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“兄弟，那你可一定要好好帮兄弟一把。”何小康一听立即来了精神。
“这事等你下班了再说，外面还等了那么多病人呢。”秦川听到外面的病人有些不耐烦了，连忙说道。
“下一个。”何小康连忙喊道。
秦川的重点还是放在手术科室。普外的情况稍微还好，毕竟病人不多，一般也都是一些小手术，一个医生就能够应付得过来。带上几个实习医，基本上就可以解决问题。但是心外、胸外、神外、血管外等重点科室，却有些乱。主要是医学团队还没有形成。医生们各自为政，来一台重要手术，就会搞得一团糟。
一人成龙三人成虫来形容还真是不为过，秦川原本以为讲一群优秀人才放在一起，会形成的巨大竞争力并没有形成，反而是一团散乱的情况。秦川最为重视的神外更是如此。秦川走进神外科室的时候，里面的医生三三两两地在聊着天，要么端着茶非常悠闲。没有人去研究病历，也没有讨论病情。更没有人去病房与病人进行沟通。神外并不是没有病人，反而是来了好几例谭山中心医院没办法的病人，还有一些病人是从以前汉鼎康复中心转过来的。
看到这一幕，让秦川确实非常生气。他当医生的时候的投入根本就不是这些人可以比拟的。
“你们一点事情都没有么？”秦川低声问道。
“你是谁？怎么跑到医生办公室来了？有什么事情，找外面的护士。”见秦川走进科室，一个年轻医生很不客气地说道。科室是医生们的比较“私密”的地盘，在这里，医生会谈论一些比较敏感的话题。确实不宜让病人听见。就比如泌尿科的医生谈论病人的私处，如果让病人听见了。那会发生什么事情？
“赶紧出去，病人家属不能到这里来的。”另外一个医生也放下手中的茶杯。
这个时候，他们倒是体现出来了团结。
“你们就是这么工作的？”秦川没有理会那两个医生的呼喝。
“你这个人怎么回事啊？不是让你到外面去么？有什么事情，可以跟外面的护士说，有情况，护士会呼我们医生的。”之前的那名年轻医生有些不耐烦地说道。
这些医生都是刚来汉鼎集团的。与秦川并没有见过面。虽然秦川曝光的次数不少，但是这个时候，穿得极为随便，走进科室还真是没让这些没见过秦川医生们认出来。
“医生的工作不止是查房、治疗，还应该多关注病人。多了解病人的情况，另外还要与同行多讨论各种病历，讨论病人的治疗方法。只有通过这样不断的相互印证，才能够很好地提升业务素质。但是，我走进来，你们要么闲聊，要么上网看新闻。没看到有一个人在看病人病历，在查资料，也没有发现你们在讨论病历。更没有看到你们去与病人进行沟通。我在科室、病房观察了几天。我看了你们的履历，都是毕业于著名的大学，甚至有海外的经历。但是你们实习的时候，也是这样一种状态么？你们实习的医院的医生也是这样一种状态么？汉鼎医院虽然刚刚起步，但是绝对不会纵容医生的任何松懈。”秦川压制住心中的怒火，非常平静地说道。
秦川说出了这一席话，已经让神外科室里大多数医生有些警惕了。这不是病人或者病人家属。而是有可能是医院管理层的领导。但是却依然有没弄明白情况的家伙跳出来。
“嘿嘿。你这个人真是有意思，搞得像你是医院院长一样。我们怎么样你管不着。你再不出去，我马上叫保安过来。你信不信。”之前说话的年轻人指着秦川威胁道。
“我不信。你年纪轻轻的不好好加强业务学习，却搞这些乌七八糟的。”秦川对这个年轻医生印象非常不好。
“好好好，你等着。我这就叫保安过来。”那年轻医生准备去查电话号码。
“赵医生，别这样。”一边比较老成的乔平阳连忙叫住那个年轻医生。
年轻医生叫赵子豪，刚从海外回来，经人介绍进入汉鼎集团的。虽然汉鼎集团管理制度很严格，但并不是没有漏洞，赵子豪虽然拿了美国医学博士。但是他的医学博士还要打引号的。他可没什么真才实学。
“乔医生，你们怕他，我可不怕。不就是一个病人家属么？我今天的事情都已经做完了，在科室休息一下有问题么？难道聊一下天也犯了死罪？医院哪一条规定了我们医生在科室里不能聊天了是？”赵子豪更是来气。
“秦，秦博士，你怎么没去办公室啊？很多事情等着你签字呢。”负责医院筹备的许素月看到了秦川，吃惊地问道。
“许经理，你来得正好。医院刚刚运行，很多地方还不是很规范，我可以理解。但是医生的素质是我们应该注重的。我希望能够彻底清查一下汉鼎医院的所有医生的资质。清查一下招聘过程中是不是存在某些黑手。对于不符合医院要求的医生，坚决予以清除。另外，各个科室开始实行医学团队制度。每个科室成立两到三个医学团队。医学团队的领头人由各个科室的医生自由竞争。”秦川当场就决定了下来，要严格清查所有的人才招聘工作。
许素月知道秦川已经动怒了，心中也不由得暗骂了这一次引进的医生们。如果不是他们表现太过恶劣，秦川也不会发这么大的火。
秦川他们或许不认识，但是许素月他们是不可能不认识的。他们中大部分人是许素月拍板引进的。现在许素月对秦川表现这么尊敬，说明秦川的地位不容小觑。汉鼎集团能够让许素月这么尊敬的人物并不多。这么一猜测，自然是终于明白了，这个男人就是是谁了。除了老板秦川，谁还有这气势？
赵子豪一下子全身冒出了冷汗。
“秦，秦。”赵子豪没想到自己不屑一顾的人物，竟然是自己惹不起的一个大人物。
秦川不可能去一个一个应对自己的员工。这种事情，最好的办法就是敲打敲打这些管理层，才能够体现出更高的效率。
2015/7/6 23：43：08｜15325443
第四百四十八章 学习系统
一清查，虽然问题并不是很严重，但是还是查出了好几个类似赵子豪这种情况的。就是靠着亲戚关系。虽然也有相关文凭，水平却达不到汉鼎医院的需求的。秦川毫不犹豫做了处理。甚至还将涉事的员工进行了处理。
“这种情况我以后不希望再次发现。过去的事情，我不再追究，但是我不希望今后再发生类似的事情。”秦川很快转换了话题，“从现在开始，汉鼎医院最首要的任务就是医学团队建设。一个科室原则上组建两个团队，大的科室可以适当放宽，小科室可以只组建一个医学团队。团队负责人与科室主任是不一样的。我们医院以后要改变公立医院官本位的科室制度。所有管理人员应该侧重于服务功能。也就是说科室主任主要负责科室事务，但是业务上的事情应该是团队负责人说了算。团队负责人初步由每个科室主任推荐。经过院部考核之后，确定最后名单。团队负责人可以直接将不服从调配的医生清理出团队。当然必须经过院部的审批之后，才能够确定……”
秦川的话，告诉了所有的人，汉鼎医院与别的医院完全不一样。必须按照秦川的规矩办事。不过也透露出来一点。谁的医术最高，谁在医院里就更有话语权，谁的地位就越高。
经过差不多一个月的推荐、考核，汉鼎医院终于确定了所有科室医学团队组成。汉鼎医院的作风一下子发生了根本的改变。大部分科室都有至少两个医学团队，竞争的压力是非常大的。
“没想到，几年不见，小川的管理水平是越来越高了。看来他在国外没白学。不过他的这套体系，与国外医院也是有很大的区别。说明这里面还是加入了一些他自己的东西。”尚文绣感叹道。尚文绣成为了产科的一个医学团队的负责人。以她的技术能力，在产科带领一班人自然没有任何问题。但是如果放到别的医院。以尚文绣的资历，想要成为一个团队的领头人，还是很困难的。尤其是公立医院。有能力没关系，是很难出头的。但是在汉鼎医院这个体系下。只要你有能力，就有可能成为领头人。
高占婷去了脑外，她没有成为团队领头人，不过她成为了团队的第二负责人。第一负责人则是秦川。秦川作为院长同时兼任了神外第一团队的负责人。不过秦川作为医院院长，不可能时时刻刻都有时间待在团队里。高占婷正好可以接手。
秦川能够胜任的自然不止神外，还有很多的科室他都可以胜任，但是神外往往反映出一个医院外科水平的高低。毕竟敢于在人体最神秘的部位动刀子，那才叫真本事。
“下面先由高医生来介绍一下病人的情况。”秦川团队成立之后。第一次面对一个危重病人。刚刚从急诊科转过来。现在还在进行各种术前检查。秦川没有一个人独断，而是将整个团队的人召集到一起，对这个病人进行会诊。会诊对于医生来说是一个非常宝贵的相互学习的机会。也是医生提高医术的机会。一个团队能不能够凝聚在一起，能不能够发挥出一加一大于一的作用，就要看整个团队在医学活动过程中的提高与促进。
高占婷很习惯这种氛围，以前在急诊科的时候，就已经形成了这种氛围，所以那个时候，急诊科的医生医术都涨得很快，“患者男性。41岁，因头部摔伤后意识不清1小时于17时40分急诊入科。1、中年男性，41岁。2、该患者1小时前骑摩托车摔伤头部。伤后头痛、头晕，鼻腔流少量新鲜血，被人急送我院，在来我院就诊途中出现意识不清，无恶心、呕吐，无二便失禁及抽搐，无发热及呼吸困难。3、平素身体健康，无高血压病史，否认肝炎、结核病史。无癫痫史。4、入院后体格检查：……”
高占婷将患者的情况基本说了一遍，然后说出自己的诊断结果：“急性中型颅脑损伤、左颞顶部硬膜外血肿、左颞骨骨折、脑疝。左眼睑挫伤及左肘部软组织挫伤，头部ct示中线结构向右移位。左侧脑室明显受压，具有手术指征，拟急诊在全麻下行左颞顶部硬膜外血肿清除术，行术前常规准备。病人为硬膜外血肿，受伤及脑疝时间短，发育健壮中年男性，目前无心肺及腹腔脏器损伤可能性，如无其它部位迟发血肿及脑挫伤，手术顺利的话应预后较好。”
“非常好。”秦川赞许地点了点头。高占婷确实已经不是从前那个在医院里混混日子的白富美了，而是成为了一个经验丰富的优秀医生，她的判断是非常准确的。不过，秦川还是转向会议室中的其他成员：“大家也各自说说自己的意见。高医生的这种治疗方法，我想并不是唯一的。应该还会有别的方案，甚至还会有更好的选择。大家毋庸讳言，就算是说错了也没有问题。”
秦川这么一说，很明显就是说高占婷这种方案并不是最好的方案，还有更好的方案。但是他不会说。他要考察一下团队里其他的医生。
要知道能够通过汉鼎的聘用，又能够经过考核，而且还能够进入神外的医生，也都是佼佼者，就算是刚毕业的博硕士。那也是精英中的精英。
在汉鼎老板面前，自然所有的人都能够打起十二分精神。也能够十二分地投入。很快，一个个新颖的方案不断地提出来。这里面还真是能够找到比高占婷的方案更恰当的。
结果让秦川非常满意：“大家都充分发挥了各自的主观能动性，想出了非常好的办法。但是大家还是忽略了一点。当然这不怪大家。医院刚刚进入正轨，一些新的仪器设备大家还没有机会接触。实际上，如果充分利用汉鼎最先进的治疗仪器，这个病历可以有更好的治疗办法。比如，我们可以采用。纳米机器人技术，清除病人颅内的淤血，修复颅内损伤。或许比你们的方案会更加有效更加简单。也更加安全。另外也可以采用汉鼎集团的先进基因技术。我们可以让损伤的部位自己长出来……”
众人听秦川将答案一公布。对看向秦川的眼神彻底变了：这才是真正的懂业务的老板啊。可不是那么容易糊弄的。
“好了大家立即去熟悉一下纳米机器人修复技术。另外，希望大家能够抓紧时间。熟悉一下汉鼎的治疗仪器，与独有的治疗技术。我相信，只要大家能够真正投入到工作学习中去，大家的医术会提升非常之快。相信我，未来的汉鼎前途似锦，但是未来的汉鼎也会充满了竞争。你不努力，肯定会落到最后。任何一个团队不会停在那里等待一个落伍的成员，落伍了就等于被淘汰。”这才是秦川最想说的内容啊。
高占婷有些郁闷。走出会议室的时候，高占婷走到秦川身边：“小川，这些年我是不是白学了？”
“怎么会呢。一通百通。虽然你对汉鼎的技术不是很熟悉。但是你对于治病已经有了更深刻的认识。这一阵汉鼎研发部那边新技术像井喷一般喷出来。这些技术对于我们来说是非常有用的。所以，就算你是老医生了，也同样要抓紧学习。”秦川有些担心高占婷的信心受到打击。
“放心吧。没你想的那么严重。我只是有些郁闷哩。学了这么久，结果回来之后，发现学到的东西没有什么用。就拿这个病历来说。要是放在以前，肯定是按照我的治疗方案去做。但是现在，在咱们汉鼎医院，却可以有更好的办法。感觉这些年出去都白学了。还不如小康他们对技术熟悉。你赶紧让技术部弄个什么教程出来。我得抓紧学习了。不然到时候被淘汰就麻烦了。姐以后可是指望从汉鼎这里赚钱养老了。”女人说道钱。那都是两眼发亮的那种。
“姐，你一个富婆也好意思到这里诉苦啊？”秦川苦笑着。
“小川，这一次。姐可真没在你这里诉苦了。我爸妈的钱已经决定不留给我了。他们准备裸捐。身后不留下一分钱。我以前的钱，也都做了慈善了。小川。不是我说你。钱赚再多，你也花不完。得想办法把钱花出去。比如做慈善家。”高占婷说着说着一下子又变成了说客。
“叔叔阿姨他们也是被忽悠去搞慈善了吧？”秦川猛然明白了高廷元夫妇为何会选择裸捐了。
“是啊。小川，你怎么一猜就猜对了？”高占婷问道。
“这不是明摆着的么？像叔叔阿姨那样的人怎么可能会选择裸捐呢？肯定是你这个女儿让他们那么做的啊。”
“也是。我爸当年为了赚钱，坏事也没少干。现在搞慈善，也算是为过去赎罪了。”高占婷自然知道高廷元在原始积累的过程中是造过一些孽的。
“别这么说，当时大环境是那样，高叔叔也许是不得已的。不过现在能够做慈善，也算是对过去的一种弥补。不过。我赚的每一分钱都是堂堂正正的。可不用赎罪啊。不过最重要的是，我根本不知道将这些钱交给谁去做慈善才好。我肯定是没有这个时间的。有这个功夫。我还不如多救治一些病人。多研制几种特效的药物。多研发一些廉价的治疗方法。”秦川对这种花钱的事情有些头痛。
“这个问题好解决啊。你只需要成立一个基金就可以了。你可以聘请人帮你去实施嘛。这样一来，就不用担心你捐出的钱被别人给挥霍了。另外。也可以像我一样一对一地说对贫困对象进行资助。”高占婷已经将做慈善作为她的人生中最为重要�