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外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行。协助行政部做好重大活动的组织、协调和接待工作。参与公司重大事件紧急处置和善后处理活动。经总经理正式任命，作为公司发言人。负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。负责或协助开发导入CIS、创建名牌、建立企业文化等活动。负责指导、管理、监督公关部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的成绩考核和奖励惩罚等工作。
由于公关部需要一定的资历和人脉，所以林落从苏家企业内调来了一位刚过三十的杨雅担任，这是一位八面玲珑的熟妇，虽然长得不算非常漂亮，却能在公关场合中如鱼得水，应付自如。更难得的是这位公关部长从来没有使用过人肉交易，虽然有苏家势力强大的一部分原因，但也足以看出其交际能力的强悍。
成立保安部：这个是林落直接通过苏家的关系招聘来的一些退伍军人组成，部长伊凡是京都猎豹特种部队退役的猛人，性格沉默冷酷，执行任务一丝不苟，绝对是担任这一职务的最好人选。对于保安部林落也一直觉得作风严格的退伍军人是最好选择。
原来的后勤部升级为物流配送中心并入顺丰快递分公司，经理由王位担任。原顺丰公司是这次公司整合的难点，虽然股权在林落手里，但是毕竟一直由王位来管理，虽然口头上已经达成了协议，但是具体要如何做还要在等下的会议上进行交流才能确定。
工会：没有。这个国有企业都有的玩意纯粹忽悠人，林落和邵雨诗都直接忽略掉。
在仔细研究邵雨诗留下的公司整改方案后，林落迅速执行。在市场销售部和财务部，行政部上林落都按邵雨诗的意见执行，不过在人事部上林落多安排了3人。现在公司正在急速发展中，顺丰的扩张和整合也需要大量人手，人手不足的话根本忙不过来。
在各职能部门建立后，林落便批示人事部赶紧制订出合同来。
在员工待遇方面林落按各部门职位制订了3级别工资。部长级，4500元底薪；副部长，3500元底薪；普通员工1600元底薪。再根据岗位不同，也制订了相应奖金制度。除此之外林落还提高了所有员工的福利，医保房保等保险金一律有公司支出。此时天京市平均工资925元，事业单位如电厂普通员工工资1200元。林落之所以制定如此高的工资，一方面是挽留人才；二方面如俗话所说，独乐乐不如众乐乐。只需要多花一点钱，就能让手下员工高兴，在工作上也能尽心尽力，算起来，林落怎么也不会吃亏。
金钱在林落看来不过是对物质世界控制能力的一种数量化表现。钱到一定程度后就只是一个数据而已，林落享受的是赚钱的那个过程而不是真正拥有多少钱，所以在员工福利上林落十分大方，因为他认为只有给员工打造一个温馨的家的氛围才能让他们真正归心于公司并尽心尽力，这样才能获得真正的双赢。
在将这一切和邵雨诗商量个大概后，正式开会的时间也马上来临了。
PS：昨天四更比较累，所以早上睡过头了，这一章是小蝶刚码完立刻上传的，敬请书友们谅解。
第七十六章 第一次公司例会（上）
由于是第一次公司例会，所以参加的人不多，基本只有已经被确定为部长级以上的中高层才能参加，一共不过10个来人。
看着坐在林落右下首的王位，许多人都感到纳闷，他们在剪彩仪式上都见过王位，知道他是华南一个有点名气的快递公司老总，和公司有合作关系，不过他怎么会坐在这里，还是和总裁邵雨诗对面的位置，不少人都在心里暗暗揣测着。
不过林落不发话，他们也不敢在脸色上表现出什么，身为公司中高层的他们自然知道这个外界眼里的镀金公子哥才是公司的老大，就连公司成立的创意都是这个老大想出来的。
等众人都坐定后，林落清了清嗓子道：“今天是公司成立以来首次例会，首先，我代表公司欢迎各位精英的加入。”
等到掌声落毕后，林落率先鼓起掌道：“下面让我们欢迎新成员王位副总裁和他的顺丰快递公司的加入！”
其他人都有些惊讶，这个年轻的董事长居然不声不响地在一天内搞定了一个公司，看来除了背景强大外，自身的能力也不可小觑啊，一些刚加入对林落不服的新人马上收起了不安份的心思。
林落微微一笑，他的神识一直掌控着整个会议室，对于属下的反应是了如指掌，在这些人面前树立起一个神秘带点强势的形象对于他这种不经常在公司的董事长是很有好处的。
王位在众人掌声后起身道：“大家好，我是王位，原顺丰快递总裁，今后顺丰将并入总公司，我将成为货运部部长，至于副总裁一职不过是董事长的抬爱而已，当不得真的。”
林落笑道：“王副总裁谦虚了，今后公司货运这一块就给你了，至于需要什么人手你自己去选，选好了告诉我一声就行，如果需要挖人的话不要在意成本，只要确实能为公司做贡献就行。”
底下的人都在暗自嘀咕，这下林落可谓是全权放手了啊，看来除了邵雨诗外，又有一位强势人物出现了，不过他们也从中看到了希望，毕竟每个人都希望自己能有全权负责不受上面干预的权力，而林落给了他们这个盼头。
看来这些人都是有野心的人啊，林落看着一众属下眼里露出的精光，嘴角挂着一丝笑意，他喜欢有野心有能力的人，因为他的神识进步后可以感觉出一个人的心情波动，从而看出一个人的心思，判断一个人是否忠诚的能力还是有的。
只要不背叛，林落不介意放权给属下全力而为，因为他毕竟不是万能的，不可能什么都懂。与其指手画脚想蒋光头那样搞得怨声载道，不如放权让更精通的属下可以权力施展才华，即收获了利益有得到了属下的效忠，何乐而不为呢？
邵雨诗妩媚地瞪了林落一眼，顿时吸引了在场所有男士的注意力，她自然了解这个坏蛋冤家的心思，不过是自己想偷懒罢了，看到自己抢了风头，她不好意思地对林落笑了笑，更是引得群男走神状态中。
“看来还是美女比较受欢迎啊！”林落朝邵雨诗偷偷眨了下眼，笑道：“既然如此，下面的会议就由我们的邵雨诗总裁主持好了。”
这个坏蛋，又在出自己的丑，晚上回去一定要好好教训他，邵雨诗暗骂了林落一下，起身准备发言，却忘记了每次都是自己被某人教训的，尤其是晚上。
“下面我简单介绍一下公司的整合计划。”邵雨诗悦耳的声音响了起来，“这次公司的调整比较大，所以希望大家能做下记录。”
“目前公司董事会共有4个成员，其中董事长林落也有百分之三十的股份，苏家也有百分是五十的股份，这些股票的投票权都在林董手上，王副总裁拥有百分之十八的股份，我个人拥有百分之二的股份。”邵雨诗顿了顿道：“为了表示对为公司作出巨大贡献成员的鼓励，林董将拿出百分五的股份作为奖励基金，只要是公司的一员，都有希望获得哦！”
在做的众人都兴奋起来，拥有股份后就是在给自己打工了，意义就不一样了，而且以公司的背景和前途，将来上市是一定的，到时候股票的增值是可以预见的，成为千万富翁乃至更进一步都不是梦想。
众人心里不由暗暗打起算盘，都在计划着自己的部门能做出什么成绩，百分五的股份可不是一个小数目，即使是几个人一起分也十分可观。
果然是有利益才有动力啊，邵雨诗感叹了下，才道：“下面我宣布公司部分划分以及各部长名单。”
众人马上集中了注意力，这可是关系到自身前途的大事啊，能不能有平台做出一番事业乃至于成为懂事就看它了。
邵雨诗等到下面的窃窃私语声停下后才道：
“市场销售部，部长叶芝，副部长秦晓；
人事部，部长黄阳明；
财务部，部长楚繁空；
行政部，部长由我暂时兼任；
公关部，部长杨雅；
保安部，部长伊凡；
货运部，部长由王副总裁兼任。”
读完名单后邵雨诗看着点到名字之人的喜悦和没有名字的人的落寞之色，提高了声音道：“这份名单只是初步方案，里面的人员安排是否合理还需要实际行动的检验。没有点到名字的也不要着急，各个部门的副部长以及我兼任的行政部部长一职人员都还没确定，只要认为自己有能力的都可以通过竞争上岗，公司会在近期内举行一次面向全体职员的面试。”
邵雨诗说完后向林落使了个颜色，会意的林落接道：“公司将建议一套全新的考核制度，以每个人在自己岗位上做的贡献为基准进行评分，满分一百分，每个季度总评一次，低于60分的将被警告，若下一季度还是低于80分将被辞退。”
看着众人紧张的神色林落笑道：“评分不会太苛刻的，只是为了让每个人的表现进行一下评估而已。当然，有惩罚也有奖励，连续一年评分高于90分的部门负责人将优先获得升职的机会，奖励股份的安排也将在每年评核前三名中选取。”
邵雨诗补充道：“公司整合的介绍到这里暂告一段落，下面有十分钟的自由探讨时间，诸位可以对公司的布置提出意见，对于各自部门的建设有什么想法也都可以提出来。”
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第七十七章 第一次公司例会（中）收藏1200加更
看着有些拘束的众人，林落微微一笑，道：“邵总裁，王副总裁，我们先去隔壁喝杯茶吧，半个小时后再回来听取这些精英的意见。”
两人都是人精，自然知道林落是因为自己等人在这里使得诸位属下不敢放开讨论才这样说的，起身跟着林落来到了休息室。
轻轻抿了口服务员送上来的绿茶，林落笑道：“王副总有何高见？”眼尖的他自然注意到王位心里有话要说。
“总裁过誉了，高见不敢谈，只是有点关于货运部的扩张计划的想法罢了。”王位应道。
“哦，王副总果然早有准备。”林落笑道：“不怕你见笑，对于快递行业这块我还真的不了解，只知道是把东西从一个地方送到一个地方去而已。”
“总裁谦虚了。”王位很欣赏林落的坦白，敢于在属下面前暴露自己的不足，不像有的老总，明明不懂还要装模作样，胡乱干涉属下的行为，失败了还要骂娘。在林落手下工作每个人都会有被重视的感觉。
王位笑道：“货运快递在国内还属于新兴行业，目前随着经济的发展，大量外来工纷纷涌入大城市打工，这些人的托运和快递需要量增长速度是极其可怕的，即使是邮政也不一定能完全满足。毕竟货物可不是信件，一辆卡车就能装上几万件。而且邮政快递的价格高昂以及服务态度不好是出了名的，要是我们能打出较低的价格和优质的服务，相信抢占一份大蛋糕绝不是问题。”
“不过据我所知，目前国内的快递公司不再少数，一旦竞争激烈起来可能会大打价格战，到时候只怕谁也占不到多大便宜。”
“这个董事长不用过于担心。”王位笑道：“我们是国内除了邮政外唯一不收加盟商全部由总公司统一管理的公司，在人员素质上很有优势，优异的服务态度一向是我们最有力的竞争武器，尤其是我们独家推出的送货上门和门口投递服务，非常受到时间不多的工作族的欢迎，通过这种方式我们在一个城市只有一个中转站足够了，也节省了大量成本。”
顿了顿，王位自信地道：“论起运营成本，除了邮政，谁也比不过我们，而邮政是最不可能减价的那一家，就算他们价格和我们一样，我们的服务也完胜。”
“为啥不收加盟商呢，可以以最少的资金获得最快的扩张速度。”林落疑惑道。
“这个就要多谢苏家主的指点了。”王位庆幸地道：“当初我原本也打算招收加盟商的，后来苏家主指点了我，一旦大量招收加盟商不方便管理不说，人员也会良莠不齐，很容易出现为了利益私吞客户贵重货物或者为了降低成本导致服务质量下降的。一旦公司名誉受损对于快递行业将是致命的损失，所以最终顺丰还是实行踏实扩张，服务取胜之道。”
“原来如此，那王副总打算如何扩张呢？”
“其实道理也很简单，就是扩充公司的车队，主要是上门送货的收获的小型面包车以及负责中短途快运的卡车。”王位解释道：“这些车辆是货物转运的主力，由于每个城市只有一个中转站，寄送货物采用电话报名和报刊亭填表的方式，我们的车队可以灵活机动管理，成本也可以大为下降。至于长途的货运，我们和中航签订了协议，包下了几个货运专机的货舱。”
林落满意地道：“既然王副总都做好了准备工作，那就放手去做吧，到时候报个资金申请表上来就行了，不够的话我再去凑点。我的意见只有一个，那就是人员招收一定要严格，宁可多花点培训费也要把服务搞上去，即使前期亏点钱也要保证在客户心目中的口碑。”
邵雨诗敏锐地感觉到：“董事长你是要树立品牌效应？”
“是啊！”林落感叹道：“那些国际大品牌最值钱的不是其他，而是百年积累下来的品牌效应。有些用户甚至数代下来都一直使用一个牌子的产品，一旦能达到这种地步，这个公司就算是真正的成功了。”
“董事长是想把易贝打造成中国网络行业的航母啊！”王位由衷地感叹道，这个董事长果然非常人可比，在其他人还驻足在网络的门槛前观望时，他的思想已经不知道前进了多远了。
“对了，网络交易平台这一块目前都是亏本经营的，董事长有何良策？”邵雨诗问道，由于一直亏本经营，许多网络部的职员都在担心受到责怪，而这一块一向是林落亲自负责的，除了他还没有多少人对网络交易这一个新兴模式有足够深刻的理解。
“前期亏点钱无妨。”林落摆了摆手道：“我们又不对客户和商家征收手续费，自然要亏本，加上花了那么多广告费不亏才是奇怪的。”
“说到手续费，倒是有人提出建议，说即使是百分一的手续费也是不小的数字，毕竟现在每天网站的交易量都在上升，我们都扩充了不少后台工作人员了。”
“手续费是不能收的，一旦收了性质就变了，倒是可以利用网站做下文章，等名气打出后我们就可以给别人打广告收钱了。网络是非常有前景的高科技行业，未来是不可限量的，到时候广告费就是一笔很大的收入，商户多了我们还可以卖推荐位，资金流动量大了在货到付款前这比资金的流动由我们掌控，拿去投资即使是利息也是很客观的数字。”
林落笑道：“现在你们还怕易贝网会一直亏本吗？更何况易贝网的存在本身就是我们公司最好的广告，只要用过易贝网的人都会记住我们公司，哪怕只有百分之一的人因此关注我们的其他产品就是一个庞大的数量了。”
“董事长果然高见。”邵雨诗和王位都服气道，尤其是邵雨诗，能近距离感觉到爱人的独特风采，让她有一种深深的自豪感�