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于支付款到期，债务国不得不减少从美国进口的商品，美国某些经济部门，尤其是农业也就受到了损害。此外，有些感到必须拖欠欠款，这就动摇了美国的某些金融公司。
美国银行业的弱点是促成1929年股票市场崩溃的最后一个因素。当时，有许多独立的银行在经营，有些银行缺乏足够的财力来战胜金融风暴。因此当一家银行倒闭时，恐慌传播开来，储户便会纷纷赶到其他银行去提取存款，从而也就引发了一个破坏整个金融结构的连锁反应。
接着美国人民就迎来了“黑色星期四”，股市崩盘了！
股票巿场的大崩溃导致了持续四年的大萧条，这次经济危机很快从美国蔓延到其他工业国家。对千百万人而言，生活成为吃、穿、住的挣扎。各国为维护本国利益，加强了贸易保护的措施和手段，进一步加剧恶化世界经济形势，这是第二次世界大战爆发的一个重要根源。
可以说，1929年开始的这场危机，改变了今后几十年的经济格局和世界格局，对整个20世纪的全球政治经济环境造成了重大的影响。
在2008年的4月，没有人会相信这次的次贷危机的影响将和大萧条相媲美。
站在后世的角度去看，会发现2008年其实也是全球政治经济环境的一个重要转折点，在那之后，全球局势明显变得更加动荡，各国的经济情况也迎来了一个新的局面。
这个新局面，有的非常好，有的非常糟糕！
（本章完）
第880章 开局（）
“比尔森，如果我没有猜错的话，包括高盛在内，整个华尔街都在或者准备在大规模的裁员吧？”
对于比尔森认为这场次贷危机的影响不会超过12年的大萧条，江辉没有进行反驳，这种事情，往往是事实胜于雄辩，现在浪费再多的口水都是没有意义的。
“江，你听谁说的？”
江辉看似平常的一句话，引起了比尔森的高度警惕。作为高盛岛国分公司的总裁，比尔森在高盛内部的地位也是比较高的，属于顶尖的一批合伙人。
作为一家国际领先的投资银行，高盛面向全球金融市场提供广泛的投资、咨询和金融服务。尽管1年月，高盛公司合伙人会议决议将高盛公司改组成股份有限公司，从而结束了合伙制的投资银行的历史，但是高盛的合伙制度在它的发展进程中起到了至关重要的作用。
合伙人公司是指由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润，合伙人即为公司主人或股东的组织形式。其主要特点是：合伙人共享企业经营所得，并对经营亏损共同承担无限责任；它可以由所有合伙人共同参与经营，也可以由部分合伙人经营，其他合伙人仅出资并自负盈亏。美国法律中的合伙分为两大类：一般合伙和有限责任合伙。
一般合伙完全由一般合伙人组成，合伙人均对合伙的债务承担无限连带责任；有限责任合伙中的合伙人则由一般合伙人和有限责任合伙人组成。一般合伙人对合伙债务承担无限连带责任，而有限责任合伙人对合伙债务通常仅承担有限责任，在例外情况下对合伙债务承担无限连带责任。
上个世纪0年代以来，在高盛全球闻名的华尔街“5”号大楼总部一直是投行精英们最孜孜以求工作的地方，能够成为高盛合伙人就意味着拥有数不尽的财富。
高盛对合伙人的惩罚和激励机制非常明确，高管人员普遍具有强烈的风险意识和责任意识。这也形成了高盛特有的追求长期价值、雄心勃勃的文化。高盛成为有抱负的银行家首选银行，在这里工作是身份的象征。
比尔森作为岛国公司的负责人，在高盛合伙人之中的地位也是非常高的，自然而然的，对于公司即将公布的裁员方案也是心知肚明的。
在这么一个即将公布大规模裁员方案的时候，从江辉嘴里听到关于高盛裁员的事情，很难让人不去质疑江辉的这个消息是从哪里来的。
要知道，高盛的裁员方案只是在高层之中酝酿，并没有对普通员工公布。并且现在整个华尔街有点风声鹤唳，大家都在尽可能的减少裁员对市场带来的冲击而联动影响。
“比尔森，这个不需要听说谁，猜也猜的出来啊。虽然以美国财政部和美联储为首的机构已经推出了各种各样的措施来降低本次次贷危机的影响，但是这场危机根本就不是这些措施可以阻挡的了的，我想比尔森总裁你应该有更加直观的理解吧？”江辉说道。
整个200年的一季度，华尔街乃至美国政府都在拼命的灭火，但是效果似乎并不怎么好。
不仅效果不好，看起来，局势似乎更加的恶劣了。
“虽然其他金融机构确实遇到了各种各样的问题，但是我们高盛还是在盈利的。”
华尔街象征着美国的金融中心乃至世界的金融中心，而华尔街上的金融公司，却是这条街道存在的意义，是整个美国经济的灵魂，花旗、雷曼、美林以及高盛，每一个名字都将成为鉴证着美国历史的印记，随着全球经济一体化进程，这条兴旺街道的此次坠落影响的不仅仅是美国，更牵动着全球经济命脉。
当华尔街的投资巨头们忙于清点次级贷款危机的损失时，高盛集团主席兼首席执行官劳伊德布兰克芬却笑逐颜开。
美国最大的投资银行高盛公司在最近的股东大会上正式宣布，将给c布兰克芬发一个约1亿美元的“超级大红包”，以奖励他在应对次贷危机中所做出的突出贡献。他也因此成为华尔街历史上获得一次性奖励最多的公司高管之一。
在高盛公布的奖励计划中，布兰克芬的巨额“红包”包括：53万美元现金、价值456万美元的股票和期权。这远远超过他60万美元的基本底薪。如此算来，他去年的收入总计将近1亿美元。这比他本人2006年度的收入增加了足足近一倍，创下华尔街投行的一个新纪录。
在过去的200年里，高盛公司平稳过了席卷欧美的次级贷款危机，布兰克芬无疑是其中最大的功臣。
在次级贷款危机尚未全面爆发之前，布兰克芬和他的团队就意识到未来前，布兰克芬和他的团队就意识到未来花旗等还在买入次级贷款的时候，高盛就大举沽空次级贷资产。
到200年末，高盛通过沽空次级贷款获利高达40亿美元。此举不仅成功躲避次贷危机，还令高盛创下了远远超过花旗、美林等竞争对手的出色业绩。
所以比尔森说“我们高盛还是在盈利的”，这话还真没有错。
要知道，同时期的花期银行、雷曼，那可是亏得连底裤都没了。
“没错，我也很佩服高盛能够在早期就意识到次贷危机的影响，从而提前布局，不仅避开了损失，还挣了一笔额外的利润。但是，正因为高盛清楚的认识这次次贷危机的影响，我想你们应该更加的理解这场危机之时刚刚开始，现在庆祝胜利还为时过早呢。”
江辉喝了一口咖啡，似笑非笑的看着比尔森说道。
高盛会愿意出让三洋的股份，除了三洋这几年的表现很争气之外，更加重要的因素就是高盛意识到了次贷危机还会更加的猛烈。
赢在了开头，不一定就意味着自己是最终的胜利者，所以才开始收缩全球业务，变卖一些不重要的资产，以获取更多的现金来应对可能而来的各种各样风险。
危机之中，现金为王。
这句话可不是白说的。
（本章完）
第881章 谈判高手（）
虽然比尔森知道江辉说的情况属实，但是为了让手中的三洋股份能够卖上一个好价钱，在嘴上他还是不想承认江辉的观点。
“江，我不知道你为什么会这么悲观，我们的分析团队一直觉得国际经济的大环境是积极向上的，你从原油价格得变化上也能看到这个情况。如果大家对经济很悲观的话，今年的油价怎么会一直上涨？”
2007年，在世界经济保持5％以上的强劲增长、中东地缘局势恶化、伊朗核问题悬而未决、炼厂事故频发、游资炒作以及美元贬值等因素推动下，国际油价呈现出先抑后扬的走势，全年纽约市场西得克萨斯原油期货年均价格为每桶72。3美元，同比上涨9％。
2008年，尽管美国次贷危机增加了全球经济增长的不确定性，但全球经济基本面依然良好；地缘风险、投机炒作、天气变化等不确定因素始终存在，国际油价不仅没有回落，反而进一步上涨。
这给许多的投资者一种错觉，认为经济形势非常的好。
不知道比尔森是不是这种投资者，亦或他是看清了这种局势故意这么说的，江辉不得而知。
“石油价格的上涨影响因素太多了，很难简单的归结为经济形势很好。世界经济已经告诉发展了将近十年，有一轮调整也是很正常的。在这个调整周期之中，有人笑有人哭，有的企业倒闭，有的企业被吞并，这都是很正常的现象呢。”江辉开始把话题往收购方面引导。
只有潮水退后，才知道谁在裸泳。
只有在金融危机之后，才知道哪些企业是真正的在健康发展。
历史上，美国借着这次金融危机，从新整顿了国内的金融秩序，为今后几年经济的回暖奠定了基石。
“江，说实在话，岛国企业一般的外国投资者可是搞不定的，你确定要蹚浑水吗？”
虽然比尔森很想尽快的将三洋的股份以高价卖给光辉集团，但是上杆子的买卖不是卖，这个道理老美也是懂得，所以他很有技巧的看上去像是站在江辉的立场上考虑问题。
作为高盛的谈判高手，比尔森很是清楚，谈判成功的关键就是站在对方的立场上考虑问题，或者让对方感觉自己是在提他考虑问题。
所以比尔森提到了外国投资者在岛国面临的问题，这个问题本身是客观存在的，但是经过比尔森这么一打岔，给人的感觉是高盛专门站在光辉集团的角度去考虑三洋的收购案子，追求的是双赢。
好在江辉也不再是初出茅庐的菜鸟，什么话可以当真，什么话姑且听听，心中还是很清楚的。
“比尔森，你是美国人，对于东亚文化天生有一种梳理感，但是作为同是受到儒家文化影响的两个国家，我觉得我们要理解岛国企业的一些走法和方式，会简单很多，我相信这不会是我收购岛国企业的障碍。光辉集团之前成功收购的荻原就是一个成功的案例。”
“江，你这是第一次来岛国吧？你知道我第一次来岛国的时候碰到了什么情况吗？”
“没想到比尔森先生还是一个有故事的人呢，我洗耳恭听。”
“岛国是一个对仪式非常强调的地方，认为通过各种以公司为核心的仪式可以加强企业凝聚力，提高合作精神。所以无论发奖，过年，辞职调工作等等，都要举行个正规严肃的‘礼’。
大多数公司上班的时候有‘朝礼’，每人都要参加，站在一起，听训，鼓掌，喊口号，是表示工作即将开始，大家振奋精神的仪式，很有点儿像我们中小学校组织的升旗典礼。而到了下班时间，很多公司还有‘夕礼’，员工要静立听老板鼓励和感谢的话或者公司的企业之歌一类东西，最后老板说一句：诸君辛苦了，今后还要继续仰仗。员工们回道：也请您多关照。才解散回家。”
比尔森开始讲述自己的故事。
“我第一次来岛国那天，是涉及一家工厂收购的尽职调查。不过我去的时候刚好碰上这家公司在搞‘夕礼’。”
“哦，这也没什么问题吧，反正人家岛国企业都是喜欢加班，去晚一点而已啦。”
“不是晚不晚的问题。江，你知道吗，这家公司的‘夕礼’是唱社歌，不过也许是为了体现创业初期的艰难，这家公司的社长亲自审定的社歌显得非常悲壮。
当我们的汽车进入该公司的时候，正看到其员工们肃立听这悲壮的歌声，背景是夕阳西下风萧萧。我当时那是浑身一凛，带着一脸鸡皮疙瘩转身严肃的对同事说道：看来我们来得不太是时候，他们公司的某个重要人物可能刚刚去世……”
“哈哈，比尔森你真是……”江辉也别比尔森说的这是给逗笑了。
不过，在岛国公司，“礼”确实是一个非常要命的东西，这不是说同事之间的鞠躬问好，而是说的公司内部各种典礼仪式。
岛国公司的日常工作中，被称作“礼”的各种仪式多而且令人瞩目，有人说天朝国营企业会多是一绝，那么岛国企业的“礼”之多之复杂，也堪称一绝了。
前世江辉在深市的时候，也接触过一些岛国投资企业，也算是对这种情况有一定的了解，所以对于比尔森说的话，倒也没怎么怀疑。
因为这件事即使不是在比尔森身上真实发生的，也是在其他外国人身上发生的。
“江，这只是其中一个插曲，我在岛国整整待了十年了，见识过各种奇葩的事情可不只是这一件。
到岛国第一次理发，准备开始理发的时候剃头师傅问一句——上班头？我一愣，不理解什么意思。师傅用刀对着我的脑袋一比划——百分之三十，百分之七十？
后来才明白，岛国公司职员的发型都是固定的，分头，左边百分之三十，右边百分之七十，有没有一根根数过不知道，但看起来很精确的样子。
虽然我知道四大会计事务所对员工着装的要求非常有严格，但是岛国的公司职员的着装发型却是有着更加严格的传统，走在街上外观很醒目，结果是上班高峰时，坐在地铁里周围仿佛都是从一个模子里面刻出来的岛国人。走在公司里，也大有认错人的危险。”
（本章完）
第882章 闻名不如见面（）
看过《东京爱情故事》、《恋爱世界》等岛国著名电视剧的江辉，对于比尔森说起岛国公司职员的标准形象，基本上也是闭上眼睛就可以想象出来。
他们都穿西装，无论寒暑四季不换。白衬衫，黑皮鞋，深色领带，深色西装，这就是岛国白领典型的形象。
不过，一定还要加上前面提到的那个百分之三十对百分之七十的分头。要知道日本岛国也是白衬衫黑西服，只不过发型五花八门，或光头，或染发，或极短的寸头，如果只看衣服不看脑袋，是很容易把“暴力团”当成工程师的，这在某些场合，可能会犯下无法弥补的错误。
前世江辉的大学同学，毕业后去了岛国留学，然后留在那里上班，江辉也曾经听他吐槽过许多岛国企业的奇葩事情。
除了比尔森提到的“礼”和着装问题，还有许多比较特别的事情，放在天朝，大家可能都是不一定能够接受的。
比如说，岛国人传统观念认为加班是在公司有价值，受重用的体现，所以丈夫加班，妻子在家就会心满意足，百依百顺，如果丈夫不加班早早回家，妻子就会担心丈夫的工作出了毛病，如丧考妣，惶惶不可终日。
岛国公司的确加班多，但总有不需要加班的时候吧，这种时候，本来可以早回家的岛国员工为了让家人安心，就只好跑去喝酒到半夜。而他们下班后三五成群的去喝酒，理由也是多钟多样。
比如某人退休，来了新人等等，这里面学问就大了。
仔细观察以后，就会发现，这并不是私人朋友们的聚会，而是岛国公司用来增进员工感情的一种有组织的活动