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“说实话，钱我没什么概念！”梁笑想了一会儿还没闹明白这样一来自己的收入能达到多少，他平时也不关注自己的工资卡，只知道钱花光了去取就行了！反正自己的父母不需要自己供养，他又没有女朋友，一人吃饱全家不饿。
“其实我也挺喜欢去实验室工作的，不过我一学汉语言文学的去实验室，这不是成了外行领导内行？”梁笑说出了自己的担忧。
“这一点你完全不用担心！”刘广明打断了他的话，“其实呢，在我们业界有这么一句话，不怕外行领导内行，就怕内行领导内行；因为很多时候，作为一个单位或者项目的领导人，最需要的不是专业素养，而是组织、协调能力，能充分调动一个团队的积极性、充分发挥团队每个人的才能、协调解决团队内部和外部的各种问题、为团队的工作排除一切干扰，这才是一个领导人最可贵的能力。至于专业方面，他只需要从全局和总体上有个明确的认知，并且对于相关工作的客观性、科学性有充分的认识和尊重，这就足够了。”
“而内行领导内行，很容易引起方向性的纠结和错误。作为内行，正因为对专业有比较深的认识，所以很容易在专业方面陷入困境，固执的认为自己的或者自己赞同的就是正确的，而别人的观点就是错误的，从而导致方向性的错误，造成难以挽回的损失，并且很可能他自己不会发现，别人也无法说服他发现问题。这就是所谓‘善骑者坠于马、善水者溺于水、善饮者醉于酒，善战者殁于杀’。”（未完待续。）
ps：这么大的工程不可能由他们一个团队完成，其他人的配合也很重要；刚好书友里有从事科研的大牛，就借用下他的事迹吧！
第537章 排除法（）
“我举个例子吧！你平时看球吧？”害怕梁笑听不明白，刘广明找出了一个典型案例，“你所担心的是不是害怕出现和足协领导管理足球事物那样的情况？”
“嗯，是有些这种担忧！”梁笑点头答道，在他的印象里足协的领导可没少挨骂，哪怕是吕丘建带领国奥队获得了奥运金牌，球迷们也将全部的功劳归给了吕丘建和高指导，可没人说足协领导的好话。
“我就用这个案例给你好好分析下！首先，足协领导的最大错误在于他们没有遵循足球发展的客观规律！一个国家的足球想要强大，需要发达的青训机制为联赛输送新鲜血液，再通过健康向上的联赛为国家队培养人才！所以说想成为一名合格的足协领导一点也不难，只需要抓好青训工作，在保证联赛的健康环境就行了！德国这几年的足球水平为什么提升的很快？是因为他们有庞大的青训体系，有德甲这样的优秀联赛！”刘广明也是老球迷了，说起这些来一套一套的！
“所以德国才涌现出了拉姆、波多尔斯基、施魏因施泰格、戈麦斯这样的球星，在他们之后还有赫迪拉、托马斯…穆勒。。。。。。人才不断涌现，这样的德国队又怎么可能不强大？”刘广明感慨的说道，“再看看我们，青训工作一直没抓起来，国内除了崇明岛上的徐指导，还有谁在青训上下过苦工？至于联赛，前几年为了冲击大赛，将联赛赛程截的七零八落，还特么的取消了升降级！这都干得是什么事儿！青训抓不好，联赛也完蛋了！这国家队能好的起来才怪！”说着说着刘广明忍不住爆粗口了！
“不过现在好多了！自从黄自伟上台总抓足协工作之后，人家有奥运金牌的政绩支持。所以可以静下心来做事，不计较一届两届大赛的得失，现在也开始抓青训。打击黑哨假球让联赛恢复到正轨上！这就是遵循足球发展科学规律的结果！我相信就算是接下来两届大赛没能取的好成绩，但等这一波新人起来的时候。咱们就能看到完全不一样的国足！”刘广明对于未来充满信心，“你现在要做的工作和黄自伟是一样的！你不需要帮他们指出实验的研究方向，这些工作郭教授会搞定，你只要帮他管理好实验室，调动起研究人员的积极性，同时避免研究的大方向脱离正轨就可以了！我相信，以你的能力完全可以做到！”
“您这么一说，我倒是觉得这些工作我好像真的能干！”这段话对梁笑深有启发。他若有所思的点点头说道。
“既然是这样，那就先试试吧！”刘广明一拍桌子，下了决定，“我这就安排人事部门给你办手续，把你调到研究中心去！你先挂个实验室临时副主任的名头，等工作上了正轨就帮你转正！”
“行，我听您的！”梁笑也不客套，他也是名校的毕业生，从小开始就在同学们敬仰的目光中长大，心中自有傲气。并没有把这件事看的很难。
“那你明天。。。不，现在就去实验室找郭教授报道！接下来最重要的工作就是帮助郭教授整理好近一段时间的工作总结，安排好下一阶段的工作计划！”说着刘广明压低了声音。“近期吕主任或许会来咱们公司视察，研究中心将会是重中之重，务必要把我们这短时间的努力和成果清清楚楚的呈现到吕主任面前！”
“好的，我保证将这件事办得漂漂亮亮的！”刘广明所说正是梁笑的长处所在，他一点也不担心。
又给他讲了一些实验室工作的要点，刘广明起身放他离开，“行了，你这就去实验室找郭教授吧！企业文化建设部门的工作这两天你抽时间交接一下；小顾，去把我的茶叶给小梁拿二两！”
“谢谢刘董事长。那我这就过去了！”梁笑不好意思的提溜着茶叶离开了董事长办公室，引得顾秘书一阵侧目。来这里的向来只有送东西的，能拿东西走的好像就只有眼前这位和实验室的郭教授了！
到了实验室。郭教授立刻表示了欢迎，“我都和刘董事长说了好几次了，他这此可是总算把你给放过来了！实验室都是熟人，就不用专门打招呼了，一会儿例会上在和他们说你加入到我们团队的事情吧！晚上我请你们吃饭，表示下欢迎！现在你先看看这些资料，整理出一份详尽的报告出来，过两天要用！”
“诶，好的！”看诊啊厚厚的一摞资料，梁笑丝毫也不犯怵，“您给我讲讲这次报告的重点吧，我心里好有个底！”
“工作其实很简单，在稀土金属冶炼这一领域，主要使用的是排除法！这种方法说穿了其实就是在若干选项中排除错误选项的过程，一如考试时的不定向选择题。比较麻烦的是，稀土金属冶炼的门槛高一点，可供选项多一点，花费的资金多一些。所以我们的主要工作，就是抓一群受过某些专门训练的实验人员，一个个排除错误选项，最终把一个或者几个正确的答案给挖出来。有时候你倒霉了，挖到最后发现，哎呀全是错误答案。那也没关系，了不起一串数字打水漂而已，况且这过程中，说不定出来个副产品居然比正产品更加有用，就像是吕教授前段时间推出的平板电脑！”郭教授拍着那一大摞资料说道，“这些就是我们这段时间利用排除法进行实验的全部数据了！”
“这些试验里有成功的，有失败的，你现在的任务就是将我们进行排除筛选的经过罗列出来，告诉吕教授我们的研究取得了哪些成果，还存在那些问题；接下来我们要进行哪些方面的研究，主要目标是那些！这样一来吕丘建对我们的工作进度和工作能力就能又一个十分清楚的认知！这直接关系到我们接下来能从他那里获得多少支持！明白了没有？”郭教授问道。（未完待续。）
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第538章 矿产问题（为青玄道主加更）（）
“我懂了，这和我上次做的工作差不多么！”梁笑想了一下说道，这次依旧是工作总结、撰写材料的事儿。
“和上次可不一样了！上次你仅仅是作为材料撰写人的身份做这些工作，现在你是实验室的副主任了，需要用新的身份考虑这份报告，在撰写报告的时候你还应该考虑我们的试验计划章还存在那些问题？未来需要做那些改变？是不是有更好的选择。。。。。。等等这些都是你要思考的！”郭主任对他的期望颇大。
“这些啊！听起来好像有些难，不过我会努力的！”说着梁笑抱起材料准备开始工作，“对了，我这有从刘董事长哪里拿来的茶，叫什么桐木关金骏眉，分一半给您吧！”
“你小子又不懂茶，喝这个也太浪费了！都给我好了，你想喝茶直接从我抽屉里拿！”郭教授毫不客气的征用了他的战利品。
梁笑无语的摇摇头，还是领域权威呢！怎么有时候像个孩子似得！接下来几天梁笑快速的交接了自己的本职工作，搬到郭教授的实验室开始了新的工作，那些实验室的老员工此前已经和他混的很熟了，对于他的能力也心知肚明，对这个年轻人的到来表示了极大的欢迎，在他们的帮助下，梁笑很快搞定了这件任务；然后，吕丘建也又一次来到了他们公司。
“嗬，和我上次来看的情况比起来，如今的变化挺大的么！”吕丘建在公司里一边参观一边说道，明显可以看出这段时间长安有色金属公司增添了不少高端设备，员工的年龄结构也有了很大的变化。
“自从拿到羲和计划的第一笔资金之后，我们就立刻开始了设备的更新换代以及新员工的招聘工作！截止到目前为止，我们公司的硬件设备可以说是全国最好的。即使放到全世界同行业相比，我们也不落后！”刘广明昂着胸在吕丘建身旁充当解说，“至于人才方面。我们的工作人员奔赴全国各大院校、研究所，挖到了不少优秀人才。现在我们研究团队的攻坚能力也是全球数一数二的！”
吕丘建在某个工作人员身后停了下来，看着他操作实验的娴熟动作，点点头道，“羲和计划涉及到的领域广阔，单凭我们项目部自身的实力远远不能满足需求；所以才需要你们这样的合作单位共同努力！只有大家一起进步，项目才有最终成功的希望！看到你们没有浪费我们的支持，我很欣慰！”
这句话并非客套，可控核聚变研究涉及到材料学、等离子研究、激光技术、超导体、永磁体等十多个大的科学分支。无数小分支的研究，牵扯的面实在是太广了，他只能在大方向上进行把控，一些更为细致的工作就要像长安有色金属公司这样的合作单位去完成了！
可控核聚变的成功需要华国的科研实力整体买上一个大台阶才能完成，远远不是山洞里那个基地可以独立完成的工作。
就拿长安有色金属公司来说，超导体的研究需要稀土金属、可控核聚变反应设施的某些重要部件需要用稀土金属做原料、遥控机械臂需要稀土金属。。。。。。这还是只直接的应用，如果算上间接那就更多了，比如后期需要去月球开采氦3作为聚变燃料，火箭的发射、卫星的制造、月球矿产开采设备等等这些也都需要稀土金属。
可以预料的是随着可控核聚变计划的深入，羲和计划未来对稀土金属的需求将会越来越大。所以吕丘建才将视察的第一站放到了这里。
“对于金属冶炼领域来说，研究就是烧钱！德国和霓虹的技术为什么会那么发达，是因为他们已经持续不断的烧了近百年的经费。才积累出了海量的经验，掌握了独有的配比、加热等技术，我们想要在短时间内赶上他们的水平，没有捷径可走，只有比他们烧更多的钱！”郭教授感慨的说道。
“任何科学研究都离不开烧钱，但是怎么烧给谁烧可是需要慎重考虑的！”吕丘建听出了他的弦外之音，“实验室看完了，现在去会议室听听你们的汇报吧！”
给谁烧？怎么烧？这话我听着怎么这么别扭呢？一旁的梁笑嘴角忍不住抽了下，这是来参观实验室还是讨论上坟啊？
阵地很快转移到会议室。哪里早就准备好了投影设施、茶水饮料、水果点心，吕丘建带着马扬到中间坐下。细细的听起了梁笑的报告，“。。。。。。经过研究分析。我们一共提出了三百二十七种可能的配比，八十三种酸度方案，三十四种化合时间方案，一百二十一种净化除杂剂方案，在这一年多的时间里，我们利用排除法一共筛选了二百四十八种配比，失败二百二十九种，成功十九种，其中六种具有很高的实用价值，这六种配比均超过了国内外其他公司的最新技术。。。。。。在接下来三个月时间里，我们将对剩余的配比进行试验验证，以期能够找出最优秀的方案。。。。。。”
吕丘建和马扬一边听一边不时点头，长安有色金属公司的研究中心在郭振宇教授的带领下还是做出了一些成绩的，起码比国内其他合作单位的进度都要快，取得的成果也都要多，不愧是华国稀土之父徐光宪院士的弟子。
“听你的汇报，长安有色金属公司在技术研发上面精湛的非常快，但是为什么近期的产量却出现明显的下降了呢？”等梁笑讲完，吕丘建提出了第一个问题。
“之所以出现这种情况，主要是最近国际上几个大的矿产供应商联合起来进行了提价，并对矿产输出的配额做了新的调整！导致我们公司在矿产原料的收购上出现了很大的缺口！”刘广明连忙解释道，“不过我们的采购部门已经和那些国际矿产巨头重新达成了协议，用不了多久新的矿石就能接上了！到时候产量自然能够恢复！”（未完待续。）
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第539章 行业现状（为青玄道主加更）（）
“嗯？资源全部卡在别人手里可不是好现象！”吕丘建皱起了眉头，这让他想起了华国在铁矿石上栽的跟头，华国的钢铁企业可没被淡水河谷和必和必拓以及力拓集团敲诈，让华国的钢铁集团损失惨重。
咦，好像力拓案现在还没有案发？得找个机会提醒下有关部门，而且也要注意稀土矿领域不要出现这些问题。
而且等到可控核聚变正式曝光之后，国外肯定会对相关矿产的进口大家干涉，这些事情也得早些未雨绸缪才行。
见吕丘建陷入深思，刘广明连忙说出了他的解决方案，“对于这个问题我们准备了以下几种解决方案，首先加大对贫矿冶炼的投入！我们需要的这种矿产全世界的富矿没多少了，所以矿料市场价格虚高，大伙成本一个劲往上爬。我们公司如果能够突破这个关卡，那些国外其他公司只能当石头泥巴倒掉还浪费运费的东西，我们就可以拣来当宝贝用了，甚至别人因为工艺问题放弃掉的还不错的废渣也能拉过来用，提取之后的废渣还能做水泥制砖，产品的综合利用率大大增加。”
“此外，我们还打算通过总公司向有关部门提出申请，由国家出面对第三世界的某些矿产资源国进行经济援助，从而获得该国的稀土资源！反正这种东西他们放在哪里也是闲着，他们既没有能力进行冶炼也没有能力进行开采！还不如交给我们！”说到这里刘广明就觉得心塞，非洲哪些国家躺倒这么好的东西上面还受穷，我们想要却没有矿产，老天真是太不公平了！
华国的稀土矿藏储量虽然位居世�