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两人心不在焉的附和着：“恩，幸福，幸福。”
正所谓来得快，去得也快，结得快，离得更快，他们根本就按捺不住自己躁动的心灵，迫不及待的恢复单身，去追求其他的对象。
离的人很多，基本前两个月结的都离了，本来他们是抱着单身的美好生活去的，但很快他们就傻眼。
在没了稳定的关系后，物资也花得太多，现在两手空空，去追谁好呢？追谁别人也看不上啊。
众人无言以对，互相看看，能看到不能吃到，最后又找到自己的“前妻”，打算再维持一段关系。
一时间，复婚的人又多了起来。
可惜这个几率很小，许多人是在一起过得太久，了解多了，发现合不来，总会有小矛盾。
而且许多人稳定了关系，就觉得没必要再像以前那样殷勤，反正婚都结了，是不是该消停片刻？
动物是很懒的，只要在有食物的情况下，都会啥都不理。
人更是如此，感觉结婚就像追到手，可以暂时松一口气，不用那么殷勤。（未完待续。。）
。。。
第四百七十章 贵族矛盾（）
那些人就不想和他们复婚，打算找其他人。
可惜这比较麻烦，要等自己喜欢的人离婚了，才能去追求，可选范围比较狭窄。
有时候，一人前脚刚离，喜欢的那人后脚和别人结婚，啥都没了。
他们又后悔了。
他们便在这个后悔与期待中反复挣扎，明明不怎么开心，却乐此不疲。
仅仅半年，他们就挣扎得不行，厉害的人都结过五次婚了，好家伙，几乎一个月一次。
有的人这半年，也只结过一次婚，不是情比金坚，而是在默默的积累个人物资，打算找准机会，来个更长时间的。
王扬看着他们的情况，不由得微微一笑，这就好了，结婚又复婚，时间待得长了，不说生出情感，好歹能生出些默契，亲近一些。
“听说那栋二层大楼已经竣工，是时候该去看一看了。”
走着走着，一队人找到了王扬，打眼一瞧，不是驱黑还是谁？
只见他带着一帮年轻新贵，满脸忧愁的找到王扬，说了一件事。
“这个，我们感觉我们没什么地位啊。”
“是吗？说说看，怎么没地位。”王扬微微的笑着。
驱黑等人表示：“我们在追求配偶上没有优势，和普通人差不多，一切都看物资多少来说话。”
王扬微微点头：“我知道，这几天我正打算说这件事儿呢，每个月给你们多点物资，这就有优势了。”
“真的？”驱黑等人双目神采一闪。然后很是开心的离开。
看着他们离开，王扬叹了口气。微微摇头，这件事他早就在策划了。想过许多方案，但是最终都没有定下
根本原因就在于，怎么分配问题。
最近他确实敲定了一个方案，就看这个方案能不能成型了。
王扬继续往前走，结果这时候又被一群贵族拦住，这群人是中层贵族，他们几十个人找到王扬。
王扬目光微微一闪，主动的站在原地：“你们来找我什么事儿？”
这群人里，有各类形色的贵族。一般是一个分队的首领，分布在各行各业。
他们来找王扬，脸色显得很是凝重，他们来找王扬是两件事儿。
“我们有点事想和你商量。”
王扬目光微抬：“有事怎么不找其他人商量啊？张三啊，李四啊，驱赶者啊，他们应该是你们工作上的首领吧？”
为首一人站了出来，名叫张鱼，名字很有些特别。没有随大流的叫张五张六什么的。
本来他是叫张二三，后来发现有人和他的名字一样，他就改了，取了一个吃食。鱼，张鱼。
张鱼站出来写道：“我去和张三谈过了，他说他解决不了。就叫我和这些人来找您。”
王扬点点头：“那你就说说是什么事儿吧。”
“我们觉得，贵族太多了。”
还是这件事！
半年前。他们因为一个有可能创造出新贵的职位，就表达出不想再有新贵族诞生。
王扬直接拉来了守八。让他兼任这个职位，反正这两个活儿都很轻松。
而现在，他们又来找王扬了，原因很简单，纸是包不住火的，一定有什么原因。
王扬问了句：“贵族太多？有多少？”
张鱼拿出了一个本子，上面记载了贵族的人数，以及贵族们的名字，第一页有个扇形统计。
总共分成了三块儿，第一块最少，便是最顶尖的部落核心，这类人包括王扬，一共有十几个。
分别统辖木工、矿工、农业、手工业、畜牧业、林业等等一个大系列的工作。
接下来，就是中层贵族，这类贵族的身份，是在一个大系列下的大队长。
就像木工有一条加工的流水线，每个流水线上都有一个大的管理人员。
这类人士，便是中层贵族，这类贵族有多少个呢？达到了整整的六十个！
而中层贵族之下，还有最低等的贵族，这就是一个大系列下的大队中，某个小分队的小队长。
听起来有点别扭，其实就是小头目，小首领。
这些人的人数有多少？整整一百多个，现在问题出来了，部落里一共三千多人，成年的不过一千多人。
这一千多人接近两千人的人数中，又在三个地区分开。
等于森林、麦地、草原中，每地只有几百个壮年，再把贵族分一下，就会发现，每一地基本会有六十多个，将近七十个的贵族。
这看起来，就有点恐怖了，将近七十个的贵族，来管理几百个青壮年，怎么看都有点多。
“恩，我明白了，不知道，你们对于这么多贵族有什么想法？”王扬眯起了眼睛。
“是不是？该缩编一下贵族的人数？”张鱼等人双目发亮的提出自己的设想。
“是啊，我也这么认为的，要不，我把你们缩编掉吧？”王扬双目微眯。
众人顿时吓了一跳：“不要缩编我们，我们的意思是，把别人缩编了，让他们不要当贵族。”
王扬却是不解的反问：“可是，为什么不缩编你们，而去缩编他们呢？”
张鱼等人立刻表示：“因为缩编了我们，我们就不开心了，我们本来就是有地位的。”
王扬再问：“那缩编了其他人，其他人会开心吗？”
张鱼等人被呛得说不出话来，他们当时提出这个想法的时候，就没想过把自己缩编了，不然他们还提这个干什么？
他们去找张三驱赶者他们，得不出结论来也是因为这个原因。
应该缩编谁，不应该缩编谁。他们觉得应该来问王扬，结果看起来。王扬不仅是不知道缩编谁，而且看样子。似乎还不支持这个计划。
这让他们有了搬起石头砸自己脚的感觉。
他们正踌躇着不知该说什么，就听王扬表示：“第二件事说来听听，我听说最近你们还在奔波其他的事情。”
众人点点头，全然没领悟到王扬是在说，最近你们在鼓捣些什么，我都知道。
张鱼写道：“我们觉得，如何选取人才成为贵族的方案，要好好的规划一下，制定一下。”
“那你们倒是说说。现在部落是怎么挑选人才，提拔为贵族的。”王扬好笑，他自然知道部落这方面的情况。
这几个月来，他正是要往帝国制度上努力，这第一步怎么踏，如何踏，细节如何制度，他一规划就规划了几个月，头都大了。
很自然的。对部落提拔贵族的方式了如指掌。
但他想听听，在其他人眼里，目前部落挑选贵族的方案是什么样子的。
张鱼拿了一个小册子，册子上布满了字。看起来是有备而来。
“部落目前提拔贵族的情况太泛滥了，只要一个人有一些人喜欢，他就可以成为贵族。”
“尤其是这几年。贵族的数量疯狂的涨，每年涨几十个。太恐怖了，我根本想像不出。这么多贵族都是干些什么的。”
王扬不等他们说废话，抽走他的本子，自己看了起来。
他们的逻辑思维能力比较差，许多观点都没有分开，看起来有些混乱。
王扬给出了总结。
部落目前挑选人才，提拔贵族有几种渠道。
第一，最有效的办法，王扬直接提拔，王扬说什么，那就是什么。
第二，做出杰出贡献者。在部落普及了文化以后，尤其是王扬出了那些课外书，课外书上专门有一本是记载工具的作用，和如何建造的。
谁先研究出来，谁就可以成为贵族。
第三，读书读出来的，书读得非常好，可以搞发明创造。
书读得还很好，但离天才差一些，那就可以留在学校教书。
而在学校教书，由于有一大群的学生尊敬着，也就成了最低级的贵族。
第四，进巡逻队，只要能够进入巡逻队，那就是最低等的贵族，和成为老师一样。
但进巡逻队靠的却是武力，首先要有身体，其次要学会专注，而且必须还得有一手抵挡野兽的本事。
不是攻杀野兽，攻杀野兽那是狩猎队干的活儿，他们因为第一时间发现野兽，如果野兽来势汹汹，就必须豁出命去抵挡。
不过巡逻队真的不好进，不然地位也不会这么高。
还有第五，没有特别突出的地方，既没有杰出的贡献，也没有更多的本领。
但在一个工作岗位上干了很久很久，这类人由于是很多新人的指导，日积月累下，会有一定的威望，也有一定的人数尊敬他们。
这类人，也会成为低级贵族。
这低级贵族是一个很模糊的概念，有些人是靠着别人的肯定才获得的，这类人的代表，巡逻队。
这活儿绝不好做！进巡逻队之前就得练出一身玩命的本事，而且还日夜颠倒，专注不能放松。
而另一群低级贵族呢，是没有什么肯定的，只是被众人尊敬着尊敬着，有了和低级贵族一样的地位和特权。
还有一部分，就是小队长，小首领，像守八，确实有一个甚至两个固定的职位。
这就是三种人，三种低级贵族。
所以非常的混乱。
而他们首要针对的，或者说打击的对象，便是学校里的那些老师。
只见张鱼等人表示：“我们一致认为，学校这些老师是最主要需要解决的地方。”（未完待续。。）
。。。
第四百七十一章 议事殿（）
王扬笑吟吟的问他们：“为何这么说？”
这就属于明知故问了，还是那句话，他只是想了解一下他们是怎么看的。
张鱼等人沾了沾胸口挂着的墨汁，继续在本子上写道：“他们的数量太多，最主要的问题是，他们数量增长得太快，快得难以想像。”
“老师们的数量已经达到了五十个，而去年，也只才四十二个，一年就涨了八个。”
“再往前推，再前一年才三十六个，再前一年才三十个。”
“他们的数量增长实在是太快了，每年都有新的，这还不算那么快要成为真正老师的人。”
张鱼说的是事实，由于当年的规划，是要将知识快速普及，而不是关心贵族的多少，也不关乎制度问题。
所以学校是出产低级贵族最多的地方。
五十个老师，几乎占据了低级贵族总数的一半，实在是太多太多了。
而事实上，目前学校里并没有这么多的老师。
一共也就不到十个班级，在森林这边，不过六个班级而已。
也就是说，其实用不到这么多老师，这也和目前部落的情况差不多。
小孩子是由李四教的，教的是画画，那个没分班级。
而六岁以后，有了一定学习知识的能力，就可以去学校读书。
但不同的是，这个读书不是交了学费，然后上一个学期，而是轮流来读。
读了两个月以后。就得去参加工作，这一等就要等很久。
所以部落的人数虽然多。但在校学生其实非常少。
高年纪基本只有一个班级，而且人数还不多。可能只有十几个，甚至几个。
这些人都是被当成精英来培养，数量少得可怜，每年都没有超过二十人。
而这不超过二十人的高年纪学生中，其实是兼顾着老师的身份，去教低年纪的人。
是不是发现一个很有趣的事？没错，其实根本就没有老师这个固定职业。
这是会变动的，而且每年都在变动，二年纪的学生教一年纪。等他升到三年纪，就去教二年纪，然后到了毕业，就教高年纪。
而等他把高年纪学生教毕业了，他们就不能继续教书了，则由他们的学生继续教。
非常有意思的一个流水线，王扬很喜欢把某些事发展成流水线。
而且这个流水线对于教育来说，确实是非常好的一件事。
那些高年纪的学生去教低年纪的学生，都是精英。本身知识就足够，最重要的一点，他们在教书的时候，还能顺便复习。进一步理解透彻。
每个精英都会经过这么一个反复学习的过程，把时间省下来了，把人力省下来了。基础知识功底也扎实了。
就算是头牛，估计也能背出abcd了。
怎么看。这都是一件极好的事，也确实。面对一群脑容量不强，记忆力不好的原始人，只让他们每天看、背是没太大用处的。
必须让他们运用！怎么运用？
就是把自己学到的知识教给别人，只有这样，才能让他们不会学到后面，把前面的忘了。
而另一边，普通人会不会容易遗忘这些学过的知识呢？
毕竟他们只学两个月，然后就要等待超过半年的时间。
答案是，不会。
精英教育讲究的是抓重点，大浪淘沙，教育精英们是速成，受教育时间短，功课很繁重，接受的知识很多，所以要时常温习。
普通人不一样，王扬就没指望过让他们搞发明创造，学知识只是为了推广受教育面积，不会遇到什么事就迷糊。
他们忘记了就忘记了，没什么关系。
可以说，教育制度，其实就是为了选出那么少数的人，大多数人拿那些知识去，能用在工作上的并不多。
但这种没有固定老师，而是让高年纪学生教低年纪学生的办法，在原始人学习知识上，有很大的好处，可是对于部落的权利地位制度上，却是个不小的威胁。
一代充当了老师的学生，那个班级的学生，肯定尊敬这个老师。
本来嘛，人之长情，不算大事儿。
但部落的结构实在是复杂，这是一个由王扬生生拉扯起来的社会体系，没有一个循序渐进的过程，无异于揠苗助长。
只要是受一定人数尊敬的人，就会成为低级贵族，就会有地位。
老师们不固定就会出现什么情况呢？就是那些已经毕业了的，不再担任教书工作的人，依然有一定数量的人尊敬。
然后后面的学生再升级，再当老师，再毕业，这个低级贵族就增长得太快了，而且是长上去就不会减下来。
其他的岗位，都是有更替的，有固定数量的，增长一点都不明显，可能一年里就多出一个低级贵族。
尤其是巡逻队，人数从来就没变过，死死的十几人不到二十人，有新人进队，必有老人让出。
而那些退下来的老人，