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派了自己的教练出去的，而且主要去的地方就是在巴西。
日本人走的路，在目前看来很成功，李逸帆不介意和他们学着走一遍。。。。
1222。 培训思路（）
接下来，就是成立足球学校的事情。水印广告测试水印广告测试
这年头，别看国内的足球水平越来越臭，可是足球学校却还有不少。
因为去年国家队参加了有史以来的第一次世界杯，而且明年在家门口还有一届亚洲杯，所以虽然国内足球已经开始走向腐烂，可是国内球迷对于足球的热情，还没有消退的像几年之后那么厉害。
尤其是去年的世界杯，就在家门口的韩国和日本举办，国家队也参加了，所以是大大的刺激了国内的足球市场。
足球学校更是遍地开花，有的是足球俱乐部搞出来的，还有的就是一些投机商们搞出来的，总之在华国足球还没有彻底的烂掉之前，很多人都认为这将会是一个朝阳产业。
可是这些人搞得足球学校，很多都不太正规，甚至有很多根本就是挂羊头，卖狗肉的烂货，几年之后注定要走向溃烂，甚至是倒闭的那种。
而在这个时候李逸帆这个圈子，其实是很有些不明智的行为，最起码在很多人眼里看来是这样的。
但是李逸帆却不这样想，你想要把这样的足球学校办下去，那你就必须得给这些孩子们找个好出路，这才能让那些家长们愿意把他们的孩子送到你的学校来踢球。
在很多人眼里看来，足球学校，其实就和体校差不多，实行的是军事化的封闭式，每天这里的孩子，出了学习踢足球，其他的就什么都不学，至于文化课，那更是烂的一比。
这样学校出来的学生。将来如果不能去俱乐部里踢球，那就只剩下将来到大街上去骑三轮，卖苦力的命。
可是了解过国外的足球学校的李逸帆，可并不这样认为。
就在他派人去调查国内外足球的基本状况和资料的同时。他自己也到欧洲。去考察了很多足球青训学校。
结果一圈考察下来，他得出的结论就是。人家的足球学校和咱们印象里的足球学校，根本就不是一回事。
人家实行的是走读制，而且人家的学校，可并不像国内的足球学校那样。每天除了教孩子们踢球，学习各种基本动作之外，就什么都不交，对文化课不重视等等。
通过他的考察，他发现，人家国外的这种足球学校，基本都是半天制。
每天上半天专门学习文化课。然后下午才教授一些足球项目，而且并不是一上来，就像在咱们一样孩子跑圈。练体能。
在十八岁之前，他们更加重视的是对孩子的技术细节，和战术大局观的培养。
而且他们传授足球，并不像国内那样，把什么细节动作都分开，一会儿连半个小时的停球，一会儿练半个小时的传球等等。
他们在最开始的时候是这样交，但是等到孩子们掌握了基本动作要领之后，就会用以赛代练的方式来交孩子们练球。
在十三岁之前，都是散养的模式，等到十三岁过后，才会真正的挑选出一些有天赋的孩子来专门组成梯队进行培养。
而且大部分时间都是以赛代练的方式，一周放两天假，每周最少打一场比赛，然后其他时间会练小技术，还有讲解战术等等。
总之人家的课程设计的非常合理，和咱们那种埋头苦练，别的啥都不用管的一窝蜂模式有着很大的区别。
这一套教学模式，要等到十几年之后，羊城阳大俱乐部，真正的把欧洲的那套培养体系，引入到自己的青训培养体系里面之后，才会开始被国内所熟知。
在这之前，咱们国内的那些足球学校，全都跟苦行僧式的，每天除了练，还是练，就是那种把孩子培养成傻子的模式。
这一套教学理念给了李逸帆很大的感触，于是他一方面派人留下来在这些足球学校里学习，一方面还请对方的人过来帮自己搭建合格的架子。
当然这次不过是初步考察，因为他名下没有什么俱乐部，也请不到什么有名气人，和那些世界名牌俱乐部，搭不上关系。
所以他这次去考察的就是一家比利时的俱乐部，海蒂帮忙牵线搭桥的。
请来了也是这家俱乐部的青训人员，虽然不是什么大俱乐部，可是人家的这套青训体系，和理念可是要比国内先进的多。
而且也不能小看了这个欧洲小国，他们的足球可是相当强悍的，虽然不一定每次都能够世界杯或者欧洲杯的决赛圈，可是以他们的实力，要是拿到亚洲来，平趟绝对还是没问题的。
而且最关键的是人家这套青训培养体系，十几年之后，你再看看人家那套参加世界杯的阵容，什么哈扎尔，什么小魔兽，孔帕尼，一个个随便拉出来，那个不是大名鼎鼎的球星？
就算不是世界顶级，也能算是世界一流。
所以虽然现在他们国家队的名头不是很响亮，但是十几年后的成果证明，他们现在的这套培养体系还是很成功的。
当然李逸帆也有对他们的培养体系不满意的地方，那就是对球员小技术细节的培养。
毕竟他们属于欧洲白种人，身体强壮，但是在敏捷，柔韧性和灵活性方面，不如南美那些国家的球员。
所以对他们的技术要求不能那么高，而咱们的球员，在身体方面，想要在短期内达到人家的水准，那是不可能的。
那就要从技术上找补，这一点日本人做的就是很成功，所以李逸帆另外一方面，也已经派出了不少人手，打算从巴西找来一些技术教练，来教授国内的小球员一些技术技巧。
有时候在球场上，身体素质不如对手，但是技术好，却可以弥补这样的短板，后世的日本队，和宇宙队，就是典型。
他们身体是明显的短板，可是就是靠着自己可靠的传控技术，就可以和那些身体魔兽流的球队对抗。
所以对脚下技术的追求，一直也是李逸帆所推崇的，最起码他认为这样踢出来的比赛会好看，而且也比较适合目前国内球员的身体状况。
足球学校他打算就开办在北省省内，开两所，一所开办在省城，另外一所就开办在老家滨城。
之所以选择这两个地方，一来是毕竟这里是自己的老窝，比较熟悉，而且也容易得到本地政府的。
二来也是因为北省本身就是一个出足球苗子的地方，十几年过后，即便是北省的两只顶级联赛的球队已经没落了，可是你再看看当时国内顶级联赛里的球员，几乎有超过百分之五十的球员，都是来自于北省。
这就足以说明了，这块土地的足球根基确实是够好。
而且这年头北省省内的足球学校也很多，好苗子比较容易找。
不过李逸帆不打算到别的学校去挖苗子，他成立的足球学校和那些学校走的不是一个路数。
他定下的规矩是尽最大的可能，去招收那些家庭条件困难，还有就是因为某些原因被家庭遗弃，但是身体健康的小孩子。
毕竟这样环境出身的孩子，自身比较能吃苦，而且也没有太多的牵绊。
这样的孩子，出身很不幸，而社会上之后，能够成功的也比较少，甚至能够过上正常人生活的都不算多，很容易就会在青少年时期就误入歧途。
自己把他们招进自己的足球学校，也是对他们好。
他搞这个足球学校，可不是像其他的那些搞足球学校的人那样是钱，他已经做好了准备，每年都往这两个学校里扔一两个亿。
反正他乎这点钱，再说青训不就是用钱砸出来的吗？
这些孩子如果成才，有天赋的，他根本就打算让他们在国内踢，毕竟国内的环境就是一个大染缸这些孩子在国内踢球，好的也给你带坏喽。
还不如在他们表现出天赋之后，就把他们送到国外去，南美，欧洲都行，哪怕是在人家的低级别联赛里踢球，也比在国内踢要好得多。
就算踢不出名堂，也可以留在那边，熟悉当地的环境，到时候愿意踢的就在足球圈子里混，不愿意的，就可以另谋出路，反正这些他都是打算当做后备人才储备的。
养着点人，他还养得起。
而且你不要以为这是在做无用功，当年日本人就是这样做的，他们可是放了十万人出去，结果才造就了他们足球的今天。
而那些没有踢出名堂的，虽然留在国外混，可是再后来也给日本足球的发展，或者是企业的扩张，了非常好的关系网络。
这就是一笔投资，在人才方面的投资。
而至于那些早早就只能被淘汰，被认定为，额米有足球天赋的人，李逸帆也同样没打算放弃。
后世他可是打算开办很多工厂的，汽车厂，计算机他也打算有所涉略，这些工厂可是有很多都需要用人的。
与其到时候去到处招人，还不如早早的就组织起学院，来进行人才培养。
1123。 新概念（）
不用等到十几年过后，几年过后，国内的物价上涨，工资上涨，就会导致很多血汗工厂开办不下去。水印广告测试水印广告测试
就比如那个专门给做外包的台资企业，最后就不得不因为人力成本上涨的缘故，把工厂转移到了内地的人口大省。
李逸帆可是非常反对这样的血汗工厂的，所以他肯定是不会把自己的工厂搞成那样的血汗工厂的模式。
他的工厂，比如汽车工厂，还有他将来打算要搞的电脑液晶屏幕，以及3d打印机的工厂，可都是需要很多高素质的技术工人的。
绝对不能像那些血汗工厂那样，光靠着压低工人的工资吸血，来做事。
那样的工厂，注定就是铁打的硬盘，流水的工人，年年找人，年年走人，根本没有长远计划，也肯定做不长远。
而在李逸帆的计划里，他的那些家企业，将来可都是要成为百年名企的，而且他也早早就制定了一套自己的人才培养体系。
这年头很多家长都喜欢把自己的孩子，送去读大学，不管是二流，三流，甚至是不入流，只要挂着一个大学的名头，他们就喜欢把孩子送去读。
而毕业出来之后，马上就面临毕业就失业的状态，更关键的一点是把心态也给学坏了。
很多大学生毕业出来，甭管自己上的是什么级别的院校，甭管自己学的是什么专业，也甭管自己的能力如何。
在找工作的时候，却一个个都把头颅昂的高高，基本都想找那种能够坐办公室，还稳定，薪水还高的工作。
可是哪里有那么多这样好的岗位给他们？于是大家只能一窝蜂似的去靠公务员了。
而另外一个方面。却又有很多企业，面临工人人手不够的局面，尤其是技术工人的短缺，更是达到了非常严重的地步。
尤其是那种对技术含量要求比较高的工种。往往是非常难以找到合适的人手。
年轻人不愿意吃苦。不愿意做，就算这些公司把工资出的很高。可是却也依旧很难能找到人手。
毕竟国内的思想受孔老二影响太过严重，学而优则仕的理念已经深入人心，大家都认为坐办公室的白领，才是好职业。穿蓝领的工人，哪怕你赚的再多，你在身份上也比人家地上一等。
士农工商这一套，就是儒家留给国内最大的毒害。
当年太祖批林批孔，虽然也有些私心，但是总体针对儒家的这种毒害思想还是对的。
可笑的是，他肯定没想到。就在他之后的几十年，他的这些接班后辈，巩固自己的政权，居然又把那一套给捡了起来。甚至还开始到处宣扬那一套。
难怪华国，总是走不出那种改朝换代的怪圈。
如果咱们要是还相信这一套，那咱们就永远走不出这个怪圈。
李逸帆当然不信那一套，甚至很讨厌那一套，所以他才会想在培养技术工人方面下功夫。
他知道想靠自己一个人，改变国内的教育环境和状况不现实，但是他觉得自己有能力了最起码应该做点什么。
哪怕是把自己的这套技术人才培养的体系给推广出去更多的人们意识到，原来并不是只有读书，上大学，才能谋求到一个好出路。
原来学好了技术，当一名合格的技术工人，也是一条不错的出路。
而他的人才培养计划，就打算从这足球学校里开始。
毕竟不是的小孩都有足球天赋，并不是的小孩，最后都能成为球星，或者成为职业球员。
那这些小孩将来如果不能踢球怎么办？难道把他们从学校里扫地出门，全部推给社会吗？
这肯定不现实！而且李逸帆办这个学校，其实也是的爱着慈善性质的。
如果这些孩子不适合踢球，那他也打算给这些孩子，找一条合适的出路。
比如让他们学学技术，当然不是学那后世闻名的大蓝翔，而是要把这些孩子培养成自己工厂的合格的后背技术力量。
根据德国和日本对成熟的技术工人体系的统计，成长为合格的技术工人，最后甚至拿到工程师资格的技术工人，其实并不需要太高的学历，其实高中就够了，甚至初中也可以。
但是你想要成为一名合格的技术工人，那么你就要有长期的在一线工作的经验，然后有师傅带，自己也要勤奋的琢磨，钻研等等。
只有这样，最后才能培养出一名合格的技术工人。
当然让这些学员们有动力，你还要划分出合理的技术工人的等级，然后让他们，钻研技术，苦练技术，来考证。
而这些级别证书，最后要和他们的工资等级，或者岗位升迁挂钩。
这样你给这些技术工人流出上升通道，他们就会以积极的态度，来钻研技术，学习技术。
这就是德国和日本，能够成为世界工业制造强国的主要原因。
而目前国内的现行体制，就是根本就没有给技术工人留出上升的空间，这才导致了技术工人，人才的不断流失，和人才断档。
其实在上世纪五六十年代，甚至是七八十年代，我们国内的技术工人培养体系一直都还是不错的。
可是坏就坏在后来的改革和人心不古上面，想想看一家国营工厂，一个老技术标兵，辛辛苦苦的在岗位上干了十几年，技术，人品样样过硬。
可是到最后要提拔车间主任或者一些小官的时候，结果上面却空降下来一个大学生，而给你的理由是，你的学历不过关，你想想这个工人能接受吗？
其他的工人怎么想？
然后等到公司经营不善，上面宣布改制，第一批丢了工作的，还是这样的工人，你想想看，今后这些工人，还会让他们的孩子，不去考大学，而是去学技术吗？
正是以往内这样的事情太多，才让咱们的技术工人培养，越来越差，到后来甚至出现了绝对尴尬的人才断档的情况。
而李逸帆一个人肯定是不能阻止这样的事情发生，但是他觉得自己最起码能够做点什么。
这年头开技术学校的不少，在电视上打广告的也有很多，就比如那赫赫有名的新西方，还有大蓝翔。
可是真正的情况下，又有多少家长愿意把孩子送到这地方来学技术？
除非是一些农村孩子，实在是找不到其他合适的出路的情况下，才会把孩子送到这地方。
但凡是有点能力的家长，都更希望把孩子送去考大学