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重生之大梦七年-第698部分

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    直到今年1月份的集团公司年会之后,这个项目才重新开始提上日程,现在两个月过去,开工之前各项准备工作终于就绪,两个女强人是来要钱的。

    穆东挪揄道:“你们大东旅游最近一直是赚钱的吧?5个亿都没有?”

    江蓝梦两手一摊:“穆总,我们还要承担其他的改造项目资金,玻璃廊桥方面,最多能挤出1个亿,而且之后每个月还能再追加2000万左右,不过,为了尽快拿下“最长玻璃栈道”的吉尼斯世界纪录,我们计划在8个月之内完工,所以,最少还有2。4亿元的资金缺口。”

    穆东点点头:“还不错,你们的造血能力算是相当强了。这样吧,集团公司通过大东投资公司支援3亿,你们也别过得太紧巴了,工期要赶,质量也要稳住,其他的景区改造项目也不到耽搁。”

    得咧,两个女人很高兴,开始汇报第二件事。这件事说大不大、说小不小,具体的说就是,巴特基辛根是将派出一个老年疗养团,来瀑布山庄进行为期三个月的疗养,这是对方第一次派出疗养团,是双方合作疗养项目的第一次正式合作,意义非常重大。

    说这件事情小,是因为,这个疗养团只有10个人。

    穆东听完,笑道:“这完全是一副试探的架势嘛。不过不要紧,我们这边的价格优势自不必说,重要是做好服务,让他们来了不想走,而且会带更多的人来。我只强调一点,外国友人的生活习惯和各种观念和我们是不一样的,对此你们要有精准的研判和周到的准备,不要闹出国际笑话。”

    江蓝梦赶紧道:“我们请了王副总帮着把关,而且通过派出了一个学习小组去丽思卡尔顿酒店培训,我们保证把这些细节问题做好。”

    丽思卡尔顿,穆东有些吃惊,问道:“去那里培训,挺贵的吧?”

    江蓝梦笑道:“穆总,一开始对方是要收钱的,而且很多,每人培训一个月收费5万,后来大东房地产和对方在岛城深澜大厦达成合作。对方直接给我们免单了。我们这次去培训的只有10个人,对方说了,可以帮我们培训三期共50个人,之后再有人去培训的话,五折优惠。”

    赵冉接着说道:“我们打算从结束培训的人当中选拔出几个优秀的,自己开展培训,这样培训费就能省下了。”

    “拉倒吧。”穆东笑道:“这个钱不要省,对方的底蕴非常深厚,一个月也就学个皮毛,还是规规矩矩去培训比较好。另外,再安排一批人去巴特基辛根市的疗养机构参与培训,尽量复制当地的疗养工作经验。不要怕花钱,我怕的是,你们根本学不精。”

    大东旅游公司旗下景区,终于驶入了发展的快车道。

    ……

    3月12日,安保公司留在鹏城的小组,终于发回了确切的消息,穆晓惠得到的那笔200万元的借款,是通过鹏城当地的一个投资公司支付的,而且,现在这个投资公司派驻了一个人在穆晓惠身边工作。

    再往上查,投资公司不过是转了一下手,资金的实际提供者另有其人。这个派驻在穆晓惠身边的人,身份陡然可疑起来。

    这是一个和穆晓惠年龄相仿的女孩,她和穆晓惠当前的关系处理的不错,两人甚至住在了同一栋公寓楼里,上下班什么的也都一起走。

    另外,穆晓惠的面膜大业最近进展顺利,基本上摆脱了之前的困境,她最近正在招兵买马。

    卢英杰的提出了一个建议,想安插两个队员到穆晓惠的团队里面去,穆东同意了。

    意外出现的200万元借款,几乎形影不离的投资公司代表,要说这里面没有猫腻,穆老板肯定是不会相信的。

    所以,必须好好查一查。

    ……

    穆三叔带着媳妇在省里医院住院一周,终于在3月15日返回鲁南。

    临走时,他带着家人去穆东的别墅吃了一顿晚饭。席间,看着穆东和自己的儿子穆大龙相谈甚欢的样子,穆三叔的心情好了很多。

    算了,之前丢脸也就丢了,只要儿子能在大东集团好好发展,一切就都值了。

    穆老板当然是故意的。

    这次打压了三叔,就必须让他看到一线希望,而且,穆大龙这个小兄弟,这几年也算是勤恳有加,如果没有什么大问题,值得稍稍抬举一下。

    也就是说,又打又拉,才是处世之道。光打不拉,亲情迟早会崩断的。

第1123章 嫌我不够丢人吗?() 
3月中旬的那场晚会,穆老板早早坐在电视机前,从头看到尾,最后兴致索然。

    晚会曝光了诸多问题,比如苹果手机在华售后政策的歧视行为,比如某知名珠宝商黄金掺假,比如某汽车厂漆面鼓包,比如夸大功效的膏药、宽带运营商推送的广告、盗取个人信息的流氓软件和搜集邮件用户信息的某门户网站。

    仅此而已。

    穆老板有些不爽。虽然他守在电视机前的目的并不单纯,是担心旗下的NOPO手机或者大东快递出现问题而上了黑名单,但是他看着这些隔靴搔痒的报道,真是尴尬癌都犯了。

    而且,他担心自己的名下的企业上黑名单,不是出于对产品和服务没有信心,而是担心有人打黑拳。

    最让穆老板不爽的,是主流电视媒体把苹果的对华售后政策涉嫌歧视放在了首位,指出苹果手机对外国的客户服务多么好,而对中国的客户却多么多么刻薄。

    尼玛啊!

    你们想说明什么?他的服务不好,那就办他啊!一副受了委屈的小媳妇姿态,摆出你凭什么对别人好、对我不好的强调,是嫌苹果不够爱你吗?

    贱。

    尤其第二天,穆老板听说苹果的股票应声上涨2。5%,市值增加了100多亿美元的时候,整个人都不怎么好了。

    这特娘的不是曝光,这是赤裸裸的广告啊。

    逻辑很简单,节目上说了,苹果在国外的服务太好太好了,这样优秀的公司,股票当然应该上涨。

    尼玛!

    ……

    穆东给刘薇打去电话,询问她对这一事件的看法,刘总倒是保持了清醒的头脑。

    她说道:“穆总,我们必须承认,就当下而言,苹果的手机的操作响应速度和流畅程度确实处于绝对领先地位,国产智能手机的成长之路依然很漫长。所以,即使抛却炫耀和攀比心态,苹果手机的销售成功绝对是凭实力得来的。另外,能把一个手机品牌打造成攀比和炫富工具,本身就是一个巨大的成功。”

    得,穆东非常满意刘薇的思考,笑道:“你这么想我就放心了,最近的报表我看了,销量不错,尤其是在东南亚几个国家的销售,增长很明显。”

    刘薇笑道:“有什么办法,国内被人追得太紧,只好出去想想办法,这都多亏了你的英明领导。”

    “我就是动动嘴,主要是你们执行力很强。”

    ……

    挂了电话,刘薇笑着对坐在对面的章娴说道:“大老板还是很在乎苹果这件事的,章总,我们的压力越来越大了,所以,我们必须对手机设计工作提出更高的要求。你这次带来的几款设计方案,毫无新意,我一款也没看中。”

    章娴直接愣住了,不是吧?我这次可是带来了6款方案,而且其中的三款不但性能超群,而且设计方面很有新意,你竟然都看不中?

    “刘总,您再考虑一下,我们……”章娴道。

    刘薇直接拦住了话头,说道:“章总,不客气的说,沪市手机设计公司已经度过了最艰难的时候,过上了好日子,你们的锐气已经丧失的差不多了。而且最近两年,京城未来公司一直是保姆式的协助你们发展,收购了你们大量的设计方案,这也造成了你们销售渠道太单一。章总,你们应该改变当前的思路和做法,重新找回锐气和创新意识,否则的话,前路真的很难预料。”

    ……

    章娴红着脸离开了京城未来公司,心里有些不是滋味。

    京城未来公司和沪市手机设计公司同为大东集团的控股子公司,从这个层面上来说,两家公司是平行关系,因而,她和刘薇也可以说是平起平坐的。

    不过,鉴于供求关系和各自公司的规模,两人当然不会平起平坐,但是刘薇依然不具备说教彰显的资格。

    所以,章娴觉得,刘薇的一席话或许是传达了穆东的意志,这说明穆总对公司的现状不满意。

    一番沉思之后,章娴直奔泉城,找大老板汇报工作来了。

    然后,没见到。

    穆东去了瀑布山庄,视察玻璃廊桥的建设工作去了,章娴干脆坐在公司等着。

    下午4点钟,穆东才从郊区回来,接见了章娴。

    听到章娴主动剖析沪市未来公司当前的问题,穆老板有些吃惊,事实上,他并没有授意刘薇说什么,也并不知道刘薇对章娴的说教。

    不过,听到章娴提及了这次和刘薇洽谈的情况,穆东立刻明白,刘薇对沪市未来公司最近的表现不满意了,而且敲打了章娴。

    呵呵,敲打的好。

    对于沪市未来公司这样一个创新设计公司,穆老板出于谨慎考虑,并没有派驻核心管理人员,只是由大东投资公司进行了财务和审计方面的监控。

    也就是说,章娴在沪市未来公司有绝对的掌控力度和权威。

    这样一种制度设计,在公司规模小、业绩一般的时候是非常高效的,但是随着业务的发展,这种设计的弊端也显现出来,那就是容易失控,容易跑偏。

    所以,既然现在刘薇敲打了章娴,而章娴又来剖析公司存在的问题,穆老板正好顺势而为,解决这个问题。

    他不动声色,耐心的听章娴说完,最后表示,近期会派人去沪市未来公司看看,到时候大家讨论一下,争取通过多种方式,继续让沪市未来公司保持创新活力,设计出更多更好的新产品。

    章歆犹豫一下,询问能不能请穆总亲自去视察工作。

    穆东想了一下,翻看了一下行程表,笑道:“我近期只有明天有时间,太仓促了吧?”

    “不仓促不仓促,穆总,公司的员工老早就盼着您去视察工作呢。”章娴赶紧道。

    “那行,明天我们一起走一趟。”穆东答应下来。

    ……

    第二天一早,穆东带着章娴赶赴沪市,同机还有冯娉带领的大东投资公司的一个小组。大家赶到沪市未来公司位于浦东的某大厦写字间的时候,已经是上午10点多了。

    沪市未来公司现在有员工40多人,租用了大厦的半层楼,工作环境还是非常不错的。

    穆东赶到的时候,公司所有人着正装列队迎接。穆老板站在人群中,热情洋溢的发表了大约5分钟的演说,主题有两个,一是大家辛苦了,最近的业绩不错,希望大家继续努力;第二是集团公司会尽快启动沪市未来公司的期权分配,以留住人才,强化团队。

    穆东说到第二个主题的时候,无论是冯娉还是章娴都吃了一惊,这个议题,让她俩措手不及。因为沪市未来公司的期权分配,在今年年会的时候根本没有提及。俩人立刻开始琢磨穆老板的心意。

    然后,冯娉琢磨出了一个词:改革。

    章娴也琢磨出了一个词:渗透。

    穆东说完,员工们报以热烈掌声,随后,穆东视察了研发部门,听取了几个工程师的汇报,查看了一些设计创意。

    凭心而论,穆老板对好几款设计创意是很满意的,这个团队还是很有活力的,否则前期也不会和NOPO手机配合的那么完美。虽然现在公司有些管理模式需要调整,但是这个公司的前景依然非常好。

    一上午就这样过去了。

    午饭后,短暂休息,穆东叫上了冯娉和章娴,三个人一起喝咖啡。

    轻松愉快的气氛中,穆东首先指出,沪市未来公司可以丰富自己的产品线,围绕智能手机产业充分挖掘设计周边智能产品的潜力,不要拘泥于手机本身。

    这让章娴眼前一亮,这样的话,公司的业务会更丰富,只要能踢开局面,业绩自然也会水涨船高。

    不过,章娴很快就意识到,这是老板端出的开胃菜,后面很可能是有些辛辣的话题了。

    果然,穆东接着指出,沪市未来公司发展到现在的局面,有两件事必须要做,一是管理层需要进行微调,二是需要尽快启动期权分配。

    章娴明白了,这两件事情是捆绑在一起的,缺了哪个都不行。

    而且,老板已经向员工宣布了启动期权分配的事情,把箭搭在了弦上,作势欲发。自己如果不同意管理层的微调,也就挡住了期权分配,自然也就成为优秀人才的公敌了。

    这个年轻的老板,风格越来越果断了啊。

    正琢磨着,只听到冯娉说道:“我非常认可穆总的建议,沪市未来公司的业绩有目共睹,适当的调整和适当的期权激励,有利于公司的长久发展。”

    章娴明白,她必须表态了。而且,她也早有思想准备,自己不可能长久的把持这个公司。

    于是,她笑着表示:“我也同意穆总的分析和安排,感谢穆总对公司的关怀和指导。”

    妥了,剩下的问题变得简单。

    三人很快商定,大东集团向沪市未来公司增派一名副董事长和一名副总,协助章娴做好管理工作,核心管理事务依然由章娴全面负责。

    也就是说,多了两个监督的,但并不会指手画脚,这让章娴松了口气。她觉得,穆老板还是很有诚意的,这确实是微调。

    而关于期权分配的事情,穆东要求在新的管理层就绪后,由章娴带领新团队制定方案,并报请集团公司批准。

    当天下午,穆东就离开了沪市。冯娉则留了下来,带领工作小组对沪市未来公司最近的经营情况进行例行巡查。

    回到泉城的穆老板并不轻松,他开始琢磨,刚增加出来的副董事长和副总职位,由谁去担任比较合适。

    很快,穆东就决定了副董事长的人选,集团公关部总监——唐米亚。

    之所以计划让唐米亚去沪市未来公司担任副董事子,是穆东考虑到这个职务不需要常驻,偶尔去一下就行。而且,唐米亚的工作踏踏实实,公关工作做的有声有色,也该适当犒赏一下。

    要知道,沪市未来公司马上就要分配期权了,唐米亚如果去担任副董事长,多少都能分配到一些,这份犒赏,还算丰厚。

    至于副总人选,这个职位说大不大说小不小,而且需要在沪市常驻,最好安排一个多看少说的人,穆东一时半会倒是还没想好。

    他干脆先放到一边,直接叫来了唐米亚,征求她的意见。

    唐米亚一听要去担任沪市未来公司的副董事长,简直惊喜的无以复加,立刻答应下来,并表示会认真工作,绝不辜负信任云云。

    唐米亚还不知道期权分配的事情,但是这并不影响她的狂喜。

    虽然沪市未来公司在大东集团的存在感并不强,经济体量也相对较小,但是毕竟是集团公司的一份子,能兼任这个公司的董事长,绝对是莫大的机缘。

    道理太简单了。能代表集团公司去行使监督和管理责任,就意味着进入了集团公司的核心管理层,绝对是上了一个大大的台阶。

    要知道,大东集团迄今为止只有两个外派的副董事长,分别是大东半导体的王忻澜和大东旅游公司的赵冉,这俩人一个是集团公司的副总,一个是集团公司的股东,都是配置了劳
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