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夫走，以这层姻亲关系，他就是想要跟着别人走也不行。国企是个小社会，更不同的地方在于，国企的这个小社会看起来似乎会连绵下去，就像是一座埋在大山里的小山村，大家的复杂关系将永远的持续，很少有谁会真正的遗忘。
杨锐看看周围的工人，问：“来的人，你也要负责保密，这些人我不认识，出了事，我就找你，是真的找你，明白吗？”
王元胜严肃了一些，点头道：“来的人都是我的人，都有编制，这是咱们厂里的事，谁都不敢闹虚的。”
杨锐点点头。他其实本身就是放心的，国企的封闭性是外人难以想象的，所谓家丑不可外扬的观点不知道延续了几代人了。在这方面最有发言权的也许是记者，问问采访过国企的记者们，但凡是采访负面消息的记者，都要遭遇到种种泥潭般的问题，在国企的大门内，当所有都有相同的看法的时候，记者们想依靠自己的理念获得胜利，是极其困难的，揭国企的盖子，也向来是各级政府的棘手问题。
对西堡肉联厂这样的传统企业来说，盖子或许会更沉。西堡肉联厂虽然坐落在西堡镇，但它从来都是一座独立王国，西堡镇的镇长不仅没有西堡肉联厂的管辖权，他甚至都不敢触碰西堡肉联厂，溪县的级别稍微高一点，也好不到哪里去，甚至到南湖市，也是求到西堡肉联厂的时候多，影响西堡肉联厂的时间少。
作为一家大型肉类加工厂，西堡肉联厂不光在产方面有社会影响力，它对上游产业的控制也是现在的政府所需要的，这样的企业，只要不要求初夜权，根本就是独立的领地。
80年代的内地环境就是如此，杨锐从来都是选择对自己有利的，至于应该还是不应该的问题，那是食肉者们的判断reads；。
制药企业大约都是如此的心态，我做出了伟哥，它的功能很强大，至于你是用来治ed，还是用来治心脏病，又或者一起治，那是医生的决定，不是药企的职责。
一大锅的红烧肉，短时间内就被吃的汤水都不剩了。
“都吃好了？咱们坐下来说话吧。王叔，这里留几个人就行了，其他人先回去吧。”杨锐摆出一副谈话的姿态，坐下来问：“你们有什么要求吗？”
西捷工厂的工人面面相觑，他们的一天是在慌乱中度过的，根本是应激反应，并非是真的有目标。
杨锐笑笑，道：“英国的捷利康，和中国这边的国医外贸，还有我们捷利康闹翻了，大家知道吗？”
工人们顿时陷入了茫然。
“到底怎么了？发生什么事了？”有工人紧张的问了起来。
“具体情况，是高层在处理，我也不是很清楚，我今天过来，是不希望我辛辛苦苦做出来的西捷工厂，就此倒闭。”杨锐用手轻轻的抚摸着身边的设备，道：“西捷工厂才建立了不到一年时间，机器都是新的，这样停工，我不甘心。”
工人们纷纷点头。
杨锐朗声道：“高层的事情，我影响不了，我想，大家估计也难以影响，但我们并不是什么都不能做，我刚才听到有人喊复工，是吗？”
几名工人迟疑的走了出来。
“我赞同，不管高层是如何谈判的，我认为，复工是正确选择。我们不仅要复工，我们还要生产的更好，更多，更快”杨锐握紧拳头，使劲挥舞了两下，很有气势。
工人们低声议论，脸上很快就有了笑容。
只要机器开工，工作就不会丢，这是工人们最朴素的情怀，也是多年经验的判断，在下岗潮来临以前，几乎像是真理一般印在大家的脑海中。
……
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第六百三十四章 催化剂（）
杨锐坐镇管慎曾经的办公室，手里拿着一张报纸，看起来像是在体验喝茶看报的公务员时间，实际上，他的脑袋里在飞快的搜索文章。 w w wnbsp；。 。 c o m最新章节全文阅读
西捷工厂的设备是非常新没错，但生物领域的发展也是非常的快，只要好好筹划一番，西捷工厂的产率一定还能提高。
也必须提高。
杨锐和西堡肉联厂，以及国医外贸的联合，从某种意义上来说，就等于是在喊“王八蛋老板黄鹤……我们没有办法，拿着钱包抵工资原价都是一百多、两百多、三百多的钱包，现在全部只卖二十块统统只要二十块黄鹤王八蛋你不是人我们辛辛苦苦给你干了大半年，你不发工资你还我血汗钱还我血汗钱”
国医外贸自己的出货渠道有限，找医药掮客的结果，就是要度让大笔的利润，此外，国医外贸经手此时的海处长，会不会趁机多捞一笔，也是很难说的事。
这些问题是杨锐解决不了的问题，就像是他不能赤膊上阵去和杜邦集团打官司一样。
世界各地的医药掮客极多，有的就在纽约或者伦敦的繁华写字楼里进进出出，有的则在战事多发地区穿梭往来，50年代的青霉素，30年代的磺胺，21世纪的叙利亚，20世纪的延安，都少不了医药掮客们的身影，而医药掮客们的目的都是赚钱，不给钱，就别指望西捷工厂生产出来的辅酶q10卖的好了。
利润不足产量凑，这是杨锐唯一能够控制的地方。
要说提高辅酶q10的产量的方法，杨锐脑海中实在是太多太多了。
就西捷工厂目前的生产线往上，半化学合成发都有好几代，半化学合成法往上，还有数代微生物提取法，更强悍的化学合成法是真正让一种药变成白菜价的方法——不过，哪怕是杨锐脑海中，也没有一篇能够用于工业化的全化学合成法。
简而言之，辅酶q10是一种学者们持续做了三四十年研究的产，文献汗牛充栋，若楸让杨锐放开了选，他最多两三年的时间，就能将辅酶q10的生产水平提高到90年代中期reads；。
事实上，杨锐已经把捷利康的辅酶q10的技术提前了好几年，基本将日系制药企业的技术储备给消耗干净了，而要以西捷工厂有限的资源提高产率，却又不同于直接的技术改良，你改良的太多，换设备换管道重新培训工人，动辄就是两三个月，大换代花费一半年的都不稀奇，捷利康显然不能让西捷工厂落在他手里这么长时间。
必须在现有条件下进行改造。
杨锐沉思良久。
对他来说，这其实是更难的挑战。
因为换代或者技术改造直接抄就行了，懒的时候，一个字不改都行。
在现有条件下改造就麻烦了。
这就好像生产电视机和维修电视机的区别一样。
要说维修电视机比生产电视机复杂，那肯定是不至于，但维修电视机可真是比现成的生产电视机麻烦的多。
杨锐思来想去，将目光放在了“催化剂”一项上。
催化剂顾名思义，就是催化化学反应速率的。普通人接触比较多的，大概是汽车尾气的催化剂，比如汽油车用的三效催化剂，因为常用到稀土和贵金属铑，使得汽车企业经常性的偷工减料。同样能用于汽车尾气催化的还有doc催化剂，scr催化剂，nsr催化剂等等，总的来说，催化剂的使用是极其普遍的，现代化学工业，也是完全离不开催化剂的。
生物体内的酶，同样是一种生物活性催化剂，而在辅酶q10的生产过程中，各种催化剂也早就用上了。
不过，催化剂同样是在发展过程中的。
30年的差距，让催化剂产生了翻天覆地的变化。
就说汽车尾气催化剂，想想汽车的排气速度有多快，在这么短的时间内，都能催化产生反应，可见催化剂的效率之高。
但是，这么高效率的催剂是慢慢发展起来的，究竟什么样的催化剂起到什么样的效果，其实也可以看做是一个尝试的过程。
如果造访大学的化学实验室，学生们谈论最多的，可能就是催化剂。
某某学生开发出了某某催化剂，被某某公司聘请，年薪百万
这种故事其实是很平常的。
就比如西捷工厂的辅酶q10车间，这里最初的单日产量就超过了1公斤，到了现在，工厂秩序化生产，又数次改造，单日产量轻松超过4公斤，市值8万美元，单月产值240万美元，全年产值超过2600万。
不计算各种生产以外的开销，以及销售等部门分割走的利润，仅仅就产值来说，如果一种催化剂能提高辅酶q10的产率5％，年产值就要提高130万美元
如果有哪个化学系的学生走了狗*屎运，愣是做出这样一款催化剂，年薪百万又算得了什么。
当然，能在系统性的生产中提高5％的产值是很逆天的催化剂了，一般性质的狗*屎运是得不到这样的催化剂的，但杨锐是有办法的。
而且，比优化生产流程，改造设备简单的地方在于，催化剂基本都是添加性质的，最多控制一下温度、压力和流量，并不用费什么功夫。
更妙的是，杨锐根本不用说出催化剂的种。
这是国内化学界常见的现象，为什么有的人能拿年薪百万？就是因为他对自己的催化剂秘方保密。
在很多乡镇企业里，工程师和老板的关系就是斗智斗勇。
工程师揣一兜的催化剂来上班，看着时间将东西撒进去，叮嘱两声就可以回家了，年薪百万
刚开始，老板看在自己多赚了大几百万的份上，还会尽量维持关系，但肯定会越看越窝火的。
从老板的角度看，我要先投资，再承担风险，我还要管理偌大的工厂，四处跑销售，求爷爷告奶奶的走通官方渠道，最后辛辛苦苦赚了钱，还要继续投入到工厂，你就每天撒一把添加剂，就赚几十万上百万？
基本上，所有的此类企业，老板都会想尽办法的弄清楚工程师口袋里的催化剂是什么。
而工程师也不会脑袋烧掉的，刚开始就去申请专利，因为申请了也没什么用，反而等于公布了自己的秘方。
工程师就要像防贼一样的放着老板。
比如采购原料，工程师通常都要多采购几样，以免老板猜到自己的催化剂组合。
老板也不傻，就会去翻垃圾堆，有的工程师的秘方就此现了原形，于是一个月都等不到，就要被老板一脚踢走，和年薪百万告别了。
有的工程师为了不被翻垃圾堆，就会将采购多出来的材料用水冲走，甚至先做反应再冲走……
机警的工程师，可以轻松拿钱好几年，直到有的老板受不了，提出买断秘方。
这时候，自然就是开个好价钱的时候了。
而在80年代，就曾经出现过一个这样著名的例子，某君拿了某染料厂的高薪多年，老板想要扩大经营，不愿意受制于人，于是高价买断，给了钱以后才知道，此君的催化剂就是盐。
盐是很简单，但你要知道它用在哪里做催化剂，很难。
就全社会而言，这是一个漫长的积累过程。
而对杨锐来说，他能够选择的催化剂就很多了。不过，要想催化剂有效的使用，还是需要一定的经验的，一股脑的用上去，适得其反也说不定。
毕竟，化学反应是极其复杂的。
杨锐思来想去，选择了辅酶q10合成的最后一步，在氧化反应的时候，于0摄氏度，添加硝酸铈铵催化还原。
想好了方法，杨锐给谁都没说，要了一辆车，自去平江购买。
……
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第六百三十五章 产率（）
杨锐买材料的时候多买？几样，差不多把相邻的两间化工商店搬空了才算完。 w w w 。 。 c o m＇更新快，站页面清爽，广告少，，最喜欢这种站了，一定要好评＇
让店员帮忙将物件打包好以后，杨锐第一时间返回西捷工厂，然后喊来宁民和贺海川。
宁民和贺海川是西堡肉联厂技术科出身的，两人都是中专毕业，放在后世自然不够看，但在84年的当下，他们属于地方工厂中的技术尖子，经过相同的培训以后，两人也是西捷工厂里技术最好的。
按照西捷工厂最初的设计，这里只需要十名工人，之后革新了设备，优化了生产线以后，工人数量略有增加，但也从来没有超过20人，作为一间医药工厂，这已经不能算是小厂了，杨锐私下里想，西捷工厂作为捷利康最早在国内建立的工厂，说不定肩负着一定的培训功能。
相比后来的工人，杨锐与宁民，贺海川是颇为熟悉的，他也不多做解释，直接道：“西捷工厂目前的生产效率，我认为还有提高的潜力……”
他摆摆手，阻止了紧张的二人，道：“别担心，我不准备做设备改动，我是想在工艺方面改变一下。”
在工厂，工艺改动是非常平常的，国营大厂还好一点，乡镇工厂里面，老板三五不时的就想做技术改动，他们的要求也不高，就望能多生产几块钱的东西出来，一天多赚100块，一个月也能赚个工人的工资出来。
宁民和贺海川毕业以后就呆在西堡肉联厂的技术科里，对工艺改动颇为熟悉，此时放下心来，问：“怎么改动？咱们这样做，用不用通知捷利康？”
两人和普通工人还是有点区别，知道此事内情颇重。
杨锐只当听不懂，道：“就是改动一下工艺而已，不是那个环节工作的人，甚至都发现不了。”
将问题局限在了小地方以后，杨锐拉开工艺图纸，道：“第一步，咱们只改动合成的最后一步，氧化还原的时候，你们要将反应釜的温度控制在0摄氏度，上下波动不超过1摄氏度，能做到吗？”
“这不算是小改动了，要加设备的。”宁民和贺海川互相看看。
杨锐撇撇嘴：“原来的设备都没有移动，算什么改动，不用新增设备，直接用管道将冷气导过来，下午就有人来安装，你们的工作，是现在培训一下工人，给他们重新说明一下工作流程。 ＇小说＇”
两人在工厂里呆了好几年，对这些很是熟悉，细细听杨锐说明了，也都放下心来。
下午。
几名工人看着将制冷管道调到了生产线末端的反应釜上，生产稍微停顿了几个小时，就重新恢复了。
王元胜望着重新忙碌起来的车间，问杨锐说：“这样能行吗？”
“试试看喽。”杨锐不给放准话。
“如果不成功的话，会不会损失很多？”这次说话的是海国辉，他是海处长的本家侄子，读了大专，懂得一些技术，这次特意请假过来，是作为海处长的代表来的。
杨锐看他一眼，道：“可能损失几个小时的时间，如此而已。”
“原材料也会损失吧。”海国辉本人也在医药系统里工作，了解一些情况。
杨锐道：“原料损失几万块吧。”
“几万块的话，是不是再考虑一下？”海国辉有些忐忑不安的发出反对意见。
王元胜紧张的看向杨锐，连忙圆场道：“杨锐是技术方面的权威，技术方面，让他决定就可以了。”
王元胜可是听过杨锐的丰功伟绩，生怕他将好好的合作的给鸡飞蛋打了。
杨锐盯着海国辉看了一会，忽然展颜一笑，道：“咱们的合作中，就是缺少这样一位小伙子，做的对，有反对意见就提出来，我们共同讨论，古人所说的，朝无诤臣，不失其国……”
杨锐年纪轻轻的说人家是小伙子，多少是有些古怪的，但海国辉的脸上还是露出笑容。
“不过……”杨锐稍微停顿了片刻，就接着道：“你对辅酶q10的技术还了�