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动画公司生产动画除了拿播放补贴外。最主要的收入还是靠这些衍生产品，而一家巨大的玩具商品店，正是他们所需求的。所以用货物上架权去交谈的话，基本上是无往不利。
黄立没有想到，335宿舍的动作居然这么快，明明声之起源才刚刚开发不久，就接下了如此数量的活儿，他们就那么的有自信，可以有足够的人员能够完成这些工作吗？
不可否则声之起源的有效性，但是到现在为止也不过一个成功的人才。哪里应付的了源源不断出现的作品？
黄立的质疑让周墨哈哈大笑。指着林翰说道：“他是第一个。接下来就会有无数个。更何况我手中有工作，而且愿意给别人去做，难道那些独立的配音演员们还不知道到我这里来么？不要忘了，我还有农夫做后盾。无论来多少个工作，我都敢完成给你看！”
这句话让黄立气结，还是农夫，差点这个古怪的团队才是335宿舍的灵魂所在。天知道他们有多少个配音团队，但绝对都是顶级的配音员，若是能让他们配音，相信拖上一段时间的话那些动画公司也绝对愿意。
而时间，正式335宿舍最需要的。这个狂妄的愣头青没有说错，在声之起源不断地调教下。涌现一大批有希望的年轻人是肯定的，这样下来335宿舍就可以拿下更多的合作协议。
最可怕的是，他用工作来引诱现有的配音人员。已经成名的或许还看不上这些工作，但是那些没有名气，还靠工作养家糊口的。那真是哪里有粮就朝哪里走，就算是公司内的几个老配音也压不住这股趋势。
谁让他们压根就没有签合同呢？就连美影集团都是只捧着几个老配音，然后各自成立一个小团队，团队成员则等着这些被称为‘班头’的老配音给他们带来工作。
说到底，这只是一个聚会，真正的谈判应该是在聚会之后。美影集团的老总看现场似乎有直接演变成商业谈判的架势，于是便让主持人上台，结束了这个‘闹剧’。
周墨下来之后，林翰马上就走过来翘起大拇指：“‘满足了市场需求，却没有满足配音演员的需求’，老总，你这话说的真棒。为了这句话，我都愿意在335宿舍干下去。话说，真有工作可以做，那我是不是马上就可以接到活儿了？”
前面还算好话，正听得爽，后面就直接奔别的方向去了。周墨气的翻翻白眼说道：“算你小子走运，声之起源会根据剧本和角色设定自动搜索人才库中匹配的配音人员，现在人才库没什么人，跑不了你的。”
此话一出，乐的林翰眼睛都笑弯了，不过站在他旁边的正经人可一点笑意都没有。好么，一上台就噼里啪啦一顿机关枪扫射，在场不知道多少个老板中枪，善后工作还不得是他来负责？
看正经人面色不善，周墨赶紧说道：“这只是一个下马威，省得他们以为我们年轻就好欺负。其实事情没那么复杂，顶天是各退一步，有条件地放开他们的人进入声之起源，所以强硬一点也没有关系。”
“其他的我不管，你是怎么知道我跟动画基地在谈合作协议的事情？你小子胡吹大气，现在谈妥的不过是本地一家，其他几家还没回话呢。原本这就是在谈判桌上的杀手锏，没想到被你给捅了出来。”
正经人很疑惑，这事他就没跟周墨说过，难道说这下子在公司里还藏着一手？想想也是，这么大一家公司让别人几乎全权在管理，多少会有一点戒心。这样就好，这样就好，省得哪一天自己糊涂了，真做下对公司不利的事情。
这个问题周墨没法回答，他是通过2次元监视系统看到的。不过不用担心，几乎所有的动画基地都同意了这个提案。所以才会放心大胆地捅出来。
过两天，正经人陆续接到这些动画基地的消息，对周墨隐藏着的实力更加的好奇起来。能够预先判断出谈判的结局，这份实力已经是非常了不得了，说不定是农夫的某个人，潜伏在了公司里面。农夫么，里面一排排的都是天才，出一两个这种人似乎也没有什么好惊讶的。
周墨在聚会上的话，让聚会的召集者姬扬有点难堪，不过比起难堪来。他更在意的是335宿舍之后的举动。
建立一个完善的配音市场。在别人看来是一个梦想。但是335宿舍却有这个实力，也有这个决心去做。从现场一些知名配音演员的表情来看，心动者或许不在少数。
他们的小团队大多是弟子学生或者好友，领头人自然是希望给他们介绍到更多的工作养家糊口。现在出来一个335宿舍愿意当掮客。为他们营造一个可以轻松找到活儿的地方，哪里还会去阻止？
这样发展下去的话，其他影视公司都面临两个选择。
一是自己招收固定的配音团队，满足自身需求。以前也这么做，不过是没有签署合同的，现在还这么做的话人家还不如去335宿舍，可以得到更多的工作机会。要留人，就必须提供合同签到公司，这样一来费用就增加了。
第二个选择。就是乐见335宿舍促成新的配音规矩，到时候大家都到它那里去要人就行。
这个选择看起来很不错，至少不用养一批人，而且还能随心所欲地从庞大人才库中挑出合适的。比起一个团队中良莠不齐，这样的人才基数让人安心。不过。当335宿舍完成市场独霸，肯定会为配音演员们争取更多的权益，到时候才是真正的被动。
无论哪一个选择，都用不如眼下的局面，这个335宿舍真是够胆子动奶酪的家伙啊。姬扬看了一眼面前站着的黄立，“黄主管，335宿舍这两天有什么动静？”
黄立皱皱眉头说道：“他们公布了跟所有动画基地签署的合作协议，而且放出话来大量招募配音演员，只要进入‘人才库’，就为他们提供工作机会，甚至还提供包装推广计划。”
说得出做的到，335宿舍确实是年轻气盛，却又有点初生牛犊不怕虎的冲劲。姬扬坐下来继续问道：“那我们的人进入声之起源这件事谈的如何？不会被一口拒绝了吧？”
若是这样的话，那这个335宿舍得罪的人就太多了，将来麻烦也会很多。但是黄立的回答让姬扬意外，335宿舍居然一口同意了这个要求，似乎早已经预料到美影集团的底线一般。
黄立拿出正经人提出的价目表，一条条开始对照起来。
培训人员不限时间，只看等级收费。c、b、a三级就要收三次费用，而且一次比一次高。如果要养一个配音团队的话，仔细算下来培训费用绝对是一笔大数字，相信一些公司会望而生畏，最后索性放弃培训。
这么一来，情况就更加微妙了。姬扬首先想到的就是规矩两个字，若是大家以后都养成了看等级的习惯，那335宿舍的目的照样还是达到了。声之起源的高质量又让人无可置疑，立马成为配音界的标准，一切顺理成章。
若是不进声之起源，在人才库中没有数据，需要配音的公司就很难相信你的话。任你说得天乱坠，也不如335宿舍直接摊开一张数据表。若是进了人才库，那就更麻烦了，不搞到a级以上你好意思给人介绍工作？
培养了，付给335宿舍一大笔钱，而他们的人才库拥有更多的选择性，也更能讨客户的欢心。给出10个a级的候选人，你可以一个个挑，而对手可能只有一两个a级的，谁都知道选哪一边了。
唉，看来335宿舍独霸配音市场已经是可以预见的事情了。这次施压不施压根本都无法改变这个事实。难怪那个周墨敢大放狠话，看来真是有点小瞧了这帮年轻人呢。
“黄主管，这份合同取消。去跟王老他们说一声，都到335宿舍公司去吧。美影这些年亏待了他们，这时候不能再挡人家的路。”
姬扬当机立断，想跟335宿舍斗，就必须也建起一个庞大人才库，但是没有声之起源系统谁也别忘想做得到。所以还不如放弃配音这一块，反正这原本就是被放弃的。
黄立傻了眼，怎么也想不通老板的态度为什么一下子来了一百八十度的大转弯，但是老板心意已决，这事也不是他能做主的，便只能应了一声便去转告王老他们。
第一百八十章 动画开局（）
不要以为美影集团退缩了，虽然他们确实不在‘人才库’问题上进行竞争，但是却把目标转移到了‘人才库’的使用权上。レ&spades；レ当然，直接伸手要是不可能的，335宿舍绝对不会那么好心，想要获得争到这个权利，必须一定的代价。
黄立是谈判代表，不过他首先拜访的却是周墨，也就是在学校中来了一个非正式的访问。在学校的广播系做了一次演讲，痛陈配音界的混乱无序，表明了想要与有共识之人共建有秩序的市场，为学生们创造一个美好的未来。
作为嘉宾出席的周墨听得目瞪口呆，尼玛太强了！脸皮太厚了！明明是你们这帮鸟人制造出来的古怪规矩，让配音界的生态一直维持在原始阶段，现在居然跳出来倒把一耙，直接把自己抬高到跟335宿舍一样的高度。
终于见识到了，什么叫做城墙一般的面皮，什么叫百灵一样的舌头。那天晚上参加聚会，一起准备向335宿舍开刀的准盟友们，估计现在要跳着脚大骂美影集团厚颜无耻了吧？
这原本是一个巨大的危机，正经人都已经准备好了迎接公司成立以来最困难的挑战，但是谁也无法想到，作为反人才计划急先锋角色的美影集团，却如此没有节cao地投向了335阵营。
学生们倒是对这个演讲非常的感兴趣，毕竟这是关乎自身前程的事情。虽然他们都知道335宿舍在进行着‘配音人才库计划’，但是论名声和资历，都不能跟美影集团相媲美。
真正播音专业出身的，对335宿舍的制度还有些怀疑，因为一旦进入人才库，就意味只能遵从335宿舍的工作安排，不能私自接活。合约一签就是5年，若是335宿舍不能提供足够的工作，难道还要上5年时间去等待？
如今这两者忽然间好像走到了一起，强强联合，他们自然是非常高兴的。这下就再没有疑虑，先进入人才库拿到评价再说。
在号召力上，335宿舍的影响力是动画游戏，而美影集团则是影视广播。在学院的一番演讲就是要让周墨看到，两家联合，创建人才库才是十拿九稳，并且是轻车熟路，事半功倍。
“周先生，当晚的一席话让我受益匪浅。思索良久，才有了共同合作的想法，不知道你意下如何？”
黄立确实是拿住了335宿舍的最弱处，恰好这又是美影集团的长处。合则两利的事情，是商人最喜欢的。
周墨虽然不算是商人，但在提升配音演员地位的这件事情上，确实需要美影集团的帮助。所以，他觉得可以谈一谈，只要美影集团不是狮子大开口，匀出一部分权力也不算什么。
一周之后，演讲的效果就出来了。参加‘人才库计划’的人数激增，而且这些人都是科班出身的，总体的基本功底确实比网上的业余爱好者们稍高一些，甚至已经有一部分人直接打进c级。
到了这时候，正经人也不得不承认，让美影集团一起参加这个计划，确实是互补的一件事情。不过335宿舍可是出了声之起源这个软件的，并且承担了寻找工作机会的任务，美影集团半途加入，凭空口白话就想占便宜，诚意似乎还稍显不足。
合作的基调是有了，剩下的就是无休止的各种细节谈判，周墨才不愿意卷进这种无聊的拉锯战中，立刻就把黄立和正经人送出门口，然后咣当一下关上门，到公司里谈去吧。
黄立一副不可思议的模样，估计是从没见过这样的老板。若是两家真的联手，以后他就主管与335宿舍的合作，周墨就算是半个老板，所以需要多多了解一下，便向正经人问道：“周先生一直就呆在宿舍里，那公司怎么运转？”
正经人一耸肩回答道：“我，还有高牧他们，一样可以担当的，你不用太担心。至于墨子，有需要的时候用一用，没需要就扔在一边，都不插手经营，这么好的老板上哪去找？”
正经人肆无忌惮的话让黄立苦笑连连，这种合作方式还真是非常的有特色，看来以后要多多习惯。而宿舍之中立刻传出周墨的声音：“嘿！说人坏话记得走远点，你以为这门是隔音墙啊！”
美影集团加入‘配音人才计划’的消息，让很多人大吃一惊，尤其是那些曾经准备联合在一起坑335宿舍的人，无不跳脚大骂美影集团背信弃义，挖了个大坑把大家伙全埋了。
现状的情况是，335宿舍的动画游戏，再加上美影集团的影视广播，几乎已经占据了配音市场的七八成左右。换言之，他们压根就不再需要小伙伴，就可以压制配音市场，只需一两年时间，以后市场就只认‘配音人才库’里的人了。
怎么也想不通啊，原本是想捧着美影集团当老大，给大家伙拉回声之起源的，没想到这家伙反嘴一咬，跟335宿舍走一起去了。放着大哥大的位置都不要，真不知道美影集团是怎么想的。
唉，就算知道怎么想的又如何？最大的蛋糕已经成了他们的桌上美味，其他人连拿刀叉的资格都没有。这时候只能祈求以后的‘人才库’不要出现什么太大的变化，折腾的配音界鸡飞狗跳才好。
现在他们唯一可以期待的，就是zheng fu部门的强力干预。声之起源的评级标准，跟国家现行的配音演员等级标准差别很大，显而易见的是声之起源似乎更加权威一些。
长久下来会产生什么效应呢？那就是谁也不把国家标准当成是一回事，都只盯着声之起源的等级。而配音市场又几乎被这两家垄断，最后或许只剩下央视一家还在坚持原来的等级标准。
这也就是一些部门想要声之起源这个游戏的真正原因，评级标准是个好东西，可以带来各种各样的利益，随便放出去损失的是印把子的利益。若是这些部门能够强硬地把‘人才库计划’压下去，那大家依旧还能躺在老规矩里。
这些人想到的，黄立自然也想到了。跟国家标准起冲突这件事情，在确定合作之后的第一时间，就告诉了正经人。
黄立对此分析道：“现在zheng fu干预的话是不太可能的，因为我们的人才库计划还没有达到可以垄断市场的局面。不过估计再过2年，我们的标准成为业内权威标准的话，就是他们行动的时候，不知道对此你们有什么应对方法？”
正经人愣了一下，他压根就没朝这一方面想过，谁知道确定行业标准居然还有成为麻烦事的一天。只能摇着头，老老实实回答道：“真没想过，不知道黄先生有什么好办法？”
“其实也不用太紧张，只要保持一定的良好关系就可以了。我猜之后的结局要么是文化部自己改革配音演员评级标准，要么就是声之起源的评级名称做出变动，使之符合国家标准。”
这两个可能性，其实都是一样的。前面是文化部把声之起源拿到手中，然后弄出一个新的评级标准；后面那个就是改头换面，cba改成三二一的事情，完全换汤不换药。
正经人想来想去都觉得这两种结局都很扯淡，索性便不再理会，反正是几年之后的事情，且先看看情况再说吧。实在不行的时候就把声之起源作为内部标准使用，2年之后的335宿舍绝对是庞然大物，可以容纳诸多配音演员。