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去，他要保护贾鸿渐！贾鸿渐是给他来收拾烂摊子的，他怎么能让贾鸿渐冒风险？到时候万一出事儿了，他拼了这条老命那也必须保住贾鸿渐的安全！拼了这条老命他也要保护贾鸿渐跑出来！
门口守卫的工人扭头看向还没走开几步的工会主席，而工会主席看向贾鸿渐，只见着贾鸿渐点了点头之后，这厂门缓缓的打开了一条小缝，让倪润丰侧着身子挤了进来。而就在这个时候，赵永不知道也发了什么疯，居然还跟着倪润丰的身影跑了过来，也要求进厂！贾鸿渐看着赵永这样，又觉得欣慰又觉得好笑！欣慰的是，这赵永并不是软蛋，起码知道跟过来看看状况，有难可以同当这是起码当兄弟的基础锕！而在另外一方面，本来他就是想一个人带着小孙进来的，一次表现诚意，就像是谈判专家面对着绑架团伙的时候，那都是单人进去跟人家谈判。因为这样才能显得诚意十足，同时因为单人匹马，所以显得没有威胁，显得好像一切都在绑匪的掌握之中，这样人家才可能大度一点，才会放松一点，而不是紧张的随时觉得警察会冲进来干死他！这就像是黑涩会团伙谈判一样，一帮来了几十个人，而另外一帮就来了一个人。那来了几十个人的就觉得自己随时可以弄死那一个人，这就容易有心里优势。
而两帮人要是旗鼓相当的话，大家都互相紧张，结果谈的不好可能一下子双方就有可能擦枪走火锕！虽然跟工会谈判并不是黑涩会之间的谈判，不过在心里层面上还是有共同点的。这是贾鸿渐本来的打算，可是谁知道这事儿发展的怎么跟着来的人越来越多了！这是闹那样？而且还有倪润丰和赵永这俩“罪魁祸首”，回头工人们看到了这俩人一下子激动了起来那就不太容易谈判了啊！不过这俩人都跟进来了，他总不可能把人赶回去吧？于是在他们跟上来了之后，贾鸿渐用中文嘱咐了他们一句——“一会儿除非我让你们说话，否则一句话不许说，不许插嘴！听到没有？”
听到了这要求，倪润丰和赵永都是一愣！不让他们说话？这是为啥？
第两千八百三五章 公开谈判？（）
“说吧，你们来要干什么？”工会主席用了一种充满了不信任的眼神看着贾鸿渐。“我希望接下来谈判不仅仅是我们之间的谈判，而是一个类似政党选举一样的公开辩论式的谈判，我们可以让全体员工坐在台下，而我们双方则是在台上公开谈判，怎么样？”贾鸿渐突然间提出来了这么一个让人匪夷所思的提议。听到了这么一个提议之后，当时作为翻译的小孙都愣住了！他呆呆的看着贾鸿渐，都忘记了自己的职责是把贾鸿渐说的每一句话都给翻译出来！结果还需要贾鸿渐催促了一下他之后，他才想起来了要翻译！
而在贾鸿渐身后的倪润丰和赵永那更是听了之后简直就要疯了！他们听到了什么？听到了贾鸿渐要来一个政党选举一样的公开谈判？这是要闹那样啊？跟一个破工会主席谈判而已，怎么需要来公开谈判？这么谈判的方式能有什么好处？这不是添乱么？到时候万一台下那帮子工人们起哄怎么办？贾鸿渐到时候还能不能正常谈判了？万一有素质差的直接在台下开骂了，这贾鸿渐还要不要谈判了？这么一个公开谈判很可能让那些不太明白事理的人直接因为眼前的一点点利益而产生巨大的反抗，而这种反抗甚至都没办法让工会主席他们进行一部分缓冲和弹压！到时候那些压力可是会直接倾泻到贾鸿渐身上的！
“贾先生你确定？我刚才没有听错吧？”哪怕连工会主席此时都诧异的如此反问了。没错，这工会主席也知道这样其实对于贾鸿渐很可能很不利！因为工会现在看起来是跟企业主互相对立，但是实际上两者也是互相依存的——工会如果没有了企业主那也就没有了企业，这还怎么可能有工会呢？到时候工人都要失业了，工会自然也解散了！这工会和企业主说起来，其实就是感情不好的夫妻一样，两者绝对不能分开，最多是闹离婚，但是闹离婚也是为了争取利益。而真的离婚了谁都没办法一个人过下去！这就有点像是中国文化概念里面的阴阳一样，阴阳好像是对立的，但是阴中有阳阳中有阴，两者是互相依存的。
有了工会。实际上企业也更好管理员工们，因为工会的主席们虽然是员工们选举出来的，不过相对来说工会主席们那也是跟基层管理者一样，可以对员工进行说服和引导的！在一些对公司好，对员工阶层们未来有好处，但是可能现在看起来没好处甚至是让大家少拿钱的事儿，工会是可以帮着企业主进行说服员工的工作的！这也是“黑箱操作”谈判的一个好处！因为很多时候同样一个事儿，不同的人说效果就不一样！大家所信任的工会主席说出来的话，那跟大家所不信任的企业老板、资本家说出来的话那效果能一样么？
而贾鸿渐要这么公开谈判，让员工们都跟观众一样直接坐在台下的话。那么很可能是贾鸿渐提出来的方案直接就被不明真相的员工们所误解，接着就一群员工开始起哄以及抵制，这个时候难道工会主席还要站出来帮着贾鸿渐解释？所以此时工会主席那真是要反复确定一下这贾鸿渐是不是失心疯了！可是此时只见着贾鸿渐倒是颇为肯定的点了点头，“没错，我确定要这么弄！”这么一说之后。大家都明白了贾鸿渐好像是胸有成竹了！不过虽然大家明白了贾鸿渐有信心了，可是大家仍然半信半疑啊！这贾鸿渐真的不会玩儿脱了么？真的不会玩儿砸了么？
贾鸿渐当了然知道可能玩儿砸，但是再砸能比现在形势还烂？现在反正已经这样了，选择再妥善再保守的弄法，那么结果基本上还是要么保持这种玩儿砸了的现状，要么就是有所改进。既然如此，贾鸿渐他为什么不选稍微拼一下的？只要他把握的够好。那也许就可以把这罢工消弭掉，可能就把工厂的工人以及管理层之间的矛盾给化解了！这样有可能一下子把糟糕的情况给补救回来的做法，看起来疯狂但是这也是被逼到了没办法了！不过，虽然是被逼到了没办法了，可是贾鸿渐此时可是胆大心细的很，他可是在这种情况下仍然保持极度的冷静。因为他知道这个时候不冷静那根本办不成事儿！
在他坚持了这么搞之后，自然工会方面无不可了。很快大家就约定了在明天安排这么一个事儿，具体的各种扩音设备之类的贾鸿渐他们来搞，而工会方面则是负责把场地什么的给弄好。接着到了第二天，这么一场别开生面的现场公开谈判大会那就要开始了！地点就是在公司大门以里的这么一个以往的停车场上。几千个各式各样的椅子密密麻麻的摆在了停车场上，而这么一群椅子的尽头那则是一个架起来的舞台一样的高台，而在高台上面则是摆出了两个面对着观众席的呈“八”字型的桌子。两个长方形的桌子倾斜四十五度，这样一来两边在辩论的时候，又能够让下面的观众在听到声音的同时看到大概的人脸，而在另外一方面，也能让谈判双方代表互相看到对方的表情和面孔。
紧接着，长宏方面租借来的一批音响设备什么的很快被运输到了厂门里面然后配合着高台进行安装以及测试。为了让谈判音响设备更加容易进出，这工人们还甚至把厂门口的那些“街垒”都给撤了，还把周围打扫的干干净净的。很快，约定好谈判的时间到了，贾鸿渐和小孙还有倪润丰等人纷纷进场，同时工人们也有秩序的进入了座位坐好了。这么一路上德国工人那是一点没有对贾鸿渐他们恶言相向，可以说在这方面人家德国人那真心素质高！
略微等待了一下，很快工会主席也过来跟贾鸿渐他们问好，说稍微等一会儿就可以开始按照预定的时间进行公开谈判了，让贾鸿渐他们稍安勿躁，甚至人家还拿了一个装着热咖啡的保温瓶过来，给贾鸿渐他们找了等待的区域让他们坐着，还给他们上纸杯倒咖啡喝！这简直表现的双方不像是剑拔弩张的工会和雇主，反而像是朋友见面似的！
整点的时间一到，贾鸿渐他们在德国人的安排之下，跟公会让面的人一起上了台。在上台的过程中，底下的工人们甚至都没有人发出来嘘声，一个个的都是跟军人似的保持安静等待着谈判的开始！这样的一个场面并没有让贾鸿渐怎么样，不过倒是让倪润丰和赵永俩人有点怔住了，他们好像显然没有经历过这种场景！
就在贾鸿渐他们和工会方面的人纷纷落座之后，只见着一个人拿着话筒上台了，架势像是主持人一样，“我宣布雇主方中国长宏代表以及德国方工会代表的劳动合同谈判现在开始！在谈判中双方均不许打断对方谈话，必须在对方表达完毕自己意见之后才可以说话，希望这一点双方的代表团队清楚。好，现在谈判开始！首先先有请工会方代表阐述己方观点以及要求！”
主持人说完之后，只见着工会主席站了起来拿着话筒那就开始说话了。这工会方面的要求其实并没有太多变化，主题还是不得解雇任何员工，今年薪水上涨3％，并且之签一年合同，明年合同到期前三个月就要开始新一轮的来年薪金水平的谈判。同时工会方面要求工作时间降低到35小时每周，也就是一周五天每天7小时，同时这7小时里面必须包含中午的一个小时午饭以及休息时间，也就是说每天正式工作的时间是6个小时。同时在恢复生产之后，如果生产订单过多，那么公司员工将不会接受三班倒的倒班制度，必须每个人都是长白班，至少工人阶级是要都长白班……除此之外他们还要求雇主方代表团队就之前谈判时候的强硬的傲慢举动进行道歉！
听到了此时的时候，赵永和倪润丰那真是气的都发抖了！这还不叫登鼻子上脸那还叫什么？这你妹的都让管理团队道歉？这管理团队道歉了的话以后在员工面前还有什么威严？没有威严怎么管理员工？可是就在他们俩气的发抖的时候，只见着场下的那些工人们居然纷纷鼓掌了起来，那鼓掌的声音声势浩大的简直都像是形成了一股声浪，跟巨浪一样的就拍向长宏代表团队！这简直让倪润丰和赵永气炸了！而在此时贾鸿渐利落的拉着小孙站了起来，并且用英文开始说话了。
“首先我先对长宏团队之前的不礼貌行为表示道歉，全体施耐德公司的员工们，对不起。因为我们之前初来乍到，不太明白德国这边的规矩和整套行为方式，所以做法偏向于强硬以及激进，这点我们冒犯了你们，对此我们表示歉意，希望你们能够接受。同时也希望你们能够理解，我们是跨越了近乎半个地球来到这里的，我们都希望施耐德好起来。我们之间就像是一场之前没有什么恋爱过程的跨国婚姻，刚开始的摩擦和不习惯是肯定的，但是我相信只要我们双方抱着一颗包容的心，不要强硬不要激进，那么没有什么事情搞不定。当然了，我们会入乡随俗的按照德国的规矩来做，就像是西方的谚语说的那样，身在罗马，就要像罗马人一样行事，所以我们在道歉之余，将会对德国的规矩和法律表示最高的尊敬，我们将会按照德国的规矩来做事来谈判……”
擦！这贾鸿渐怎么一上来就先服软了？这是几个意思？当时倪润丰和赵永听着差点疯了啊！这是要闹那样啊？这以后还怎么管理啊？贾鸿渐这是不是要疯啊？
第两千八百三六章 形式逆转？（）
贾鸿渐还不仅仅是道歉了而已，他在道歉了之后，接着就变身成为了德棍，开始学着后世网上各种对德国的吹嘘桥段那就开始忽悠了起来——“德国人民是伟大的，德国工人是伟大的！你们知道么，曾经在我们中国流传这么一个故事——在琴岛这样曾经的德占区里面，德国一个公司负责在早年间建造了一个区内的房屋。而这么一栋房屋现在属于一家三口居住，就是在90年代中期，这家户主接到了一封来自于德国法兰克福的公函。这封公函里面声称这栋房子是他们在80年代以前承建的，如今80年的设计使用寿命已经到期，建议户主立刻进行修缮以及维护，如果修缮以及维护到位，再使用50年甚至更久也不成问题……”
这段子讲完之后，只见着台下的德国工人们那腰杆一个个的就直了起来了，那眼睛一双双的开始放光，那种民族自豪感一点点的就起来了！不过他们不知道的是，这段子根本就是贾鸿渐编的！本来最早这个故事是出现在《读者》之类的杂志上面，最早讲的还是上沪的什么桥，而桥段还是没过来信！后来不知道怎么跑到了《青年文摘》之类的杂志上，就变成了吴汉市的一个房子然后变成了德国承建了！结果整个文章的套路都没有变，弄的贾鸿渐看一眼猜出来这是胡编乱造的！而这么一个段子本身也挺搞笑的——建筑领域里面，房子只要隔三差五的修缮一下，只要房子本身没有太大的问题，那要使用的久真心正常，就像是贾鸿渐他们在美国时代广场买的那房子，同样差不多90岁了，结果呢？不是照样很正常？前前后后不过换了四五个主人，不过修缮了两三次而已！这很夸张么？
要是台下的这群人都是建筑工人或者工程师，那么贾鸿渐的这个段子肯定达不到最好的效果。不过好就好在台下的人只是普通的电视机装配工人等等。他们并不懂什么太多的房屋建造以及建筑的知识，所以贾鸿渐这么一说之后，他们的那自豪感一下子就高起来了，贾鸿渐送上去的高帽子他们一下子就开心的接过来戴在了自己的头上！
而接下来。贾鸿渐又送了德国人一顶高帽子——所谓的“油纸包”。本来这个油纸包那是说德国人在琴岛修建的下水道里面管线出现了问题，结果当地施工人员怎么也找不到配件，只能致电德国当年的承建商，结果德国人回复在管线周围三米肯定有一个包装备件的油纸包，自己去找！结果一下子还就真找到了。这么一个故事编的太无脑了好么！德国人1915年之前修建了琴岛八大关之类别墅区的下水道，而离开琴岛的势力圈是1915年，但是真正可以做下水管防锈防腐蚀的合金诞生要到1918的一战结束之后！可以说如果当年的下水道能够坚持到今天，那也跟德国人建造的没啥关系，肯定是后面早就把德国人的管道换过了！
而且当年国内人口什么居住密度？现在什么居住密度？指望着接近一百年前的下水管够今天用的？早几十年就各种翻修各种替换过了好么！但是这事儿贾鸿渐不能这么说啊！于是他稍微改造了一下之后，就如此说道：“当年在中国的德国租界里。德国工程公司负责承建了八大关等等别墅区的地下下水道管线建设。这些管线建设在近一百年之中表现都相当良好，原因就在于我们中方日常在维护的时候，发现管线出问题了，只要把破损原件的标号发给咱们德国，咱们德国这边的公司就能够把当年的设计图纸找出来。把相应原件的各种技术指标和设计图纸发给中方，中方就能自行按照德国标准来建造管线配件。从这点来说，咱们德国人的严谨简直是太震撼我们中国人了！”
贾鸿渐这么一番改头换面的油纸包故事一讲出来，果然看着德国工人们一个个有点喜笑颜开了！毕竟让一个国家的陌生人喜欢自己，最好的办法就是讲他们国家的好话！贾鸿渐这么一番吹嘘之后，那真可以说一点点的打开了德国工人之前封闭的内心，�