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当许丽娜再次回来的时候，我的心情已经完全平静了下来。我望着她：
“他把他干的那件欠火的事也告诉你了？”
许丽娜又笑了：
“这件事的确是他欠火了，我觉得这主要是因为他还没结婚的缘故。”
“这和结不结婚有关系吗？”我觉得许丽娜的想法有些怪。
“我是这么认为的，男孩子好像在结婚前，思想里并没有太明显的男女差异问题，绅士风度应该是在结婚后才逐步被培养起来的，所以，年轻女孩子才总是会被已婚男人吸引嘛。”
“你这都什么理论啊？”我有些好笑，认为她这纯粹是在胡扯，好让我开心一些。
“从电视剧里总结出来的。”许丽娜自己也笑了。
“他还跟你说什么了？”我问。
“还说，他把冯雅楚挖他的事也告诉您了。”
我轻轻叹了一口气：
“这件事我的确是没想到。”
许丽娜赶紧说：
“其实这就是冯雅楚一厢情愿，孙磊根本就没动过离开二分公司的心思。”
我点了点头：
“你就别替孙磊当说客了，我也没怪他，这是人家上赶着他，没他什么事儿，我是觉得，冯雅楚这个人真是有点儿无所不用其极了。”
许丽娜看了看我，神情竟然和孙磊上午的样子有些像：
“欧经理，您以前被人挖过吗？”她突然问。
“我？我没有。我过去一直在总部财务部。”我特意加了一句，因为我第一次发现，当被人这么问的时候，如果自己没被挖过，好像是件比较没面子的事情。
“哦，其实，我也被挖过。”
“是吗？”我不太想继续这个话题，可是突然间，一种不祥的预感浮上了我的心头。
看着我狐疑的目光，许丽娜有些无奈的笑了笑：
“对，冯雅楚也挖过我。”
我这回连震惊的力气都没了，如果说冯雅楚挖孙磊还情有可原的话，那么她来挖许丽娜那就是百分之百的拆我台了，因为许丽娜虽然在我这里很有用，可是在一分公司她可能什么作用都不起不了，而且我不相信，像冯雅楚那种强硬、自我的女人，会真的欣赏像许丽娜这样的女人，她们根本就不属于一个品种！
这个冯雅楚！她如果把主意都已经打到了许丽娜的身上了，那么就可想而知，她为了彻底打垮我，在暗地里究竟做了多少工作了。我望着那一大杯已经快被我吃光了的冰激凌，觉得自己还需要再吃一杯。
可能是看我老不说话，许丽娜抿了抿头发，把它们别到耳朵后面，然后又开口了，声音仍旧是她所特有的那种轻轻柔柔：
“欧经理，您可能没有过这方面的经历，其实对我们来说，公司之间相互挖人是非常正常的，很多公司，在需要用人的时候，第一想到的就是去其他同行那里找，这都已经形成了一种习惯思维了。尤其是一些规模小的公司，在筹备建立的时候，就开始规划，自己都需要哪些岗位的人，然后就开始托朋友去打听，看看他们有没有认识的人在其他公司的相同岗位上做熟了的，如果有，就直接谈价，拉过来，这样，就可以直接上岗，省去了一大笔培训费用。”
我怔怔的望着许丽娜，说起来惭愧，看她说这些事时的样子，轻描淡写的，但是我听起来，却是那么的新鲜，以前我还真是没有这么想过问题。
许丽娜接着说道：
“然后等工作开展起来之后，也是需要到什么就去挖什么，那种感觉就像是去超市买东西那么方便，你要是自己想吃茄子却去种，那哪辈子才能吃上呢，可是你要是去超市买，都是现成的，挑着拿就行了。”
我叹服，却无法驳回。
第187章 职场上也需要撞南墙（）
“而像冯雅楚挖孙磊的这种行为，那就更正常了，对方业务比我们做的好，为什么比我们做得好，因为他们的业务员能干，那就把业务员挖过来不就行了吗？人们一般都会这么想问题的。”
我无奈的点了点头：
“好吧，就算是冯雅楚挖孙磊是可以理解的，那么她挖你又是出于什么目的呢？”我之所有这么问，就是想看看许丽娜自己是怎么想这个问题的。
许丽娜仍旧是很平静的：
“这就是另一种挖人的固定模式了，看哪家公司不顺眼了，然后想办法打听一下，这家公司里那些员工是比较好用的，那就把他们挖过来，如果没有了这些好用的员工，那么公司的竞争力就会在短期内遭到一定程度的破坏。”
我真是对许丽娜刮目相看了：
“你怎么这么有挖人和被挖的经验呢？”我有些感叹的问。
许丽娜笑了笑：
“因为我们这些普通员工没事在一起的时候，经常会讨论到这些啊，某某公司来挖我了，某某跳槽了，他是哪家公司挖走的，某某跳槽后的确是受到重用了，他跳对了。某某跳槽后，结果被人家给挂起来了，后悔了，等等。听多了，自然而然的也就明白了里面的这些事了。”
“原来是这样，”我点了点头，“那你刚才说的被挖走了又被挂起来了是怎么回事？”我越来越发现这里面的门道还挺多。
“哦，这个啊，就是说挖人的公司其实并不是真需要这个人，只是为了给对手进行破坏，所以才挖的，挖过去之后并不会受到重用。就比如说冯雅楚挖我，就是很典型的这种的例子。您是亲自在一分公司呆过的，您说，她把我挖过去能干什么，顶多一前台或者一个后勤，我在那边的环境肯定比不了二分公司，所以如果我真去了，我就等于被挂起来了，非后悔不可。”许丽娜很平静的回答。
我笑了：
“你还挺清醒的啊。”
许丽娜也笑了：
“我怎么说也是奔三十的人了，前前后后加起来，在职场上进进出出的也大几年了，这些职场上的基本生存法则，还算是弄明白了一些。”
“可是如果有人不是像你这么清醒，这么懂得分析，人家一许诺，他们就信了，然后却被挂起来了，那不就等于被毁了吗？”我问。
许丽娜对于这个问题，到不像我似的看的这么严重，她用勺子搅了搅自己面前的粥：
“毁一回下回不就知道该怎么办了吗？在职场上，有些东西就是需要撞一次南墙，才能学会的。”
好吧，虽然觉得许丽娜的话也有道理，可是我还是觉得这样有些残酷，人找到一份工作不容易，一念之间就跳槽再跳错了，这一来二去耽误了时间不说，也许还会把过去打下的基础全盘毁掉，人有多少时间禁得住这么折腾啊。说起来，还是得学会自己分析和判断问题。不能盲听盲从。
我决定不再想如此沉重的问题了，有些时候在职场上，人也只能够做到独善其身了，于是我又换了一个话题：
“孙磊说，冯雅楚挖他的时候，就通过朋友联系的他，那她挖你呢？”我不相信冯雅楚会那么神通广大，还能找到和许丽娜有关的朋友，因为许丽娜可比孙磊宅多了。
“哦，这个啊，”许丽娜不太在乎的挥了挥手，“有一次你让我去一分公司送一份东西，她看见我了，就叫住我跟我聊了聊。态度很亲切也很随和，问了问我的个人情况，然后随便说了说一分公司如何缺少一个像我这样的人什么的，还说现在的年轻人，肯像我这样踏踏实实的看好家的员工太少了。总之就这些吧。冯雅楚是一个很聪明的人，所以她对我不会像挖其他公司的人那样，上来就许给什么职位，或者直接用钱砸，因为我毕竟是一分公司的，这要是传扬出去，对她不利。所以她只会把话点到为止，我觉得她已经在话里话外的都告诉我了，我很重要，一分很需要我，我如果到了一分公司会比在二分公司强。但是实际上，这些话她又一点儿都没说，所以如果我没禁住诱惑，跳到一分公司了，你也怪不着她，而以后我如果后悔了，也只能怪自己，也怪不着她，就这样。”
“就这样！”我惊呼了出来，我真不明白，许丽娜怎么就能把一件如此用心险恶的事，就用这么无所谓的态度描述出来。也许就像是她刚才所说的那样——看惯了的缘故吧。
我轻轻叹了口气，又问：
“那冯雅楚具体事怎么挖孙磊的，他跟你说了吗？”
“他没跟您说吗？”
“主要是我没问，那又不是什么大事，只不过现在我们两个闲聊聊到这儿了，我就想也了解一下。”
“哦，就说冯雅楚找过他两回，还去过他们家，具体怎么说的，我也没问，不过我觉得，冯雅楚应该会给孙磊一些承诺的，因为毕竟孙磊和我不同，他有业务能力，给了他承诺也好实现。而且挖我本身就属于捎带着的，挖孙磊确实是她真正想干成了的事。”
我又吃了几口冰激凌，冰激凌已经有些融化了：
“丽娜，既然今天我们聊到这儿了，那我就再问你一个问题，为什么你和孙磊，谁都没有想过要把冯雅楚挖你们的这件事告诉我呢？”
这也是今天一直堵在我心里的一件事情，我一直觉得他们两个对我还算不错，我有些不能接受，在这个问题上，他们不约而同的对我选择了隐瞒。
许丽娜仍旧是很淡然的，一看就是并没觉得自己犯了什么错误，只是抱着一种给我解释问题的态度：
“这种事一般都不会跟老板说的，但是会在关系比较好的同事之间说。您想想，如果一个员工，突然走到你面前，对您说，‘冯雅楚在用高价挖我，但是您放心，我肯定不会走。’那您会怎么想呢？您很可能就会认为，这个员工是在自抬身价，您也许会想，你既然不想走，那你跟我说这干嘛？暗示我，冯雅楚会给你更高的工资？威胁我给你加薪？这个时候，如果您加了，您心里肯定会不痛快，觉得是被人胁迫的，可是如果您不加，您有难免心里会嘀咕，不知道这个人会不会真因为对方开的价码高，就跑了。这样一来，您很可能就不会再信任和使用这个人了。所以，我们反正也不想走，干嘛那么多嘴多舌的呢？”
我彻底无话可说了，许丽娜说的问题是我没有想到过的，而沿着她的思路想一想，还真是这么回事。我不禁又联想起了，和常江在山里的时候，他对我说的，在职场上如果总不犯错，那就会犯大错这句话。同理，在职场上，经历的魑魅魍魉太少了，同样是灾难性的。从某种程度上来说，职场上每一次跌倒的经验，都是不可或缺也无法通过其他方式取得的财富。
“对了，欧经理，孙磊跟我说，他建议您去挖张雪梅，您是怎么考虑的？”许丽娜忽然问。
我看着她，有些好笑：
“恐怕他是让你帮他说服我来了吧？”
许丽娜笑了：
“孙磊只是觉得您有时候干事太仁义了，仁义是好事，可是太仁义了，就难免会吃亏。
我不得不承认，她的话也有道理，于是问：
“那关于张雪梅这件事你有什么想法？”
“挖挖试试呗。”我发现，自从许丽娜开始跟我探讨关于挖人这件事开始，一直就是这种很无所谓的态度，比研究中午去哪儿吃午餐还漫不经心，也许，对于在职场上混长了的人来说，挖人与被挖，的确就像是吃顿饭快餐那么简单。只是因为我过去的工作环境比较特殊，所以这方面的思维被桎梏住了，看来我也需要改进。
“我一直犹豫，其实也是怕冯雅楚再抓住这件事大做文章。”既然已经说到这里了，那我就索性把想法都说出来，听听许丽娜的意见。
“按照常理来说，即使我们挖了张雪梅，她也不会去跟冯雅楚说，刚才我们不是也说过了吗？员工一般不会跟老板去说这种事，除非是像赵默那样的。所以张雪梅应该也不会说，不过您考虑的也对，现在冯雅楚生吞活剥咱们的心都有了，肯定一天到晚不琢磨别的，就光盯着咱们呢。还是应该小心一点儿。欧经理，我有这么个想法，您说，要是我跟张雪梅聊聊呢？”
“你？”我有些意外，因为许丽娜似乎从来没有主动要求过去做这种和外人沟通的工作。
“对啊，”许丽娜点了点头，“又不是每次挖人都得老板亲自出面，我和她也算认识，大家在一起聊得还不错。我就找她一趟，问问她来二分公司的可能性，我也不提您，当然虽然我不提，她肯定也明白，我是代表您的，但是这种事只能心知肚明，没必要说出来。我只要告诉她如果她来了我们公司会有多么大的好处，就行了。剩下的事情让她自己琢磨去。”
“你觉得她会来吗？”我问。
第188章 又一次机遇摆在面前（）
“我觉得不会，”许丽娜很肯定的说，“因为她现在是一分的业务经理，而她也知道，我们公司有孙磊呢，所以不可能给她一个经理的位置。但是她会把这个信息放到心里，通过这个信息，她就明白了，我们二分公司对她有兴趣，如果她在一分公司干得不顺心了，可以来投奔我们。在职场上，每个人都是想着尽可能的多给自己找几条出路的，而且这些出路只能埋在自己的心里，谁也不能告诉。所以她不仅不会把这件事告诉冯雅楚，如果顺利的话，在以后的工作中，她还会有所收敛，不再那么死乞白赖的跟孙磊做对了。省得把二分公司彻底得罪了，把这条出路给断掉。”
“好，就按你说的办。”
在许丽娜那种独特的工作方式的及时干预下，孙磊这次因祸得福了。因为许丽娜现在已经和张雪梅成了不错的朋友，两个人没事的时候还经常通个电话什么的。虽然从始至终，我都没有正式对张雪梅发出过邀请，张雪梅也没有在许丽娜面前表现出过任何想要跳槽来二分公司的意愿，但是有一个事实却是不容忽视的，那就是她在业务上不再那么和孙磊针锋相对了。
当然她现在顶着一分公司业务经理的名头，所以跟孙磊抢业务那也是她必须完成的工作任务，但是她已经不再像过去似的一副誓要把孙磊斩尽杀绝的架势了，这样一来，孙磊的工作就轻松了不少。
夏天一转眼就过去了，跟去年夏天比起来，这个夏天我简直就像是生活在了天堂一样，因为我不用再每天顶着烈日在外面奔波了，也不用每天去面对冯雅楚的刻薄了，我更多的时间是坐在空调房里，处理二分公司的各项工作。
所以说在这个世界上，不论什么东西都是一样的，只有失去过一次才会懂得珍惜，就像这个空调房。我在上班之后，在空调房里度过了三个夏天，我一点儿都没觉得这有什么幸福可言，而是把它当成了一件最普通最自然的事情。直到我做过了一分公司的业务经理之后，我才明白，原来能够在最热的日子里坐在空调房里工作，也是需要自己努力去争取才能得来的幸福。
眼看就九月底了，孙磊来找我，给我汇报这个月的销售情况：、
“形式非常好，”他自信满满的说道，“现在我们就已经把总公司给我们制定的全年任务指标完成了，我们下一个目标，就是看到了年底的时候，能不能在今年公司业绩考核总排名中取得一个不错的名次。”
我笑望着孙磊，我一直都认为，孙磊最大的优点还不是他超强的业务能力，而是他这种集体荣誉感，似乎从一开始，他就总是把自己的工作和整个二分公司的工作紧紧的联系