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丑女无敌-第12部分

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    李明想:别人对我不满、说我的坏话我可以理解,你王新乳臭未干,有什么资格说我。从此,李明就对王新很冷淡。王新一身本事得不到重用,还经常受到李明的指责和刁难,成了背后说别人坏话的牺牲品。

    人与人之间的关系本来就是很复杂的,特别是在公司里,几个人凑在一起闲聊,话匣子打开就很难合上。很多人因为把持不住,就很有可能说别人的坏话,而另一些人就会随声附和,甚至添油加醋地加以传播,那后果将不堪设想。

    同事是工作伙伴,不是生活伴侣,你不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样真正地包容你、体谅你。很多时候,同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系,彼此心照不宣地遵守同一种“游戏规则”,一起把“游戏”进行到底。更多的时候,你需要去体谅别人,站在同事的角度替他们想一想,也许更能理解为什么有些话不该说、有些事情不该让别人知道。

第46章() 
第三篇行行业业,“菜鸟”先飞

    第四章你的office天气如何

    第五节炮制办公室“老好人”守则

    在办公室里,能否处理好与同事的关系,会直接影响你的工作。刚走进职场的年轻女性,建立良好的人际关系,得到大家的喜爱和尊重,无疑会对自己的生存和发展有很大的帮助。而且,愉快的工作氛围可以让人忘记工作的单调和疲倦,能以一个美好的心态对待生活。这就需要你掌握好与同事相处的艺术,精通与人沟通的技巧。在与同事的交往中,将自己的魅力散发得恰到好处的女人,一般会受到同事的欢迎,会拥有良好的人际关系。

    1不私下向上司争宠

    要是办公室中有人喜好巴结上司、向上司争宠的话,肯定会引起其他同事的反感,影响同事之间的感情。如果真需要巴结讨好上司,应尽量邀同事一起去巴结上司,而不要自己在私下做一些见不得人的小动作,让同事怀疑你对友情的忠诚度,甚至还会怀疑你品德有问题,以后再和你相处时,就会下意识地提防你,就连其他想和你交朋友的人都不敢靠近你了。因此,不私下向上司争宠,也是处理好同事之间关系的方式之一。

    2乐于从老同事那里吸取经验

    在办公室里,那些比你先来的同事,比你积累了更多的经验,有机会不妨向他们请教,从他们的经验里寻找可以借鉴的地方,这样不仅可以帮助你少走弯路,更会让公司的前辈们感到你对他们的尊重。尤其是那些资历比你深,但其他方面比你弱一些的同事,会有更多的感动。而那些能力强的同事,则会认为你善于进取,会乐于关照并提携你。

    3让乐观和幽默使自己变得可爱

    即使你从事的工作单调、乏味或是较为艰苦,也千万不要让自己变得灰心丧气,更不要与其他同事在一起抱怨,而要保持乐观的心境,让自己变得幽默起来。因为乐观和幽默可以消除同事之间的敌意,更能营造一种和谐亲近的人际氛围,有助于你自己和他人变得轻松,从而消除工作中的乏味和劳累,最为重要的是,在大家眼里你的形象会变得可爱,容易让人亲近。当然,幽默要注意把握分寸,分清场合,否则会招人厌烦。

    4帮助新同事

    新同事对工作和公司环境还不熟悉,很想得到大家的指点,但是有时由于和同事不熟,不好意思向人请教。这时,如果你主动去关心、帮助他们,在他们最需要关心和帮助之时,伸出援助之手,往往会让他们铭记于心,深深地感激你,在今后的工作中更主动地配合和帮助你。

    5与同事多沟通

    在工作中,有的企业因为内部人事斗争,不仅企业本身“伤了元气”,对整个社会舆论也产生不良影响。所以,作为一名企业员工,尤其要注意加强个体和整体的协调统一。无论自己处于什么职位,首先要与同事多沟通,因为个人的能力和经验毕竟有限,要避免“独断独行”的印象。当然,同事之间有摩擦是难免的,对一件事情有不同的想法,应本着“对事不对人”的原则,及时有效地调解这种关系。从另一角度来看,此时也是你展现自我的好机会。用成绩说话,真正令同事刮目相看。

    6适度赞美,不搬弄是非

    若想获得同事的好感,适度的赞美是必要的,如“你今天的唇膏颜色真漂亮”,这会在无形中增加同事对你的好感。但切记不要盲目赞美或过分赞美,否则容易有谄媚之嫌。同时,切忌对同事评头论足、搬弄是非,要尊重个人的权利和隐私。如果你超越了自己身份,很容易引起同事的反感。

第47章() 
第四篇灰姑娘,打造高水准“社交经济学”

    第一章灰姑娘高标准经营人脉

    第一节提高你的交友标准

    在你人脉质量形成的时,适当地提高自己的交友水准。想一想,你和童年的小伙伴在一起,学到的是不是也只是怎么玩“跳房子”的游戏?你和中学的好伙伴学到的是不是也只是一些学习上的小技巧?你和大学的玩友学到的是不是只是最近哪个商场又在打折了?这样想来,如果你认识和来往的都是这些朋友,你会知道现在哪个行业最有发展前景吗?你会知道怎样投资才能最赚钱吗?你会知道女人应该找一个怎样的老公才是最大的幸福吗?

    相同的精神追求,才能让你们找到共同语言。只有拥有同样的人生信仰,你们才能彼此发现,彼此懂得,彼此珍惜。所以,是时候提高你的交友水准了。只有在更高一层的精神领域里,你才能遇到可以引领你生活的星探。

    有两个毕业一年的同寝室的女孩在对话。她们中一个光艳照人,谈吐不凡,另一个却愁眉苦脸,未老先衰。第一个女孩感慨道:“我认识的人都好强啊,他们才刚刚毕业几年,就买房的买房,买车的买车。我从他们身上学到了好多东西。我感觉现在生活很充实,需要我去实现的梦想也很多。”第二个女孩却苦笑着说:“我认识的人都不如我,好多都是咱们以前的同学,大家过得差不多。我现在感觉生活就这样了,也没有什么追求。”

    是什么导致两个曾经同寝室的姐妹人生观如此不同呢?那就是她们的朋友圈子不同,她们的朋友的“质量”不同。一个女孩的朋友都比自己成功,她在自己朋友的身上学到了很多东西,也拥有很多积极的心态,所以她就会向着成功的方向努力。而另外一个女孩,处在和自己一个水平,甚至还不如自己的朋友圈里,时间一长,她认为大家的生活状态都是这样的,所以也就不思进取了。

    提高自己的交友水准,可以让你找到自身的不足,学习朋友身上的优点,而且也可以进入自己所没有涉足过的圈子,丰富自己的知识面。现在是21世纪,不再是女子“大门不出,二门不迈”的时代。女性不仅要走出去认识他人,与他人交往,还要与成功人士交往,不要只与一种人交往,要认识各种各样、各行各业的人。一个人只活在自己的世界里,不会有大的建树,只有与强者做朋友,时间长了,你才会有一个成功者的思维,你才会用成功者的思维去思考。

    有人说过,要想看一个人是什么样的人,先来看他的朋友。所以,女性朋友,如果你想成为一个成功人士,就要多交一些比自己强的朋友。

第48章() 
第四篇灰姑娘,打造高水准“社交经济学”

    第一章灰姑娘高标准经营人脉

    第二节测试:你是友谊圈中的哪一种花

    你想知道自己是友谊圈中的哪一种花吗?那花上几分钟,做做下面的测试题吧:

    1你约朋友一般是在:

    a有空闲的时候b突然有了好创意,想与人分享的时候c随时想见谁就约谁d能联络到他们共度周末的时候

    2你最喜欢和朋友们:

    a喝咖啡和饮料b尝试新鲜刺激的事c去餐馆聚会d去共同向往的地方畅游

    3你最近正在谈恋爱,会在何时向好友坦白:

    a暂时不会提及——你知道自己该如何应对b一个月之内——你希望对方提供恋爱秘诀

    c立刻——你渴望听到祝贺的话d很快——你希望借助对方的眼力

    4朋友给你发短信一般是在:

    a说不准,想发就发过来了b遇事没主意时c生活中遇到小小烦心事d需要回复你的请教时

    5生日那天,你最希望朋友们:

    a你不是很在意生日问题,因为他们确实都很忙b发电子贺卡或送你奇特的礼物

    c亲临生日聚会d说一些温馨的祝福的话

    6你是否经常收到朋友们的e…mail:

    a不确定b经常收到c几乎每天都能收到d不是经常收到

    7在公园玩滑板时你突然被一位异性所吸引,脚下的滑板失去控制你趴在了地上!这时,你希望朋友做的第一个动作是:

    a在原地鼓励你,直到你站起来并抹干净尘土b告诉你正确的滑法c立刻过来,大笑着扶起你,并赶紧安慰你d走过来手把手地教你

    8和朋友们走在街上,你经常:

    a想起你的个人计划,然后很可能提前辞别大家b欣赏橱窗里的各种小摆设,并指给他们看c沉醉于各种欢乐中d理智地看着他们玩耍,然后发表一番个人评论

    9看dvd碟时,朋友们一直在聊天、吃爆米花、喝可乐,你会坐在:

    a边缘位置——你只想听大家说b中间位置——大家都想听你极其有趣的评论c中间偏后的位置——你需要不断为大家添加食品d不太清楚——谁会注意这个问题呢

    10朋友们打来电话,你们交谈的内容一般属于:

    a关注类,如询问个人近况、工作调动、生活变化等b新闻类,如新经验、新技巧、新发现等,对方经常请你出谋划策c日常生活类,如衣食住行、美容化妆等d一问一答类,经常是对方请你帮忙解决难题

    11生气或受到伤害时,你希望朋友们:

    a不打扰你,直至你自己从郁闷中解脱出来b帮你忘却烦恼c寸步不离你的左右,给你体贴和安抚d提供很多建议

    12朋友们一直评价你:

    a强者b充满活力c善于倾听d可靠

    选择a居多——特立独行的“梅花”

    你是一个坚持个性,很重视朋友,也很有主见的人。但是,正如梅花的清冷,也许你心中拥有热情,但是你不能很充分地表现出来。你的主见让你的朋友觉得你有点冷漠。

    选择b居多——热情活跃的“玫瑰”

    你是一个性格活泼的人。你就像一朵娇艳的玫瑰,传递给别人无限的热情,深受大家的喜爱。但是也要小心哦,不要因为朋友过多而产生不必要的压力。

    选择c居多——善解人意的“郁金香”

    你很珍视朋友的感情,对人热情,很懂得替对方着想。你正如一朵郁金香,用淡淡的香气感染着周围的每一个人。但是,你的本性过于善良,有时候会被人利用。

    选择d居多——值得信任的“百合”

    你是一个很有智慧的人,如高雅的百合,总能带给人一种诗意。一些很富有哲理的话,也总是能通过你而传递给周围的朋友。你也会诚实地给大家提一些建设性的意见。

第49章() 
第四篇灰姑娘,打造高水准“社交经济学”

    第一章灰姑娘高标准经营人脉

    第三节怎样寻找你的蓝颜知己

    蓝颜知己的定义是什么?据说就是比爱情要淡、比友情要深、比第三者要清白的一种男女关系,是介于朋友和情人之间的,没有肉体关系却胜似有肉体关系的感情,也可称之为“知己之爱”。

    在竞争激烈的当今社会,无论是男人还是女人,都需要全方位的感情关怀。人们将这种介于爱人和朋友之间的感情称为“第四类感情”,也叫它“灰色感情”,是作为对爱情和友情所不能达到的范畴的补救。有些时候,和自己的恋人好像只适合谈情说爱,只有蓝颜知己更了解女人,给女人更多实实在在的建议。

    林凡是一家外企的白领,她有一个爱她的老公,她还有一个从大学到现在的蓝颜知己。很多人不懂林凡为什么有了老公,还要与蓝颜知己来往。对此林凡说:“老公只能在感情上安慰我,而蓝颜知己却能使我想说什么说什么。工作上的一些烦心事,我不喜欢和老公说,只有自己的蓝颜知己能耐心听我说自己人生、事业的烦心事,并为我提出可行的建议。”

    的确,许多时候我们在老公那儿始终是一个需要他肩膀的弱者。他们不喜欢和我们探讨人生,探讨事业,他们也不喜欢我们成为女强人。但是,没有哪个女人工作和事业是一帆风顺的,每当这个时候,她们也想寻求解决办法。相比老公,蓝颜知己充当的就是这样一个角色:他能站在你的角度替你分析问题。他会询问你的感受,让你感到你是独立的,不是非要依靠他人才能存活的小鸟。

    有人曾这样说过:把快乐讲出来,你的快乐就会多出一倍;把忧愁讲出来,你的忧愁就会少掉一半。女人步入社会以后要承受来自婚姻家庭和工作事业的双重压力,在多维的社会生活中要扮演多种角色,此时的内心是非常脆弱的,所以在精神上非常需要一些强有力的支持。这时,蓝颜知己就以男人的坚强鼓励你,让迷茫的你信心百倍地继续前行。你与这种蓝颜知己之间没有爱情,却又比一般朋友多了一份肝胆相照,和他在一起不会感到很累,因为他明白,是否为知己,不在于言语的多少,而在于理解的多少。

    或许你总是感叹这个世界上好男人真是越来越难找,想找一个可靠的蓝颜知己更是难上加难。下面为你推荐十种类型的优秀男士,他们是蓝颜知己的最佳人选。

    1才智过人的男人

    这样的男人不论对你的事业还是生活都会有引领作用,帮你找到一个更好的看问题的角度,帮助你完善自我。

    2健康快乐的男人

    快乐的人是谁都不讨厌的,特别是俗务缠身,还能保持一颗健康快乐之心的男人,他的人生必定是积极的,会带给你快乐,帮你释放压力。

    3志趣相投的男人

    拥有共同语言,无疑是最容易成为知己的条件。

    4情感单纯的男人

    和单纯的男人相处,会让你放下戒心,比较容易投入。

    5愿意倾听的圈外人

    处于不同的社交圈,自然会以旁观者的身份看问题,而不带有个人色彩,而且很多时候,你需要的也只是一个好的听众。

    6淡泊名利的男人

    以一种平静态度看人生、看世事,低调并不代表着不优秀;相反,他会带给你一些更从容的态度和启发。

    7直言不讳的男人

    绝对是知己的最佳人选,中肯的意见会让你在一大堆令人头脑发热的奉承声中清醒。

    8心地宽厚的男人

    宽广的胸怀比宽厚的肩膀更有用,当你举步维艰的时候,这种包容的温暖是无可替代的。

    9细腻的新好男人

    中
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