按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
说真的，直接让这批人过来带队伍呢，那真心不行——他们自己也就是刚刚学到了一些皮毛，只不过表现的相对较好，有潜力而已。现在让他们直接当领导的话，那还是有很多问题的，毕竟他们都没管过人！更不要说让他们带队伍了！不过贾鸿渐自然不会说因噎废食，活人总不能被便便憋死啊！既然这群人不行，那他贾总就弄一个短期提高班出来，拔苗助长的紧急培训他们一下，就当是给他们的一个测试好了。如果能做的好呢，将来就是进入了领导的队伍了，如果不行呢……那就总结经验以后再来吧。
没错，手头还没有骨干队伍，那么就自己培训一批出来好了！前几年贾鸿渐在工作中，那是慢慢的言传身教，几年才培养了一批团队出来。现在的这么一批人能培养的很快么？是不是还需要好几年？当然不用了！这群人基本上都是正经大学毕业的，在华夏高科里面也工作了一年左右了，他们那是真的已经被感染了华夏高科做事儿的风气了，而且脑子也够聪明。可以说呢，贾鸿渐只要在一些经验方面稍微给他们补足一下，那接下来自然就能让他们成为基本堪用的骨干队伍了！这五十个人面对着六万五千人，看起来好像非常非常渺小。但是一个人带十个人甚至二十个人的话，这一次就能带几百上千人，而有了这几百上千人呢，那也能感染了华夏高科做事的风格，到时候只要派一两个骨干过去带队，他们这些人也不是不能独当一面了！甚至碰到了苗子了，从这几百上千人里面选出来几个加入“教导队”培训一下，回头不就能培训更多的人了么？到时候哪怕培训的时间长一点，反正不是他贾鸿渐全国各地跑，他就不嫌麻烦！
第两千两百四九章 调研（）
华夏高科给贾鸿渐准备了一个50人的团队。这50人的团队呢，就跟之前说的一样，是一群比较有潜质的“小朋友”。为什么会选择这些小朋友，而不选择其他更有水平的人呢？很简单，因为把这些小朋友给拉过来，并不会影响华夏高科的日常运营——如果拉更好的人过来的话，那么华夏高科的日常运行就要受影响了！
这么一个50人的团队准备好了之后，贾鸿渐并没有说急着回上沪去培训他们，而是临时决定去传说中的6。5万人内线团队到底是一个什么样的。俗话说的好，要因材施教。而他贾鸿渐准备的这50人的团队，那不就是为了带领和培训这6。5万人的么？所以呢，在培训50人之前，先看看未来苗子们要管理的人群是什么样的，这样才能有一个因材施教的样本嘛。
贾鸿渐呢，也并没有跑很远的路，他直接选择了在冀北省的铁通内线分公司去体察民情——说起来呢，这冀北省离首都又近，来去方便。而在另外一方面呢，又不像是首都那样遍地都是官儿！说真的，首都那边的铁通内线公司贾鸿渐想也不用想，就知道这公司里面到处都是铁道部各种干部的亲属。这样的一个公司，那去了有啥意思？没有广泛的代表性嘛！而冀北省呢，虽然就远了一丢丢，可是环境那就不同了——就像是首都遍地都是官儿，首都人富的不行，但是冀北省有几个富的？甚至还有一个环京津贫困带在，整个冀北省环绕京津的，那被吸血吸的太严重了！吸的直接都贫困了！在这样的情况下，在以前算是直隶的冀北省，现在显然更适合当成典型样本来调研。
周桂红是一名铁路子弟，她今年年纪并不大，20岁出头。小时候呢。她作为铁路子弟，还曾经在列车小学上面上过学！什么叫列车小学呢？这不是铁路子弟一般还不知道！所谓的列车小学呢，那就是当年的一个很特殊的政策——比如丰沙线铁路列车小学，从首都往冀北开，会在深山的山脉里面蜿蜒前行。在这深山里面。会有各种村落。而村落的小站附近不一定有小学。于是呢，铁路人就发扬了全民做教育的精神，让小站附近没有学上的孩子拿着免费的通票上车。在一节绿皮客车的专用车厢里面，在固定的位置上听着老师上课——老师也是一大早就上了火车的，专门在列车上教孩子们各种知识。
当然了，这并不是说一天都会在车上学知识，随着车子一站站的经过山村，老师每隔十分钟十五分钟，就会赶忙跟铁路职工们把下一站站台上的孩子给抱上列车，然后趁着到下一站之前，教孩子们一些知识。接着呢。到了上午十点，也就是列车总共运行4个小时左右，就会到了终点站。然后呢，在终点站的城市那边，有一个小学。铁路部门跟那边的小学联系好了，列车小学的学生们到了站就会在老师的带领下。到那个小学里面去念半天书。然后到了下午放学了，学生们在跟着陪伴的老师一起上车，然后一站站的往回走。学生们呢，就在列车上做作业，然后快到了自己家的站了。老师就会提前叫学生的名字，然后到站了，就把他给抱到站台上，让他乖乖的回家……周而复始。
周桂红呢，本来其实并不用去上这样的小学的，不过她的爹妈都是铁路职工，老爸是长途客运线上面的列车员，隔三差五的就要随长途客运线出远门。老妈呢，又是被派到了深山老林里面的一个小站里面当“地勤”。老妈每天上班，那都是要用通勤车票上火车，然后一路到了深山老林里面的车站了，再开始上班。而作为女儿呢，她就跟着老妈一起上车，听着老师的教导，然后到终点站的小学上课，接着放学了再坐着火车去见妈妈，最后跟着妈妈一起通勤回家。
她在长大了之后，当然是接替了内退的妈妈，成为了一名光荣的铁路职工了。不过呢，这铁路职工的日子并不好过，她刚成为铁路人的时候，得到的职位并不是太让她开心——一个长途列车上面的列车员。这个工作呢，那真心累——她们列车员在车上呢，都是不在半路换上新的列车员的，而是就两组换班。比如说周桂红以前跑的是一个长线，30多个小时的。她呢可能是第二班的，那么第一班是一个阿姨先在车厢一段的列车员休息室里面值班，值班8个小时之后呢，换她周桂红来。然后周桂红呢可能到了半夜了下班了，这再去餐车吃饭，然后去宿营车的硬卧休息，换阿姨上。接着阿姨的8个小时到了之后呢，周桂红再来。
这车到了终点站之后，火车头换方向，顺便列车要加水啊食品啊什么的，周桂红他们还要忙着清扫车厢。几十分钟之后搞的差不多了，这再迎来旅客上车，接着就往回开。30多个小时的车程呢，一来一回这就基本三天了。下了车，理论上周桂红是有三天假期的——铁路一般都是做三休三这种模式的，特别是长途车。可是这三天并不是真的就能修满三天的——第四天第五天休息一下，然后第六天下午就要来客运段里面开会学习一下午，然后晚上还要在车上干活，到了早上这车子开动了呢，那就是新一轮的班了。所以基本上这就是做四休二，而且做四的时候，那真是一点个人时间都没有，那真是干满了八个小时的活儿就要赶快去睡，不然睡眠时间少了之后，还没睡醒呢就要来下一轮的班了！然后这么几轮之后，人的身体都会受不鸟的！
这样的一个活儿累不说吧，工资还不咋样。铁路职工这几年的工资的价钱没有上涨过，所以还是几年前的水平。虽然铁路上面的小电视收了不少广告费，可是那钱跟他们基层员工有什么关系啊？又不经过他们的手！于是一来呢，这活儿又累，休息时间还少，夏天的时候连续三天都没办法洗澡的！这人身上都要有味儿了好么！然后也不好谈男朋友啊！她不想找铁路上的男朋友，否则大家收入都低，这日子怎么过？如果找外面的人的话，那么她整天做四休二的，休息的时间基本上都是人家男的上班的时间，难得能碰到一次礼拜六礼拜天正好休息的，这才能一起出去玩儿。否则的话，最多就是公园里面逛一下就没啥业余活动了！就是因为钱少，然后活累还没时间，所以谈了俩男朋友，都没超过一个月就分手了！这可是让周桂红难受死了！
所以呢，在听到了说铁道部弄了一个铁通之后，她赶忙让爹妈帮忙走后门，给调到了这铁通里面来了，毕竟铁通，这是正常时间上下班啊，一天就8个小时啊，而且做五休二有没有？每周都有周六周末啊！当时这周桂红就觉得这简直是神仙一样的日子啊！哪怕天热的时候，她都可以天天洗澡，天天香喷喷的，这多好啊！20岁的女孩儿，有几个不愿意自己漂漂亮亮的？谁愿意被人挑来挑去，然后怎么都找不到男朋友？
然后呢，这天早上，她就看到了一大帮子人莫名其妙的闯入了他们冀北省某地级市的铁通公司里面了！办公室里当时就她一个人在岗啊，她当时就怕这些人是社会上的车匪路霸什么的，当时她虽然怕，但是还是怯生生的上去阻拦以及喝止这帮人了啊！她当时上去了，那就冲着一个打头的年轻人喊道：“诶，你们什么人？这里是铁通公司，还到上班时间呢！要找人换个时间来，不找人的赶紧走！不然……不然我可报警了啊！”
周桂红喝完了之后，就见着那年轻人右手边的一个挺眼熟的老头儿就皱着眉头要说什么，然后那打头的年轻人拦住了他，然后那年轻人就笑眯眯的对她说道：“你们还没到上班时间？这都早上9点半了吧……这位姑娘……”这年轻人的笑容在周桂红看来，那简直太可恶了，简直就像是趁着月黑风高调戏良家妇女的那种臭流氓一样！当时她就气的不行不行的！“什么九点半十点半的，我们铁通有我们自己的上班时间，你谁啊要你管！我跟你说，你们现在就赶紧给我走人！不然我现在就报警抓你们！”
“那要是警察来了我们也不走呢？那要是警察叔叔对我们也没办法呢？”当时那个年轻人就特别流氓的公然调戏周桂红！这周桂红能忍的了这个？她要不是怕这臭流氓当场暴起非礼了她，她当场就得臭骂这个臭流氓！此时只见着她转身快步就回到了自己的办公桌，然后抄起来电话那就作势要拨号码，“你们走不走？不走我真要报警了！”
“呵呵，你这小姑娘，性子还挺烈的，我看啊，报警就不用了，把你们公司经理给我叫来吧。我是整个铁通集团的董事长兼总经理，贾鸿渐！旁边这位呢，是你们铁道部的副部长，铁通集团的副总经理，蔡抗战……”那“臭流氓”说道了这里，周桂红那是怎么都不肯信的！但是呢，那老头儿……看起来好像真的很眼熟啊……好像……好像真的是蔡部长！
第两千两百五一章 心计（）
“蔡……蔡部长？贾……贾总？”这周桂红看到了那俩人的名片之后，顿时腿都有点发软了——她刚才都做了什么啊！她居然对着铁通集团的俩老大发飙了！这接下来是不是直接要被开除了？想到了这里周桂红那赶忙道歉啊，“对，对不起，我刚才……我刚才真没认出来……我……我以为你们是坏人……”
看着周桂红这个姑娘瑟瑟发抖的样子，蔡抗战扭头看向贾鸿渐，然后只看到贾鸿渐笑了笑，“不知者无罪，这个事儿呢，我们也没有提前通知，算是我们的错。你没认出来是正常的，而且呢，你作为唯一在岗的员工，也能站出来勇敢喝止外人，这点很好。怎么会责怪你呢？不用道歉，不用道歉，我们反而还要夸奖你！蔡总，您看要不奖励一下咱们……对了，姑娘，还没问你怎么称呼呢？”
“我……我叫周桂红，我不用奖励，真不用！”当时周桂红那吓得哪儿敢还要什么奖励啊！不罚她她就已经谢天谢地了！结果呢，谁知道这边刚报了名字之后，就听着蔡抗战在旁边看着贾鸿渐询问道，“我看……奖励一个月的奖金？”
贾鸿渐想了想，一个月奖金其实并不多，在这个年头算起来，奖金基本还都是工资的零头——除了华夏高科以外，国内还有多少公司是能够工资相对少而奖金相对多的？更不用说着铁通的内网那还是铁路部门内部弄的了！不过呢，钱不多，这总归是一个奖励，这是一种表态啊！而且人家又没做多大的好事儿，奖的太过头反而不好。
所以呢，贾鸿渐这里点了点头，“既然蔡部长这么说的话，行，那就奖励一个月的奖金。小周还不赶紧谢谢蔡部长？”他贾鸿渐当然明白花花轿子人抬人的道理了，蔡部长给他面子，提意见让他来拍板。这其实就是留给了他一个做好人的机会，然后呢，他贾鸿渐并不接受这样的机会。而是让老蔡来当好人。这不就是你来我往么！
这边周桂红那真有点赶脚自己被从天而降的大馅饼给砸中的赶脚！她都不敢相信，自己居然没有被大领导们骂，而且居然还有奖赏……这这这这……这太神奇了有没有！她简直感觉自己就是在做梦了！
贾鸿渐呢。看着周桂红的表情，当然知道她是怎么想的了。此时的贾鸿渐呢，心里也在暗暗发笑，他到不是笑自己轻轻松松两三百块钱就让人家这么高兴，他笑的是这周桂红的确是个单纯的基层人员啊——其实呢，按照他贾鸿渐的理论来说，这高中基层那就基本等同于爷爷奶奶、爹妈以及孩子。为什么这么说呢？因为高层那是出钱的大老板，他们能够做坏人？他们永远要做好人的好不好！说句不好听的，就算是要裁员。贾鸿渐有一万种方法显得他自己是好人，然后很无辜的听从了某个奸臣的意见，然后呢，坏人就是奸臣当，仇恨都是奸臣的，基层的呢都特别恨那个奸臣。却对贾鸿渐感恩戴德——这其实都是以前封建王朝那套管理理论延续下来的东西！贾鸿渐拥有整个公司，谁敢让他背黑锅？中层拿着贾鸿渐开的工资，他们敢不帮贾鸿渐被黑锅？
于是到了最后呢，这就弄的有点像是爷爷奶奶、爸妈和孩子的关系了，好像爷爷奶奶永远是宠着孩子的。好像永远会把孩子宠坏，然后爸妈呢那永远是要板起脸来教训孩子，要矫正孩子一样！
同样是贾鸿渐被周桂红阻拦的事儿，说实在的，他贾鸿渐这么大的老板，他被周桂红阻拦了之后，他臭骂一顿周桂红，难道很有脸么？这就有点像是叶静他们小时候军队大院儿的孩子之间说的话一样——欺负老百姓的孩子算什么本事？对不对？他本来地位就高，训基层人员除了让自己有一个特别严厉甚至爱破口大骂的名声以外，还有什么好处？但是装好人那就可以搏虚名了，就可以装着脾气很好，很爱员工……实际上如果贾鸿渐够坏够虚伪的话，这边当面夸周桂红做的好，要给奖金，甚至将来还特别开会点名通报夸奖周桂红，然后呢，回头找来一些信得过的中层干部，让他盯着周桂红，抓住机会就把周桂红给开了。
这中层干部到时候抓到了机会开人的时候，会说是贾总指示的？这人要敢说，第二天他马上就走人！如果他不说，就是借题发挥的把人给开了，那么这事儿到了最后就会成为一个反面案例——一个曾经多么好的榜样，结果被夸奖之后自大了，膨胀了，最后把自己的前途毁了！曾经贾总还多么看好她啊，她走的时候贾总多伤心啊……看，这才是老总的做法，又有好名声，又整了自己想要整的人！然后周桂红如果憎恨谁呢，绝对会憎恨借题发挥的中层干部，一辈子她都不会想到其实是贾鸿渐指示的！
当然了，贾鸿渐自然不是这么虚伪的人，他真心不至于记恨一个基层的小朋友。他这人�