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但是穆东瞬间被这清脆的两个字击中了！巨大的幸福一下子把他包围起来，心里从底往上喷涌出一股一股的蜜汁，整个人都变得甜蜜起来。
穆东迅速的对着听筒说了一声：“我马上回家。”之后立刻去了院里，开上悍马H6，一溜烟的走了。
方健东和其他三个保镖正在院子里擦洗一辆沃尔威XC60 ，见状吓了一跳。车也不擦了，车上还有些泡沫也不管了，四个人赶紧屁滚尿流的上车，一路跟上去。
穆东一路都在笑啊，笑得甜蜜笑得温馨笑得不知所以，笑得得意笑得欢喜笑得开心无比！
馨儿会叫爸爸了啊！
八个月大的馨儿，会叫爸爸了啊！
一路飞奔到家，一路狂奔上楼，冲进婴儿房。
馨儿正在泡沫垫上爬来爬去的玩耍，肖肖一脸笑意的旁边看着。
穆东小心的凑过去，轻轻的抱起她，小心的说道：“馨儿，小宝宝，叫——爸爸！”
馨儿好奇的瞪着大眼，看着穆东，格格一笑。
穆东继续引导：“馨儿，叫——爸爸！”
还是格格一笑。
好吧，穆老板很有耐心，他继续道：“馨儿乖，来，跟我说，叫——爸爸！”
“巴巴”馨儿回应了一声。
哈哈，这下把穆老板得意的，哈哈大笑起来。
笑声却吓到了馨儿，她小嘴一扁，哇哇大哭起来。
于是，穆大老板被老妈赶到书房去了。
第359章 弄份内刊怎么样（）
7月20日，大东集团通过张贴文件和在OA办公系统发布文件的方式，发布了《大东集团及下属企业关于严格执行国家法定产假制度的通知》。
通知一共三条。
一，严格执行国家产假休假制度，保障女职工孕产期休假和工资收入；
二，各下属单位，根据实际情况制定相关细则。
三，如有执行不到位、辞退孕期女工、缩短产假时间等情况，严肃处理相关责任人。
一个小时候，大东快递，发布了《大东快递产假休假办法》，一共四条。
一，按照集团公司通知精神，严格执行国家产假规定；
二，大东快递孕产期女性文职工作文员，自行决定休假起止点，休假时间6个月；
三，大东快递一线女快递员，怀孕后需向公司报备，公司会在一个月之内重新安排其工作，转为文职岗位。产后一年后，方可申请返回一线岗位。
四，公司保障所有孕产期女工的合理收入。
通知一出，一下子引发员工热议，尤其是快递公司的一线员工，简直太意外。
其实，女工产假休假制度，对于大东房地产和大东航空来时，没什么意义。因为这两个行业的收入比较高，管理也很规范，执行这项国家政策，没什么难度。
但是快递公司不一样。
市面上的快递公司，大多是加盟制，快递员的顶头上司，可能只是带着十个八个快递员艰难打拼的小老板。
所以，这种情况下，如果恰好有一个女快递员怀孕了，那基本上也就是结清工资，辞职走人。
这种情况，不单在快递业，在餐饮、商贸、零售等诸多行业，都是如此。老板觉得天经地义，员工也觉得可以忍受。
谁让自己学历不高，找不到更好的工作呢？
并且，有些女工上完孩子之后，依然回原单位上班，也不会觉得有什么不对。
所以说，国家的很多制度，在基层执行起来，是很有难度的。
现在，大东快递竟然发文，明确要保证女快递员的产假权益和收入，明确表示给怀孕女工调整到文职岗位，这让一众已经怀孕生子的女工，一下子哭出声来。
比如泉城分公司副总高芳香，她之前在小快递公司干快递员，就是怀孕后立马辞职，生产后艰难的带了两年孩子，之后又出来继续工作。
高芳香把几个未婚的女快递员召集起来，擦着眼泪给大家宣布了公司的这项决定，然后对她们说：“姐妹们，好好工作吧，你们算是掉到福窝里了。”
接着，高芳香给大家讲了自己两年多前的切身经历，讲述了怀孕时候的辛苦，两年没有薪水的无奈和生活的艰难。
一众女快递员尚未面临怀孕和生产的艰难，一开始感触并不是很大，等听到高芳香讲完自己的切身经历，她们终于意识到，公司的这种态度，对她们的未来有多么的重要。
类似的场景，在大东快递全国众多分公司开始上演，不但感动了一帮女人，也感动了一帮已经娶妻生子、经历过艰难岁月的男人。
这样的公司，这样的老板，这样的制度，还有什么理由不努力工作？
在很多人欢欣鼓舞的时候，穆老板正在和王忻澜通电话。
此刻是上午10点半，美国东部时间是夜里10点半，王忻澜疲惫的声音里透着浓浓的挫败感。
和穆东预想的产不多，投入的16亿美元，经过两轮上涨，变成了30亿美元，就在王忻澜欣喜不已的时候，金价顺价跌落，王忻澜连扑腾带飞，赶紧止损，终于在资金变成17。1亿美元的时候，成功离场。
至此，经历五天时间，16亿美元的投入，盈利1。1亿美元。
其实说起来已经非常不少了。但是赚惯了大钱的王忻澜，真得有些不甘心。几个小时啊，狂跌12亿美元，这让人又爱又恨的杠杆啊！
穆东却很满意。
这次先赢后亏的投资活动，能很好的掩饰下一步金价稳定上升时候的巨大收益。毕竟金价持续上升的时候，很多人都会从中获利，再加上这次失利，美国未来公司的巨大收益，风头很小很多。
穆东安慰王忻澜一番，让她早点休息，同时告诉她，预计下半年会有比较好的投资机会，让她不要着急。
其实最近穆东还在考虑一个很严肃的问题，他觉得，自己应该压缩在黄金市场的投资，尽快的把资金投入到具体的经济活动中来。
同时，控制住利用史昆信息疯狂赚取大钱的想法，争取把获利控制在一定范围以内。
究其原因，是因为恐惧！
小米公司即将被雷俊收购的情况和肖肖坚持要上班的情况已经表明，这个世界有很多固定的轨迹。而自己在黄金市场疯狂攫取收益，从某种层面上讲，肯定破坏了某种平衡，势必带来一些未知的影响，或者好或者坏。
所以，穆东打定了主意，以后只在明显的黄金价格上涨区间内赚钱，并且严格控制投资的规模。
这种时段内，傻子都在赚钱，所以和总体时空运行轨迹相符，同时，投资规模不是很大，也不会引起什么太大的风潮，也就是说，自己的和投入和整个伦敦金市场大盘相比，微乎其微。
穆东期望用这样的方式，来避免可能出现的不可控因素，老老实实的闷头赚上几年钱，别太贪心。
同时，穆东决定，赚来的钱，还要拿来做更多的善事。云白道长曾经说自己是至善之人，福缘深厚，那就继续积德积善吧。
下午，唐米亚找到穆东。
“穆总，我今天碰巧看到了高芳香哭的稀里哗啦的给几个女快递员开会，我突然有个想法，我们办一本内部杂志怎么样？”
内部杂志？穆东心里一动，这还真的是一个非常好的主意。
首先，这个杂志，可以作为公司的辅助管理平台，公布公司的一些战略规划和具体决策。
其次，可以让员工对杂志投稿，就公司的各种问题发表见解，既能发现一些优秀人才，也能促进管理层和员工之间的交流。
再者，可以刊登一些优秀员工事迹，增强员工归属感，同时还能通过榜样力量带动其他员工。
最关键的是，通过内部杂志，可以宣传正确的企业价值观和管理理念，逐渐形成健康向上的企业文化。
穆东盯着唐米亚深深的看了几眼，心中暗想，这个米亚，还真是个人才。
“唐姐，你的试用期到什么时候结束？”穆东开口问道。
唐米亚这个气啊！她没好气的说：“敬爱的穆总！我是3月6号入职的，试用期三个月，上个月就办理了转正手续，您老人家亲自签的字！”
咳咳，穆东差点岔了气。
“唐姐，那个，不好意思哈，你也知道，公司事情太忙，我都忙晕了。”
哼！唐米亚未置可否。
穆东尴尬的笑了笑，说道：“这样，唐姐，既然这个事情是你提议的，那就你负责，企业内刊建设，和公关部的工作也密切相关，你做个计划书上来，我尽快签一下，然后你赶紧运作。”
唐米亚翻了翻白眼，直接把手里的一个文件夹递过来。
“喏，已经做好了，领导给个意见吧。”
穆东心里暗自佩服，这才是职场精英的工作方法和态度，什么都想在前面，什么都准备的这么充分。
“那好，我马上看，你先等一下。”
这份计划书非常详细，从组织架构，管理模式、主管部门、组建时间表，人力资源配置、开办费用和日常运营预算，一应俱全。
有意思的是，唐米亚提出由总裁办牵头，公关部和内控部协助管理这份内刊。
内刊的名字也想好了，《大东人》。
这是一份可执行性极强的计划书，穆东很满意。
只是这个内刊的名字，听上去怪怪的，不上口。
穆东想了想，说道：“唐姐，计划书非常棒，只是这个内刊名字，是不是再斟酌一下？”
唐米亚皱了皱眉头，无奈的说道：“这个名字我也觉得不好，只是暂时在计划书上替代一下，穆总，你有什么建议。”
穆东：“大东时代，怎么样？”
“大东时代……”唐米亚复述了两遍，眼睛一亮，笑道：“好！就叫大东时代，朗朗上口，开创一个新时代，让人奋进，我非常喜欢。”
于是，《大东时代》这个内刊名字，横空出世了。
唐米亚没想到的是，自己心血来潮创办的这个内刊，会发展的那么快那么好，会在员工中有那么大的影响力。
这本书，真的成了重要的管理平台和企业文化载体。
很多年后，唐米亚偶尔回忆这个阳光炙烈的夏日午后，回想穆东说出“大东时代”四个字是的那份自信和从容，心里就会想，这个小子，好像把一切都准备好了。
第360章 铁饭碗朝不保夕（）
《大东时代》内刊的事情确定之后，穆东马上召集了一个小会议。
现在的大东集团，事务繁杂，有事必须马上安排下去，否则一旦搁置起来，就不知道拖到猴年马月了。
参会人穆东、王菲、唐米亚和孙家林四人。议题，设立《大东时代》编辑部，尽快实现创刊。
四人最终商定，穆东担任《大东时代》名誉主编，唐米亚任内刊管理小组主任，王菲和孙家林任管理小组副主任。
内刊管理小组，不归任何一个部门管理，直接向穆东汇报工作。
具体的工作计划为，用一个月时间完成专业期刊人员招聘，再用一个月时间实现创刊。
会议完成，穆东让王菲给各公司高层发出通知。两天后，7月23日，召开大东集团上半年总结大会，各子公司和控股公司高层必须参加，不得缺席。
穆东专门交待，通知大东商贸赵冉，让她带队参加这次集团公司会议。
这次会议早就该开了，只是大家都在拼命的忙碌，似乎连开会的时间也没有了。
穆东最近深刻的体会到，光是埋头拉车不行，必须偶尔停下来，抬头看路。
会议通知立马下发下去，集团综合管理部部长班亚娟得到通知后，立刻来向穆东请示会议地点和住宿餐饮安排。
穆东大手一挥，让她和王菲商量。
这些小事，穆老板实在是操不起心了。
傍晚，王菲和“班所”就整理出了会务组织计划，向穆总做了汇报。
穆老板，很满意，这才对嘛！
7月21日，联合采访结束两天后，省内的线上媒体开始报道大东集团救治腭裂儿童的消息，唐米亚亲手拍下的那张腭裂儿童在公务机前兴奋起跳的照片，被几个网站使用。
遗憾的是，这几个网站都是省内的政府网站或者部门网站，浏览量不大，所以，影响甚微。
不过，唐米亚还是兴奋的收集了这些消息，做了一些截屏，打算挑一些合适的题材，用到将来的内刊上。
7月22日，省内主要传统媒体密集刊登了大东集团的消息，领衔的当然是鲁东省委机关报《鲁东日报》。
这是穆东第二次登上《鲁东日报》，上一次，他的事迹是救助受灾柳条种植户、参与组建惠农基金会、广交会柳编出口业绩丰硕和向同行开放柳编烘干车间四项，当时刊登在第三版，半个版面。
这次，穆老板的位置前移，占据了第二版的整个版面。
核心的报道，是大东集团救助腭裂儿童，出动公务机运送患童赴沪手术。这是极其吸睛的事迹，放在了版面最上侧，其中包括了对穆东个人的专访。
下面第二部分，主要介绍了大东集团旗下的几个企业。
首先是介绍了大东快递的全国布局规划，展望了远期发展前景，预测了未来收益和税收，意思就是，这个企业很棒。
接着介绍了大东航空，言明这是大东快递为发展现代物流业而重点投资的前瞻性行业，投资巨大，行业前景光明，领先时代潮流。意思是，这个企业很潮。
然后介绍了大东房地产，介绍了企业的规模和在建项目，重点说明了大东房地产高价拍下东骑地块解决了东骑集团多年的破产难题，意义重大。意思是，这个企业很牛。
接着是第三部分，这部分是烫剩饭，介绍了穆东以前的先进事迹，和他被增补为鲁南市人大代表的政治地位。
整个版面，用三个部分，讲明了三个情况。
一，这个小伙子不错，很有爱心。
二，这个小伙子旗下的企业众多，实力不菲。
三，这个小伙子以前就很优秀。
整个版面的报道，有理有据，有进有退，事实清楚，层次分明，系统的陈述了一个有爱心有实力的小伙子，如何一步步变得更优秀更有爱心。
堪称完美！
《鲁东商报》《鲁东工人报》《鲁东周刊》《鲁东画报》等各个报刊杂志，都从不同的角度简述了穆东的事迹，号召企业家向穆东学习，进而呼唤让这个社会更有爱。
让穆东意外的是，省内发行量最大的《鲁东晚报》也发布了穆东的事迹，位置也在第二版，半个版面。这份娱乐性很强的报纸，重点关注了大东集团出动公务机救助腭裂儿童的消息，稍微侧重了一下大东集团的经济实力和对本地经济的贡献。
《鲁东晚报》的这篇报道，真正的把消息传播到了普通大众。
这么说吧，《鲁东日报》是省委机关报，官员必读，但是老百姓不读，甚至想读也不一定读得到，因为外面报摊上没有卖。
其他的《鲁东商报》《鲁东工人报》《鲁东周刊》《鲁东画报》这些报纸杂志，官员选择性的读，老百姓根本不度，发行量和覆盖面更是小的可怜。
唯有《鲁东晚报》，是省内任何一个书报亭都能买到的报纸，是普罗大众最爱看的报纸，是众多白领买早餐时随手必买的报纸。
在这样的报纸第二版有半个版面，政治意非常小，�