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第二三七章 不患寡而患不均（）
“当然要你来说了，一事不劳二主，如果你说的可行，就按照你说的办，回头，直接让你负责，不就行了。”旁边坐着的一个人没好气的说道。
王坤看过去，才发现，原来是整个公司财务部分的负责人东方克，也就是俗称的cfo，可以说，拥有的权力相当的大，即使所有的财务汇报最终都会汇总到王坤这边来，但是，一般情况下，低于一亿软妹币的单子，他就可以拿主意，直接签单。
至于为什么要找一个专门的人，负责这一块，还是因为财务方面，做账之类的太麻烦了，没有一个人统筹全局，掌控着的话，做起来实在太麻烦了，原本从一些猎头公司找的几个人，做起事情来，都喜欢贪点小便宜，直接就是被王坤给告上法院了，可以说，有些时候，王坤做事，是相当冷酷无情的。
他可以忍受下面的人能力不足，这样的话，最多让他的财富，增长的稍微慢一点，可是，如果想要东搞西搞的话，这事，他就不能忍受了，所以，各种规矩才会那么的多，而这个手脚干净，能力稍微弱一点的人，就进入了他的视线之中，虽然东方克实力弱一点，但是，他手下的配置，却非常的强，一旦遇到拿不定主意的，他也会及时的与王坤进行联系、沟通。
做这么长时间以来，还没有见过他犯什么原则性的错误，至少。没有见他有偷奸耍滑或者偷偷的将钱转移到其他地方，或者故意照顾一些企业的嫌疑。这就足以让他完全满意了。
话说，这次分发奖励，实际上，最终，还是要在王坤签字过后，再经过他的手，确认发放，本来。这事情，完全可以由他来做的，最多，受到各个部门的头头们的监控，但是现在既然有人揽过去了，他自然也是懒得去麻烦了，最好。是将所有人需要发放的钱，都计算好，他只需要签字就好了，省心省力。
“你们也不能这样吧！那岂不是要把我累死。”陈祥云苦着脸说道，就犹如一个苦瓜一样，受气、苦恼。
“谁让你揽着的。你不干，谁干。”
“就是，赶紧说，到底怎么发奖金，再不说。晚上非敲你家门不可。”
“回头找嫂子，就说这小子藏私房钱了。看嫂子不收拾他。”
“你说错了，是弟妹。”
…………
旁边的人也都调笑的说道，那种分配方案，已经让大家能够拿到大头的奖励了，自然，也就没有了太多的废话。
倒是下面普通员工们，应该获取的收益，还是不错的，而且，也不用麻烦他了，最让人头疼的，实际上，还是上面的利益再分配，贡献度，每个人的档案，都是有的，只要跟着上面的走，然后计算出一个总数，进行分配就好了。
高级管理人员和普通管理人员的分配方式，也可以按照比例进行分配，谁的利益，都不会少的，再说了，在这么一个偏远乡村地区，有钱了，都没地方去花，没办法，这里是农村，虽然靠近沿海地区，但是，和真正的大城市，依然是没法比的。
这里的政府，也都是看出了苗头，不管你是什么人，想要买土地，盖房子之类的，都是一概不批。
甭管你是从哪里下发的命令，想要靠着这里经济发达、兴旺购买土地，对不起，没办法，这里的土地不卖了，甚至，私下里，百姓们都没有迁好新房子的时候，王坤就已经与上头做成了交易。
甚至，预付了百分之十的预付款，那些土地，都会被开发成一栋栋的多层住宅楼，以底价的形式出售给镇里人，在工厂越来越红火的时候，一些离镇中心较远位置的住户，已经是想要靠着房屋买卖，挤过来了。
可惜，因为新农村建设的启动，村民们都知道了自己攥在手里的房子的价值，想要从他们手里弄过去房子，无异于虎口夺食。
陈祥云的办法确实不错，虽然，也有着一些漏洞存在，但是，总的来说，还是非常不错的，只是，这个工作量，稍微大了一点，靠他一个人，根本就忙不过来，不过，利益分配，倒是没有几个人是反对的，大家都明白一个道理，那就是没有绝对的公平。
“王总？你认为这样做，真的没有事么？”刚刚结束会议，李轩后脚就找到了王坤的办公室，一副忧心忡忡的样子。
“怎么了？有什么问题。”对于他没头没脑的问候，王坤疑惑的说道，说实话，对于这次的会议，他基本上是没有其他想法的，虽然不能说成功，但是，也算不上失败吧，怎么说也不至于有什么事情发生吧。
“我是说，这公司按照新模式进行组建的事情，直接在会议上公开了，会不会出问题。”李轩脸上带着凝重的神色说道。
连他也不知道，为什么老板会将这一个话题，放在会议上面进行讨论，在他看来，在没有真正决定之前，所有的秘密，都应该是隐藏起来的，甚至，连外面传出风声，都可能产生不良的影响。
但是，王坤就那么做了，不但做了，甚至，还是大张旗鼓的去做的，不是说下面的人保密能力不足，而是一件事情，一旦被第三个人知道了，很有可能，在极短的时间里，就传的满城风雨，再加上，以公司的影响力，一旦有什么风吹草动，立即，就会对外界造成巨大的影响。
别的不说，就单单是公司发放下来的巨额奖金，估计，要不了半天时间，整个镇子、网络上面，估计都会是这个信息，这就是一些巨无霸的影响力。
他们及时放出去一份很简单的报表。都可能引发无数人的猜测，反应到市场上的。就是他们股票的变幻，而公司这么优渥的薪水再加上曾经报导出去的严格的制度做五休二甚至比公务员还要来的舒服的工作制度，已经是许多人羡慕的了。
而公司竟然在几百人面前，大谈改革，谈公司未来的道路，确实，非常的危险，肯定会有人拿这个做文章。去抨击或者做其他影响公司的事情，而且，很容易挑动下面普通工人的心。
“这些，你不用担心的，你真正应该担心的，反而应该是巨额奖励所可能造成的影响。”王坤淡淡的说道，他看的很通透的。李轩所说的事情，并非没有道理，但是，真正有可能造成巨大反差影响的，反而不是那个。
“为什么？”对于老板担心的事情，他根本就没有想过。会有什么影响，毕竟，任何公司想要发展，都会对有功之臣，进行奖励。
在这里。不过是把奖励的额度，提高了而已。这又有什么大不了的，而且，按照这样的奖励制度，很完善啊！各司其职，按照重要程度，进行了统一分配了啊！而且，即使到后面有些不公平，但是，实际上，每个人所获取的比例，都是基本相仿的。
真正能够获得更多财富的，恰恰是为公司做出巨大贡献的，这也没有什么啊！在他的眼里非常的正常不过的了。
“为什么我会将公司发展方向，改组方向，先一步提出来，甚至让大家讨论呢？实际上，在这个问题之后，巨额的奖励，就不会显得突兀了，至少，因为大家已经受过一个信息的刺激，而变得稍稍麻木了一点。”王坤轻轻的靠在自己的办公椅上，在会议室坐了半天，虽然一样是软木沙发，但是，和他自己办公桌前的椅子，完全不能比。
至少，坐这个椅子，灵活性各方面，都要远超那边的，而且，随时可以变成躺椅，而不至于因为躺倒了，就直接跟着椅子摔后面去了。
“这也是我困惑的，公司发展、改组，实际上，是需要进行非常严密的考察论证的，无论任何一种模式，在没有确定之前，都需要经过至少半年到一年的具体试运行之后，才能知道其优缺点，这信息，你透露的，稍微有些早了点，很容易被人用一些不正当的言论，将大家的视线，引到偏离我们预期的方向的。”李轩有些闷闷的说道，几个经常与王坤联系交流的人里面，只有他自己，是一个不负责具体事务的人。
经常是这里忙了，帮这里，那里忙了，帮那里，基本上，都没有个定性，虽然这代表着，他所有事情，都可以插手，实际上的权力，比那种被规定了岗位的人，还要稍微的大一些。
但是，做一番事业的愿望，还是让他有着充分的渴望无法发挥出来，眼看着，本来和自己一样的人，一个成为销售部门实际的老大，另一个，也掌控着合金塑料厂和其他事情，就只有他，无法展现，或者说，无法向别人炫耀自己的成绩。
毕竟，慈善基金不需要他去掌舵，一个帮忙的人，怎么可能被当做他的功绩呢！
相同的，无论是学校还是工地厂房的建设，他都无法将之作为自己的功绩，每次和别人聊天的时候，虽然，他因为先天上的条件，比大多数人，都高半级，但是实际上的底气，不是很足。
所以，公司改组的计划，他是想要抓在自己手里的，甚至，比对任何的事情，都热情，否则，在过年的时候，他也不可能说直接将那份他看起来非常不错，虽然有漏洞，却十分有价值的策划书，递给王坤，让王坤稍微了解一下。
等什么时候，他做好完整的准备，将所有的毛病，都推敲完全了之后，再向王坤提出正式的申请，至少，那个时候，因为他掌控的时间非常长了，所有人，都没有他对这方面来的熟稔。
只是，他完全没有想到，王坤竟然在这个时候，直接将信息给暴露了出去，这样的话，虽然他也同样可以插手，但是，远远不如等他准备完全之后，更容易操作，现在弄起来，他很可能，就无法获得最大的利益了，即使成功了，大家所羡慕认可的对象，也只会是方文晴小伙子，这个实际的发起人，即使，他在其中负责的事情，非常重要。
就仿佛两弹元勋一般！
除了邓稼先、钱三强、钱学森几个人，大家都非常的熟悉之外，还有谁知道，有哪些人，能够称作两弹元勋的？
实际上，真正参与了两弹的研制工作，并且负责了非常重要工作的几十个人，又有几个人知道呢？无非就是名望问题罢了！他如果从半路插手，固然，能够获得一些成就，但是，当未来的人，提起这种公司模式的时候，必然会对他这种摘桃子的行为有些不屑一顾，甚至，会嗤之以鼻，而大家所能够记住的，实际上，也就是率先提出这个理论的方文晴罢了。
也只有那些内行人，才会知道，这背后的人，所付出的努力，外行人，记得的，还是能够被称作第一的。
“这就是我的目的了，让大家讨论，实际上，也没有什么大不了的！如果能够进行全民讨论，甚至，有谁帮我们做一个试点，那就更好了，用这么一个虚无缥缈的话题，引导别人思考的方向，这才是你应该去做的事情，否则，这么高的奖励制度，很容易让管理人员和普通工人因此而对立起来。”王坤淡淡的说了起来，实际上，他更担心的，反而是这些普通工人的情绪。
“为什么要担心这些？普通工厂里，福利待遇，甚至比这还要过分的多，虽然，我们这边奖励给领导层的钱，确实不少，但是，相比较而言，还是普通人获得的利益大啊。”李轩一脸困惑的说道。
在普通工厂里面，能够拿一个月的工资作为全年奖金，就算对得起普通的工人了，也只有领导，才有着各种各样的福利，其福利倍数，也完全不是普通人可以比较的。
就比如其销售人员，一旦是金牌销售了，其一个人一年的收入，甚至，比几十个几百个普通工人，赚的都多，这是一个非常正常的事情，也因为如此，大多数管理人员，都不会考虑到这些的，因为，这是天经地义的，普通工人，现在已经被大家当做了牲口在用，在王坤这里，虽然他们受到极大的重视，但是，说白了，普通工人，还是没法和上层比较的。
“不患寡而患不均。”王坤认认真真的说道。
第二三九章 负责人（）
不患寡而患不均。//高速更新//＇本文来自＇
这句话出自《论语。季氏》第十六篇，意为不担心分的少，而担心分配的不均匀。
不要说古人说的话，已经无法适应现代的潮流了，实际上，既然能够流传几千年而不改颜色的话语，都有着其存在的道理，其蕴含的至理，是可以适应各个时期的，即使，现代社会已经进化到了大同，那时候，依然，会有这种说法。
“可是，他们分到的比例，已经足够多了啊！”李轩带着一丝委屈的说道，在他看来，这个奖励幅度，已经堪称是绝妙了。
实际上，那么多的钱，真正能够拿到更多的，还是上面极少数的巨头，即使‘新世界’之类的公司没有来参加，但是，他们所分的钱，依然是一视同仁的，谁让对外公开的数据显示，王坤也占了那边很大的股份的，所以，做策划的时候，基本上，所有人，都包含了，只是，一般人想不到而已。
而且，那么多钱，光是最上层的一些寡头，都要分走极大的部分了，像他这种，能够分个三百万，也是顶天了，实际上，也就相当于多一年多工资而已（因为一次性发放，所以交税特别重，个人所得税在月收入83000以上部分的，征收百分之四十五），三百万，交税之后，也只有一百来万，并不是很多，和一些工厂，动辄管理层的奖金比例，就达到普通工人的四倍五倍相比，这不过相当于一年多工资奖金与普通工人半年工资，也差不多的吧。
“这不是分的多不多的问题。”王坤用力的翻了个白眼说道，这人怎么就不明白呢，有时候。不过，也只能是尽量的解释给他听，随即接着说道：“这不是比例问题，而是，公开了奖励制度，让大家的收入水平，一下子变得高了起来，普通工人，只能多拿一万多块钱。正常的管理人员，也能够多拿十来万，但是，不正常的地方呢？那就是，最高层。竟然可以拿几百万的收入，这不是巨大的差距吗。”
“你说的这个啊！我认为完全不用担心，我们的收入，不是一直半公开的嘛，下面的人，都知道的。”听着老板的担心，李轩反而不担心了。
如果是其他企业。这种担心，是正常的，因为领导的收入，都是被隐瞒了起来的。但是，在这里，虽然说不是明文公布的，但是。差不多的收入，大家心里都一清二楚的。至少，不像国有企业那般离谱，每提升一个级别（普通工人、班长一步步提升，当然，技术工人也有级别）工资差不多都是翻倍，再加上更高级别的，还有外快和奖金，差距实在太大。
但是在这里，普通工人工资不算高（相比较），劳动强度不算大，甚至，都比不上他们的直属领导，更劳累一点，但是，大家的工资差距，并没有到离谱的程度，普通人平均是两千三（做五休二八小时），管理层也不过在两千八到五千之间而已，只有主任、段长之类的，才真正进入较高一个层次的管理部门。
再往上，就是厂长（并非全权厂长，而是负责生产或者单独某一个或几个方面的），部门经理，各个分公司的总领导，再往上，也就是那些可以管理或者插手所有公司旗下的公司的人了。
可以说，每个层次，在王坤这里，除了最上层总览全局的，其他的，工资差别都不是非常的大，他们负责的事情具有一定的片面性，所以，其薪水，并不是那么高，一年�