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我听得毛骨悚然，真没想到这件事如此复杂，越发庆幸那天在相本的宿舍没有就范。否则，今天走的也许就是我！
三天后，我正在普工招聘点协助出纳收钱，金自立忽然打电话让我去小公议室，这让我很是不安。以前在车间时，总认为办公室比车间轻松，但是现在才知，办公室并不比车间轻松。我整天如履薄冰，生怕哪一个环节出错被辞退。几乎是每时每刻都在担心，不知什么时候就落到孙薇的下场！
就这样诚惶诚恐地走进小公议窒，却发现张小姐赫然在座。我小心翼翼地问：“张小姐，你好，请问找我有事吗？”
张小姐笑眯眯地说：“想调你到总经理室做行政助理，愿意吗？”
我激动得差点跳起来，连声说：“愿意，当然愿意。”随即，我又有些不相信地问，“这是真的吗？你不就是总经理室的行政助理吗？”
她认真地说：“当然是真的。”然后拍了拍肚子：“我怀孕了，己经辞职。只是一直没招到合适的人选，辞职书一直没有批。田中先生说了，招到人我才能走。我就推荐了你，他对你印象也挺好的。”
我这才放下心来，但仍然不解：“你工作那么认真负责，为什么要辞职呢？可以休产假的，休完再来上班呗。”
她摇摇头：“你是招工的，当然知道，体检查出怀孕，公司有权拒招。即便是在厂里怀孕的，都要被辞退，否则，按照劳动法，至少要体三个月的产假，还得是有薪假期，公司哪有这么多冤枉钱往里贴呢？”
我为她鸣不平：“可是你不一样啊，你可是行政助理呢。”
她苦笑道：“就是行政助理才要辞职，行政助理更不能挺大肚子上班啦。再说，就是田中让我上班我也不想上呢。樱之厂环境不好，以前厂里有好几个女工怀孕了，因为怕被解雇，就隐瞒怀孕真相，结果生的孩子都是畸形，我可不想犯这种低级的错误。”
我忽然害怕起来：“我以前一直在流水线上做，虽然现在没有什么症状，但那些毒气毒液肯定己经侵入身体了。就算现在，虽然不在车间，实际上，整个樱之厂都笼罩在一层看不见的毒气中，以后生的孩子会不会畸形？”
张小姐苦笑道：“谁知道呢？别想太多，你现在又没怀孕。”
我伤感地说：“但女人，总归是要怀孕的呀。”
她安慰道：“怀孕了再说啊，反正你现在还没男朋友呢，不是吗？”
我急忙道：“是的，我没有男朋友。”
她长舒了一口气：“那就好，我终于可以走了，己经辞职的人，多待一天就多难受一天。我己经和黄经理、金自立他们说好了，明天你就到总经理室上班。还有啊，虽然田中先生汉语很好，行政助理也不一定要会日语，但我劝你有时间还是学学日语。”
我感激地望着她，用力地点了点。
和上次从车间调到人事部相比，从人事部调到总经理室的手续要简单得多。几乎什么都不用我操心，仅用了一个小时，我的转职手续就全部办好了。
就这样，我正式成为总经理办公室的行政助理。总经理助理是经理级待遇，我很快换了厂牌，坐上了四人一桌的高级职员饭桌。并且没有试用期，底薪直接由原先文员级别的每月915元长到了每月2500元。虽然这个底薪远比张小姐的每月工6230元低得多，但己经让我开心不己。
更让我欣喜若狂的是，王磊的办公桌离我很近，我一抬头就可以看到他。也就是说，我以后不但要和他在同一办公室办公，在同一饭堂就餐，甚至居住在同一栋高级职员宿舍！
这一切来得太过突然，搬进带有洗手间的单人宿舍那天，当第一眼看到宽大的席梦思床、乳白色的写字台、高高的衣柜、太阳能热水器以以前没见过的浴缸时，我感觉恍然是在做梦。我长久地站在洗手池的镜子前，狠狠咬了咬自己的胳膊，直到传来一阵钻心的疼，我才相信这一切都是真的！
很多人对我在如此短的时间内连升两级并且升的如此之高之快感到不可思议，流言蜚语也象沙尘暴一样向我劈头盖脸地砸过来。这也难怪，原先的行政助理张小姐是本科学历，并且历年招聘行政助理的要求都是本科以上学历，而我只是个高中生，进厂还不满一年。无论是按照学历还是资历，我都绝对没有这个资格。
第226章（）
所以，有的人羡慕，有的人悻悻地说：“升得越高，跌得越快！”更多的人则以为我擅长使用手腕。
这让我很是委曲，有谁知道，我不但没有使用任何手腕，在升职前，还差点被解雇了呢。
幸好，张小姐对这些议论不屑一顾，她安慰我：“别理会那些闲言碎语，身正不怕影子歪。当初之所以选中你，实在是因为你的那首诗引起了我的共鸣，其中的无奈和辛酸，看得我都想哭。我推荐给田中先生，他也十分喜欢，特别是那次和你谈话后，他觉得你是一个充满灵气和正义感的中国女孩。在你转职前，我们也对你的工作和为人进行了全面考察。其实行政助理的工作高中生完全可以胜任，你只要帮助田中先生处理公司内部的行政事务就可以了。其余一切，都有仙桥呢。而你原先在人事部工作过，这也正是你的强项。”
短短的几句话，说得我心里暖融融的，愈发对她产生了好感。无论在工作上还是生活上，她都象一个大姐姐，心态平和，为人善良，一点都不象人事部那些勾心斗角的男人女人。
我到总经理室正式报到那天，张小姐还有半个月才能走，所以我暂时坐在技术部的一张空办公桌上。技术部有很多男孩子，很多正是婚嫁年龄。我原以为，以我现在的职位和相貌，肯定会有很多男孩追我。但事实并非如此，那些男孩虽然友好，但总刻意和我保持着一定的距离。而王磊，现在连邮件都不给我回了，这让我很是失望。
技术部有很多日籍管理者和高级工程师。开始的时候，我对他们是怀有深深的敌意的，以为他们和相本一样无理、粗暴和好色。但时间久了，我发现大多数人很好相处，他们工作认真负责，待人彬彬有礼，不懂政治也不谈政治。他们福利很好，好到日本本部为了照顾他们，会专门从日本邮寄食品到中国，太太孩子都可以跟过来。
有时，他们会带一些日本小点心分给中国同事吃，非常美味。当然，再怎么友好相处，中国人和日本人成为朋友却是不可能的。就算是中国人，谁会和同事做朋友呢？
真没想到，无论是技术部的日本人还是中国人，人与人之间相处得非常融洽。在这样融洽的工作环境中，我很快可以完全接手张小姐的工作了。但半个月的相处，让我对张小姐产生了深厚的友情。在她离开樱之的那天，我很是依依不舍，想到从此一别，今生也许就无法相见了，便充满期待地对她说：“等你生完孩子，再回来好吗？”
她摇头道：“傻妹妹，我拖到现在才生孩子，就是为了多打几年工。你想想，生完孩子我都30岁了，哪家招助助理还要30岁的老女人？做别的吧，我又没有经验，所以生完孩子我准备自己做点生意。没办法，谁叫我爸妈没权没势不能帮我安排一份公务员的工作呢。”
我有些奇怪：“做公务员不都是要考试才能进的吗？父母怎么帮你安排呀？”
她苦笑道：“怎么没考？我毕业那年，参加参加省一级公务员考试，笔试成绩都得过第一名呢。”
我好奇地问：“得了第一名，为什么你不去做公务员？”
她酸溜溜地说：“你真单纯，公务员并不是那么好当的。当初我考时，他们设置了许多限制条件，但即便如此，我还是符合条件的。我报考的公务员只要三个人，当时己有三个人在里面实习了。但我笔试时仍是全省第一，考了九十五分，那三个人都考了七十多分。我想，我比那几个人的外形和谈吐都好，面试分再少也不可能少二十多分吧。没想到，面试结果下来，人家就是比我多二十多岁，综合起来，我不就被刷下来了吗？最后，留下来的还是实习的那三个人。我这才知道，考试前那些切中要害刻的条件，都是为这三个人量身定做的。”
我瞪大了眼晴：“莫非这里面有鬼？”
她意味深长地笑了笑：“你说呢？”
我叹了一口气：“我比你更惨，不要说公务员了，因为穷，连大学都上不了。”
她安慰道：“不过你很聪明，要知道，这个行政助理的位子，是樱之厂每个女孩都梦寐以求的。但跟日本人相处，你一定要记住我的话。日本人只尊重强者，你打死他，他也要尊重你；日本唾弃弱者，你越跪得欢他越把你当狗看。”
这真是奇怪的逻辑！
张小姐在时，虽然我也是行政助理，但凡事有张小姐，我并不需要单独和田中打交道。现在张小姐走了，我正愁怎么和他相处呢，她这样一说，我立刻感到茅塞顿开，对她更加感激了。
但这时，张小姐不得不和我分别了。望着她己显臃肿的身材一步步远去，我不禁黯然，我仿佛看到了不久以后的自己。原先我总以为，打工只是榨干生产一线打工仔打工妹的青春和血汗，没想到，这些坐办公室的所谓白领，同样要被榨干青春和血汗。
张小姐走后，在偌大的技术部办公室，我感觉到十分孤独。
好在，行政助理的工作比我想象中要简单得多。因为生产方面有仙桥协助，我主要负责公司内部田中先生参加的会议记录、来往客户接待、出差人员机票预订及报销、外方人员护照、居住证管理等等。
并且，我的电脑可以上网。我不太聊qq，更多的时候，我到各个网站乱逛。从网上，我了解了很多以前从未了解的知识，视野空前地开阔起来。
最让我高兴的是，田中先生实在是一个好的上司。虽然在工作上他严格得近乎苛刻，但一回到总经理室，他就是一个慈祥和善的长者。
我每天早晨上班的第一件事，就是给他整理办公室，然后泡一杯茶。他对茶道颇有研究，尤喜欢中国的乌龙茶。从他那里，我得到许多品茗的知识。而其中很多知识，原本是从中国传到日本的，但现在，我这个土生土长的中国人反而要一个日本人来教，这让我很是羞愧。
田中先生对中国文化有着浓厚的兴趣，他的办公室内，挂着一幅他写的书法对联，笔法苍劲有力。特别让我吃惊的是，那副对联竟然是：“天若有情天亦老，人间正道是沧桑。”
这副对联我在四川老家经常看到，从来不把它当回事。没想到在一个日本人的眼里，竟如此推崇。工作之余，他经常和我探讨中国五千年灿烂的文化，从诗词歌赋到诸子百家，我经常感到办不从心，唯有下班到图书室狂补这方面的知识。
田中先生还告诉我，日本中学生的国语课本里，从初一就开始学论语、唐诗、李白、杜甫等等，因为日本的高考也考中国古代的文言文。言谈之间，对中国的唐代尤为向往，他甚至动情地说：“一翻开唐诗宋词，我的心中就升腾起一股乡愁，那是文化的乡愁，文化的根，是没有国家和民族之分的。”
第227章（）
如果不是亲眼所见，我真的不知道一个普通的日本人竟然对中国文化如此热爱，而所有这些，都是被我及我的很多同胞们不屑一顾的。由此，我越发对田中先生敬重起来。
樱之厂和很多日资企业一样，非常注重集体力量和团队精神。所以，他们有一种独特的沟通方式，即“汇报、联系、商量”，简称“报联商”。在日文中，取这三个词的第一个字，称为“hourensou”，它的发音与菠菜的发音相同。所以，很容易记。
“汇报”是将工作的结果和过程告知相关人员；“联系”是将事实和信息告知相关人员；“商量”是在遇到问题或可能出现问题时，听取上司或同事的意见和建议。
常听田中先生报怨：“你们中国人做事太不懂得报联商了”。并说即便在日本，“报联商”是工作的基本常识，是日本人最重要的商务沟通模式，新员工进入企业，首先要学的就是这一点。
很多中国员工持有这样的想法，认为“工作进展的很顺利，不用特意向上司汇报”或者“出现问题时，首先自己解决，立刻向上司提出，会显得自己无能”。但我自知起点极点，学历、资历各方面都不如人，所以我进入总经理办公公室，是抱着从零开始的心态，自然严格按照田中先生的要求去做。
因为感激田中先生的知遇之恩，所以我工作起来非常具有主动性。田中先生很少明确地下命令，在指导我时，也多是示范自己的做法。他告诉我：“在日本，有‘看着上司的脊背成长’的说法，并将‘部下主动向上司学习，好的部下会体察上司的意图’视为美德。”
确定，在我的印象中，很多中国同事作起来是被动型的，缺乏主人翁的责任感，总是等待上司的命令，只做分配的工作。
深知这一点后，我在完成本职工作的同时，经常向他提出建议，并逐渐养成从总经理的立场看问题，从集体的角度思考的习惯。而不是只完成眼前的及分配的工作，其实这也有利于自己的成长。在日资企业，主动思考的部下才会得到赏识。并很快对他的意图“心神领会”。
很多中国同事认为，做了额外的工作，失败了反而吃亏。因为干得越多，错的就越多。可是日本的企业文化提倡这种挑战精神，即使挑战失败也没关系，但是不能自作主张，如果没有得到上司的许可，失败了，上司会发怒。在这种情况下，虽然上司不知情，但出现问题，上司也会因为“对部下的监督不利而承担部下失败的责任。因此，挑战前应该先与上司“商量”。
时间一长，我总结出与田中先生愉快相处的三个决窍，即“汇报、联系、商量”、“要有主动性”及“善于提意见。”我的工作越来越得心应手，越发得到田中先生的赏识，顺利成为他的得力助手。
从田中先生那里，我也了解了普通日本人是怎么看待中国和中国人的，就我所了解的归纳为如下几条：
第一，中国人很和善，中国的食物和风景是最吸引他们的，但中国的食品、药品及日用品等等都让他们很不放心，害怕买到假货；
第二，中国警察很凶，而且刚到中国很难分辩警察、保安等等；
第三，对中国很多不发达的现状，往往是表面装得很同情，或是视而不见，但大部分人在心里很鄙视中国，觉得中国很脏很乱。在日本大街上走一天再回家，皮鞋上一点灰尘都不沾。在日本，他们几个月才擦一次皮鞋，并且用纸巾擦，纸巾也不脏，从不需要用鞋油；
第四，对中国的发展很羡慕，大部分日本人有种亚州观念，觉得中国强大了就是亚州强大了，可以联合起来与西方抗衡。但同时又感到恐惧，害怕中国强大可能会对日本的发展有影响；
第五，对以前的战争都带着一种歉疚心理，这一点在本部公司向中国派谴员工时会叮嘱的，不许说政治上的话题及一切与战争有关的事情；
第六，不理解中国人为什么会总为自己考虑，甚至为一点个人利益而损害公司很大的利益。
关于最后一条的疑问是好多日本人都有的，但他们不会说，田中先生