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故事到这里并没有结束。两个月后，她被调到一个更重要的部门工作，薪水提高了30％。是谁推荐她的呢？不用说也知道，就是那位董事。在一次公司管理会上，有一个更高的职位空缺，他推荐了她。
世界上很少有报酬丰厚却不需要承担任何责任的好事。想要一时不负责任当然有可能，但要免除所有责任，可就得付出巨大的代价。当责任从前门进来，你却从后门溜走时，你失去的可能就是伴随责任而来的机会！
对大部分的职位而言，报酬和所承担的责任是成正比的。主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备的素质。有些情况下，即使你没有被正式告知要对某件事负责，你也应该努力做好它。如果你能表现出胜任某种工作，那么责任和报酬就会接踵而来。
要知道，职场上有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的工作的人，另一种是做不好别人交代的工作的人。哪一种人更令人沮丧，实在很难说。总之，这两种人都会成为首先被淘汰的人，或是在同一个单调卑微的工作岗位上耗费终生的人，他们也当然永远成功之日。
在工作中，虽然听命行事的能力相当重要，但个人的主动进取更受重视。决定好该做的事，就应该立刻采取行动，不必等到别人交代。清楚了解公司的发展规划和你的工作职责，你就能预知该做些什么，然后一一着手去做。
在很多女性看来，自己只是公司里的一名普通员工，没有什么责任可言，只有那些管理者才要承担工作上的责任。她们没有意识到，每一个普通员工都有义务、有责任履行自己的职责和义务，这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏。工作不单单是谋生的工具，除了得到金钱和地位之外，还要考虑到自己应尽的责任。老板心里最清楚自己需要什么样的员工，没有责任感的员工不可能是一个优秀的员工。女性朋友，就算你现在只是一名最普通的员工，只要你担起了你的责任，你就是老板需要的优秀员工，你就能为自己争取到更大更好的发展空间。
第34章（）
第三篇行行业业，“菜鸟”先飞
第二章职场旋风需要你练就百变术
第二节只有reader才能成为leader
对于职场女性来说，想要保住饭碗，就不能坐吃老本。只有不断对自己进行“充电”，随时更新自己的文化水平和职业技能，才有机会在职场竞争中始终立于不败之地。
现代社会科学技术日新月异，不断给职业生活注入新的内容和活力，这就要求女性必须不断学习和更新职业技能。职场女性已成为“充电一族”中的一个庞大的群体，这与城市化注重专业知识的就业环境压力有关。同样环境、同样时间以及同样条件下，两个文化程度相同的女性，经过若干年之后，一个通过业余学习，可能成为具有某方面专长的专家，另外一个不愿学习，就可能成为平平庸庸的人。
对于白领女性来说，消费和投资有很大一部分是用来充实和完善自己，以增加自己为事业打拼的实力。只有不断对自己进行“充电”，随时提高自己的文化水平，不断地掌握新技术来改进和发展自己的职业生活，才有机会在21世纪的“知识竞争”、“人才竞争”中占据永不落后的一席之地。
那么，女性主要应在哪些方面给自己“充电”呢？自我“充电”的内容应包括以下几个方面：
1加强职业道德修养
也许你并没有认识到这一点，职业道德修养是职业活动的基础，也是自我完善的必由之路。它是从业人员根据职业道德规范的要求，在职业意识、职业情感、职业理想和行为等方面的自我教育、自我培养、自我锻炼和自我改造，它可以提高职场人士的道德素质，不断克服错误的职业意识。可以说，职业道德修养的过程，是使自己在职业道路的阶梯上不断攀登的过程。
2不断学习科学文化知识
在当代科学技术日益成为生产力重要因素的情况下，缺少文化技术知识，就不可能成为一个合格的职业女性。即使大学毕业了，有了职称和工作业绩，也只能表明过去。每个女性在职业活动中的能力，基本上取决于对高新文化技术知识的掌握和运用程度。
3注重提高职业操作技能
任何职业活动都是由一定的职业操作技能联结成的，提高职业操作技能就等于提高了职业活动能力。你可以通过当学徒、做实验、参加比赛等形式，不断提高本职业的基本操作技能，并达到较高的熟练程度，以顺利地完成本职工作。
4掌握职业生活技巧
任何一种成功的职业活动中，都包含着职业科学成分，如怎样进行职业保健，怎样成才，怎样解除职业生活中的种种困扰等，都存在方法和技巧问题。懂得技巧，就可能使职业生活变得丰富而有活力，否则，就难免走弯路，甚至导致职业生活失败，所以，女性不能忽视对职业生活技巧的学习和运用。良好的技巧能够弥补很多缺憾和不足，有助于在理想的职业领域大显身手。
因此，职场中的你没有理由放弃学习，不积极提升职业技能，就无法胜任你的工作，你在竞争日益激烈的职场中也就无法站住脚。
要想保住饭碗，人人都不能坐吃老本，而必须不断“充电”，光靠原有的旧知识坐吃山空根本不行。女性在职场这片天地里，只有居安思危，不断自我“充电”，尽可能地运用自己的智慧和才情，方能脚踏实地，阔步向前！
第35章（）
第三篇行行业业，“菜鸟”先飞
第二章职场旋风需要你练就百变术
第三节地才也能变天才，这才是蔡依林哲学
人的一生是短暂的。一个女人在短暂的一生中要真正成就一番事业，就一定要勤奋。古往今来，凡事业有成者，无一不是事业的勤奋执著的追求者。
勤奋是通往成功的敲门砖。大千世界，五彩缤纷，女人很容易左顾右盼，见异思迁。但天才和灵感的女神，往往钟爱不畏辛劳、甘洒血汗的勤奋者。
做人与处世杂志上曾有过关于蔡依林的文章，文中这样写道：
蔡依林的努力在歌坛是众所周知的。圈里就有人称她是“拼命三郎”、“歌坛劳模”，连她身边的工作人员也说，她有时候简直就是个“疯子”，无论公司提出什么样的要求她都能做到。
其实，在进入歌坛之前，蔡依林的舞跳得并不好，手脚极不协调，韵律感也不是很强，一支舞跳下来总是洋相百出。可就是这样一只“丑小鸭”，靠个人的不懈努力，成长为今天美丽的“白天鹅”。
每次出新专辑，她都要主动学习新的东西。为配合音乐形式，除了练习常规的舞蹈外，她还学习瑜伽、艺术体操、鞍马、钢管舞。在新专辑爱情任务中，她再次挑战极限，学跳“无重力彩带舞”。这种舞，对表演者的专业要求是很高的，许多人都是从小开始练习，而她刻苦练习，仅仅用了3天，就学得有模有样。为了让mv效果更加绚丽多彩，回到家她并没有休息，而是天天练习倒立，让双手支撑起自己全身的重量，直到精疲力竭才罢休。练习这种舞蹈，需要表演者在空中不停地转来转去，许多次从空中下来，她都会头晕。有一次，患感冒的她从三米多高的空中做完动作后下来就晕倒了，醒来后，她不顾众人的好心规劝，又开始了新的练习。
在她的人生哲学中，有这样一句话，她一直坚守——“努力突破自己，人生没有盲点。”早些年，在接受台湾联合晚报专访时，她曾这样说：“从小就知道‘人外有人’，大家都想做天才，但没有那么多的天才，要当第一名并不容易，得非常努力。我不懂那些因困难而中断梦想的人在想什么，我从不知道放弃的感觉是什么！”的确如此，她之后走过的路证明了这一切——她始终是那么勤奋与努力，从不言弃。
从蔡依林的身上我们可以看出，“勤”和“苦”总是紧密相连、如影随形。一切天才的机遇和灵感，都是以勤奋为前提的。勤奋不仅意味着吃苦与实干，而且必须持之以恒、百折不挠，才有可能叩开成功的大门。“业精于勤”、“勤能补拙”，这些道理对任何人都适用。
人世沉浮如电光石火，盛衰起伏，变幻难测。如果你有天分，勤奋则使你如虎添翼；如果你没有天分，勤奋将使你赢得一切。命运掌握在那些勤勤恳恳工作的人手中。推动世界前进的人并不是那些严格意义上的天才，而是那些智力平平却非常勤奋、埋头苦干的人；不是那些天资卓越、才华横溢的天才，而是那些不论在哪一个行业都勤勤恳恳、劳作不息的人们。
天赋超常而没有毅力和恒心的人只是绚烂一时转瞬即逝的烟花，许多意志坚强、持之以恒而智力平平乃至稍稍迟钝的人都会超过那些只有天赋而没有毅力的人。懒惰是一种毒药，它既毒害人们的肉体，也毒害人们的心灵。无论多么美好的东西，人们只有付出相应的劳动和汗水，才能懂得这美好的东西是多么的来之不易。
第36章（）
第三篇行行业业，“菜鸟”先飞
第二章职场旋风需要你练就百变术
第四节怎样跟上司提要求他才不会拒绝
每个人都希望生活得更好、薪水更多、职位更高、工作环境更宽松，大多数人都不会只满足于现状，常常会向上司提出这样那样的要求。我们向上司提出要求时，一是不要提过高或不切实际的要求，二是当我们向上司提要求时，言辞一定要慎重，应该少用“我应该得到那个职位”、“我要到有空调的房间办公”、“我提的要求，请一定要帮我办”，等等，你如果在上司面前这样说话，给人的感觉你不是在提要求，而是在下命令，威胁你的上司要按照你的意思办，这样做的结果往往会事与愿违。
向上司提要求时，你应当语气平和、面带微笑地陈述你的主要理由，然后再委婉地提出你的要求，尽量用征询的口气。
刘淼是市房地产公司的会计，整天坐在办公室与数字打交道，觉得挺没意思，想换个环境。于是，在一个上午，她瞧准老板一人在办公室看报纸，就敲门走了进去。
“张经理，我有个小小的要求，不知您是否会答应。”刘淼微笑着看着经理，缓缓说出了自己的要求。
“什么要求？说说看！”
“我我想换个环境，想到外面跑跑。”
“可你对业务不熟，跑什么呢？”经理面有难色。
“业务我可以慢慢熟悉，如果经理能给我这个机会的话，我会好好珍惜，一定不会让您失望。”
听刘淼这么一说，经理面色缓和了许多，问道：“你具体想去哪个科呢？”
“您认为我去建材科合不合适？我有些朋友在外长期做钢材和水泥生意，我通过他们，或许能用最低的价格购进质量最好的建筑材料。”
经理想了想说：“那你先试试吧，小刘，我可是要见你的成绩的。”
“谢谢经理给我这次机会，我一定好好干！”刘淼响亮地回答。
刘淼如愿以偿地调到了建材科，而且业务干得很出色。
事业顺利就意味着加薪和升职，然而这两个内容都比较麻烦，也是棘手的问题。许多人并非表现不好或没有工作能力，他们只是不善于表现自己。如今的企业老板因公务缠身，不可能每时每刻都留意到你的表现，作为员工，有必要主动、适时地表现自己，只有这样，才能达到自己的预期目标。
加薪是岳华渴望已久的事情。论起资历，她在厂里干了四年，自认工作态度还行，也没有犯什么过错，可是老板根本没有给她加薪的意思。岳华觉得自身价值得不到体现，心里很烦闷，她也曾多次在工作总结会上暗示过老板，但老板对此没有丝毫反应。若明确地向老板提出这个要求，岳华又觉得不好意思，怕遭到拒绝，但是不说又不甘心，最后她还是鼓起勇气，委婉地向老板说明了自己的意思。出乎意料的是，老板在观察了她几周后，果然为她加了薪。岳华认为，只要是属于自己的正当权益，就应该努力去争取。
当然，向老板提出加薪，要讲究技巧。如以商量、倾诉的语气向老板陈述自己的意图，老板就会注意聆听，最终可能会为一向表现不错的你加薪水。
其实，只要你认为加薪是合理的，你就有权提出。但你必须注意说话的方式，最好是巧妙地、有技巧地把自己的意图传达给老板，就算万一不被老板接纳，也不至于让双方陷入尴尬的局面，以致影响日后的相处。
第37章（）
第三篇行行业业，“菜鸟”先飞
第二章职场旋风需要你练就百变术
第五节职业青春也需要美容
女孩子最担心的事情莫过于自己的工作做不长，特别是一些做助理或者秘书工作的女孩，总觉得今天不知道明天在哪里，或者20岁不知道30岁、40岁在干什么，总不能到了40多岁还在做秘书、助理吧？
那么，怎样才能让女孩的事业安定，职业青春延长呢？有以下几种方法：
1做好知识的积累
有些人总是哀叹机遇难求，可是他们平时脑子里空空如也，再好的机遇来临也会悄悄溜走。综观古今中外杰出人物的成功史，我们不难发现：要抓住机遇，就要靠平时知识的积累和刻苦勤奋。
就像当年曾处在同一起跑线上的学生一样，他们中的一些人之所以毕业不久就取得骄人的成绩，是因为他们在学校时就只争朝夕、刻苦学习、拼搏进取，积蓄了抓住机遇的资本。每一个人都应该抓紧时间，不断学习，用扎实丰厚的知识储备去全面提高自己的素质和能力，这样才能更好地把握机遇，才能不断提高成功的几率。要知道，没有一家公司会因为你的年轻漂亮而让你加盟，他们需要的还是你的专业能力和业务实力。
2提高自身的素质
1积极进取。做事采取主动，走在别人的前头；凡事多出一分力，多走一步路；尝试一切方法，去把工作做到最完善。
2乐观。多往好处想，懂得激励自己；不被困难吓倒，反而在困难、挫折中寻找机遇，化弱点为优点；深信艰辛日子终会过去，前途将会更灿烂。
3成就感。确立事业方向，制定目标，然后全力以赴，力求达到目标，争取成功。这是一种“我做得到”的自豪感。
4自信。相信自己只要拼搏苦干，便能够应付困难，完成任务；相信只要自己肯苦干，环境就会改善，对自己有利。
5态度开放。不随便或胡乱排斥新思想、新作风，相反，能够广泛吸收新知识，容忍不同意见、风格，吸取对自己有用的材料。
6创新。有目标地求变、求新；承认自己有不足的地方，敢于改善，并不胡乱排斥旧东西，但敢于尝试新方法、改变方向，寻求更有效的做事方法。
7冒险。在苦干、探�