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其次，来当这个副总裁。我早就说过，我不是一个很敢冒险的人。”
冯雅楚点了点头：
“嗯，你能这么想那很好，我也就省事了，那我们现在就确定好了，如果总裁问起来，我们正副职怎么分配的，你就说，你愿意由我来当这个正职，而你当副职。”
听了她的话，我不禁心中暗气：这个冯雅楚，是不是还得当场逼我发个毒誓啊？
我淡淡的回应道：
“到时候看吧，如果总裁问到这里，并且问题刚好需要这么回答，我就这么回答，如果她的问题不是针对性这么强，我却非要扔出这么一个答案来，那不是自讨没趣儿吗？”
看冯雅楚的脸色又变得有些难看了，我就又加了一句：
“你放心吧，道理我刚才都跟你说清楚了，在这个节骨眼儿上，我肯定不会在总裁面前多生是非的。再说了，我要是想敷衍你，就直接告诉你，我肯定会按照你的话说，一个字都不会差！可我要是真那么说了，也没什么意义啊。你说呢？”冯雅楚也无话可说了，我们的沟通，终于暂时结束了。
第206章 做人，就要恪守自己的原则（）
从一分公司出来之后，我马上就陷入了自责之中，我也说不清，自己刚才为什么就不能非常干脆的告诉冯雅楚，我会按照她的意思去说，我也知道，如果我那样说的话，会少很多麻烦。可是我就是说不出口，因为我心里很清楚，我在崔慧明面前不可能去说那样的话。而这种谎话对我而言，才赤裸了，所以我没办法在冯雅楚说出来。唉，真不知道这算是正直，还是性格的缺陷。
回到二分公司之后，我向许丽娜提出了这个问题，许丽娜很快乐的告诉我：
这绝不是性格的缺陷，做人就得这样，恪守着自己的原则，如果一点信誉什么的都不讲了，什么谎话都敢说，什么不道义的事情都敢干，慢慢的，就会失信于整个社会的。最后，许丽娜还很认真的告诉我，据她观察，崔慧明很欣赏正直的人，所以像我这样的，应该很对她的心思。
听着她的话，我不禁轻笑了出来，这就是许丽娜一贯的风格，当你为了一件很虚无、很无解的问题烦恼的时候，她总会很负责任的告诉你，你的决定和做法是正确的。
其实想一想，她这么做，也挺有道理的，反正这种思想习惯和意识形态上的东西，属于多年来已经形成了的，一时半会儿也改不了，既然改不了，那与其为其烦恼，还不如坚信自己做的就是对的，这样还能让自己自信一些、开心一些。所以说，心理建设分为很多种形式，殊途同归，只要能让自己的状态保持住良好就好。
现在已经是十月底了，北国的深秋，带上了重重的寒意。这样的季节里，我就没有办法再继续佩戴那条蓝水晶的项链了。今天我穿了一件淡蓝色的高领毛衣，蓝色很浅，几乎就是在白色上泛起了一层蓝光，外面罩了一件白色印花的小西装。我发现最近我对服装的审美有所提升，不知道是不是因为生活中多了一个崔慧明的缘故，这个女人，对于时尚永远都有她独到的见解和品位。不管什么时间，在什么地方看到她，她的衣着总是那么得体，让人觉得那么舒服，让你在不知不觉间，审美就会受到她的影响。
一个气场如此强大的女人，对一个不常见面的人，都产生了如此潜移默化的影响，那如果有一天，我真的成为了她的助手，到她的身边工作了，那我会不会在很短的时间里，就失去了自我，然后就像她现在的那些助手似的，真正的成为了她的另一只手，完全听她的大脑的指挥，而不是一把锋利的刀！
这里面的学问，恐怕我还得好好琢磨琢磨。
“你想什么呢？想的这么投入？”崔慧明坐到了我的面前，我走进她的办公室的时候，她正要出去，她告诉我稍等她几分钟就行了，果然，不出三分钟，她就返了回来。
‘我在想如何留在你身边，但不能成为你的附庸。’这是我最真实的想法，可是也不能说啊。
我只好笑了笑：
“我在想一个词，琢磨。我觉得这个词很有意思。”
现在我也渐渐的适应了，崔慧明这种总是会在谈工作的过程中闲聊的的方式了，也能跟着她的思路，找出一些还算比较有趣的话题来。真像许丽娜说的那样，从某种程度上来说，其实领导就像婆婆，而工作就像是老公，你如果放弃不了这个老公，就得想办法去适应这个婆婆，而一般来说，婆婆总是会有些各式各样的怪癖的。
“不过只要用心，研究透了婆婆，婆婆还是很好对付的。”许丽娜在总结完了之后，这样安慰我。
“我们现在开始，好吗？”崔慧明望着我，笑容可掬。
“好的。”
“我在见你之前，已经和冯雅楚经理谈过了，她说了很多你们以后在经营上的想法，还有对于华北区的管理以及整体发展上的想法，看的出来，在这方面你们下了很大的功夫，我相信，这些内容，都是经过你们两个反复推敲的，所以，我就不再跟你探讨这方面的问题了。”
看来我们又一次猜错了崔慧明的心思，或者说，崔慧明又一次猜对了我们的伎俩。
“欧经理，我现在想问你这样一个问题，如果你做了华北区的总裁，那么你希望谁来做你的财务总监？”
看见狼朝着挖好的陷阱跑来，这是让人无比兴奋的事情，我听到这个问题的时候，心情也变得愉快了起来，因为这个答案是我早就准备好的。
“我选择杨春华经理。”
“嗯，”崔慧明点了点头，“专业能力精湛，对工作一丝不苟，而且工作起来忘我、投入，杨经理的确具有很多优点，除了这些，你选择她还有别的理由吗？”
我暗自咬牙，再一次记住了，跟崔慧明在一起，永远都不要想用简单的答案敷衍了她。
“我和杨经理有过共同工作的经历，虽然我们在共同工作的这段时间里，谈不上合作的多么默契，甚至还发生过一些小的不愉快，但是从工作角度而言，我认为我们的合作还是成功的。我做过财务经理，也做过主管业务和全面工作的分公司经理，所以可以说，我在这两个职务之间的关系处理上，还是有一定的经验和想法的。人们一般都会说，分区总裁和财务总监是一种相互制约又相互促进的关系。而我个人认为，不仅这种相互促进是良性的，这种相互制约，也是良性的。”
我说到这里，故意停顿了一下，因为我自认为这个观点比较新颖，想看一看崔慧明对此的态度。
果然，崔慧明微微扬了扬眉毛：
“嗯，这个想法有点儿意思，你接着说，详细一点。”
“好，”我点了点头，“我在二分公司中，一直在强调一个概念，那就是自由是相对的，只有相对的自由才能保证一切工作顺利进行。我想，这不仅是对员工的要求，也应该是对经理或者分区总裁的要求。如果给予了分区总裁绝对的自由，那么分区总裁的工作反倒不好开展了，正所谓没有规矩难成方圆。总公司为分区总裁设定的种种规章制度，都只是一个框架，毕竟公司的老总不能事必亲躬的来监督着每一位分区总裁。而一个优秀的财务总监则是分区总裁能够严格执行这些制度的保证。因为他们可以在日常工作中就约束住分区总裁，让他们来严格按照这些制度办事。可并不是每一个财务总监都能起到对总裁的监督和约束作用的。但是我知道，杨经理肯定能做到这一点。”
崔慧明缓缓的点了点头：
“我也相信，她肯定能做到这一点，但是我现在比较感兴趣的一个问题是，你为什么会这么执着于让一个会严格监督和约束你的人来做财务总监。虽然你刚才也说了，只有相对的自由才能保证工作的顺利进行，这一点我也很认可。但是，我想问一问，既然你已经意识到了相对自由的重要性了，那你自己约束自己不就行了吗？为什么还非要找一个别人来管着你呢？你又不是小孩子了。而且，我相信，这点自我约束能力，你还是有的。”
也许是因为这段时间接触的比较多了的缘故，所以对于崔慧明这种让人难以招架的精明，我不在那么手足无措了。
我很平静的望着她：
“崔总，坦白的说，执着于杨经理做我的财务总监，我的确是有我自己的私心在里面。因为我在做好本职工作的同时，也希望自己的工作能够得到总公司的认可，所以，我希望总公司能够派给我一位真正有能力，又真正一心为公全无私心的财务总监，好让总公司真正了解我的工作态度、能力、成效，等等方面的情况。”说完之后，我见崔慧明没有说话，就又加了一句，“崔总，您会不会觉得我这样想，有些太功利了？”
崔慧明笑着摇了摇头：
“没有，我一点儿也没有那么想，年轻人在做了工作之后，渴望能得到领导的认可，这很正常。更何况你并不是用那些华而不实的手段来讨好领导，而是为自己选择一种更严格的工作环境，创造出更好的工作成绩，来争取领导的认可，这很好，也很难得，我个人，很支持你的这种想法。”
虽然，崔慧明只说她个人支持我的想法，并没有站在总公司或者副总的位置上表态，但是她能说出这句话来，我也比较知足了。毕竟崔慧明不是一个肯轻易对人做出切实评价的人。
第207章 考核已经开始了（）
而我今天说的这些话，是我早就已经设计好的。我一直就想找个机会向崔慧明表达我自己，但是如何表达是个关键。我今天所选择的这个切入点，就是把我和冯雅楚明确的区分开。我知道，冯雅楚在工作中，永远是她个人的利益第一位，而公司的利益放到第二位，所以我就把总公司的利益摆在第一位。而我刚才的话，也不是为了获得崔慧明的支持而编造出来的假话。我真的是从心里就这样认为的，我一直就觉得，一个人如果想在职场上、想在公司里很好的生存下去，并且不断的提高、发展，就得时刻把公司的利益放在首位，这就好比根河叶的关系，只有时刻都把公司的利益放在心上，才能获得最高领导的认可，并且获得更多的发展机会和空间。
崔慧明又开口了：
“好，关于财务总监的问题，我们已经讨论过了，我现在再问你一个问题，如果你和冯经理胜出，你觉得由谁来做正总裁会比较合适呢？”
果然又是一个预料之中的问题，只是我不可能按照冯雅楚替我设计好的答案回答的。
我镇定自若的望着崔慧明：
“这件事，我服从总公司安排。”
崔慧明含笑摇头：
“不是问你服从不服从总公司的安排，是问你有什么建议，或者说，现在总公司在向你征求意见，你觉得由谁来做这个总裁比较好呢？”
崔慧明托着腮，很和蔼很快乐的望着我，就好像她刚才不是问了我一个刁钻之极的问题，而是送给了我一件很好的礼物，在等着我说谢谢。
真希望有朝一日我也能修炼出这样一身好本领，和一个好心态。
我眨了眨眼睛，仿佛是想用力的甩掉某种无奈：
“崔总，说心里话，我认为由我来做华北区的总裁会更适合一些，而且我也有很充分的理由来证明这一点。但是很遗憾，我相信冯经理也是这样想的，她一定也有很充分的理由来证明她更适合做华北区的总裁。而我不想因为这件事和冯经理发生矛盾，因为必须首先是我们两个配合好，才能进一步谈到开展好华北区的工作的问题。但是我又不想放弃做这个正总裁的机会，因为我相信，我的很多理念，尤其是和冯经理不同的理念，是正确的，有执行价值的。所以，我希望总公司能够任命我做这个总裁，但是，如果总公司出于综合考虑，而最终决定由冯经理来做总裁的话，那我也会无条件的服从公司的安排，做一个尽职尽责的副总裁。”
“你觉得你能做到吗？”崔慧明问。
“我刚才说的都是真心话。”我再次强调。
“我知道你说的都是真心话，这一点我毫不怀疑。但是，你现在会这么想，那也许是因为事情还没有真正发展到那一步，如果真的发展到了那一步，真得需要给你冯经理做副职的时候，你觉得你还能像现在这样坦然面对吗？”崔慧明毫不掩盖的问道。
我越来越发现，这种直率倒也不是坏事，至少她可以让我有机会把心里的想法都说出来。
“我相信，即使总公司真的安排我做冯经理的副职，我也会接受，并且像现在一样踏实工作的，因为我认为，现在对我来说，是工作的机会，我相信，只要给我一个机会，我就能抓住它，并且很好的利用它。有一句很俗的话，叫做是金子就一定会发光的，我觉得这句话挺有道理的。如果我真的是块金子，那么不管给我一个什么样的位置，我都能做出成绩来，发出光来，而到时候，领导们自然会根据我的工作业绩和工作能力做出公正的评判。可是如果我因为对于自己的位置不满，就不好好工作的话，那我就会连这个机会都失掉，所以我觉得对我来说，即使只是做一个副总裁，也是用心干比不用心干，更有收获。”
崔慧明认真的看了我一会儿，就在我都要以为她被我打动了，准备好好夸夸我的时候，她终于开口了：
“好，接下来，我再跟你说说这次选拔的最后一个环节。”
我真的无语了，在我把所有精心准备的话都说出来之后，她竟然只是听听就算了，就又开始跟我说别的了。我真摸不透这个女人的心思。不过我的心里总算还有一些安慰，那就是，我相信，崔慧明对于任何人说出的任何话都不会听听就算了的，她一定会把这些都放到心里的。
我压抑住了心中的失落，不再继续揣摩崔慧明的心思，坐正了身体，直视着她，等待着她接下来的话。崔慧明继续说道：
“这次分区总裁，之所以采取选拔的形式，而不是采取竞争上岗的方式，主要是考虑到了，会有绝大多数的参选者落选，而按照公司的想法，是希望这些落选者能够继续留在公司里，在各个分区内重新安排职务，好让他们利用历年积累下的经验和市场资源为公司服务。在这样的方针主旨之下，如果让他们和分区总裁之间进行非常激烈而且赤裸的竞争显然是不合适的，那就会激发双方的矛盾，造成未来分区总裁无法领导下面的中层领导的局面，所以公司决定让你们彼此之间规避开这种矛盾，而由总公司出面进行选拔。你对这种方式有什么意见吗？”
我的脑子一直在跟着崔慧明的话紧张的转着，这会儿，见她突然停下来问我，我赶紧说：
“没意见，总公司想的很周到，我觉得这样处理这个问题很妥当。”
“那就好，选拔是通过考核进行的，而考核分两部分进行，一部分是单独谈话，刚才我们已经谈过了，第二部分，就是你和冯经理一起接受总公司领导的谈话，我估计，很快也就会开始了。好了，如果你没有其他事情的话，我们今天就到这里吧，你继续回去为接下来的工作做准备吧。”
我就这么着又被打发了出来。直到我走出了总部的大门之后，才后知后觉的想到了一个问题——原来总公司对我的考核已经进行了二分之一了！那么，她对我的印象