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点东西手续这么麻烦复杂，立马调头换地方。
胡婆为了加强对公司内部员工的掌控，她下令除了在每个办公室装一个摄像头之外，还在公司每台电脑上装一个监控软件，用以防止员工偷懒以及防止员工在网络上做与工作无关的事情。
因为家族人员众多，所以胡婆的很多改革举措与很多地方的众多改革一样，在不能触犯家族亲属利益的改革是不成功的改革，因为制造障碍的压根就是她那帮家族亲属，拿一些不相干的基层和中层员工改革，结果是越改越差，还不如不改。
这个改革胡婆强制推行了两个多月，风和股份的员工又跑了三分之一，几乎陷入了瘫痪状态，很多个部门只剩下个光杆司令，部门经理既做经理，又做秘书又兼做基层员工。
胡婆与其女儿没有新招，决定花高薪挖同行一个总经理进来，那总经理在同行做了十几年，经验丰富。胡婆给挖过来的总经理的职位是风和股份的首席执行官。
刚开始那首席执行官雷厉风行，隔三岔五的出台一条新政策，在员工大会上滔滔不绝，还扬言要把风和股份做到全球第一品牌。
那首席执行官的滔滔不绝还没滔两个月他便提出了辞职，原因是他的所有指令不管对公司有利还是没有利的，除了基层员工没几个人在执行，有时触犯到胡婆那帮家族亲属的时候，他的指令有跟没有几乎是一样有。
首席执行官辞职的前夕，胡婆约谈过一次他。
和众多提出请辞的人一样，那首席执行官没有说出具体的原因，只说些自己能力不足之类的不能胜任。首席执行官固执地认为具体的原因大家都众所周知，一个公司养一些吃闲饭的很正常，但吃闲饭的人就得闲着，这种不但不帮忙还不断地给公司制造障碍的家族势力他还是头一次遇到。
首席执行官离职，胡婆不死心地又花高薪要请回一个会说汉语的美籍华人做风和股份的总裁。那美籍华人拥有近二十年的管理公司，毕业哈佛大学，据说对管理公司非常专业。
正当风和股份很多人打扫好屋子准备迎接新总裁，那美籍华人突然宣布不来了，原因不明。
还是后来才有人传出那美籍华人不来的原因，原来在美国管理公司的人做事比较严谨，他在来之前就把风和股份这些年的情况研究地一清二楚，他甚至千方百计搞到了之前那个首席执行官的电话然后与之通话。他对风和股份研究的结果是风和股份已病入膏肓，哪国来的神医都会束手无策，他不想满怀信心而来却又满载失落而去。
那美籍华人突然宣布不来了让胡婆倍感失落，她甚至为新总裁的办公室重新装修了一遍，还叫一大帮人前后在两幢办公大楼彻底地打扫了一遍，走廊上连一只蚂蚁都找不到，为的只是能给新总裁带来第一眼的好感。
正所谓家贫思贤妻，国难显忠良，风和股份自从胡少南跑路和众多骨干离职，胡婆就出人意表地倚重韩小东。风和股份走到这地步，韩小东不但没有落井下石离开，还兢兢业业地坚守自己的岗位，那时韩小东与刘小粥早已分手，胡婆觉得韩小东不但可以信任，韩小东还是公司的忠臣。。
但胡婆并不喜欢当时的刘小粥，她觉得刘小粥就是个村姑，是个麻雀，和自己当年一样，她是不会喜欢刘小粥这种出身的女人，她的这个情况正好印证了胡婆其实是不喜欢自己的，甚至很讨厌自己的出身。
为了防止刘小粥麻雀变成凤凰，所以不管刘小粥怎么表现胡婆都无动于衷。
第277章自卖自夸（）
韩小东的真实情况则是，其实之前韩小东早在注意这个跟在胡少南屁股后面屁巅屁巅的胡婆。
胡婆从没受过什么正统的教育，在2000年之前她还是个农村的女无产流氓者。2000年之后，胡少南开始有些钱，有钱后的胡婆会隔三岔五地跑香港去充阔，其出发点很冠冕堂皇，说是为祖国争光，证明大陆人并不比香港人穷，引起很多香港人的厌恶，有两次在酒店闹事还差点被遣送。
被丈夫胡少南警告了一番之后，胡婆不再跑香港，而是找学校学习各类教材，可惜那时胡婆已到白了少年头，空悲切的地步，她哪有心情学习那些枯燥无味的理论知识，她也学不进去。
经人介绍，胡婆也像胡少南一样花钱搞了一大把什么硕士博士之类的头衔来装点门面。
胡少南在之时毕竟他还是个男人，有时有着男人的大气，就算素质再差也知道良将难求，知道自己属下的员工是自己人，该犒劳的会犒劳，而不像胡婆这一类的村姑，除了撒泼的时候可以跟农村妇女一较高下之外其它的经验几乎为零，就在两年以前，胡婆还固执地认为美国是社会主义社会，所以指望她来领导风和股份走出困境的机率也为零。
自从胡少南跑路，韩小东一直在做外单，做外单概念就是在外面的公司随便挂个职，人还留在风和股份，然后一有业务就拉到外面的公司，因为风和股份这块招牌在大陆还有一定的影响力。干这一类的私活在同行的公司十分忌讳，查得很查，如果被查到，少说也要被开除。
这种明眼人一眼就看出来的事情，胡婆却毫不知情，她还真以为家贫有贤妻，国难有忠良，。
本来韩小东是打算见风使舵，想等风和股份油尽灯枯之时再及时抽身而出。一如当年他看在公司第一眼看到落魄的刘小粥一样，他花最少的代价得到一个最干净漂亮的女人，所以他救了刘小粥，给了她钱，并将她引进公司。刘小粥当时没有令韩小东失望，她把自己给了他，并且一连三个月。现在的刘小粥虽然早已独立，也与韩小东早断了私下之情，但韩小东以最小代价想获取最大利益的人生态度还是没有改变，这种人生态度他一辈子都不会变。
对于断了刘小粥私下之情，韩小东没有表示遗憾，男人的感情来的快去的更快，无论是哪个女人，他都不可能爱一辈子，况且是刘小粥，在眼前这块土地上，有的是刘小粥这样的女人。他只要稍微花点心思，他可以找到比刘小粥更漂亮的女人。
这时看胡婆突然倚重自己，韩小东假惺惺地向胡婆建议召开一个内部员工意见会议，如果觉得会议过于庞大，可以请那些还没辞职的资深员工参与会议，韩小东说公司内部的人比外面的人更了解风和股份的问题出在哪里。
按照其它公司的一般程序，遇到像风和股份这样的困境，内部员工意见会议早该开了，而不是等到这个时候。
胡婆很不想开这个意见会议，原因是她一直把风和股份的员工当家奴，家奴是没有发表意见的权利，她还认为公司走到这一步，完全是公司出了内奸，是用人不善。
因为自己老公就是被公司内部员工举报的，她从不考虑内部员工为什么要去举报她老公一类的问题。
韩小东召开内部意见会议的态度比较坚决，胡婆看也没有别的办法，想着就开着看一下情况。
召开内部员工意见会议的名单如下：韩小东、刘小粥、方宏还有若干个部门经理以及一些公司元老和业务骨干。为了照顾新进公司的员工，当时方宏的朋友张扬被以代表新员工的身份出席意见会议。
在此之前张扬非常后悔听方宏的进入风和股份，他认为让自己进入一个都要快倒闭了的公司纯粹是浪费时间，方宏对张扬说如果你怕拿不到薪水，我可以负责给你。在方宏的建议下，加上张扬那时从北京迁徙到深圳，便办理了入职手续。
这次张扬看到召开内部员工意见会议居然有自己的名字，心里非常高兴，感觉风和股份虽然日落西山，但百足之虫死而不僵，感觉只要公司启动有效的改革机制，到时自己会成为公司中流砥柱的元老。
会议在胡婆以及其女儿紧张地气氛下进行，本来方宏是不想提任何意见的，因为他要提的东西在场的人都知道，就是要把公司胡婆那帮办事不利、扰民有术的家族势力清除出局，然后再慢慢地把公司从目前的三流状态做回2002年的一流。只要动手术把毒瘤剔除，总有一天可以复兴风和股份2002年最辉煌的时代。
之前好几个公司高层找过方宏，方宏所有的说法都一样，方宏认为这是**，与所谓席卷全球的金融危机无关，金融危机的情况所有同行同样面对，不是只有风和股份一家面对，同行的业绩最多萎缩十分之一二，不像风和股份一下萎缩十分之九，这完全是胡少南逃走之后胡婆的家族势力崛起造成的。方宏之前给公司高层携带的意见像泥牛沉海，毫无音讯，有两个高层还辞了职，可见那两个高层把方宏的意见向胡婆反应，胡婆不但不听，估计还训斥了他们一番。
意见会议在韩小东的号召下正式开始，就风和股份目前这个情况，胡婆还迟到十几分钟，用以显示她的大人物驾到。
等胡婆驾到，韩小东说：“这次意见会议是提意见建议的，大家千万不可藏着掖着，要畅所欲言。”
方宏与到场的很多人做外单已经很久了，大家也不只望在风和股份还能有多少收入，闭着嘴不说话，怕这是胡婆在引蛇出洞。
胡婆说：“这次大家要像韩经理说得一样，要积极主动，畅所欲言。这样吧，为了显示公平公正，大家轮流发表意见，每个人都要发表，如果发表的时候没有发表完整，等大家全部发表完成的时候再做个补充。”
众人心里愣了一下，感觉自己没有任何意见，要说有意见又发现全身上下都是意见。
轮到方宏发表意见的时候，方宏实在没什么好说的，要一个人说一个慌言已经够不容易的，要大伙同时说一个慌言更是个技术问题。
方宏发现在自己之前的那些人不但不是在提意见，相反还说些胡婆雄才伟略、领导有方之类的，听得方宏都想吐。方宏也知道那帮人和自己一样都在做外单，现在风和股份虽说日落西山，但还可以借它的影响力做成不少单，这些人就为了眼前这点利益说出这么多违背自己良心的话。
韩小东一再催问方宏的意见，在此之前的每个会议韩小东有什么不方便说的都是借助方宏的口说出来，所以这次韩小东对方宏也寄以重望。方宏看了看韩小东的表情，一时急刹不住说：“要不这样吧，这也是我个人的意见。我觉得现在人心惶惶的，现在已经是七月份了，应该赶快把五月份的工资给发了，用以安抚员工浮动的心。”
这条几乎是所有在场人的心声，风和股份最近这几个月一直在谈改革，七月份了却连五月份的工资都没发，普遍的人都觉得改个屁革。
听完方宏提得所谓的建议，胡婆“唰”地一下站了起来，她想拖欠着工资用于公司周转，不到最后时刻决不松口，之前听公司高层私下提过几次她都没有听取，现在方宏这么个“低层”居然在会议上当场把这个事说出来，胡婆的感觉可想而知，
胡婆盯着方宏说：“方宏你什么意思？什么叫人心惶惶？你这是在妖言惑众，煽动军心。”
方宏这一被打压下去，众人非常失望，后面的人更没几个人说意见了，全是报喜不报忧，说些什么其实公司的培训机制很完善，只是很多人不珍惜，不懂公司培养人才的苦心之类的。这又是废话，风和股份那套培训人才的机制早在2005年胡少南主持公司的时候就已确定，所有理论都是花高价从国外买回来的，现在仿佛成了胡婆的功劳，说得人不惭愧，胡婆也受之不愧。
内部员工意见会议终于在一片祥和的气氛中结束，开了等于没开，但没开又不等于开了。
所谓的意见会议召开完毕三天后，风和股份爆发了有史以来最大的罢工运动，像方宏一样的业务人员可以做外单拿钱，做后勤工作的各个部门以物流仓储的人却对这种七月半了还没发五月份工资的行为无法忍受。
胡婆当时冠冕堂皇地问罢工代表：“难道你们在风和股份就是为了钱吗？”
这时的工人不比八十年代和九十代的工人，这时的工人思想比较清淅，那种所谓没有大家就没有小家的概念很淡薄，那罢工代表说：“我们千里迢迢地来深圳打工，不是为了钱难道是为你啊？”
胡婆被罢工代表反问地哑口无言，最后在韩小东的劝告下发了五月份全部人的工资。胡婆以及其女儿都认为是方宏等人煽动员工罢工，二人除了开除那几个罢工代表之外，还要开除掉方宏等人。
方宏这时进入风和股份三年多时间，是公司的业务骨干，光2005年方宏就为风和股份贡献了五六千万的业绩，方宏是风和股份2005年的销售冠军。风和股份仅存的几个高层听说胡婆母女要开除掉方宏吓了一大跳，各个部门更像炸开了锅一样，炒得沸沸扬扬。
这时胡婆母女能信任的只剩下韩小东一人，胡婆认为方宏一直在挑战她在公司里的权威，是个不听话的破坏分子。
第278章饿死师傅（）
韩小东向胡婆母女建议说：“在这地方搞经济建设与搞政治斗争不同，这两个概念不能混淆，政治斗争只要会签字和智力没问题随便拉个自己人上来替包就可以，业务精英不同，大部份客户不认公司只认业务员，否则生意就谈不成。 ”
胡婆母女在韩小东的建议下，只能暂时把开除方宏的计划搁置，但胡婆还是埋怨韩小东当初不该将方宏引进公司，让其得以坐大。
意见会议召开完毕不但毫无结果，结果反而越来越恶劣，张扬极度失望。
2007年这会的张扬与方宏1996年到2000年在校园的那会不一样，这会他很有理想和抱负，并且愿意为之付出。理想这东西有时候就像做梦一样，随着时过境迁，每次梦见的东西会不断变化，在学校的那会张扬反对学术造假，反对学校的教育无能，反对学校教育是坑蒙拐骗，反对学校教育出来的学生质量越来越差。
以前在学校里喜欢抗议的人大概分为两批，第一批是类似张扬这一类的，第二批一般是抗议美国的。这两批虽都是学校的抗议分子，却势同水火，老死不相往来。第二批人指责第一批人是上了美国的当，美国还没惊慌，自己先慌了手脚，成事不足，败事有余。第一批人则指责第二批人要抗议美国就得到美国去抗议，周边都是黄皮肤的人抗议给谁看，自己都一屁股问题没解决，却还有心思替美国操心，纯粹是吃饱了撑着。
这两批人的情况相当不明朗，屡次在现场发生对峙，各自都认为自己一方是最正确的，有一次因为有一个问题达不到共识，双方大打出手，演变成暴力事件。
为此那次张扬认为学校处理学生的方法又有问题，那次事件演变成暴力事件之后，学校对第二批人的处理方式只是口头教育和批评，睁一只闭一眼，放出来后就完全没事，而对第一批人却是必须写保证下次不再重犯的万言保证书，严重警告，留校观察，几乎要面临被开除的危险，张扬当时就是属于第一批人里面的。
张扬那时与方宏一帮人与学校斗了几年，已经被学校定为顽固分子，方宏一伙人与学校的斗争虽然没有给学校带来很大的改善，却给自己带来极大的变化，那会方宏一伙人在学校里人见人厌，学校很多人认为张扬一伙人毫无技术性可言，完全在哗众取宠。
还有人则认为方宏一伙人是吃饱了撑着，现在能吃饱了为什么要撑着，