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庞大的市场里面，值多少钱？你们进入中国好些年，为什么一直都没有打开局面？”云非冷笑着对麦安娜说道。
这番话，同时也是对柯慈雷的威胁。
如果没有我手中掌握的渠道，你们将会失去在整个中国市场的机会！
因为云非的意外出现，长虹没有没有不务正业地跑去开发手机，更没有把战略目光投放到笔记本市场。他们把全部的资金以及技术都投放到电视机技术的升级研究上面，在液晶显示器的技术研究上面，或许还没法跟世界第一的菲利普相比，但是差距绝对不大了。
有着这样的强力对手阻击，菲利普要想在中国站稳脚跟，很难！
“柯慈雷先生，这个事情，在当初我们达成意向协议的时候，我就说过，我卖给你们是让你们在进军个人计算机市场的机会，以及你们的电视机、计算机显示器在中国立足的机会！或者，你们认为，这个机会，不值这个钱？”云非现在懒得跟菲利普谈这个。
国际合作的谈判，如果不表现得强势一点，自己或许以后会被吞得连骨头都不剩。
“另外，合作以后，你们菲利普不能提出单方面的注资！”这一条，必须提出来。
在跟国外合资的事情上，中国现在大部分的人都已经开始变得清醒起来。
不清醒也是没有办法的事情，八十年代到九十年代初大多的中外合资厂，现在已经变成了外资控股企业！这些，就是因为在合作过程中，中方高官对一些技术以及这里面的猫腻不懂，稀里糊涂地同意外资方单方面的注资，结果自己的手中的股权被稀释……
等到他们发现这里面的猫腻的时候，外资已经掌握了绝对控股权。而中国，因为早期的合资，抽掉了同行业大量的熟练工人，使得本国的同行业也发展不起来……
最典型的例子，就是一汽大众！
云非的话，不经让麦安娜的脸色变得非常难看，就是柯慈雷，原本风轻云淡的表情也没有了。
云非这是赤果果地无视他们！（未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用户请到lwxs520 ……》
658 烫手山芋（）
ps：
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“云先生，这个，真的没有商量的余地了？”脸色阴沉的柯慈雷很想就此甩手离开！
一个中国的土鳖暴发户，居然威胁他们这个世界前二十强，欧洲第一电子集团的大公司！
柯慈雷很想问问云非：你这么叼，你爸妈知道吗？
即使生气，他也没有任何的办法反对——云非说的是事实！
菲利普跟云非的合作，就是为了获得这个市场机会。
别的人或许看不来，认为他们菲利普是给了云非这个中国老板机会，能够看出他们菲利普急切地想要进入中国市场，获得市场机会的目的的人不多，云非这个可恶的年前人，却恰恰是这些人中的一个！
“除了股权数额，其他的，都能够谈，当初提出三亿美元购买我们百分之四十九的股份，是你们自己同意的，我也不反对，现在就按照这个价格，你们可以用一点五亿美元购买百分之二十五的股份，也可以用一亿美元购买百分之十七的，这个，我不介意你们出资的数额少的！”
云非严肃的对柯慈雷以及麦安娜说道。
估计整个商业历史上，也就只有他这样的奇葩了。
别人卖东西，都是恨不得价格卖得越高越好，而他却对这个根本就不在意。
他在意的是，自己对自己产业的控制权。
“云非，你跟柯慈雷谈判的时候。太霸气了，太男人了！”对于云非强势的一面，李璐还从来没有见到过的。
在她眼中，对于手下的员工强势。那不叫霸气，要对于那些地位远远比自己高的对手强势，那才叫男人！
“我男人不男人，难道你不知道？今天晚上可被求饶！”云非说完之后。就一把抄起李璐向着卧室里面走了去，惹得李璐娇笑连连。
从跟云非分开之后，柯慈雷跟麦安娜两人都是愁眉苦脸的，目前看来，他们不作出让步，根本就没有任何谈判下去的希望。
“柯慈雷先生，咱们是不是应该先把其他的谈判项目都停止，把这边的情况反应给总部？”三亿美元，完全可以在中国建立一个比星梦基地更大的生产基地。
“为什么要终止其他的谈判？那个项目不是对我们公司有着巨大好处的？现在董事会授权让我全权处理这些事情。有什么必要现在汇报？”对于麦安娜的提议。柯慈雷想都没有想就直接拒绝了。
“那我们怎么办？难道就这样接受这个一点都不绅士的中国暴发户的讹诈？”
没错。就是讹诈！
要是云非听到麦安娜的这话，一定会毫不在意地告诉她，自己就是在讹诈他们！
谁叫这次跟中国人的合作主客易位了呢。以前中国人跟国外的合作，一般都是中国人挥舞着钞票哭着喊着求着要求引进技术的合作。
这次是他们这个欧洲最大的电子集团求着中国人。而不是中国人求着他们！
“不接受，还能怎么办？终止其他的合作谈判，以后还是不要提了。如果万燕不为我们代工dvd机，我们投资都有可能收不回来的，中国人并没有用这个威胁我们。好像他们对国际市场不感兴趣，甚至，我们可以利用我们的销售渠道代理他们的手机在欧美的业务……”
云非这个土鳖好像真的没有进入国际市场的*。
这太不科学了。
“手机业务？就他们这样的产能，连中国都国内市场都无法满足……”麦安娜想了想，这中间确实有着很大的操作性。
菲利普在中国第一个特区跟中国电子信息产业集团合资的桑菲消费通信有限公司在中国已经个建立一年多，到现在都还没有推出产品，根据他们的消息，即使推出产品，也会因为中国市场的的小麦手机厂一个月推出一款新的手机型号的恐怖速度而受到阻击。
在没有小麦厂出现之前，中国的模拟信号手机市场全部被国外生产商把持着，小麦厂成立之后，直接让手机通讯从模拟信号时代进入了数字信号时代。
当各个大公司还在研究单色屏的时候，小麦手机已经发布了彩色屏！
而现在，据说马上要推出第三代的3g智能手机！
菲利普本来就不是专业的移动通讯生产商，能够获得世界第五大生产商，并不是因为他们是技术，而是他们的渠道。
现在，他们引以为豪的销售渠道，远远无法跟这个不声不响崛起的企业比！
“对于云非这个中国的年轻老板来说，你看到的，不一地是真实的……”柯慈雷说出这句很有哲理性的话之后，结束了他跟麦安娜之间的谈话。
第二天一大早，柯慈雷就跟麦安娜两人找到跟李璐一夜缠绵还未起床的两人，这让李璐很是不满！
尤其是柯慈雷直接同意了云非的要求在，不再要求得到百分之四十九的股份，李璐直接怒火中烧！
这才刚刚食髓知味，在蓉城的时候，有着倪黎霜盯着，她要想跟云非两人缠绵，根本就不方便。
而现在好不容易在东北这边避开了倪黎霜，这才仅仅一天晚上，这荷兰人就同意了，让她不得不再跟着柯慈雷等人回去，如何能够让她不怒？
三十多的虎狼之龄，岂能如此容易满足了？
好不容易才打发走一脸不满的李璐，让她回去跟柯慈雷继续谈判，一直到十点多，云非才到达红旗机械的会议室。
红旗机械的中高层管理，在破产的时候就有能力的基本上都调走了，现在要想短时间之内维持运转，除了按照他们原来的编制不变化之后，还得填补中高层。
虽然这些年九一集团一直在不停地储备人才，但是对于这次的大规模收购，基本上也是杯水车薪。
仅仅红旗机械厂，从熔炼一直到包装，总共四十多个车间呢！
“我的意见还是那样，把一些同类型的车间合并！尽快完成工厂的资源整合，以及人力资源的调度配备，争取在明年三月份的时候开始投入生产！”九一重工刚刚成立的时候也是因为缺人，一个车间主任管着好几个车间呢，都没有问题，用到现在的红旗厂，正好。
数千人，每个月的工资都是好几百万，低价购买这些破产工厂唯一不好的，就是接受之后，就得开始负担工人的工资。
“蒋总，我们人力资源部门的人太少了，您看是不是能够从总部调集一些人手过来……”接受这样大一个公司的人事部门之后，朱媛媛才发现自己有多狂妄。
即使他有他舅舅这个曾经红旗厂劳资处的处长召集了原来红旗厂的人事部门的人帮忙，她也依然没法在短时间之内完成重新招聘以及考核。
九一集团在用人制度上面跟国营企业有着很大的差异。
对于在红旗厂将要占据核心地位的技术工人的考核，她根本就无从下手。
云非盯着朱媛媛看了好一会儿，直到朱媛媛自己都不好意思了，才开口说道：“公司总部必须派出高层坐镇红旗机械，如果发展得好，这个厂的利润，将会远远超过我们的九一集团！明天，集团公司人事部总监陈洁将会带人来东北流动办公，首先就从红旗机械开始。另外，红旗机械必须从一开始就推行6s管理……”
红旗机械厂的原来人员压缩一半多，会造成很多的问题，如果一开始就不养成这些在国营厂当了几十年大爷的工人的一些好习惯，要不了多久，红旗厂就又会回到原来的老路子上面去。
这一点，是云非不愿意看到的。
随着经济的高速增长，中国的矿业发展非常迅猛，而红旗厂，差不多有一半的产能都是生产矿山设备的，甚至还有着生产矿山载重汽车的技术跟产能。
在红旗机械转型的时候，也曾经考虑过引进日本的生产线，改行生产汽车，但是因为投资太大，整个厂里面的设备大部分都会被淘汰，最终还是没能成行。
在中国很多大型国营工厂里面，一个厂里面都能够生产好多的产品。
这或许是出于当年的中国国内外环境考虑。
这个厂，一亿多卖给云非，与其说是丢包袱给云非，不如说是为了把其他的的包袱丢给云非而送的利好。
“中基层管理岗位，还是差太多了……”蒋建兴叹了一口气。
云非这次的扩张，步子迈得实在是太大了！
“生产车间的班组长，直接用原来的，车间一层的管理人员以及技术人员，从九一重工调集三分之一补充，其他的选用原单位的择优录用，其他高层管理，暂时从集团公司总部掉过来吧……”云非的嘴角只咧咧。
“另外，红旗厂那些靠着关系成为技术员以及管理人员的人，都给我刷下去，不管有什么猫腻，最好是不要让我知道！”云非这句话，是直接对着红旗厂原来的劳资处处长刘成以及他侄女九一集团人力资源中心员工朱媛媛说的。
红旗厂如果短时间只能不能扭亏为盈，整个九一集团甚至会被他们给拖垮！
这个厂太大了。
开始感觉到自己占了老大便宜的云非，这些天在处理这些事情的时候才发现，这根本就是一个烫手山芋。
659 拔苗助长的云非（）
“老板，你找我？”朱媛媛在云非住的红旗机械厂的招待所房间门外徘徊了很久，才鼓足勇气敲开了云非所在的那个招待所最好的套房的门。
云非单独约见自己，而且还是在他住的房间里面，这让朱媛媛这个自诩为美女的女人很是忐忑。
老板找自己，应该不会对自己做出什么兽行吧？
要是真的要对自己做什么，自己是从了呢，还是不从？从了，是半推半就还是先剧烈反抗之后才装着不敌？
要是老板真的对自己做了什么，他会负责吗？
各种担忧，各种彷徨，各种忧伤……
最后，徘徊了起码半个小时，才红着脸，怀着忐忑的心情敲开了云非的门。
“坐吧！”云非看到这女孩脸红得如同一个熟透的苹果，不由感到有些好奇，自己见着女孩第一次她也是这样，现在还是这样！
这还是东北的女汉子？
怎么比南方的软妹纸还扭捏？东北妞的豪爽劲儿哪里去了？
朱媛媛忐忑不安地坐下，生怕云非猛然对着她一个猛扑，就在这客厅的人造皮革沙发上夺走自己的第一次，那样就太让人悲哀了。如果老板真的要对自己做什么，不从貌似又不行……
看到女孩双腿紧紧地并拢在一起，双手放在大腿上，低着头不敢看自己，不由皱眉不已。
“今天找你来呢，就是说说你工的事情，你还是先说说你对你自己这段时间的工作的感想吧！”云非懒得理这个女孩，对于这个毛遂自荐的女孩，虽然离成为主管一个数千人大公司的人力资源部门的经理还差很远，把事情也弄得一团糟，他也不打算太过苛责。
“老板，我……”朱媛媛一听到云非让她说感想，顿时就急了。
这是老板要对自己潜规则的征兆！
先拿自己的工作失误来说事。然后在自己打开心理防线的时候对自己提出一些非分的要求……
“你什么你？如果不是你认为自己能力足够管理，会出现这样的事情？”云非顿时火了起来。
云非来东北，不想跟菲利普的柯慈雷见面是一个方面，主要却是因为这个主动向自己请缨，认为自己完全有能力管好红旗厂这个员工规模缩小一倍还多的大厂的人事的女孩，就因为她的能力不足，差点让那些红旗退休的工人闹出事情来！
如果不是蒋建兴在这边。很快就赶到了现场，会有什么样的后果，谁都说不清楚！
这一切，都是因为那个给每个家庭一个留岗名额引起的。
九一集团对于技术工人的要求高，是整个中国都知道的，很多家庭都把技术不好。平时表现不好的人给安排进去，然后其他人可就等着人事部地招聘考核。
对于这样的事情，朱媛媛根本就没有太在意，结果那些参加考核的，很多人都是技术好的，数千人之中，只有不到六百个岗位。那些人如何能够服气？
“我一直在公司给你们强调，自己有多大的能力，就做多大的事情，以后再有这样的事情发生，就收拾东西走人吧！公司会给每个人机会，会给每个人成长的空间，但是，不是用事故来给你们积累经验的！”
云非越说越是气。
随着国内经济的发展。西方的价值观念对中国的冲击，这些年轻人开始变得越来越没有耐性，越来越躁动。
狂妄，自以为是，目中无人！
“如果你不拒绝总公司安排陈洁来指导你，会出现这样的事情？如果不是蒋总即使得到了消息，那个后果。你能够承担得起？”云非说到后面，越说越是严厉。
“如果不是陈洁觉得你以前工作兢兢业业，表现不错，公司不会再给你任何机会！至于如何处理你。你自己等着陈洁跟蒋总的发落吧！”看到眼前的女孩被自己数落得落了泪，云非突然升起了一种罪恶感。
“当然，这事情，也不能全怪你，当初你拒绝公司总部派陈洁以及其他人来帮忙，是我同意的，如果�