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重生之中国大作家-第61部分

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    再有,就是赵甲怎么就鱼目混珠的被我们当中的同事给挑选出来了?我怀疑我们内部有人在为他大行方便之门,而不是本职工作上面的疏忽。

    若真是工作失误,那就是非常严重的错误,够开除了。”卢川表现出一副非得要抓出内奸的样子道。

    hr总监对于个人面前放着的这份“黑材料”,一边漫无目的的进行翻看,一边耐心的听完了他的汇报。

    他朝后一倒,背靠在了椅子背上,平静道:“小卢,你干得还是不错。这个事情,你就不要再管了,对外也不要说了。到此为止。”

    卢川听完他这么一说,本能的第一反应就是对方和赵甲之间存在着有什么猫腻。毕竟,这可是很严重的人事问题。

    若是现在不给予纠正,等到管培生下放到具体工作岗位上面,就会造成实质性损失。这要是有着内外勾结就危险了。

    “老大,你给我一个明示,赵甲是不是大有来头?”卢川深知公司规模越大,办公室政治斗争就越厉害,而派系也就越多。

    即便贾氏集团是家族式企业,也不会免俗。这里面上上下下有着不同时期,跟着不同的老大,新旧势力,新旧派系的明争暗斗就没有消停过。

    除此之外,嫡系,旁系,还有被兼并企业过来的各色人等,以及过来的派系之间交叉着各种矛盾和斗争,简直就可谓是一锅大杂烩。

    “能够有什么来头?就像你说得那样,他就是某二本大学毕业的人。即便有来头,也得是出自名校的毕业生。这可是公司有着明文规定对管培生的招聘要求。”

    hr总监凭借自身丰富的工作经验,嗅到了其中的不寻常,也只能揣着明白装糊涂。连这都能够混得进来,那么涉及到的人,恐怕就不仅仅是一个小角色,而是会上升到集团高层。

    他也同样深知集团内部人事关系的错综复杂。自己就坚持一条原则,不蹚浑水。卢川是要去捅马蜂窝,那就由他去了。

    卢川心中明白,只是没说出赵甲是hr副总监给亲自塞进来的人,而这个hr副总监和总监除了本就是竞争关系之外,前者是常务高级副总裁杜明的人,算是集团内的二号人物,后者是高级副总裁房峰的人,集团公司的三号人物。

    现在,房峰已经不在公司,被贾有为调派去跟进和协调卫星城计划。更何况平日里面的日常工作都是杜明在全权负责,一人一下,万人之上。

    杜明和房峰虽说是贾有为的左膀右臂,但是面和心不和。房峰觉得自己完全可以取而代之杜明,而杜明又岂能拱手想让他当下的职位呢?

    卢川不相信,赵甲是杜明的儿子,毕竟一个姓赵,另一个姓杜。再说,杜明在他们员工的心目中,一直都是秉持着公平和公正。

    就算是装,也装得太像了。杜明怎么可能会为了一个履历上面普通的不能再普通的赵甲而犯傻?这样不就是明着让房峰抓住把柄在手?

    那样的话,hr总监应该非常高兴自己的报告才对。对方反常的表现,让个人越来越不懂了。

    他越发搞不明白,就越想搞明白这里面到底是怎么一回子事情。于是,自己看问不出一个结果,起身告辞离开。

    卢川走出了hr总监办公室之后,没有回到大厅的工位上面,脚步不停留的朝着门外走去。

    hr总监透过玻璃,瞧见对方远去的背影,似笑非笑道:“厕所里面打灯笼,找屎。”

    卢川满脑子里面都在合计着,hr总监多半是知道,而他之所以没有说出来,又多半因为其靠山不在公司内,去了另一边。

    若是搞出一个什么事情来,届时连替他说话的人都没有。为此,卢川的脚步也开始慢了下来。他在公司里面可没有靠山,若是真要搞出动静来了,如何收场?

    自己有今天的成绩,也着实不容易了。他早已经是父母的骄傲,亲朋好友用于教育儿女的正面材料。

    这要是就此卷入进了公司里面的内斗,丢了工作可如何是好?万一得罪了不该得罪的人,可是没有后悔药去买。

    卢川心知肚明,被开除之后,还会被hr以电子邮件的方式致函给相关联的自家各公司,以及其它各大公司等等。

    自己要是被拉入了这样的黑名单里面去,那么今后在求职上面就会遇到大问题,可谓是前途尽毁。

    他想到这里,心里面又免不得害怕起来。当然,自己也想到了,若是就此为公司查漏补缺成功,也就意味着有立功表现。

    要么升级加薪,要么下放去某子公司内当相关负责人的职位进行历练几年,那就指日可待。日后,这再重新调回总部,前途就不可限量。

    “富贵险中求。”卢川站在过道的走廊里驻足下来,眼睛看向了窗外的景物,有感而发道。

第156章 家臣和家奴() 
    杜明坐在自己的办公室内正办着公。两声敲门响过后,他的女秘书推门而入道:“杜总,人力资源部的卢川说是有特别重要的事情需要见你。”

    杜明在心里面念叨了一声“卢川”。他还是第一次听说有这么一个人的存在。对方要见自己,到底为那般呢?

    “让他进来吧!”杜明手上的工作并不着急完成,懒得去猜道。

    女秘书明白了,是才让等候在外的卢川得以进去。

    卢川步入进了常务高级副总办公室之前,就已经开始忐忑不安了。经过他权衡再三,之所以敢于赌一把,一则是断定自己的赢面大,另一则是他不想在一个职位上面继续不动,毕竟已经有三年,让其感觉到了特别难受。

    卢川推断出,整件事不是杜明的意思,恐怕是R副总监打着靠山的旗号,干了扯虎皮,拉大旗的事情。

    在自己看来,R副总监的胆子也实在是太大了一些。他没敢在杜明的对面坐下,略显结巴的把自己发现有关赵甲的问题是当面又说了一遍。

    杜明听过之后,脸上没有任何一星半点的表情变化,只是轻描淡写道:“我知道了。”

    他说完之后,重新伏案工作,继而把对方当成了空气。自己心里面却是在想,赵大管家的孙子赵甲原本就是来这里走一个过场。

    赵甲培训完了,不管是真合格,还是假合格,最终都是会被打发到贾紫玉那边去工作。至于贾紫玉如何再打发他,就不是自己所能够考虑的范围了。

    杜明还心如明镜,自己是贾家的家臣,而赵甲是贾家的家奴。连他都不方面来管的事情,一个小职员怎么就胆敢跳了出来指手画脚?

    说这个叫卢川的孩子是自作聪明,还是具有冒险精神?贾氏集团是跨国大公司,而公司的规章制度都很完善,经过层层选拔,可谓是万里挑一,是能够仍由谁都混的进来吗?

    既然有特殊情况的出现,那么必然就有特殊的人点过了头。要不然,他们高层管理人员之间除了拿出来攻击和闹得不可开交以外,早就还有人把话传进了贾有为的耳朵里面去了。

    至今都如此的风平浪静,足可见他们高层都知道了内情。这连贾有为都同意的事情,那么他们做家臣的人,还能够说一个什么是是非非。

    与此同时,卢川见对方不再搭理自己,于是也非常知趣的默默退了出去。他开始泛起嘀咕,杜总到底是几个意思?

    这是暴风雨前的宁静,即将开始彻查赵甲事件?若是这个,参与了这一次管培生招聘的相关人等都难辞其咎。

    这其中不单单是R副总监,而且还有R经理,R主管,R员工,一个都跑不掉。

    甚至,没有直接参与招聘工作的R总监,以及主要负责整个集团公司人事方面工作的高级副总裁,也还富有推卸不掉的连带责任。

    卢川想到这里,禁不住突然打了一个冷战。他当时怎么就没有思虑周全,一下子就把如此之多的人都给得罪了。往后,自己可如何在这里待下去?

    这要是杜总充耳不闻,假装不知道,也未必是幸事。他已经把那一层薄如蝉翼的窗户纸给直接捅破了。

    卢川回到了人力资源部,整个人都变得恍恍惚惚,好似丢了魂魄一样,全然不知道如何去挽救。

    就在他一筹莫展的这时候,看见R总监匆匆忙忙地出了办公室,三步并成两步的奔着门口就去。

    “发生什么事情了?”一个男同事等着对方离开之后,是才徐徐地站起来一问道。

    “还能够有什么事情让我们的老大会如临大敌,大为紧张的事情?那就只有莫过于正主儿贾公子来了。”一个知情的女同事,双手握着自己的口杯,由远及近的笑了笑道。

    “你还笑的出来。还有你,事情都做完了吗?很闲吗?一个个都给我回工位上面去做自己的事情。”

    R副总监虽说没有资格去参加恭迎贾公子,但是也有责任把这里的一亩三分地给照看好。现在而今眼目下,他心里面窝火的很。

    谁让偏偏就因为个人是副职的缘故,是才便宜了那个正职的人。当然,他并不全是在借题发挥。

    万一贾大公子巡视到了这里,瞧见刚才那场面,便意味着自己管理不力,有所失职,毕竟公司花钱请人是来赚钱,又不是请人来闲聊。

    男同事和女同事乖乖地重新坐下,接着干各自手上的活儿。他们瞧出了老二很不高兴。谁也不想在这个节骨眼上去触霉头。

    卢川豁然开朗起来。他看见了曙光再现。既然事情已经到了不可挽回的地步,那么就豁出去了。

    R总监,常务高级副总裁都不管的事情,倒是不妨直达天听,直接越级上报给贾有为知道。

    自己深信不疑,贾有为不可能不管,毕竟这家公司是贾家的,也是他的。只要有了贾有为的撑腰和尚方宝剑在,那么就没有任何好担心的事情了。于是,卢川敢想敢做,豁出去了。他猛然站了起来,小跑着出去了。

    R副总监瞧着其反常的举动,冲着他身后就大声喊道:“卢川,你去那里?给我赶快回来。”

    副总监尴尬不已的同时,环视了一下,又道:“卢川,这是怎么了?你们当中谁知道?”

    没人做出任何的回应,致使他更加尴尬了。他心里面憋着闷气难消,只好又重新回到了自己的办公室里面坐下。

    这时候,一楼大厅里面从四方都汇聚过来了人。在公司里面的中上管理层人员几乎全都到齐了。

    他们一个个都心知肚明,贾有为一般是不来公司。一旦来了,就准有事儿。按照过往的经验,一般不是过问和听取公司经营情况汇报,就是处分人来了。

    暑假开始了,致使贾钱钱也用不着再去学校了。可是,她不能够像普通孩子一样玩耍,而是被老贾弄到了自家的公司来。

    贾有为用右手牵着女儿的左手,不快不慢的朝前走。父女二人就这样被他们给前簇后拥了。

第157章 利益阵营() 
    卢川瞧见贾有为等人由远及近。就在他们快要和自己擦身而过之际,他鼓足了勇气的大声喊道:“老板,贾老板,贾公子,集团里面存在有人事上面的内外和上下勾结。”

    贾有为听到这话,突然驻足了下来。他这一停下步子,众人也跟着他一起停下了前进的脚步。

    贾有为看了一下卢川,脱口而出就问旁边的随行人员道:“这人是谁啊?”

    R总监的脸色如同霜打过的茄子一样。他的肺都快要被卢川给气炸了。就卢川这一嗓子,好似拦路喊冤。而自己身为人力资源部的第一负责人,遇到下面这样的下属,实在是太不幸了。

    “他是人力资源部的员工,卢川。”R总监真想装着不认识卢川,以及要和对方划清界限,却又不能够。

    哪怕自己不说,也有人会代他说。这与其被动,还不如主动,只能硬着头皮的朝着贾有为的方向走了走道。

    “高层会议暂时延后,先让他来办公室见我。”贾有为对自己旁边的女秘书做了明确的指示道。

    他完毕之后,重新迈动脚下的步子朝着电梯去,继而好乘坐上楼。自己虽说不用天天来这里办公,但是和个人配套的人员一个都不少。

    贾有为不但是董事局主席,而且还是CEO。他除了秘书之外,还有助理,办公室主任等人组建而成只对自己进行服务和汇报集团日常工作的团队。

    这就是为什么贾有为不来公司,也不会被架空,经营和决策大权仍旧死死地抓在手里面。

    他仿效了明朝嘉靖皇帝驾驭大臣的方式,哪怕几十年天天不上朝,照样没有把明朝的天下丢在其手里面,用家奴和家臣之间相互制约。

    贾有为走进了自己在位于最顶层的办公室内。他松开了女儿的手,好生叮嘱道:“不要到处乱跑。”

    “我就要到处乱跑。这就跑给你看。”贾钱钱有意反着转道。

    她带着自娱自乐的劲头,口中“呜呜呜”的围着偌大一个办公室内开始跑圈圈。贾有为没有再去理会她,直接坐到了他的“龙椅”上面。

    几分钟之后,卢川就由女秘书给带了进来见他。对于卢川而言,他还是头一遭走进这里,面对面的即将要和老板谈话。

    “我有事情。。。。。。”卢川的心脏“扑通扑通”跳的十分厉害,手心里面全是汗水。这全是他见到大人物的正常生理和心理反应道。

    “不着急,坐下来慢慢说。”贾有为瞧出了他的紧张。当然,自己颇为欣赏对方大厅里面的勇气可嘉。

    一个小职员竟然能够在大庭广众之下做出如此惊人的举动,不但着实反常,而且还需要足够的胆量。

    卢川小心翼翼地在贾有为左侧的第一张椅子上面正襟危坐了下来。他如同士兵一样的坐姿,两手掌分别放在了左右膝盖上面,直挺挺着腰板儿,侧身着,却不敢正视对方的眼睛。

    这时候,贾钱钱没有继续胡闹的跑圈。她全然知道什么时候该做什么。自己选择了卢川的对面得以坐了下来。她耷拉着脑袋的打量这个人的同时,双脚开始了荡漾着。

    “有话,但说无妨。”贾有为的神情显得很平和道。

    卢川是才把赵甲一事给说了出来。站在一旁进行记录的女秘书,刚刚在她随身携带的笔记本上面写了几个字,直接就停了下来。

    她不但知道赵甲一事,而且还知道赵甲是贾府赵大管家的孙子。至于自己,是贾府老夫人,也就是贾有为母亲身边贴身丫鬟的孙女。

    她眉头一皱,无心就给了卢川一个白眼,心里面是暗骂起来,这人真多事儿。就你聪明?就你忠心?就是懂得争取表现?

    贾有为听完了卢川的检举揭发,没有应付性的说出“知道了”三个字,饶有兴趣道:“既然是这样,那么就由你把那个叫做赵甲的管培生叫来。由你来对他进行一个特殊的面试。地点,就在这里。时间,就现在。”

    卢川豁然站了起身,再次犹如军人获得了上级命令一样,应了一个“是”字。然后,他转身走了出去办事儿。

    “少爷,会议?”女秘书感觉赵甲一事就是芝麻绿豆的屁事儿。这和高管们的会议比起来,简直就是大炮打蚊子,小题大做道。

    “会议倒是不急,让他们等着。既然赵甲这事儿是我挑头给弄出来的,那么就得由我亲自来收尾。”贾有为呵呵发笑道。

    “这人实在就是一个事儿妈,纯属没事儿找事儿。”女秘书对卢川的不满是毫无保留的脱口而出道。

    “话也不能这么说。在我看来,这个叫卢川的人,
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