发放生活救济金的工作。
于是，只要自身还想赚钱。自身还愿意工作，那么，不管社会上对他们地评价有多恶劣。也不管这些员工本身是否真有那么垃圾，那么废物，他们都会在吴小雨的属下，在烧烤银河系”的店面中，感觉到春天般的温暖，找到人生价值的所在。
不过，就算以这种奇特的标准招聘员工，那也并非一件可以轻松完成的事情……
毕竟，从人才市场中。招聘到一位非常优秀，各个方面都属顶尖的一流人才，自然相当困难，必须人品爆发，有着出门被狗屎淹没的好运；但是，一次挑选出四五十个非常差劲，各个方面都垫底地正宗蠢货，也足足花费了吴小雨三个多小时的时间。
这是很正常的事情，真正极其差劲地家伙。这个世界上当然很多。不过，小混混，小流氓，或者是实在混不下去，但又偏偏好吃懒做的家伙们，这一种类型的极品蠢货，他们出现在人才市场中的概率，绝对不会高于拉屎拉出红票子的可能。
今天没有来人才市场的蠢货，过两天一定后悔；不过。今天被吴小雨招聘到的蠢货。将来也并不一定绝对幸福。
人流逐渐稀疏，温度逐渐上升。
已经是中午了。最后一次送完出租车的池蕾走回人才市场，从吴小雨的手中，她接过厚厚地一叠表格资料，翻了翻后，姑娘很有些纳闷地说道：
“老板，今天招聘�