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W会计跟老公发嗲，把身体往老公身上靠。
“我哪知道是不是真事儿呀！你这不是冤枉我吗？我没替她说话呀我！我呀，是这么个意思，你说咱们怎么着也是那啥，啊，这个接受过高等教育的知识女性，咱不跟那些人一般见识。”
“嗯。这个我知道。可是，我就是不舒服。为什么呀？凭什么纪尔雷就这么对我呀？这不是卸磨杀驴吗？给他卖命工作了这么多所，临了儿，还给安个罪名！气死我了。”
“为什么？我告诉你，因为那姓吴的是个女人。我告诉你，如果那姓吴的是个男士，我保证你们没事儿。这个女人，你又没把她放眼里。我告诉你，越是这样的人，她越在意别人对她的态度！如果你了解这种人的心理，你给予她她想要的，我还保证……”
“保证什么？”W会计像个小姑娘一样盯着老公追问。
“我保证你在D？T会过的顺风顺水。不过，话说回来。我还是觉得，这事儿呀……”
“怎么着？”
“我……说实话？”
“嗯，说实话！必须的。”
“这是好事儿！”
“好你个头啊！我让你好。”W会计说着，将老公一把摁倒。
“哎……哎……你没事儿吧？咱们……昨天不是刚……那什么完吗？”
“昨天怎么啦？昨天是昨天的，今天是今天的。”
“哎哟，真惹不起！姑奶奶，你得让我歇歇呀。明儿吧，啊？明儿，成不？”
“不成！明儿再说明儿的。”
“人家都说，这女人三十如狼，四十如虎。我是真信了……我……”
“不许说话！再说？”
……
W会计伸手关上了床头灯。
――――――
第二天，W会计像正常上班一样，9点整来到D？T办公室。她将自己的物品收拾好，打包。在D？T呆了这么多年了，办公室里也慢慢放了不少私人东西。有一部分书籍刊物、冬夏各几双鞋子、几套衣服、还有自己购置的各类小装饰等。
终于收拾的差不多了，叫了快递，正等着。
第129章 无处话凄凉！（）
“W会计，过来啦。”
人事主管过来打招呼。其他同事见了她，做贼一样，躲着她。迎面走来，眼睛直往地上瞅，那专注的样子，就好像地上有颗钻石，很怕错过。
“唉！”
W会计在心里叹了口气。
都说人走茶凉，自己这还没走呢，大家就变成这样了。平日里，自己没有亏待过这些“曾经”的同事。不过，话说回来，W会计还是能理解他们的。毕竟，他们还要在D？T混下去，如果跟自己太亲近的话，会让吴一嫡这样女人心里不舒服。不让她心里舒服，你在D？T的日子就不会好过，自己不就是最好的例子吗？
“没有谁会为了你得罪吴一嫡，现在谁都知道她是纪尔雷面前的大红人。就连自己这样的资深老会计，也被她‘拿下’，谁不怕呢？除非不想在D？T干了！”
“唉！”
不自觉地，W会计又是一声叹息。
世事无常，人情冷暖……无处话凄凉。丝丝冷气从脚下缓缓上升，阵阵悲凉涌上心来。W会计心里很不是滋味儿。尽管昨天经过老公安慰，自己已经很平静了。可是，今天睹物见人，这样的场景又刺激的W会计内心一阵阵难过。
“这样，您收拾完以后，去一下大会议厅，吴会计在那里等你。”
“W会计，您在听吗？”见W会计没反应，人事主管追问。
“哦，知道啦！……不，你刚才说什么？”W会计恍惚间听到人事主管在跟自己说话。
“我说，您收拾完去一下大会议厅，吴会计在那里等你。”
“为什么？我不要见她。你不是人事主管吗？我现在办离职，不是你给我办吗？！”
W会计一听人事主管提到吴一嫡，受到极大刺激一样突然放大声音。
“吴一嫡，吴会计！”这称呼背后，是一个让她生厌的女人！W会计不愿意见她，哪怕一眼，都无法忍受。
“是是是……这个，我当然知道，我是人事主管。这不，那个……吴会计她不是总指挥吗？这，我们也得听她的，这，这纪尔雷特别交待过。那什么……还请W会计多体谅多体谅，谢谢啦。”
人事主管一听W会计这么说，马上压低声音唯唯诺诺着，向W会计求情。
W会计僵在那里，不知道该怎么办。人事主管说的是实话，也不能让人家太过为难了。
“好，她在哪儿？大会议厅？”
“是，已经等您半天了。走，我这就带您过去。”人事主管见W会计同意了，马上回答。
“两位慢慢聊着，我先出去了。吴会计，您有事儿叫我，马上到。”
人事主管将W会计引到大会议厅，马上退了出来。临出门，还特意跟吴一嫡打个招呼。听那意思，如果这里的谈话出现任何意外，吴一嫡需要援助的话，人事主管会第一时间冲进来帮忙吴一嫡的。
“龌龊！无耻！！”W会计心里骂了一句。拿眼角余晖瞥了一眼人事主管。
这一眼满含鄙视！
人事主管清楚地感受到W会计射向自己的目光。不用迎视，他也读得懂。只是，像没看见W会计一样，转身出门去了。出门前，将虚掩的门轻轻关上。
“好的，你先去吧。我事，我会叫你的。谢谢！”
吴一嫡回答。这话听起来，还真像个领导。
“TMD！这是哪儿跟哪儿呀？全颠倒着，简直乱了套了。算了，还是赶紧走吧。”
W会计听着吴一嫡的话，内心无比厌恶。她想赶紧结束这里的一切。像老公劝自己的一样，赶紧离开这里，也别去什么仲裁。离开这里，还是好事儿。再换一家单位，还可以开车上班。
“好，开始吧。”不等吴一嫡开始，W会计说话了。
“嗯，开始。我还是那句话，补偿呢，有两种方式，你看你是要哪种方式。”
“哪两种方式？我听听。”
“这个，一种呢，是协议解除，公司有两个月补偿。这个，也是我给你争取到的。另外一种呢，还是解除。就是硬性的，什么补偿都没有。当然，我也不希望咱们用那种方式解除，毕竟你在D？T也这么多年了，我也不想……我已经跟公司那儿为你争取了，也不容易，反复争取的，纪尔雷才同意，这已经是最好的啦。”
“我就不清楚啦，你凭什么跟我解除合同啊？你什么理由啊？”
W会计没有顺着吴一嫡的思路，突然发问。
听了吴一嫡的话，W会计浑身不舒服！听她话里话外，自己怎么像个接受吴一嫡施舍的可怜虫呢？这是TM的哪儿跟哪儿呀？
“你先别激动。是这么个事儿，这是公司的决定，这不是我的事儿。我是谁呀？当然，这里边，也有我个人的原因。算了，今天不说私人的事儿。想说，咱有时间说。咱……咱先不说这个，今天，咱就公事公办。”
“我就问你，什么理由？什么理由啊你解除？”
“理由？我告诉你，这是公司的决定！”
“公司决定也得有个依据，对不对？公司决定也得有个理由，对不对？你凭什么解除啊？你总得有个理由对不起？”
“理由，我告诉你，就是你平时的表现。”
“平时表现？什么表现，你具体指出来，我听听。”
“这个，这是纪尔雷说的。我不能给你指出来。”
“纪尔雷说的？那你让纪尔雷告诉我，我平时什么表现他要跟我解除合同。”
“那……这个，我不能告诉你。这是纪尔雷说的理由！不是，是公司的决定。也不是纪尔雷说的。”
“这叫什么理由啊？什么叫公司决定啊？什么叫不是纪尔雷说的呀？到底是你说的还是纪尔雷说的？你给我说清楚，我平时都有什么表现？你凭什么解除？理由，你告诉我。”
W会计再次盯住吴一嫡问。
事情的发展已经偏离了自己原定的目标。本来，就在刚才自己还想着赶紧离开这，重新开始新的生活。怎么一出口，事情就变成这样了呢？如果，这事儿由人事主管出面，可能就不会变成这样。一来，人事主管办离职，名正言顺；二来，人事主管不会像吴一嫡一样能够刺激W会计受伤害心灵，挑战W会计此时脆弱的神经。
“理由，我已经告诉你了。是你违反办公室管理制度。”
吴一嫡在W会计追问之下，突然又转变了之前的说法。
“什么制度？在哪儿？我看看。”顺着吴一嫡的话，W会计追问。
“我给你找找，你等等。”吴一嫡说着，开始在自己带来的一大堆文件里翻找。
“你等我一下，我去去就来。”翻了一会儿，依然没有找到要找的文件，吴一嫡额头已经开始冒汗。跟W会计说了一声，起身快步离开了
“来了。这个，就是这个，你看吧。”回到大会议厅，吴一嫡手里举着一份文件，递到W会计面前。
W会计接过文件看了一眼，她知道，这是店铺里给员工准备的文明用语、礼仪着装之类的要求。
上边有N多条制度，不许在柜台内吃东西，不许便装进柜，不许在专场聊天打闹……
“哼！我犯的又是哪一条？你告诉我。”W会计没看完，抬头问吴一嫡。
“哪一条？这个，来，我告诉。就这个，第一项中的第九条儿。你自己看。”
“这个，就是这个。”
顺着吴一嫡手指的方向，W会计看见了自己犯的那条制度：不许在工作时间吵架打闹，一经发现，立即解除。
“这是什么？你告诉我。”W会计看清楚以后，直接无语。
“我……无语！我什么时候跟谁打架了？我？我跟人打架！？”摇了摇头，还是问吴一嫡。
“这什么意思？你告诉我。”
“什么什么意思？那写的很明白，我不知道你问什么。”吴一嫡没有半点儿慌张，反问。
“我是问你，我什么时候，跟谁打架了？这第九条，就是你要解除的理由，是吗？”
“这不是我的理由。是公司的理由。反正，事情就是这么个事情。不管你怎么说，事情已经这样了。你不是非得要个理由吗？那这个，就是理由。”
“什么叫我非得要个理由啊？我合同没到期，你提前解除，是不是需要个解除理由呀？我工作好好的，你凭什么要跟我解除啊？”
“我再告诉你一次，不是我要跟你解除。我是谁呀？你要明白，我说了能算吗？这是公司的决定。”
“这就是公司的解除理由？那你告诉我，我什么时候，跟谁打架了？”
“那你问我，我也不能告诉你。反正，这是公司的决定。”
“既然是公司的决定，那应该有人事主管来办理这件事儿，你怎么会管这事呢？你能告诉我吗？”
“这你就不用管了。反正，公司把这件事儿交给我，我也不能说不干，你说是不是？我又不是老板。”
“说起纪尔雷，我倒想起来了，你跟纪尔雷什么关系？明明应该人事主管来办这事，你怎么抢到人事主管前边去了，你干这事儿，那人事主管干什么去呀？”
第130章 你签字算什么？代表谁？！（）
“W会计，请你说话放尊重点儿！如果我不负责这事儿，我都不理你！”
“我理你！？就你干那些事儿，缺德不缺德呀？人家纪尔雷有老婆有孩子的……”
“你，你……好！很好！！W会计，你等着！”
吴一嫡听不下去了。气的手直哆嗦。隔着大大的会议桌儿，抬起右手直指W会计的脸。
“等着就等着。我还不稀罕你呢！我告诉你，要办理离职可以，但就是不跟你办。你算哪门子葱啊？谁的工作你都抢，人事主管干什么去呀？”
“哦，对了。你等等。”W会计见吴一嫡起身要离开，突然叫住她。
“什么事儿？”
“你给我一个书面文件！”
“什么书面文件？”
“你不是要跟我解除合同吗？我没要求解除，既然你要解除，那你给我一个书面文件。我跟你订的是书面劳动合同，你要解除，也得是书面的。”
“我再告诉你一次，不是我要解除。这是公司的决定。你要书面的文件，这个我不能给你。我没有这个权力。”
“如果你没有权力，你跟我说什么呀？这是浪费时间吗？凭什么耽误我时间？”
“我给办理离职！谁说耽误你时间啦？是你自己不配合！我没有说不给你办理？我有吗？哪句话说的，我不给你办理？”
臭婊子！你跟我耍无赖。
W会计听了吴一嫡的话，突然镇静下来。这时候，仲裁委咨询员的话清晰地回响地耳边：“必须有证据！不管什么证据，只要能够证明你说的事儿就行！”
照这样下去，也许还就得去仲裁了。太他妈气人了！不为别的，就为争口气儿也得去仲裁。
去仲裁，就得有证据。
“我跟你说吴会计，你呢，昨天不是跟人事主管一起跟我说了解除合同这个事吗？我呢，也已经知道了公司的意思了。就这么个事儿，你给我出个书面文件！这是已经发生的事实，你补一个书面文件。”
W会计放慢语速，平静地跟吴一嫡说话。而且，对吴一嫡显示了足够的尊重，称呼她为：吴会计！
听了W会计的话，吴一嫡不知道是计，态度也马上缓和了，说：
“哦，这个好说。那我给你写一下，好不好？还有，我不知道你要哪种补偿？”
“这跟哪种补偿没有关系！咱就现在已经发生的事实，补一个书面的文件。就是这么个事儿，跟补偿没有什么。”
“那不行！昨天我跟人事主管都已经准备好了，是这样，我再跟你说一遍，其实刚才已经说过了的。公司对你呢，准备了两种补偿方案，一种呢，是解除，协商解除，公司给你2个月工资作为补偿；另一种呢，是硬性的，就是吧，还是解除，就什么补偿都没有。那你选择哪种？我不可能两种方式都给你呀，你选好了我给你写。”
“这还不牵扯哪种方式！我告诉你，就是昨天已经发生的事实，你补一个书面文件，明白吗？”
“我知道，咱们昨天不是已经谈了吗？是两种方式。现在，你要哪种方式？你不说，我没法给你写呀你知道吗？”
“我跟你说，没有哪种方式！你明白吗？现在，你给我出一份书面文件，证明昨天你跟人事主管已经代表公司向我传达了公司的解除意向，就这么个事儿，你出一个文件，明白了吗？”
“明白明白明白……就是我代表公司已经传达了公司的解除意向了。”
吴一嫡突然变得乖顺起来，像个温顺的老猫，一连向W会计说了好几个明白。声音，听起来温婉别致。
W会计的话让她很受用：“你跟人事主管已经代表公司向我传达了公司的解除意向，就这么个事儿，你出一个文件，明白了吗？”
W会计这话是什么意思呀？意思太多了。
这意味着，自己已经可以代表公司出面解除像W会计这样的资深员工的劳动合同啦！还意味着什么？还意味着，自己的一只脚已经伸进人事部门啦！再有，W会计已经亲口承认了，承认是她吴一嫡代表公司跟她来谈解除合同的事啦！！
惊喜