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你们也是需要去支援的。
一个公司要发展,不是说拼命的投资,多招些人就是好事,我们需要的是一个健康的公司。
什么是一个健康的公司,首先就是得有足够支撑他继续发展下去的利润,才可以去谈健康的公司。
但是目前我们公司的利润状况并没有你们想象的那么好,投资几千万去做增产这个事情,这个增产是长期性的还是短期性的,我个人觉得需要检讨下,毕竟这不是小孩子玩过家家。是社内做对公司有利益,还是外发给其他的公司做,我们只是做品质管控更有利益,我觉得最好还是做个资料来比对下。
如果数据显示在公司做,最有利的话,那就在公司做。
如果数据显示外发有利,那就外发给别人做。
我的话说完了,看看总经理工厂长你们有什么想法”尚雨旋冷冷的说道
“那行,我们听听总经理和工厂长有什么想法”生产技术课的课长说道
他虽然内心很愤怒,很不爽尚雨旋,但前车之鉴很多,尚雨旋可不是一般的人,不是他能顶就能顶的,就算内心有再多的不爽,也不敢在这里直接表现出来,他只是把自己内心想讲的话讲了,至于其他的,就是总经理的事情了。
反正之前这设备投资等等,都是总经理和他们部长要求他这样做的,现在尚雨旋突然插过来说要把这些东西外发,不管尚雨旋内心想着什么,这都是他们的事情了。
要打尚雨旋的脸,那也是总经理和他们部长了,他们不说话,自己何必多这个嘴呢?
总经理看了看四周静悄悄的人,他当然知道为什么了。
设备投资以及人员增加,这本就是一个多礼拜前自己要求下面的人检讨的。
没有他的命令,这些人,这些部门科室怎么可能在开生产会议的时候提出设备增设,人员增加的高负荷对策呢?
但现在又要把这个事情否决,说句实话,他不太可能这样干,如果自己直接把这个事情在会议上否决了,今后他怎么服众呢?朝令夕改的事情,今后谁能信他呢?
最重要的是,客户增产的原因是因为想切替万博的这个事情不能和大家说的。
有些东西只能是秘密,和他们说了,不但没有好处,反而带来负面效果,所以想了最后,他只能在开会之前和尚雨旋说,让尚雨旋站出来挑这个头了。
她站出来否定这个事情是最合适的,因为她管财务,也管采购,她说要检讨外发,谁也说不出来什么。
那些人不会怪伊藤,最多也就是怪尚雨旋,怪她胃口太大,把所有的好事都往她自己那里拨拉。
而尚雨旋还有一个最大的好处就是她还监管着人事,那些人就算有意见,也不见得干直接发飙。
也正因为这样,才有了尚雨旋最开头的这一幕。
“赵san,你觉得呢?你有何意见?”伊藤突然问一直坐在那里没有出声的赵四喜。
赵四喜被伊藤一点名,顿时一怔。
伊藤怎么想着要自己说话呢?
在座的管理职也很惊奇,这里说要总经理和工厂长下决定,总经理怎么突然问赵四喜?
赵四喜和尚雨旋什么关系,还用问他吗?
当总经理问赵四喜的时候,很明显能感觉的到生产技术课的课长和欧阳胜利的脸色有些变化。
他们的脸都不怎么好看。
照这样看,总经理就是准备同意尚雨旋的方案?
看样子尚雨旋的床头功夫很厉害啊,让总经理软了。
全部外发?
外发绝对比内制便宜的,这个是不容否认的。万博的供应商基本上都比万博要小一些。
小,就代表着成本低。
“对于客户增产的事情,我也说两句吧,公司投资设备和增加人员,不是不可以,毕竟公司扩大,人员设备增多,也会让公司在整体实力上有所提升,接单也更加容易些,也可以多接一些。
但我们在投资设备或者大幅度增加人员的时候,是否考虑下公司的现状和发展速度呢?
我们万博成立才六年,从最开始的十来个人发展到现在的一千人,这个发展速度已经非常非常的快了。
现在我们又想在一年之内把一千人提到一千五,一千七,甚至两千人。
对于这样的速度,我们在座的中方管理人员的的管理水平能否跟的上呢?
招人,买设备,这些都是很简单的事情,只要公司肯出钱,很快就会有设备和人员到位的。
但我们是做东西,做产品。快速的发展,随之而来的管理压力,大家有没有想到呢?
以我们目前的管理实力和现状,如果快速的增员,我觉得不太合适,我觉得既然客户有增产的想法,而我们也有扩大销售的念头。
在这个时候,更要做的是怎么样提升我们的硬实力,怎么样提升我们现地人员的管理水平,完善我们的生产体系。
只有把自身的硬实力做到了,把根基打稳了,接下来的增产或者说扩大销售就很简单了。
所以这一次,我个人支持尚部长。
如果在价格一样或者以下的情况下,尽可能的外发。
毕竟外发是可以多发一些厂商,可以适当的减低厂商的负荷,把风险减低,毕竟全部堆积到一个地方生产,哪怕是我们自己这里生产,也很容易出问题的。
另外关于品质管控相关,希望公司可以适当的增加下品管的人员,以老带新的方式对供应商进行品质管控。
这样一来,公司的压力就不会这么大。
尚部长是以成本来说,希望外发,我是以管理风险来考虑的,我希望这次客户增产的大部分产品外发给其他的公司帮忙制作。尽量递减生产风险。
我的话说完了,以上”
赵四喜的话一完,伊藤一怔,他没有想到赵四喜会说这样的话,他的话可能比尚雨旋更加有说服力一些。
大幅度增产,随之而来的就是管理问题。
小公司靠人,大公司靠管理制度,再大的公司就得靠流程靠体系了。
突然性的增产,买那么多设备,招那么多人,一下子这些人就会适应工作吗?
就能教育到位吗?
能顺利投产吗?
出了问题呢?
谁负责?
一旦出了品质问题,今后估计被别人抢的订单就更多了。。。。。
根基都还没有打稳,突然拔苗助长,合适吗?
合适吗?
第298章特别小组()
明明早就决定的事情,他还是要转个弯告诉你,这就是日本人。
对于广州客户的高负荷对应也是一样的,其实日本总部早就已经指示,同时伊藤自己也是这样想的,增产部分公司现状对应不了的就全部外发。基本上以不增设设备和生产线,不投资,不增加人员为基准在推行的。
但这样的结果,他一定要尚雨旋来做这个出头鸟,要她来做这个丑人。因为他自己不适合做这个丑人。
这也是日本人。
尚雨旋呢?
她能怎么办?老板指示要你这样说这样做了,难道你拒绝吗?
公司经营的问题,她现在还没有什么发言权,何况按照真实的情况,确实需要外发的。
她这样一说完,只是得罪了很多很多并不知情的人而已。
岳鹏因为这件事情处理的非常的好,被总经理私下高度的赞扬了,同时也指派了一个任务给他,希望以他为首,专门成立一个所谓的项目小组来专门对应广州客户。
“岳san,在高负荷这件事情上,你做的非常的好,我很开心。你真的是以公司为家了。我代表公司和你说声谢谢”伊藤对着岳鹏说道
“伊藤总经理,你言重了,这个是我应该做的工作”岳鹏说道
“这个是不是你应该做的工作,我心里有底的,不管怎么说,谢谢你的提醒,你为公司至少节约了上千万的投资,同时你还让公司知道了短板之处。
对于短板之处,公司也感觉到了,到了现在,也到了不得不去认真面对的事情,所以公司决定从下个月开始成立一个项目小组。
而这个项目小组的主要负责人,我个人以及公司希望由你担任,不知道有没有问题?”伊藤对着岳鹏说道
岳鹏内心一喜,但还是没有直接回答“项目小组?什么项目小组?”
“你也知道,因为我们客户的中方人员对我们公司的印象不是很好,所以导致我们新产品的接单以及其他的情报方面,都比较困难,总是后知后觉。
这样下去,是不行的,所以公司决定成立一个客户对应的项目小组,今后所有的客户对应,除了各个部门担当之外,还有你负责的这个项目小组也持续跟进”伊藤说道
“伊藤总经理,这个工作不是营业担当对应的吗?我去做这个事情,不是很合适吧?”岳鹏说道
“营业担当营业的,项目小组做项目小组的,项目小组主要负责和客户那边拉关系,其他的事情不负责”伊藤说道
其实项目小组具体负责什么,现在伊藤也不知道,毕竟有营业在的时候,成立一个这样的小组,确实有些不合适。
但营业这边和品管这边确实又不让伊藤放心,没有办法,他现在只能走一步看一步了。
“伊藤总经理,我怕我担当不起来啊”岳鹏说道
他又不是傻瓜,伊藤搞这么一招,这就是摆岳鹏放到火上烤,虽然对公司有好处,但对岳鹏来说,有什么好处呢?
搞的好,也被人骂,搞的不好就更加被人骂了。
“有什么顾虑吗?说出来,能解决的,我马上解决”伊藤说道
他现在也是没有办法,虽然增产的这个事件,他们万博提前发现了,现在总部正在做未然防止的工作,正在如火如荼的和日本总部的客户商谈以及拜托。
损失可能会比之前的小,可能会止损很大一部分,但不管怎么样,还有一小部分,失去订单那是很肯定了。
这个责任虽然伊藤和山本准备把他全部推给品管的大野部长,但大野只是一个部长而已,这么大的责任,他能担当的起吗?
总经理伊藤无论如何在工作履历中会记上这么一笔的,不管怎么说,这件失订单的事情也是发生在伊藤总经理的任期内的。
所以他要想抹平这个污点,就一定要在业绩上做出成绩,这个业绩,除了让客户给更多的订单,同时还要客户特别是中方人员改变目前他们的感官,要让他们觉得万博是一个好公司。
“这个项目小组有那些成员?只有我一个人吗?”岳鹏问道
“不是,我自己初步的方案是,项目小组由三个部门派人组合产生,生产管理部派你,并且出任小组组长,组员由生管的物流,营业,品管各调人马组成,物流课这边,是苏睿智课长,品管的人员,是刘云课长,营业这边暂时是北岛兼任的课长,所以派的是黄赞系长。到时候,这个小组将会以你为首,去全力以赴的对应客户的各种需求”伊藤说道
“我们都是课长级的,刘云课长,苏睿智课长,以及黄赞系长他们怎么可能会听我的呢?我有些身不正,名不顺的,这工作开展不了的。”岳鹏说道
开玩笑,把这些人都归到一个小组里面,由他领导他们?怎么领导的了呢?
级别一样的,谁听你的?
“关于这一点,你请放心,公司已经在组织架构表上体现了,将会成立一个临时特别工作组,我说的这些人,将会接受你的领导以及部门领导的双重领导,如果有不听话的,明年直接划归到临时特别小组工作,另外,你将会在六月份的组织架构中期调整期间,级别提升到m2,次长级别。年底之后,升次长职务。”伊藤说道
这算是伊藤给岳鹏画大饼了,不过这个大饼是可以吃的到的,至少伊藤这样说了,年底不可能不兑现的。
他之所以这么早和岳鹏说,很显然就是要岳鹏接下这个苦活累活了。
这也算是升次长的一种交换吧?
如果岳鹏还不答应,估计这次长将会成为空吧?
岳鹏一听,表面没有什么动静,但内心大喜,他没有想到赵四喜的一句话,能让自己获得一个这么大的回报。
升次长?
年底升次长?
这样的升迁速度,算的是做宇宙飞船吧?比火箭都不知道快那里去了。
四年,从一个员工升到次长。。。。
“伊藤总经理,这个事情,我可以答应,但我希望公司答应我一件事情”岳鹏说道
“你讲”伊藤说道
“我希望赵四喜赵副部长能监管我们小组,又或者说当我们这个小组的组长,两个组长,我和他,又或者说他做组长,我做副组长”岳鹏说道
伊藤一听,不由一怔,他没有想到岳鹏会提这么样的一个条件,要调赵四喜来这个特别小组?
他怎么想着调赵四喜过来呢?
第299章坦诚()
赵静最近整个人一直神情恍惚,好几次都差点找错钱,没有办法,每天都被老妈打电话来逼问结果,她能不头晕吗?
她妈一直在逼她,如果赵四喜不接受做上门女婿,那就分手吧,让刘柯嫁进来。反正刘柯都已经答应了赵家,愿意来赵家做上门女婿。
但这样的话,赵静那里好意思和赵四喜说呢?那里好意思问呢?
上门女婿这样的事情,赵四喜肯吗?
不管肯不肯,赵静家是一定需要招个上门女婿的。
原因很简单,两个女的,总的留个在家里吧?这个是没有办法的事情。
农村都是这样的,不留一个在家,怎么整呢?难道真的要他家断了香火吗?
农村人对于香火传承这个事情看的很重很重的。
另外家里没有个男性同胞,今后在村里的地位会越来越低的。
如果赵四喜不同意,那如何是好呢?
真的和赵四喜分手吗?
“静,你心里是不是有事情呢?”在床上本已经睡着的赵四喜突然睁开眼对赵静说。
“没事,没事,是我用手机看影响到你了吧?我马上关机睡觉,马上关机睡觉”赵静说道
赵四喜坐了起来,望了赵静一眼。
“静儿,你说吧,有什么事情,你说出来吧,不说出来,闷在心里很难受的”赵四喜说道
“四喜哥,我真没有什么事”赵静说道
“什么叫没有什么事情,你看你这手机,都拿倒了,你看什么书呢?倒着看?说吧,有什么事情说说吧,说出来,就好了”赵四喜说道
赵静一看,顿时满脸通红,手机真拿倒了。
“四喜哥,是这样的,早些天不是我妹妹回家了吗?”赵静说道
赵四喜点点头,赵萍回去,他是知道的,赵萍带着龙橙回去的,现在都回来了。
自己问了龙橙,龙橙说见面很好,赵静的父母很喜欢龙橙。当然,可能也有龙橙出手大方,买了很多名贵的东西有关。
但不管怎么说,赵静的父母这一关,龙橙算是比赵四喜先通过了。不过龙橙虽然说是通过了赵静父母的那关,但自己看龙橙的神情之中带点抑郁,也不知道是不是有些问题。
“是的,早两天龙橙还和我说了呢,怎么呢,出什么事情了吗?”赵四喜问道
龙橙如果和赵萍结婚,讲不定就得叫赵四喜姐夫呢。
“我妹妹他们回去提到结婚的事情,我妈妈说了,我们两个之间必须有一个